
会计
6000-7000元/月
会计3-5年本科及以上
岗位职责:
1、配合财务主管完成所在区域的财务管理相关事务;
2、掌握管理费、物业费等各项费用的计费标准与核算方式,确保审核与录入准确,并协助推进收费协调工作;
3、承担项目全盘账务操作,按时向上级单位反馈工作进展,保障账目清楚、账表一致;
4、编制项目预算方案,并动态更新调整,有效控制项目支出成本;
5、处理相关流程的审批及数据统计,依据资金安排对接付款执行;
6、办理纳税申报业务,依照核算结果匹配适用税率完成税务申报。
岗位要求:
1、需具备全日制本科及以上学历;
2、有2年以上总账会计工作经验,持有中级会计职称者优先考虑;
3、做事严谨认真,具备良好的沟通协作能力及较强的抗压性。
薪资待遇:
1、综合月薪6-7K,提供住宿;
2、工作时间8:00-18:00(含2.5小时午休),周末双休,节假日按国家规定执行;
3、五险一金、年终奖金、各类补贴、节日福利、年度健康体检等。
地点:海口半岛南湾或临高碧桂园金沙滩
财务助理
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上不可兼职代理记账公司税务
性格要求:积极乐观,具备责任感,做事勤恳踏实,能承受工作压力
硬性要求:需自备电动车。
工作内容:
1、根据主办会计安排执行外勤任务(如前往税务局领取发票、银行获取回单及对账单);
2、负责发票打印,单据的整理与粘贴,以及记账凭证的装订归档;
3、协助主办会计处理各类日常事务性工作;
4、接受实习生应聘;
5、具有会计助理相关工作经验者优先考虑;
年龄要求:20-30岁
子公司财务主管
1-1.1万元/月
财务经理5-10年本科及以上
1、负责配合子公司财务总监做好财务管理制度的建立、完善与执行,确保符合国家财经法规、税收政策及公司内部管理规定,保障子公司财务工作规范有序开展。
2、组织编制子公司的年度、季度、月度财务预算,分解预算指标,监控预算执行过程,定期分析预算执行差异,提出改进措施并及时调整偏差,确保子公司经营目标的实现。
3、准确、及时地编制子公司的财务报表(包括资产负债表、利润表、现金流量表等),并对报表数据进行深入分析,重点关注成本费用控制、资金运营效率、盈利能力等方面,为子公司管理层提供有效的财务决策依据。
4、负责子公司的资金管理工作,合理调配资金,确保子公司资金链顺畅,提高资金使用效益;监控子公司的资金收支情况,防范资金风险。
5、管理子公司的税务工作,准确计算各类税费,按时完成纳税申报和缴纳工作,合理进行税务筹划,降低税务成本,规避税务风险。
6、处理部分总公司账务,包括但不限于凭证审核、账务登记、账目核对等工作,确保总公司相关账务处理的准确性和及时性。
7、参与总公司财务数据的汇总、整理与分析工作,按时向总公司提交相关财务资料,配合总公司完成财务审计、检查等工作。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析总账核算成本管理资金管理互联网财务综合管理
财务的工作内容和职责主要包括以下几个方面:
1账务审核与处理:负责日常经营业务的会计核算,审核各项费用单据,确保报销原始凭证手续完备,并按时完成会计凭证的编制工作。
财务报表编制:按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表,保障报表数据的准确性与报送及时性。
税务管理与申报:承担公司税务筹划、纳税申报及税款缴纳任务,依法履行纳税义务,并做好完整的纳税记录。
资金调拨与银行业务:办理日常资金划转、单据传递及相关银行事务,保障资金流转安全并提升使用效率。
财务分析与预测:运用专业分析方法对公司财务报表进行深度解析,开展财务预测,为管理层战略决策提供数据支持。
财务档案管理:对会计原始凭证、账簿、报表等资料进行系统整理与归档,确保财务信息完整且可追溯。
建立和完善财务管理制度:拟定并优化财务核算、预算管理、财务管理等相关制度与操作流程,提升财务管理规范化水平。
参与财务管理程序和政策制定:参与制定、维护、改进公司财务相关管理流程与政策,并监督其执行,保障财务管理合规高效。
成本控制与预算管理:协助开展成本管控与预算管理工作,促进资源合理配置,实现成本有效控制。
内部控制与审计:健全公司内部控制体系,保障资产安全完整,积极配合内外部审计工作的开展。
财务咨询与培训:向内部员工提供财务相关的咨询与培训服务,增强员工财务素养与管理意识。
税务筹划与合规:主导公司税务筹划方案设计,确保税务操作合法合规,有效防范税务风险。
上述职责覆盖了财务工作的主要领域,保障企业财务运作的高效性与合规性
成本核算专员
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
