1，工作内容：负责财务基础事务，包括票据开具、资金划转、网银操作、数据表格整理及与供应商进行账目核对等工作。 2，任职要求：本科学历，持有初级会计证书者优先，财会、金融等相关专业背景更佳。 3，薪资结构：无责任底薪3000元＋全勤奖150元＋综合奖金＋五险＋意外险；试用期1至3个月，转正后可申请薪资调整。 4，工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每周单休，法定节假日正常休息。 5，岗位福利：定期举办员工生日会、团队建设活动包含聚餐与户外出游，办公室提供日常精致零食与饮品，节日期间发放奖金或礼品；公司以95后、00后为主，管理方式灵活人性化，团队协作氛围良好！

岗位职责： 1. 根据财务规范，完成日常账务处理及财务报表编制 2. 负责各类税种的申报工作，办理税务开票相关事宜 任职要求： 1. 具备税务筹划相关经验 2. 有不良资产项目财务核算及税务申报管理经历 3. 有为法律团队提供财务支持者优先

财务工作者 喜欢会计行业，想学习会计，有会计专业或相关经验优先考虑；有销售经验的优先也可以学习会计。1.负责办理营业执照、税务、银行等外勤工作；2.负责为企业办理各类变更登记，企业注销等；3.负责联系维护客户 薪资福利:8:30-17:30，五险，双休法定节假日休

岗位职责： 1. 负责快普ERP系统的日常操作，包括采购单、销售单、付款单、收款单的录入及过账处理。 2. 保证账务清晰、数据无误，完成发票开具与报税工作，处理一般纳税人及小规模企业的账务事项，审核并归集发票，编制成本类记账凭证。 3. 妥善保管会计凭证、财务报表及其他相关会计档案资料。 4. 完成上级交办的其他财务相关任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，财会类或相关专业背景。 2. 年龄不超过40周岁。 3. 具备财务核算、会计处理及税务申报的实际操作经验。 4. 持有会计初级职称证书。 5. 熟练操作亿企赢、快普等财务管理软件。

岗位职责： 1、承担科研生产型工业企业各环节的成本核算工作； 2、管理固定资产账务，按时完成月度及年度报表的提交； 3、负责增值税、所得税及个人所得税的计算与申报； 4、参与高新技术及科技类项目的相关业务处理； 5、对接银行并办理各类融资相关事务； 任职要求： 1、具备相关专业本科或以上学历； 2、具有丰富的工业制造企业从业经验； 3、具备扎实的银行融资实操经验； 4、熟悉高新技术及科技项目相关业务流程； 职位福利：五险、餐补、免费班车、节日福利、加班补助、员工旅游、绩效奖金、通讯补助

工作内容：税务凭证，记帐，报表、纳税，申报，店面流水进销存收银，公司网站电商平台商品图片处理文字编辑，等相关工作。常用软件管家婆、卓越精算、PS、office、五笔等。工作量小，工作轻松。

岗位内容： 1、根据公司规范及财务制度开展会计核算工作，及时完成月度结账并编制各项财务报表，为管理层决策提供准确的数据支持； 2、熟悉国家税收法规，能够独立操作各类税种的申报与缴纳事宜； 3、负责销售发票的开具及相关管理工作； 4、登记并整理研发费用明细台账，协助完善研发支出相关备案资料； 5、核对现金、银行存款及银行承兑汇票，确保账目与实际资金一致； 6、完成各类外部统计报表的填报工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄35岁以下，财会类专业优先考虑； 2、具有3年以上纳税申报实操经验，有1年以上生产制造型企业成本会计或总账会计工作经验者优先； 3、工作态度严谨，责任心强，踏实细致。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求： 1.学历要求：不限（持有会计从业资格证或初级会计职称者优先） 2.经验要求：不限（有事务所实习、企业财务实操经验者更佳） 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数，具备基础数据分析能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5.遵守职业道德，无不良信用及财税违规记录

高薪诚聘会计！五险齐全，双休+法定节假日全休，薪资高于同行业平均水平。负责账务处理、税务申报等工作，要求持有初级及以上会计证书，有2年以上相关工作经验优先，期待你的加入！

