岗位职责： 1. 负责费用类票据的收集、归类与审核，并完成记账凭证的编制。 2. 对财务资料进行整理、打印、装订及系统归档管理。 3. 登记并核对各类台账信息，确保数据准确一致。 4. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 财务相关专业背景，具有一年以上财务工作经验，持有助理会计师或更高级别职称者优先。 2. 具备良好的职业操守和道德素养。 3. 掌握必要的财会专业知识，具备实际操作能力。 4. 工作踏实认真，积极进取，能承受工作压力，责任心强，学习适应能力强。 福利： 岗位晋升机会、生日福利、节假日福利、五险、意外险、免费午餐

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，大专以上 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

工作内容： 负责多家客户企业的账务处理工作，确保账务处理的准确性与及时性；与客户保持良好沟通，及时解答客户财务、税务方面的疑问，提供专业的咨询服务，维护客户关系；为客户企业提供财务分析及建议，助力企业决策等。 具体要求： 1. 会计、财务等相关专业，大专及以上学历，持有相关会计职业证书； 2. 具有1年以上代理记账公司会计工作经验，精通代理记账业务流程，能独立做账，编制出具财务报表； 3. 熟悉国家财务、税务法规政策，扎实的会计核算与税务处理能力。 底薪+岗位薪资+补贴+全勤+节假日福利+免费培训+高提成 薪资范围:面议，社保类型:五险 奖金补贴:餐补，交通补助，绩效奖金，全勤奖、五险、节假日福利 上班时间：8:45-12.00;13:30-18：00，大小周休息

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识

一、岗位基本信息 岗位名称：客服文员 所属部门：电商部 工作性质：全职（文职内勤为主，无强制销售、无逼单压力） 工作内容：在线客服接待、订单处理、数据统计、资料整理、售后登记等文职客服工作 工作时间：早上9点到中午12点，下午2点到下午5点，一天只上6哥小时 二、岗位职责 1、在线咨询接待：负责微信、企微、社群等平台的客户日常咨询回复，解答产品、价格、发货、物流等基础问题，态度耐心友好。 2、订单核对与登记：日常处理客户下单、订单核对、信息录入、地址确认，整理每日订单台账，做好表格登记，保证订单信息准确无误。 3、售后文职处理：登记客户售后、退换货、物流异常问题，分类记录台账，同步对接处理进度，跟进售后结果，做好客户安抚工作。 4、日常数据统计：每日、每周统计咨询量、订单量、售后数据，整理汇总报表，按时上交主管，做好数据存档。 5、客户资料整理：负责客户信息归档、分类整理、基础标签维护，统一管理客户资料，保证资料整洁完整。 6、基础文职辅助：配合部门日常工作，整理文案素材、截图归档、活动名单统计、文件分类保存等内勤工作。 7、维护客户关系：礼貌回复客户日常消息，维护良好的客户口碑，配合团队做好基础留存工作。 三、任职要求 1、18–27岁，学历不限，有无经验均可，接受新手、带薪培训。 2、熟练电脑基础操作、数据录入，打字速度流畅。 3、性格耐心细致、责任心强，做事稳、不浮躁，适合长期文职工作。 4、沟通温和，有良好的服务意识，抗压轻松，服从工作安排。 5、熟悉微信、企微操作，有电商客服、文员、内勤经验者优先。 6、接受应届毕业生 四、岗位优势 1、纯文职岗位，不外出、不跑业务、不强行推销。 2、工作简单轻松，重复性稳定工作，适合细心、想稳定上班的人。 3、团队氛围轻松，新人手把手带，上手快。 4、工作内容简单固定，晋升清晰，稳定长期发展。 五、薪资福利（通用版可直接使用） 薪资：底薪+全勤+绩效奖励，综合薪资3500–5000 福利：节日福利、不定期下午茶、团队团建、带薪培训、每月15号按时发薪