1.成本数据统计与核算
·统计原材料、辅料、包装材料、生产能耗及人工成本等相关数据。
·归集、分配并核算生产成本、制造费用、研发费用等各项成本,保障数据的准确性与及时性。
2.报表编制与库存管理
·按期编制生产成本报表(如月度/季度成本分析报告),分析成本差异,提出改进建议,为管理决策提供支持。
·参与存货盘点工作,形成盘点报告,监督原材料、半成品及成品的出入库和库存管理,确保账实一致。
·计算库存周转率与呆滞物料成本,协助制定库存优化策略。
3.生产流程监控与成本控制
·跟踪生产损耗率、废品率、湿箱率等关键指标,分析异常原因并提出降本增效措施。
·协同生产部门优化工艺流程,降低单件产品成本,提供生产过程中的实时成本支持(如监控损耗、能耗、工时效率等)。
·参与标准成本体系的建立,定期更新成本定额(如BOM单耗、工时费率等)。
·配合业务团队推进降本项目,跟踪成本节约措施落地情况。
·监测生产环节成本变化趋势,识别异常波动并反馈优化建议,紧密衔接工艺改进与精益生产工作。
4.账务处理与报告
·完成成本相关会计处理(如折旧计提、费用分摊、销售成本结转等)。
·协助财务团队完成月度结账,提供成本模块所需财务数据。
5.跨部门协作
·与生产、采购、仓储等部门协同,收集基础成本数据,推动业务流程标准化。
·配合内外部审计工作,提供成本资料及相关说明。
6.系统优化与工具维护
·参与ERP系统中成本模块的维护与功能优化,提升自动化核算能力。
·维护成本管理系统(如ERP、Excel等),规范数据录入,推动信息化工具持续完善。
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上弹性工作制金蝶EAS不可兼职
会计招聘
岗位职责:
1、根据合同审核应收应付账款和日常付款单制作,向客户开具发票;
2、审核各项费用支出,安排结算和核算工作;
3、会计凭证的录入、整理、归档、跟踪;
4、制作会计报表,数据统计与上报;
5、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;
6、涉税事宜。
任职要求:
1、财务或会计等专业大专以上学历,有会计证;
2、有两年以上财务管理工作经验,有网上报税经验,有一般纳税人公司会计工作经验;
3、熟悉财务处理程序,熟练财务金蝶软件及office办公软件,了解国内企业会计准则,及相关财务、税务、审计法规、政策;
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作、责任担当精神。
岗位福利:
午餐补贴、加班补贴、社保、公积金、员工宿舍、公司下午茶、法定节假日、周末双休、节日礼品、生日礼品、公司团建活动、全勤奖等
上班时间:周一至周五上班8:30-12:0014:00-18:00、周六周日休息、法定节假日放假
工作地址:海南省海口市秀英区海港路逸海楼小区
欢迎有意向投递简历~
人事主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1.深入分析人力资源管理流程与战略方向,协助制定科学合理的人力资源规划方案。
2.主导招聘全流程实施,涵盖岗位信息发布、简历筛选、面试安排及候选人综合评估。
3.参与员工关系维护工作,妥善处理劳动纠纷,营造和谐积极的工作环境。
4.推动员工培训与职业发展项目落地,确保人才能力持续匹配企业发展需求。
5.策划并落实企业文化宣导活动,增强员工认同感与团队向心力。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能高效应对和化解员工关系中的各类问题。
2.拥有良好的组织策划能力,能在多任务并行环境下保持高效执行。
3.工作责任心强,具备团队协作意识,能够与团队成员协同推进目标达成。
4.具备较强的分析判断与决策能力,可精准识别人才并解决招聘过程中的挑战。
5.熟知人力资源相关法律法规,保障各项管理制度符合合规性要求。
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付总账成本税务集团公司中级会计师固定资产核算高级会计师
工作内容(请仔细阅读招聘要求后再联系)
1、承担日常会计核算任务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报;
2、办理现金及银行收付款业务,确保账务清晰、凭证真实准确;
3、参与税务申报流程,完成各项涉税事务处理;
4、协助开展对外业务合同的拟定与审核,跟进收付款执行情况。
岗位要求:(需持有中级会计师资格或以上)
1、熟练使用常用办公软件,具备基本的数据处理能力;
2、掌握会计法律法规,了解税务相关政策与实务操作;
3、能够根据上下游合同条款,协同管控公司应收应付账款的结算流程!
