岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

·负责日常账务处理与票据整理·能独立完成税务申报及审计相关工作【职位要求】·年龄40以下财务、会计类大专学历·1-2年相关工作经验，熟悉出纳、建筑业税务流程者优先·具备基础电脑操作能力【工作时间】·每日08:00-18:00

【岗位职责】·负责公司总账核算及财务报表编制·协助完成税务申报及相关账务处理【职位要求】·中专及以上学历，3-5年会计工作经验·熟悉建筑/建材行业财务流程，具备主办会计经验【工作时间】·08:00-17:00，周末双休【薪资福利】·月薪3000-5000，缴纳社保

岗位职责： 负责财务日常事务处理，具备一般纳税人报税等相关实操经验。 任职要求： 1、会计相关专业，大专及以上学历，有实际工作经验者优先； 2、工作细致，具备较强的责任心； 3、遵守工作安排，积极配合上级完成各项任务； 4、持有会计证，能长期稳定工作者优先。 福利待遇：早八晚五、带薪年假、社会保险、员工出游、生日福利、节假日福利、定期调薪晋级等

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度、年度结账与财务核算，确保账实相符、数据准确 4.参与成本费用审核与预算执行跟踪，提供财务数据支持与改进建议 5.配合内外部审计工作，及时提供所需资料并落实整改要求 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2.具备会计基础实操能力，熟悉国家财税法规及企业会计准则 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数（如VLOOKUP、SUMIF等） 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础性财务工作安排

任职要求： 具备一般纳税人相关工作经验，3-5年实际会计岗位操作经历，能独立完成工作，不考虑无经验者，年龄要求30-40岁，持有会计从业资格证书，期望长期稳定发展 福利待遇： 早八晚五、带薪年假、社会保险、员工旅游、生日福利、节日福利、定期薪资调整与晋升机会等

岗位职责： 1、负责公司日常账务处理，确保会计核算的规范性与准确性； 2、编制并复核各类财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表； 3、按时完成税务申报工作，包括增值税、企业所得税及其他税费的准确申报； 4、负责应收应付账款的管理，保持账目清晰，及时跟进和解决账务异常； 5、参与成本核算工作，配合开展成本分析与控制，持续优化财务管理流程。 任职要求： 1、掌握国家财经法规政策，具备系统的会计理论基础； 2、熟练操作财务软件及常用办公软件，具备良好的数据整理与分析能力； 3、具备较强的沟通协调能力，富有团队意识，能独立应对和处理实际问题； 4、持有会计相关资格证书，具备行业工作经验者优先考虑； 5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密观念。

岗位职责： 负责财务日常事务处理，具备一般纳税人报税等相关实操经验。 任职要求： 1、会计相关专业，专科及以上学历，有工作经验者优先考虑； 2、工作细致认真，具备较强的责任意识； 3、能够积极配合上级安排，协助完成各项工作任务； 4、持有会计证，期望长期稳定发展。 福利待遇： 早八晚五、带薪年假、社会保险、员工出游、生日福利、节假日福利、定期调薪晋级等

（1）需持有中级会计职称！ 负责日常会计账务处理及月末对账工作，审核出纳收付款项，监督资金流转，并及时完成凭证入账。 （2）办理公司税务申报、工商变更、银行相关事务等对外事宜； （3）负责总账及各类明细账的登记、结账与核对工作，定期清理应收应付等往来款项； （4）对公司日常经营业务进行财务核对、核算与监督，配合优化业务操作流程； （5）编制各类会计报表及经营分析报表，开展财务分析并形成报告； （6）具备积极的工作态度、较强的学习能力及良好的团队合作意识。