全国5.3万人，公司专注于车主服务领域，当前新能源汽车市场迅猛发展，行业处于高速成长期，职业前景广阔，工作稳定持久。 【工作时间】 - 早上8点30至下午6点30，实行八小时工作制（中午休息2小时） - 每月休息5天，法定节假日及带薪年假按规执行，五险一金齐全 【岗位职责】 - 以电话形式提醒车主办理保险续保及相关售前支持 - 管理公司分配的客户资源，无需外出拓展、无需面见客户，办公环境恒温舒适 - 车险为国家规定必购项目，客户接受度高，推广压力小 【薪资福利】 相关福利：正规缴纳社保、年终奖金、工龄补贴、员工旅游机会 额外待遇：带薪岗前培训、团队建设活动、多元化销售激励、年度健康体检、旅游名额等 【薪资待遇】 - 综合底薪区间为2500-6000元，另享业绩提成（交强险提成3.4%，意外险提成15%—30%） - 新员工入职前1-2个月平均收入4000-5500元，3-6个月后达5500-8000元，半年以上普遍在8000-12000元 - 不要求经验，零基础可加入，提供系统化带薪培训 【职位要求】 - 具备基础电脑操作能力 - 普通话表达清晰，性格积极热情 - 工作态度严谨细致，具备良好语言沟通技巧 - 踏实勤奋，有长期发展规划者优先考虑 【工作时间】 - 上午8:30-下午6:30，标准八小时工作制（含2小时午休） - 月休5天，每月第一周双休，第二至四周单休轮转，享受法定假日与带薪年假 备注：具备同类型岗位从业经历者可申请远程居家办公，符合特定条件者可进一步详询具体政策

公司财务管理，记账，报税

良好的职业操守，良好的团队合作意识，财经或会计专业毕业，熟悉税收政策法规。认真负责，踏实肯干，性别不限，年龄不限，能独立进行帐务处理和税务申报，能熟练使用财务软件及办公软件，开远本地户口，有会计证或者有财务工作经验者优先。 福利待遇： 上班时间：8:30-12:00、14:00-18:00 ； 工作地点：开远市体育场行政中心E6号 福 利：周末双休，享受国家所有法定假期，享受红河州当地假期，如火把节、州庆等；试用期三个月工资1800-2000元，试用期满工资按公司工资方案执行。； 联系电话：、

招聘一名会计

招聘会计一名，男女不限，年龄在25～45岁之间，有工作经验会电脑，工资在3000～3500元/月

【信息J:5348-5】丘北和翔城市综合服务有限公司一、清扫部招聘数名保洁员要求：63岁以下，身体健康。待遇2100元/月，每月休4天，上班时间每天8小时。二、绿化部招聘11名绿化工、2名大车司机要求：60岁以下，身体健康，大车司机要求有B证以上，有相关工作经验者优先。待遇面谈，每月休4天，上班时间：7:30-11:30，13:30-17:30。三、联系方式电话：。报名地址：丘北县东湖花园旁丘北和翔公司三楼（原洁城公司三楼）。详细内容见下方链接（有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

【信息J:5250-4】爱莓庄集团蓝莓公司蓝莓采摘工、蓝莓包装工。-火热招聘中！招聘人数1000-2000人。工作地址：云南省文山州砚山县、广南县、丘北县、文山市。要求：年龄在18至59岁之间，，无色盲、色弱，身体健康，能适应长时间在寒暑大棚内或冷库的工作环境。工资待遇1.春节出勤补贴：-出勤补贴为30元/天（缺勤小于2天）；月收入4000-12000元，日收入约150-400元。2.春节期间稳岗补贴：农场春节放假期间（），补贴100元/天。3.采摘食堂餐标设置：、住宿工人；、住宿工人。4.开工红包：节后农场首次采摘第1-3天内，连续上满10天，发放188元；节后农场首次采摘第4-6天内，连续上满10天，发放88元。招工热线平远片区廖老师：

【信息J:5300-2】丘北吉智云家物业一、小区保安（2名）职责：人员车辆管理、巡逻、秩序维护要求：50–65岁，初中及以上，身体健康无相关病史，会用智能手机，无犯罪记录，C1驾照优先薪资：1600–2000元，试用期3个月工时：上两天休一天二、物业客服专员（1名）职责：业主接待、问题处理、档案管理、收费、协调维修/环境/秩序要求：25–45岁，高中及以上，会电脑/WPS/水印相机，有文案写作能力薪资：2500–3000元，试用期3个月，工时：分时段上班，周单休（轮休）三、水电工（1名）职责：小区水电及附属设施维修保养要求：35–55岁，初中及以上，有相关证书、C1驾照优先薪资：2500–4500元，试用期3个月，一金工时：与客服一致，分时段上班，周单休（轮休）四、联系方式工作地点：丘北县盛世年华小区/东湖嶺秀小区联系电话：详情见下方链接（有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