财务主管
5000-10000元/月
会计3-5年大专及以上收入账固定资产核算应收应付代理记账公司总账资金管理
岗位职责:
1.熟悉服务业企业一般纳税人账务处理及纳税申报流程;
2.负责一般纳税人与小规模纳税人账务税务的审核与监督工作;
3.为企业提供财税筹划服务,协助实现合法节税、降低运营成本;
4.配合部门完成财税专业问题的解答,协助办理税务机关相关事务;
5.针对做账过程中发现的问题,提出整改意见和管理建议,并跟进落实;
6.保持与客户的有效沟通,建立并维护良好的客户关系;
7.指导并统筹下属会计专员及会计助理的日常工作安排。
任职要求:
1.学历:大专及以上,财务类相关专业;
2.持有初中级会计职称或税务师证书者优先考虑;
3.具备较强的学习能力,能适应一定的工作强度;
4.掌握基础财务知识,有意愿在财务领域长期发展;
5.具备管理会计经验,能够独立处理日常会计及税务事项;
薪资5k-1w(具体面议)
工作日:9:00-12:0014:00-18:00
午餐及午休:12:00-14:00
周末双休,法定节假日正常休息
主办会计
5000-8000元/月
会计1-3年大专及以上一般纳税人金蝶EAS代理记账公司全盘账小规模用友U8纳税申报
公司简介:
海南创业社集团成立于2020年10月22日,是一家综合性企业服务机构,总部坐落于海口,现有员工逾200人。
2023年9月,公司获得海口国资委千万级战略投资,顺利完成A轮融资。
目前为海南省财税服务领域的领军企业,已启动新三板挂牌进程,并计划于2026年登陆北交所。
主营业务涵盖企业注册、办公空间运营、财税代理、法律咨询等一站式企业服务。
公司福利:
1. 公司自有整层写字楼办公场地,环境宽敞舒适
2. 办公区内配备健身房,员工可免费使用
3. 茶水间配置咖啡机、制冰机,茶饮、零食全天候免费供应
工作时间:
1. 实行每周五天工作制,每日工作时长7小时;内部流程高效,极少出现加班情况
2. 年度假期丰富,包含带薪育儿假(男女均可享受)、带薪婚假、带薪病假、带薪年假(起始6天)、带薪陪产假(男性适用)、带薪产假、带薪孕检假、带薪哺乳假、带薪丧假等多项福利
晋升机会:
作为一家处于高速成长阶段的创业型企业,采用“互联网+企业服务”运营模式,背靠海口国资委股东资源;公司建立了完善的管理体系与激励机制,提供明确的职业发展通道及股权激励政策。过去三年,累计向14位优秀员工授予股权,超过30名员工实现从基层岗位晋升至管理岗位。
任职要求:
1、熟练操作各类记账系统(如云帐房、金蝶、用友、易代账等)及Word、Excel等办公软件;
2、具备独立完成企业全盘账务处理的能力;
3、持有初级会计职称者优先考虑;
4、工作态度积极,富有进取心;
工作描述:
1、熟练运用主流财务软件(包括云帐房、金蝶、用友、易代账等)及常用办公工具;
2、独立承担企业全盘账务管理工作;
3、持有初级会计证书者优先录用;
4、按规范编制各类财务报表,准时完成每月纳税申报任务;
5、负责原始凭证的收集与审核,确保报销流程及单据合法合规、数据准确;
6、办理各类票据的开具事宜;
7、依据管理需求,开展财务数据指标分析,对异常波动进行追踪说明;
8、全面负责企业财务事务,完成税务申报及相关报表的上传报送;
9、办理社保、公积金的申报缴纳及人员增减手续;
10、承担一般纳税人和小规模纳税人相关申报工作(含税务年报与工商年报);
11、具备进出口退税实操经验者优先考虑
小工全屋定制长期1-2人日结定制家具点工
全屋定制柜安装招人“急需师傅一名”!!!
