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会计
4000-5000元/月
会计1-3年中专/中技混合办公
会做账,能接受夜班
会计3-5年大专
1、负责公司全盘账务处理,审核原始凭证,编制记账凭证,登记各类明细账、总账。 2、按月完成结账工作,编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,做好财务数据分析。 3、按时完成增值税、企业所得税、附加税、个税等各类纳税申报、税款缴纳,做好税务资料归档。 4、负责费用报销审核,核对往来账款(应收、应付、其他应收应付),定期往来对账、清理挂账。 5、负责会计凭证、账簿、报表、合同、税务资料等会计档案整理、装订、归档保管。 6、完成发票领购、开具、进项发票认证抵扣,管控发票风险。 7、配合完成
会计3-5年大专
招聘会计一名。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括:负责日常账务处理及财务报表编制;熟悉税务政策,完成纳税申报及发票管理;协助开展内部审计及成本控制工作。任职要求:会计或财务管理专业本科以上学历,具备初级会计职称以上;熟练使用财务软件,熟悉Excel数据处理;具备良好的职业操守与沟通能力。
会计
3000-4000元/月
会计1-3年高中
记帐出帐合算成本
会计
4000-5000元/月
会计经验不限中专/中技应收应付结算收入账
文山市招会计
光伏公司招聘财务4000-8000元每月
4000-9000元/月
会计
光伏公司招聘财务一名 4000-8000元/月 会开车的优先 具体工作内容面谈
会计1-3年大专应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算代理记账公司不可兼职
【岗位职责】 · 负责日常账务处理及财务报表编制 · 协助完成税务申报与发票管理 · 配合完成年度审计及相关财务工作 【职位要求】 · 1-3年会计工作经验,具备主办会计实操能力 · 持有会计初级职称,大专及以上学历 · 熟悉财务软件操作,工作认真细致 【工作时间】 · 周末双休,具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资:3000-5000元/月 · 福利:周末双休
文员1-3年中专/中技混合办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实规范 5.协助组织内部活动,维护良好办公环境与协作氛围 任职要求: 1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/Outlook等) 2.普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的服务意识和责任心 3.工作细致耐心,有较强的学习能力与团队协作精神 4. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 5.遵守公司制度,服从工作安排,能适应基础办公节奏
会计人员
4000-5000元/月
会计
1.负责公司日常账务处理,审核原始凭证,编制记账凭证,登记各类账簿。 2.按时完成月度、季度、年度财务报表编制及财务分析工作。 3.负责增值税、企业所得税等各项税费的核算、申报与缴纳,维护税务关系。 4.往来账款核对与清理,应收应付管理,成本费用核算与控制。 5.财务凭证、账簿、报表等档案整理、装订与保管。 6.配合内外部审计、税务稽查,提供相关财务资料。 7.完成领导交办的其他财务相关工作。 8.拥有一年以上相关工作经验。 [福利待遇] 五险一金,节日福利,年假
会计实习生
1000-2000元/月
会计经验不限大专居家办公应收应付总账成本资金管理
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
云南文山招聘一名经验丰富的驾驶员担任带班工作,工作期限为十多天。
B2
招聘一名经验丰富的驾驶员担任带班工作,工作期限为十多天。
文山
9月11日 09:37拨打电话
文山富宁县壮族苗族自治州招电焊
电焊
文山壮族苗族自治州富宁县招电焊
文山 富宁县
9月11日 09:33拨打电话
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保姆月结
招保姆上班时间:8:00-18:00负责做饭、打扫卫生地址:龙井华庭薪资面议详细联系:杨女士
文山
9月11日 09:26拨打电话
云南文山地区需要木质地板安装,采用包工包料的方式。有意者可报名。
木地板安装装修承包
文山地区需要木质地板安装,采用包工包料的方式。有意者可报名。
文山
9月11日 09:22拨打电话