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一、岗位概述 负责公司销售订单的全流程财务管理工作，包括订单收款核实、系统审单、费用报销审核、日记账登记、库存盘点协助及月度数据报送，确保业务端财务数据的真实性、准确性和及时性； 负责项目的税务日常管理，准确计算、申报及缴纳各项税费，确保账目清晰、准确、合规。 二、核心职责 2.1 订单管理与收款核实 （1）订单登记 - 根据销售部门提交的订单信息，登记订单并核对与确认业绩表字段的订单信息，确保一致 - 对异常订单（如金额不符、收款方式冲突等）及时反馈至销售/负责人，并跟踪处理结果 （2）收款核实 - 每日核对银行到账记录、第三方支付平台流水与订单收款数据，确保收款到账及时准确 - 对未收款订单进行跟踪，预警超期未收款客户，定期清理呆账 - 登记收款台账，确保每一笔收款可追溯、可核销 （3）订单系统审单 - 在订单系统核对已收款订单完成审单操作，为了确认发货条件 - 对退款订单，核实退款原因及金额，在系统完成退款操作流程 2.2 费用报销审核 （1）钉钉审批——售后退款 - 依据订单数据源核实退款金额、退款原因、退款账户及原订单收款情况等，操作补充退款信息 （2）钉钉审批——采购成本报销 - 依据订单数据源核实收款情况确认归集的采购成本准确性和完整性，操作补充采购成本相关信息一致合理性 （3）钉钉审批——日常费用报销 - 审核各部门提交的日常费用报销单，包括但不限于差旅费、交通费、业务招待费、办公费等 - 核实发票真实性、报销标准合规性、费用归属部门是否准确 - 对不符合报销规定的单据，退回申请人并说明原因 2.3 日记账管理 （1）日记账录入 - 每日按收款流水，逐笔登记部门的日记账 - 摘要规范书写，清晰反映经营业务内容 （2）费用归属分类 - 根据原始凭证，对每笔费用按部门、项目、费用类别进行准确归类 - 确保管理费用、销售费用、财务费用等科目归属准确 - 期末完成期间费用的统计汇总，为利润表编制提供数据支持 2.4 库存管理 （1）月底库存盘点 - 每月末与仓储部门共同完成实物库存盘点 - 核对库存账面数与实物数量，对盘盈盘亏情况及时上报并查明原因 （2）盘点报告 - 每月初出具《库存盘点报告》，内容包括：账面库存数、实盘数、差异数、差异原因分析 - 配合总账会计完成库存账务调整，确保账实相符 2.5 月度报表报送 （1）订单数据月报 - 每月初汇总上月订单数据，包括订单数量、销售额、收款情况、退款情况、发货情况等等 - 出具《订单数据月报》，移交总账会计复核 （2）发货业绩核对 - 核对系统中各订单的实际发货日期，与销售员确认发货业绩归属 - 对因发货延迟、改单等产生的业绩调整，做好记录并存档 2.6 税务对接 - 负责与代理记账/财税公司的日常对接，提交开票信息/银行账单流水和核对社保费、核实税费等等 - 提供税务申报所需相关数据，配合完成季度所得税申报、年度汇算清缴等事项 2.7 沟通协调 对内沟通（主要）： - 与销售团队：核对订单、业绩数据，反馈收款及退款情况 - 与仓储部门：配合库存盘点，核对出入库数据 - 与采购部门：核实采购入库单据及付款/追款情况 - 与总账会计：移交报表数据，配合账务核对 对外沟通（辅助）： - 与财税公司：税务资料对接 - 与银行：银行对账、回单领取 - 与客户：收款异常查询、发票开具咨询 三、任职要求 学历：大专及以上，会计、财务、金融等相关专业 职称：持有初级会计职称（必须） 工作经验：3年以上财务工作经验，有电商/零售行业经验优先 专业知识：熟悉《企业会计准则》、相关财税法规 软件技能：熟练使用Excel（函数、数据透视表）；熟悉金蝶/用友ERP系统；了解钉钉审批流程 职业素养：工作细致认真，责任感强，良好的沟通能力，能承受一定工作压力 其他：稳定性强，忠诚度高，服从工作安排

