岗位职责： 1. 深入沟通客户家装需求，进行现场测量，并提供科学合理的装修设计方案； 2. 根据客户实际需要，独立完成方案设计、施工图纸绘制、预算报价等全流程工作； 3. 与施工监理密切配合，充分交底设计意图，确保施工顺利推进；在项目执行周期内，承担设计指导及方案优化调整工作； 4. 针对客户选择的装饰主材产品，提供专业建议并协助完成相关采购支持； 5. 掌握公司发展背景、施工工艺标准及核心竞争优势； 6. 落实上级交办的各项任务，达成既定工作目标与业绩指标。 坚持“客户至上”服务理念，持续为客户创造高品质服务体验。

岗位职责： 1.负责团队的组建与日常管理； 2.定期组织部门员工开展设计技能、客户沟通技巧等方面的培训； 3.根据设计师能力与工作状态合理分配项目任务； 4.主导客户方案洽谈、优化调整，推动签约落地，完成施工交底、现场跟进及后续服务维护； 5.配合部门设计师参与客户接洽与需求沟通； 岗位要求： 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2、具备良好的视觉审美与搭配能力，熟练掌握AutoCAD、酷家乐、SU等相关设计软件； 3、年龄28-40岁，具备3年以上家庭装修设计团队管理经验，有带队入职经验者优先考虑； 福利待遇： 1、薪酬结构（无责任底薪8k+绩效+提成+奖金）； 2、享受国家规定各类法定假期，提供节日福利、免费健身房、带薪生日假、年度体检、社保、公积金、产假、陪产假、职业培训、孝顺金、春节返乡交通补贴、年假、婚假、带薪病假、周四“懒觉日”10:10到岗、“想走即走”弹性机制、年终旅游等福利；另享超长带薪春节假期（25-30天）。

岗位职责: 1.协助设计师在家装项目中完成设计概念的开发与实施； 2.与客户沟通，确保设计需求得到满足并转化为具体设计； 3.负责设计项目的初步草图、设计图纸的绘制以及相关设计资料的收集和整理； 4.在项目施工过程中提供设计相关的现场支持和调整。 任职要求： 1.具备优秀的审美力和创意思维； 2.熟悉使用AutoCAD、SketchUp等设计软件； 3.能有效进行客户沟通及团队协作； 4.对家装设计领域充满热情，适应于高效率的工作环境。

公司主营全铝阳台洗衣机柜、储物柜及橱柜产品。 通过线上渠道对接全国实体门店经销商。 根据经销商提供的现场图片与尺寸图纸，沟通具体细节与款式需求，完成图纸设计与报价工作。 要求具备细致的工作态度和较强的责任心。

职位描述： 1、制定所辖部门的工作目标并推动执行，监督实施过程，跟踪达成情况并进行复盘审查； 2、定期汇总本部门产值目标完成数据，开展统计分析，输出分析报告及优化建议； 3、依照公司规范审核本部门设计师提交的设计图纸、预算报价及合同签署流程； 4、初步评估市场部提供的客户资源质量，合理向本部门设计师分配客户任务； 5、协助设计师梳理客户需求，全程跟进客户沟通与关系维护，助力顺利签约； 6、协同设计师处理施工阶段客户反馈的问题，协调解决特殊事项； 7、规划本部门发展路径，持续优化管理机制与制度建设； 8、组织并督导阶段性营销活动方案的培训与落地执行； 9、负责本部门新员工的选拔、带教、绩效评估及团队稳定性管理； 10、统筹部门人员调度、绩效评定、薪资发放及晋升资格审核； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、建筑设计、环境艺术设计等相关专业； 3、具备三年以上建筑装饰行业从业经历； 4、有团队管理经验，擅长客户沟通与现场应变； 5、工作责任心强，自律严谨，待人接物宽和有度

在这里，你的设计方案将落地200+武汉家庭——我们年交付精装/旧改项目300套，客户预算集中在15-30万区间，拒绝低价内卷！ 客源保障：公司拥有10家全屋定制门店资源支持，每月稳定输送10-20组客户 核心职责 创意端：独立制定户型优化方案（需提供2-3版备选），熟练运用酷家乐/CAD/PS完成效果图设计 客户端：全程参与从需求沟通到项目交付的各个环节，客户转化率要求≥35%（公司配备标准化谈单话术体系） 协作端：与项目经理紧密协作，确保设计方案还原度不低于90% 任职要求 硬性条件（必须满足）： -精通CAD软件（需现场完成基础建模操作） -可独立完成整套施工图纸（请附1套过往作品集） 弹性条件（满足以下任意一项即可）： -具备武汉本地楼盘项目经验（如万科、保利等精装房改造案例） -擅长特定设计风格（奶油风、中古风、诧寂风等方向优先考虑） -拥有软装搭配实操能力（可参与选品并享受分成机制） 如果你正在寻找： 一个不走模板化的设计平台+拒绝无偿修改的优质客户+透明化收益的项目合作模式—— 我们期待与你深入交流！