小工150元、中工220元、大工300元,日结工资。
工作地点:文昌市
海南文昌招门窗安装/塞缝,有个入户门和隐形门需要安装,一定要好的熟手师傅,
塞缝隐形门入户门门窗安装
文昌市招门窗安装/塞缝,有个入户门和隐形门需要安装,一定要好的熟手师傅,
木模二次结构木工建筑木工3-6个月11-20人月结包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
文昌市招建筑木工,木模二次结构,跨年活,全是反坎25公分,300.450的构造柱,压线25公分,没有造型,厂房,单价20元每米!现在进场马上开干,春节期间每人每天补助300,补助十天,年后发放补助!月进度打款80。
弱电工1-4天1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
春节期间驻场
大年初一到初三,共驻场3天(2月17日,2月18日,2月19日)
注意事项:
驻场人员,不要一直就坐在那里,应该多到票房和闸机检票处走动。
携带工具: 闸机日常维护工具,小螺丝刀、内六角、5.5套筒、电脑等
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上英语作为工作语言海外业务经验物流中级会计师财务综合管理
岗位要求:
1. 会计或财务管理专业全日制本科学历;
2. 持有会计初级职称证书;
3. 通过大学英语四级或同等水平,具备较强的英文书面表达能力;
职业素养要求:
1. 具备较强的抗压能力
2. 逻辑思维清晰严谨
3. 执行力突出
4. 拥有良好的沟通协调能力
5. 具备管理潜质及向管理岗位发展的意愿
岗位职责:
1、负责公司财务运营及相关数据维护,按时完成各类数据报表的编制与提交;
2、协同业务团队拟定月度收入与支出预算,严格执行预算方案,并定期反馈执行结果;
3、统筹内部财务运作,优化并落实公司内部请款、报销等财务流程;
4、负责资金使用管控及流程申报工作,防范资金风险,明确各环节责任划分;
5、承担日常会计核算、月度结账及合并报表的编制任务;
6、协助财务总监开展部门内人员工作计划制定与任务分配,并监督执行情况。
财务主管
1.8-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
核心职责:
1. 税务筹划与企业架构规划
主导集团层面的税务策略设计,评估并落地合法合规的节税举措,有效应对因利润上升带来的所得税压力。
持续跟踪国家及地方税收优惠政策,结合业务发展节奏,构建具有前瞻性的财税体系架构。
2. 业务财务洞察与战略支持
搭建并优化各业务线的财务评估模型,深入业务一线开展投入产出测算。
准确识别具备长期盈利潜力的业务方向,建议重点资源倾斜;同步预警财务可持续性存疑的项目,并提出改进与调整建议。
以数据为基础推动管理层决策,保障资源高效配置于高成长性业务板块。
3. 资本运作与融资战略准备
参与上市公司合资结构下的财务管理事务,分析潜在资本运作空间及风险点。
为公司未来融资、股权运作及上市进程提供系统性财务梳理与路径规划。
任职要求:
1. 5年以上财务领域工作经验,具备互联网、新媒体、教育或高速发展阶段企业经历者优先。
2. 拥有实际税务筹划与企业架构设计成果,有跨境(如香港)或前海等特殊区域运营经验者更优。
3. 具备扎实的业务财务(BP)或战略投资分析背景,能独立完成从零开始的财务模型搭建。
4. 曾参与投融资、并购重组或上市筹备类资本项目者为佳。
知识与技能:
1. 熟悉中国会计准则与税法规定,对政策变动保持高度敏感。
2. 精通财务建模、数据处理与分析,擅长将复杂财务信息转化为清晰报告。
3. 具备良好的沟通协调与项目推进能力,能够高效整合跨部门协作资源。
4. 持有注册会计师(CPA)或其他同等专业资质者优先考虑。
个人特质:
1. 具备强业务意识与全局战略视角,超越传统核算职能边界。
2. 善于发现问题本质并提出可行解决方案,具备主动风控意识。
3. 能在高变化环境中稳定输出,拥有创业心态和良好团队合作精神。
驻外财务经理/主管(派驻俄罗斯等地)