会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专
岗位职责: 1、负责公司日常账务处理,凭证录入、记账,按时出具财务报表; 2、纳税申报、发票开具、进项认证,工商税务相关对接; 3、应收应付核对,台账登记,整理保管财务档案; 4、费用审核,银行对账,配合完成审计、汇算清缴工作。 任职要求: 1、财务相关专业,持有会计证,有2年及以上企业会计实操经验; 2、熟悉全盘账、上海税务申报流程,会财务软件(金蝶/用友); 3、细心严谨,责任心强,良好的数据敏感度,无不良财税记录; 4、能独立处理全套账务,沟通顺畅。 薪资:面议 工作地点:上海闵行
会计3-5年大专应收应付结算总账制造业
诚聘:财务一名,30-40岁一、主要工作内容:1.应收付款对帐,单据的复核,数据统计2.完成日常事务性工作3.完成公司领导交办的其他工作二、任职要求:1.大专及以上学历,财务会计或相关专业;有五金加工行业工作经验优先,有财务工作两年以上经验者优先;2.具备一定的会计基础知识,熟悉财务会计核算流程;3.熟练使用Excel等办公软件,具备扎实的财务数据处理能力;4.工作认真负责,严谨细致,有良好的沟通能力和团队协作精神。福利待遇:6天制,购社保薪酬待遇:月薪面谈招聘单位:中山市照康五金制品有限公司公司地址:爱国工业区一路13号之二联系方式:郑小姐
会计,文员
2000-5000元/月
会计经验不限学历不限全职弹性工作制总账收入账制造业外企不可兼职
急招会计和文员各一名,有无经验均可,应届毕业生实习生均可。 工作简单,无压力。
主办会计
4000-10000元/月
会计3-5年学历不限
报税、做账
会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专
负责公司内部财务核算及管理工作
出纳经验不限大专
出纳一名1、负责公司现金、银行存款日常收付业务,严格执行资金审批流程,按审核无误的凭证办理付款、收款。 2、登记现金日记账、银行存款日记账,做到日清月结;每日核对库存现金,定期与银行对账,编制银行余额调节表。 3、保管库存现金、有价票据、网银U‑Key、支票、收据,做好安全保管。 4、办理银行开户、销户、转账、对公结算、回单打印取回等银行业务。 5、发放员工工资、津贴补助,按流程完成报销款项支付。 6、原始收付款单据整理移交会计做账,做好单据交接登记。 7、配合会计完成账务核对,提供资金相关资料。 8、保管财务印章(按内控制度,不得一人保管全部印章),完成领导交办其他出纳相关工作。
出纳
4000-5000元/月
出纳经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3.办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付手续 4.配合内外部审计,提供所需出纳相关资料并做好档案归档 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基本财务知识,熟悉银行结算流程及办公软件操作 3.工作细致严谨,责任心强,具备良好职业道德和保密意识 4.有企业出纳或财务助理经验者优先
光伏板录单员
5000-6000元/月
文员
帮公司录单员
统计员3-5年高中
统计员岗位工作要求 一、基本任职要求  技能基础:熟练使用Excel(函数、数据透视表、图表),会Word、PPT;懂ERP、进销存、金蝶/用友等办公系统优先。 综合素养:细心严谨、责任心强,数据敏感度高,抗压能力好,遵守保密制度。 二、专业能力要求 1. 数据处理:能准确收集、核对、整理各部门原始数据,确保数据真实、完整、及时,杜绝错漏。 2. 统计核算:按制度完成台账登记、数据汇总、月度/季度/年度统计报表填报,做到账表一致。 3. 数据分析:简单分析数据波动、异常原因,输出统计报告、数据简报,为管理提供参考。 4. 报表合规:熟悉国家统计法规、行业统计制度,按时上报对内对外报表,合规无错报迟报。 5. 档案管理:做好统计资料、台账、报表归档保管,分类清晰、便于查阅。 三、日常岗位职责要求 1. 每日/定期收集业务、生产、销售、库存、考勤、产量等原始数据。 2. 核对数据准确性,剔除异常数据,建立电子/纸质台账。 3. 编制日报、周报、月报、季报、年报统计报表。 4. 对接各部门,沟通数据差异,及时修正问题。 5. 完成领导交办的数据整理、核查、盘点、分析工作。 6. 严格保守企业经营、财务、生产等数据机密。 四、职业素养要求 1. 原则性强,不篡改、不隐瞒数据,客观真实反映情况。 2. 执行力强,按时完成报表上报,不拖延。 3. 沟通协调能力好,能对接多部门收集数据。 4. 学习能力强,熟悉行业业务,适配公司统计制度更新。 需要我帮你整理一份可直接用于招聘JD或简历的精简版统计员工作要求吗?