文山壮族苗族自治州广南县附近招光伏安装电招焊工、电工两个成熟施工班组，有地方住，不包吃，要长期工，做过正泰安能、光伏星团队优先考虑，工资每月准时发放，没钱可以预支部分，工钱有保障，保证长期有活供着干，不成熟的施工队半桶水勿扰。要求完工率高，做事认真负责，自己完成报装验收。有想法电话联系详谈

见山.屋顶落日民宿招聘一位专门打扫客房的，需做七八月份，只要每天能收完客房打扫干净，就可以下班回家。有意者请联系。电话

提供住宿 大专学历及以上 工作内容轻松 接受无经验 五险一金 带薪年假 节假日三倍薪资～

负责办公室一些简单账目的记录

薪资待遇 1；工资待遇；底薪5500次月涨至6000 2；每个月8号发工资准时发薪不定时给员工举办奖励政策 工作内容 1负责公司招聘工线上办公 2负责新员工招募培训入职岗位登记 3工作轻松办公楼上班 工作时间 1早9晚6 上6休1 自由调休 也可以4天一起休 2 年龄16到28 有无经验都可以 我们会有老员工手把手带 空调办公 冬暖夏凉 我们提供 1五险一金 2双休+法定节假日+带薪年假 3不加班+下午茶 4节日礼品+生日祝福+团建活动 5清晰晋升 ’人事文员； 人事专员；人事主管

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

商品录入系统、盘点、打价格签等

细心 负责招会计

招会计对账、报税

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本计算机操作能力 4. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先 5.服从安排，具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

做一些公司业务人员账单，采购账单，施工人员工资账单

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户、资金收付及往来款项核对 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计等相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备初级会计职称者优先，持有会计从业资格证

1.基础行政工作 2.管理后勤 3.过磅 4.领导安排的其他事

光伏公司招聘财务一名 4000-8000元/月 会开车的优先 具体工作内容面谈

记帐出帐合算成本

懂税务日常事务，有会计证优先，有地产工作经验优先。法定节假日正常放

统计员岗位工作要求 一、基本任职要求 有统计从业经验者优先。 2. 技能基础：熟练使用Excel（函数、数据透视表、图表），会Word、PPT；懂ERP、进销存、金蝶/用友等办公系统优先。 综合素养：细心严谨、责任心强，数据敏感度高，抗压能力好，遵守保密制度。 二、专业能力要求 1. 数据处理：能准确收集、核对、整理各部门原始数据，确保数据真实、完整、及时，杜绝错漏。 2. 统计核算：按制度完成台账登记、数据汇总、月度/季度/年度统计报表填报，做到账表一致。 3. 数据分析：简单分析数据波动、异常原因，输出统计报告、数据简报，为管理提供参考。 4. 报表合规：熟悉国家统计法规、行业统计制度，按时上报对内对外报表，合规无错报迟报。 5. 档案管理：做好统计资料、台账、报表归档保管，分类清晰、便于查阅。 三、日常岗位职责要求 1. 每日/定期收集业务、生产、销售、库存、考勤、产量等原始数据。 2. 核对数据准确性，剔除异常数据，建立电子/纸质台账。 3. 编制日报、周报、月报、季报、年报统计报表。 4. 对接各部门，沟通数据差异，及时修正问题。 5. 完成领导交办的数据整理、核查、盘点、分析工作。 6. 严格保守企业经营、财务、生产等数据机密。 四、职业素养要求 1. 原则性强，不篡改、不隐瞒数据，客观真实反映情况。 2. 执行力强，按时完成报表上报，不拖延。 3. 沟通协调能力好，能对接多部门收集数据。 4. 学习能力强，熟悉行业业务，适配公司统计制度更新。 需要我帮你整理一份可直接用于招聘JD或简历的精简版统计员工作要求吗？