1.6-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上团队搭建经验英语作为工作语言海外业务经验财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责:
1、负责白俄、俄罗斯公司业务流程的梳理与管控工作;
2、参与白俄、俄罗斯公司战略规划的制定,以及重大事项的分析与决策,为生产经营及业务拓展提供财务支持与决策依据;
3、统筹公司整体纳税筹划的监督与执行,持续优化税务结构,落实税收优惠,降低涉税风险;
4、参与企业重大经营决策的论证与评估,开展经济效益分析,提出可行性建议;
5、指导并监督财务制度的实施,规范财务管理流程,识别和控制财务风险,对经营行为及资金运作进行评估与管理。
任职要求:
1、教育背景:会计、财务或相关专业本科及以上学历(统招);
2、专业职称:具备会计师或以上专业技术资格;
3、经验:5年以上财务管理工作经历;
4、年龄:***左右;
5、在审计、财务运营与BP、风险控制方面具备扎实实践经验;
6、具备较强的沟通协调能力,掌握俄语者优先,英语能力突出者亦可;
7、技能技巧:
具备系统的财务理论知识和现代企业管理知识,熟悉财经法规及相关制度;
具有战略视野,深入理解业财融合理念,并能在实际工作中有效落地;
能够从战略高度运用财务工具支持业务发展,助力企业价值提升;
精通运营分析、税务政策、预算管理、成本核算与控制;
具备良好的语言表达和文字撰写能力。
财务主管
3-5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上CPAIPO投融资经验IPO经验
主要工作职责:
IPO 财务筹备全流程把控
1. 账务合规梳理:主导公司财务体系的全面梳理,识别 IPO 涉及的财务合规问题(如收入确认、成本核算、关联交易等),提出整改方案并推进实施。
2. 尽调对接:负责投资人尽职调查及 IPO 相关尽调工作的协调与响应。
3. 配合外部机构:协同券商、会计师事务所、律师事务所等专业机构,完成 IPO 过程中的审计、验资及申报材料中财务内容的编制与复核。
5. 内控体系搭建:牵头建立并优化公司内部控制体系,健全财务管理机制(包括资金管理、预算管理、固定资产管理等),确保满足证监会及交易所的上市规范要求。
6. 税务合规与筹划:结合 IPO 进度及行业政策导向,设计合规且高效的税务筹划方案,控制税务成本,规避税务风险对上市进程的干扰。
7. 团队管理与协作:带领财务团队高效执行 IPO 相关任务,合理分工、制定计划、监控进度与成果质量;联动业务部门(如销售、研发、供应链)推动业务流程与财务标准统一,保障财务数据真实反映业务实质。
任职要求:
1. 统招985本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景。
2. 具有会计师事务所工作经验,在四大或国内八大会计师事务所任职5-8年以上,曾主导文娱或互联网行业 IPO 项目并作为负责人独立承担过完整上市项目。
3. 熟悉中业会计准则、税收法规及相关财经监管规定。
4. 具备高度的责任意识、严谨细致的工作作风,以及出色的沟通能力与团队合作精神。
5. 能够适应高强度工作节奏,确保关键节点的工作效率与交付质量。
资金经理
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上资金管理投融资经验
岗位职责:
1、结合企业经营现状及发展战略,科学制定资金中长期规划,预估资金需求,保障资金高效合理运用;
2、统筹日常资金调配,优化资金结构,提升使用效能;负责银行账户运作管理,维护与金融机构的合作关系,积极争取优惠条件与资源支持。
3、掌握境内外资金划转流程,通晓外汇政策变动,强化资金监控机制,防范资金风险与浪费现象。
4、快速响应投融资相关需求,开拓并维系多样化融资渠道,参与投融资项目评估及尽调工作。
5、编制并分析资金类报表,真实反映资金动态;评估资金使用效率与成本,为管理决策提供数据依据与专业建议。
6、协助团队运营管理,指导资金专员开展工作,推动团队专业能力持续提升。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,具备5年以上资金管理相关工作经验;
2、精通资金管理各环节操作流程,熟悉国内外外汇监管政策,具有跨境及海外资金结算实操经验;