岗位职责: 1.负责账单核对 海外仓账单核对，合同审核与盖章签订 2.每周提交应付表格、定期提供成本表 3.每日登记银行流水日记账 4.进行账单请款与支付（含银行外币支付），及时录入系统销账 5.每月核算利润出具报表 7.每月进行崔票 8.进行银行外币收款工作 9.核算工资表 提成表，社保关系增减员、 10.老板交代的临时性工作 任职要求： 1. 善于沟通，能够高效完成分配的工作任务 2. 具备良好的团队合作意识，能快速融入工作环境 3. 有较强的责任心和执行力，工作细致认真 4. 具备基本的财务知识，学习能力强，能持续提升业务能力 5. 能适应一定的工作压力，按时完成各项工作目标 6.学历大专及以上，有国际物流应付工作经验一年及以上，经验优秀者可放宽学历

要求:1、持有初级会计证书 2、有经验者优先 岗位职责: 1、负责公司账务处理、税务申报和日常核算。 2、审核会计凭证等工作。 联系电话:

记账管理员

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5. 管理公司应收应付账款，定期核对往来款项，保障资金安全 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作强度

岗位职责: 1. 全面负责公司财务团队的日常运作与管理工作。 2. 建立并持续优化财务流程及系统，提升工作效率与管控水平。 3. 跟踪监督各项财务活动，确保符合行业标准及企业内部制度。 4. 组织编制各类财务报表，为管理决策提供有力的数据支持。 5. 深入分析财务数据，助力企业在财务规划与成本控制方面实现目标。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力和领导才能，能有效带领团队完成任务。 2. 熟悉财务管理全流程，具备高效处理各类财务事项的能力。 3. 思维敏捷，具有较强的逻辑分析和问题解决能力。 4. 可独立开展财务报告编制与数据分析工作，保障信息真实准确。 5. 拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识，能够跨部门顺畅协作。

35岁以下 3年以上财务经验 岗位职责： 1.负责日常财务记录和账目管理。 2.完成月末和年末的财务结算。 3.确保财务数据的准确性和及时性。 4.协助进行税务申报和税务筹划。 任职要求： 1.熟练掌握财务软件和办公软件，如金蝶、用友、Excel等。 2.熟悉财务法规和税法政策，能够准确处理账务和税务相关事宜。 3.具备良好的财务分析能力，能够对公司的财务数据进行深入分析，为管理层提供决策支持。 4.能够与团队成员和其他部门有效沟通，协调财务相关事宜。 5.具备高度的责任心和敬业精神，工作细致、严谨，能够严格保守财务机密。

物流公司兼职会计，在家坐班，工作认真负责

岗位职责: 1. 负责日常财务数据的登记与归档管理； 2. 核查企业各项收支款项的准确性和合规性； 3. 统筹账务监督工作，保障财务流程符合规范要求； 4. 按周期开展财务数据分析，为管理决策提供依据； 5. 配合完成涉税事项的申报与处理。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与执行能力； 2. 熟练操作财务系统及常用办公工具； 3. 熟悉财务制度与法规，能有效把控财务合规风险； 4. 具备良好的表达能力和协作意识； 5. 工作细致，责任感强，严守信息保密原则。

沟通客户，推销货物

负责公司及分公司整体财务报表，数据分析，督促和监督财务和出纳库管等工作，协助财务系统的所有人正规化 岗位职责： 1. 组织并完成公司及下属分公司各类财务报表的编制与复核工作。 2. 开展财务数据整理与分析，保障数据真实、完整且按时输出。 3. 监督财务、出纳及仓库管理等日常操作，推动财务流程合规运行。 4. 配合财务体系相关负责人推进工作标准化与流程改进。 任职要求： 1. 具备扎实的财务管理知识和较强的数据分析能力。 2. 熟练使用财务软件及常用办公工具，尤其精通Excel等应用。 3. 工作认真负责，能独立承担报表编制与审核任务。 4. 具备良好沟通协调能力，善于团队协作，确保工作高效推进。