主要工作内容: 1、结合客户需求及房屋空间结构，合理规划空间布局与色彩搭配方案； 2、负责现场测量，准确记录尺寸数据； 3、预约客户到店沟通设计方案，并进行专业讲解，确认最终设计细节； 4、跟踪订单安装进度，及时处理安装中涉及设计方面的相关问题； 5、协同团队完成上级交办的其他工作任务。 资格要求 1、学历：大专及以上学历，家具设计、室内设计或相关专业优先； 2、年龄：22—40岁之间； 3、身体状况：性格开朗，具备较强抗压能力，善于沟通协调，思维条理清晰； 4、工作技能：能根据结构图、实测数据及客户要求高效完成效果图绘制，熟练操作酷家乐、三维家、CAD、2020等设计软件； 5、工作经验：具有2年以上衣柜设计经验，三年以上同岗位工作经验者优先。

1.大专或以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业者优先考虑。 2.热爱设计行业，有志于在室内设计领域长期发展并不断提升专业能力。 3.主要工作内容为施工图深化设计，期望具备综合能力，能独立完成量房任务，熟练使用SU查看模型并测量模型尺寸，具备独立思考和方案推敲的能力。 4.公司项目类型主要聚焦于电竞馆及电竞酒店类空间的设计与落地。

岗位职责（公司60％客户直接到店）： 1、与客户进行有效沟通，明确其设计需求与偏好； 2、在规定时限内独立完成并提交完整的设计方案； 3、根据客户需求，提供合理的产品及材料搭配建议； 4、协助解决设计与施工过程中的问题，并配合相关部门推进客户交付事宜； 5、达成个人每月、每季度及年度的业绩考核目标。 任职要求： 1、具备建筑装饰、设计或室内设计等相关专业背景，大专及以上学历； 2、具有一至两年以上相关岗位工作经验，有家装设计经验者优先录用； 3、具备良好的审美与视觉表现能力，熟练使用CAD、PPT、PS等设计工具； 4、具备较强的营销意识，能准确洞察客户心理；学习能力强，热衷于设计与营销工作； 5、富有创造力和执行能力，责任心强，具备良好的沟通表达能力。

一.岗位职责: 1.协助运营和维护抖音平台内容 2.协同团队完成日常工作任务 3.协助房东规划室内空间布局并参与日常运营管理 4.在小红书及抖音账号发布相关视频、图片，跟进客户咨询，精准匹配房源信息，推动签约达成 二.薪资待遇: 底薪5000+业绩提成 提成:业绩4500以内提22%，业绩4500以上提100%，房东与客户双方各支付月租金一半作为佣金（例如4000元房租佣金为4000元） 三.任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力 2.能按时高效完成各项工作安排 3.有团队协作意识，适应能力强，能快速融入新环境 4.年龄20-40岁；接受无经验者，由店长亲自指导，有相关经验者优先录用 工作时间:朝九晚六，每月8天休息可自行调配，不强制加班，工作时间灵活，支持偶尔居家办公 感兴趣者欢迎投递简历!

招聘：东西湖长白班叉车工包吃住入职快 薪资：面议 长白班叉车工东西湖国企物流长白班招工啦【招聘岗位】：叉车工（平叉，45岁以内），休息2个小时，吃饭时间半个小时。【薪资待遇】：底薪 绩效 计件（合力牌子的，），月综合6500-8000（不含补贴），入职满三个月后每月奖励400元补贴。【工作时间】8点至9点，上班时间根据现场货量安排上下班时间，忙的话需要能接受加班【吃住】包住宿，包工作餐，宿舍3人间，空调热水器都有，【厂区地址】东西湖朝阳路

入职3天点300元，长返3块 武汉帝尔激光项目连续招聘，请大家多多储备人员。 招聘岗位及需求： 装配工：100+人 男女不限 18-35岁 相关工作经验 仓库：10人 18-35岁 相关工作经验 以上岗位工作能力强，年龄可以适当放宽1-3岁。 联系电话同