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要求有中级会计资格证

负责本店结算工作和现场库存出入库工作！

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

本公司招聘坐班会计一名，有意者电话联系，或，有意者电话（微信同号）联系

管理公司内帐

岗位职责： 1. 负责代理记账公司日常账务处理，确保财务数据记录准确、及时。 2. 承担税务规划及申报任务，保障企业税务操作合法合规。 3. 完成月度与年度财务结账工作，编制资产负债表和现金流量表等相关报表。 4. 监督并指导日常会计核算流程，保证账目清晰、符合规范要求。 5. 参与财务管理制度的优化与建设，提出切实可行的改进意见。 任职要求： 1. 拥有两年以上相关领域工作经验，熟悉代理记账行业的账务与报税流程。 2. 熟练使用财务系统及税务软件，能高效开展税务筹划与申报工作。 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，可与客户及内部人员顺畅交流。 4. 熟悉财务、税务相关法律法规，能够有效支持企业合规运营。 5. 工作认真细致，具有较强的责任感和职业操守。 6. 具备进出口退税实操经验者优先考虑 7. 有电商行业税务申报经验者优先录用 福利待遇： 8.45-12.00 13.30-18.00 周末双休 五险 下午茶点，定期团建活动 办公环境高端舒适，同事友善易相处！ 期待你的加入！

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【工作内容】 负责及时回应并解决用户提出的相关问题，工作内容无销售任务，操作简单易上手。 【职位要求】 年龄：20-30周岁 【公司福利】 1、五险：提供五险（社保） 2、完善的休假制度：享受全薪年假、全薪病假、婚假、产假等假期待遇 3、带薪病假：入职后即可享有每年6天带薪病假 4、年度体检：入职即享每年一次健康体检 5、生日福利：入职即可领取生日礼品 6、节日福利：重要节日如中秋节等均发放节日礼物 7、茶水间配备齐全，便于员工日常休息与茶歇交流 8、团建旅游：定期开展团队聚餐活动，每年组织集体旅游 【岗位晋升】 公司设立管理与专业双通道发展路径： 1、一线员工~班长助理~客服班长~客服主管~客服经理 2、一线员工~兼职质检~实习质检~专职质检~质检主管 3、一线员工~兼职讲师~实习讲师~专职讲师~培训主管 >>>舒适的工作氛围，积极向上的团队环境，同事多为90后及00后，沟通融洽充满活力，期待充满热情的你加入！

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备 5.协助优化财务流程，提升报销、付款等环节效率 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好责任心与保密意识 5. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑

食品厂招聘（内勤+出纳） 内勤 ：1名 要求：会基本电脑操作，细心负责 薪资：4000元/月 福利：均缴纳保险 休息：每周单休一天 工作稳定，环境简单，事不多

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接受零基础，经验不限，提供带薪培训，无业绩考核压力！！！ 专业不限，可招聘应届毕业生及实习生，并可开具实习证明 【工作时间】每天8小时，标准工时制 【休息】每月轮休6-7天，可灵活安排休假 【薪资待遇】月均收入4000-4500元，技能熟练后可达4500-6000元或以上

岗位职责：人员招聘 1.负责接待来访客户做好接待记录 2.熟练操作办公软件 3.做好工作计划和总结 4.打扫办公室卫生 薪资待遇： 新人保护3000，实习期平均收入4000+，转正后6000+，只要认真工作，努力上进，财富自由不是梦。 岗位福利： 入职就可带薪学习 公司都是坐班制，24小时空调冬暖夏凉，同事沟通无压力，都是00后。 发展前景好，晋升空间大。

1.南方装饰公司，负责行政人事及基础出纳事务。 2.具备良好情商与品德，踏实肯干，工作认真负责。 3.需具备一定商务实操能力及管理相关经验。

工作职责 1. 全面负责公司日常行政管理工作，构建并持续优化行政管理机制与业务流程，确保符合医药行业相关合规标准。 2. 组织并落实重大会议的会务安排、会议记录及决策事项跟进，统筹跨部门协作资源，推动企业战略有效实施。 3. 领导行政团队开展工作，设定绩效目标与培训方案，提升团队专业素养与服务响应效率。 4. 与外部单位及合作方保持良好沟通协作，维护企业公共关系，保障对外事务高效运转。 任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备3-5年行政管理工作经验，有医药制造行业从业经历者优先。 3. 熟悉行政体系规划与流程改进，掌握办公自动化工具及行政采购运作模式。 4. 具有较强的组织协调能力与跨部门沟通能力，能够独立应对和处理复杂的行政事务。 5. 具备团队管理实践经验，善于激励团队成员达成工作目标，责任心强，关注执行细节。