岗位职责： 1、承担公司日常账务核算工作，确保财务处理的准确性与时效性； 2、按时完成各类财务报表的编制，开展财务数据分析，辅助管理层进行经营决策； 3、落实成本管控及费用审核，协助推进预算编制与执行管理； 4、办理各项税务申报及相关事宜，保持与税务机关、银行等外部单位的顺畅沟通； 5、持续完善财务管理制度与流程，提高财务运作效率与合规水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、财务或相近专业背景； 2、具备3年以上财务领域实际工作经验，具有酒店行业从业经历者优先考虑； 3、掌握国家财经、税收法规及会计准则，能熟练操作财务软件系统； 4、拥有良好的组织协调能力，可高效应对内外部财务协作需求； 5、做事严谨认真，具备高度的责任意识和团队协作态度。

招聘会计一名 工作形式： -长期：全职，签订劳动合同，享受五险一金及公司福利 长期任职要求：因工作性质需要，需能稳定长期在职人员。短期过渡或频繁跳槽者勿扰！！！抗压能力弱、缺乏责任心、工作态度不端正者请勿尝试。该岗位在公司中属关键角色，工作节奏紧凑，要求具备较强的责任意识与职业操守。凭能力立足岗位，混工龄、走形式者请绕行！！！ 公司设置三个月试用期，五险一金由公司与个人按比例共同承担。薪资按季度进行调整： 第一季度3000元， 第二季度3500元， 第三、四季度4000元。 自第二季度起，室内办公每餐补贴15元，室外作业每餐补贴20元。 次年薪资另行协商确定。 因公外出使用私家车，油费据实报销。 年龄要求31岁至50岁。除完成本职会计工作外，还需负责合同拟定、签署及档案管理，配合现场工程量测量、审计等相关事务，以及完成上级交办的其他任务。 工作时间参照政府机关作息，上下班前后各延长十分钟，每周休息一天，值班期间实行轮休制。无特殊紧急任务不安排主动加班。 工资发放可能存在短暂延迟，若发生延迟，将在三大传统节日前完成补发！ 请仔细阅读以上内容，本公司为小型团队，规模三至两人，应聘前请充分评估个人及家庭实际情况。工作强度较高，节奏紧张。入职前需提供家庭成员及直系亲属基本情况说明。简历中须注明籍贯与出生年月，符合条件并可接受相关要求者再行咨询。双方时间均宝贵，请勿以个人时间随意尝试不确定的工作机会。

除了出纳相关工作外，具备档案管理、招投标及预结算经验者优先考虑，无经验但学习意愿强的也可培养。需具备吃苦耐劳精神，每周休息一天，业务繁忙期间暂不安排休假。 根据公司实际需要，须服从工作安排并承担相应岗位职责。 入职后如无特殊情况，应做好长期服务的准备，短期过渡或仅作跳板者请勿投递。 设有1个月试用期，薪资标准为：第一季度3000元，第二季度3500元，第三、四季度4000元。工作满一年后薪资可重新协商。 办公区域内每餐补助15元，外勤作业每餐补助20元。交通与餐补在试用期内由个人承担，试用期结束后交通费用据实报销。保险缴纳按相关规定执行，双方各自承担对应部分。 工作时间依据公司项目进度统筹安排，原则上每周休息一天，遇工作任务则正常上班，不设加班费。 要求具备良好的服从意识、团队观念和职业责任感，为人踏实本分，勤奋好学，心理素质好，抗压能力强。退伍军人及无经济负担者优先录用，因工资可能存在延发情况，但会在春节、端午、中秋三大节日前提前补足。

岗位职责： 1、参与公司财务管理流程的制定、维护与优化，推动财务工作计划的执行与落地。 2、依据公司规范审核财务报表，核对往来账务，开展财务数据分析，为管理决策提供有效数据支撑。 3、全面负责日常财务运营管理工作。 4、承担团队人员的管理、指导与培训工作。 5、完成财务职能所需的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄30-40岁，本科及以上学历，具备熟练的驾驶技能。 2、具有3年以上财务管理工作经历，熟悉财务各模块运作，具备扎实的实务操作能力。 3、品行良好，综合素养较高，原则性强，抗压能力强，具备一定的团队领导能力。