武汉中创新航，上市国企（当天安排住宿） 主要新能源动力系统，工作轻松愉快，管理超级人性化，需要穿轻薄无尘衣，岗位有坐有站 招聘岗位：操作工，叉车（电叉），拆包，撕膜，摆盘，仓库发料等。 薪资待遇 正式工：  基础薪资：底薪2400+ 岗位津贴：（0-200）+绩效奖金（0-500）+加班费（2500-3000）+夜班补贴10/天+餐补450/月，综合收入：综合月薪可达6000-7000元 小时工： 20元/H小时，包住不包吃。 招聘要求 1. 年龄符合岗位要求16-55，身体健康，无不良从业记录 2. 能遵守厂区规章制度，服从工作安排，适应加班/倒班 3. 做事踏实认真，有责任心，具备基本岗位操作能力 企业优势如下： 1：全新厂区，晋升机会大 2：恒温车间，工作轻松，管理人性化 3：全年订单稳定，适合长期发展好企业 4：少量长白班 5：新宿舍，环境好，免费住 6：不需要体检 7：厂区交通方便，厂区门口几百米就是地铁。

混凝土公司诚招：外检1名，辅助工2名，工资面议，联系电话：

招聘：营业员储干，武汉就近分配 薪资：4000-6000元 招聘岗位:营业员/储备干部，武汉200家直营店就近分配 职位描述：18-38岁（每个月十号发工资！） 营业员3300-4000，储备干部3500-4500（大学毕业生） 长期全职工：适合长期发展，表现好，2-3晋升副店长（4000-5000）-店长（4500-5500）-中级店长（5000-6000）-高级店长（5500-6500）-区域督导（6500 ） 主要以收银，理货，盘存为主，工作轻松简单，容易上手！有人带，有人教！ 工作地址：武昌，江夏，洪山，汉阳，沌口，江汉，江岸，青山全武汉200家店铺就近分配！！！

工装/公装招设计师助理1名，量尺，画平面图，施工图，列清单等工作。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.有装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础建筑装饰知识，了解施工工艺、材料特性及国家相关设计规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生及经验丰富的设计师投递

要求平时辅导小孩学习，和CAD绘图以辅助业务

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.具备基础建筑制图知识，了解国家相关设计规范及施工工艺流程 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多任务协同工作

负责联系接待客户，签单维护，

岗位职责: 1. 负责广告投放的落地执行与日常管理，保障广告达成既定效果目标 2. 与团队成员密切配合，协同推进项目进展，维持高效运转节奏 3. 持续梳理并优化执行流程，提高团队整体运作效率 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，善于与团队开展高效协作 2. 能按时完成上级安排的工作任务，确保工作进程稳定衔接 3. 拥有良好的团队意识，能快速融入团队工作氛围

岗位职责： 1、负责商业化内容的审核工作，确保符合相关法规及合规要求； 2、在日常操作中识别潜在风险点，提出优化建议，并能快速响应，配合完成其他相关任务； 3、针对热点事件和舆情动态做到及时应对与处理； 4、承担日常数据的周期性整理、归类及汇总工作。 任职要求： 1、大专或以上学历，有广告业务经验者优先考虑； 2、具备较强的适应力和良好的职业操守； 3、工作认真、务实、严谨，具有较强的责任意识。

武汉江汉招装修木工

1.有3年及以上公装经验 2.懂餐饮设计 3.会做施工报价 4.有商场连锁品牌设计施工经验 5.无需坐班

岗位工作内容 1. 沟通客户需求并提供个性化家居设计方案； 2. 配合销售完成客户洽谈、现场量尺及图纸绘制。 岗位要求 1. 大专及以上学历； 2. 具备良好的语言表达与沟通能力； 3. 有2年以上全屋定制设计相关工作经验； 4. 熟悉CAD及酷家乐等设计软件操作。 能接受外出量尺任务。 薪资福利：综合薪资8000+，奖金，五险，团建，节假日福利。 目前公司在武汉各大家具商场自营10+店面。

湖北武汉汉南区，招木工，汉南木饰面安装有30几个平方搞四个点工

武汉蔡甸招铝扣板吊顶

对接客户室内文化墙展示需求，推进展厅设计方案实施落地

武汉市武昌区招铝扣板吊顶

岗位职责： 1、负责IP老师相关内容的流量文案及广告文案选题规划，完成脚本撰写与创意构思； 2、结合IP老师个人特点及账号调性，把控内容输出质量，确保风格统一； 3、通过用户行为与业务需求分析，持续优化并创新推广文案策略； 4、根据实际需要创作原创视频脚本及分镜设计，协同拍摄、剪辑等环节，推动视频全流程落地。 岗位要求： 1、具备新媒体、短视频或信息流文案策划相关经验，中文、广告、新闻传播类专业优先考虑； 2、熟悉主流短视频平台运营规则，深度使用短视频产品，具备网感和热点响应能力； 3、逻辑清晰，语言表达流畅，能独立撰写口播文案及产品核心卖点文案； 4、理解力强，善于沟通，思维活跃有创意，乐于钻研，对短视频内容有浓厚兴趣。