行政
3000-4000元/月
文员经验不限高中
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 配合商会数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 53. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
统计文员,司磅员
3000-5000元/月
统计员3-5年高中
统计员岗位工作要求 一、基本任职要求 有统计从业经验者优先。 2. 技能基础:熟练使用Excel(函数、数据透视表、图表),会Word、PPT;懂ERP、进销存、金蝶/用友等办公系统优先。 综合素养:细心严谨、责任心强,数据敏感度高,抗压能力好,遵守保密制度。 二、专业能力要求 1. 数据处理:能准确收集、核对、整理各部门原始数据,确保数据真实、完整、及时,杜绝错漏。 2. 统计核算:按制度完成台账登记、数据汇总、月度/季度/年度统计报表填报,做到账表一致。 3. 数据分析:简单分析数据波动、异常原因,输出统计报告、数据简报,为管理提供参考。 4. 报表合规:熟悉国家统计法规、行业统计制度,按时上报对内对外报表,合规无错报迟报。 5. 档案管理:做好统计资料、台账、报表归档保管,分类清晰、便于查阅。 三、日常岗位职责要求 1. 每日/定期收集业务、生产、销售、库存、考勤、产量等原始数据。 2. 核对数据准确性,剔除异常数据,建立电子/纸质台账。 3. 编制日报、周报、月报、季报、年报统计报表。 4. 对接各部门,沟通数据差异,及时修正问题。 5. 完成领导交办的数据整理、核查、盘点、分析工作。 6. 严格保守企业经营、财务、生产等数据机密。 四、职业素养要求 1. 原则性强,不篡改、不隐瞒数据,客观真实反映情况。 2. 执行力强,按时完成报表上报,不拖延。 3. 沟通协调能力好,能对接多部门收集数据。 4. 学习能力强,熟悉行业业务,适配公司统计制度更新。 需要我帮你整理一份可直接用于招聘JD或简历的精简版统计员工作要求吗?
前台,接待
2000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验4S店/汽车服务店包吃月休四天普通话流利店员/服务员经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料,协助会议安排与会务准备 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本计算机操作能力 4. 学历不限,有前台或行政相关工作经验者优先 5.服从安排,具备团队协作精神,能适应快节奏工作环境
星级酒店
1000-10000元/月
会计3-5年中专/中技混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算餐饮酒店金融外企SAP用友U8金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议 5. 管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全合规 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限,持会计从业资格证或初级会计职称者优先 2. 具备基础财务软件操作能力(如用友、金蝶等),熟练使用Office办公软件 3. 工作细致严谨,具备良好职业道德和保密意识 4. 具备基本沟通协调能力,能配合团队高效完成财务工作 5. 无不良信用及财务违规记录,责任心强,稳定性高
财务会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专总账税务集团公司
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.按时完成纳税申报、发票管理及税务风险自查与应对 3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行情况分析 4. 配合内外部审计,提供真实、完整、合规的财务资料 5.参与财务流程优化,提升核算效率与数据准确性 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2.具备会计工作经验,熟悉企业会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 5. 有初级会计职称者优先,能独立处理全盘账务者更佳
文员经验不限本科销售方向市场营销方向医药代表医药信息沟通专员临床
岗位职责: 1.​定期面向医疗机构开展学术推广工作,提供专业、及时的技术支持,达成既定工作目标。 2.​策划并参与各类学术交流会议与活动。 3.​通过合规途径收集医疗机构的意见建议,进行整理分析,并提出改进反馈。 4.​与部门内外相关业务人员保持良好协作,挖掘并推动潜在合作机会。 5.​主动参与公司组织的各类培训与学习项目。 6.​落实公司推行的各项新政策,在制度框架内积极探索学术推广的优化与创新路径。 7.​完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求: 1.​大专及以上学历,医学、药学、生物、化学、管理类(医药方向)等相关专业背景。 2.​具备积极的工作态度和持续学习的能力。 3.​拥有良好的沟通技巧与团队协作精神,能够适应较高强度的工作节奏。 4.​个人品行端正,职业记录合规,无违法违纪行为,未被医药监管机构列入从业限制名单。 福利待遇: 1、基本薪资+相关补贴+年度绩效浮动收入(实习生享有与正式员工同等的提成及晋升机会); 2、统一缴纳五险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金); 3、公司提供系统化培训支持(包括新员工入职培训、在岗技能提升培训、管理能力培训等,表现优异者可推荐至总部深造); 4、设立定期考核晋升机制,为员工搭建清晰的职业发展通道; 5、不定期安排员工旅游及团队拓展活动; 6、实行扁平化管理模式,晋升机制公开透明,成长路径畅通。
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