3、具备出色的沟通协调能力与逻辑分析能力。
4、具备良好的职业道德,为人诚信、细致严谨,责任心强。
建筑工程会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
要求:具备建筑行业会计工作经验,可独立处理账务核算及税务申报事宜
地点:在东方 食宿全包
财务
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付结算总账成本税务收入账餐饮酒店中级会计师不可兼职
招聘人数: 1名
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岗位职责:
1. 负责酒店日常财务核算,包括收入、成本、费用的账务处理;
2. 编制会计凭证、登记账簿,按时完成月度、季度及年度财务报表;
3. 协助完成税务申报、发票管理及税务稽查对接工作;
4. 定期核对往来账款,协助完成应收账款、应付账款的跟踪与管理;
5. 参与酒店库存盘点,监督成本控制与费用支出;
6. 配合完成年度审计及财务数据分析工作;
7. 完成上级交办的其他财务相关工作。
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任职要求:
1. 大专及以上学历,会计、财务相关专业,持有会计从业资格证或初级会计职称优先;
2. 2年以上财务工作经验,有酒店、餐饮或服务业财务经验者优先;
3. 熟悉国家财税法规及会计准则,熟练操作财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件;
4. 具备良好的职业道德,工作细致严谨,责任心强,具备较强的沟通能力和团队协作意识;
5. 能适应酒店行业的工作节奏,具备一定的抗压能力。
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薪资福利:
1. 薪资面议(具竞争力,根据经验能力而定);
成本会计
4000-6000元/月
成本会计经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责成本的归集与核算,实施成本管控、分析及优化措施,保障成本信息真实准确;
2.编制各类成本报告,开展成本偏差分析,为管理层决策提供数据支撑;
3.参与年度及项目预算编制,跟踪预算执行进度,输出成本改进建议;
4.配合完成内部审计任务,提供成本核算相关资料与支持;
5.持续改进成本计算体系,提高核算效率与结果精准度。
任职要求:
1.会计学、财务类专业本科及以上学历;
2.具备3年以上成本会计岗位经验,精通成本核算流程及相关方法;
3.熟练使用Excel及其他财务工具,拥有较强的数据处理与分析能力;
4.具备良好的沟通协调能力,能与不同部门高效协作;
5.对渔业领域成本构成有一定认知或从业兴趣。
财务会计专员
4000-5000元/月
会计3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责公司日常财务数据登记及账务处理工作。
2.编制并核对财务报表及相关数据分析资料。
3.管理和监控日常支出,保障成本有效控制。
4.参与每月及年度财务结账与经营分析工作。
5.配合上级完成财务战略制定与项目执行支持。
任职要求:
1.熟悉财务管理系统及常用办公软件操作。
2.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。
3.工作认真负责,严谨细致,遵守职业操守。
4.可独立应对和处理各类财务事务问题。
5.适应高效工作节奏,具备良好的承压素质。
财务会计专员
4000-5000元/月
会计3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责公司日常财务核算及账务处理工作。
2.编制并审核各类财务报表及相关数据分析。
3.监控日常支出,落实成本控制措施。
4.参与月度、年度财务结账及财务分析工作。
5.配合上级完成财务预算编制与项目执行支持。
任职要求:
1.熟悉财务系统操作及常用办公软件应用。
2.具备良好的表达能力与团队协作意识。
3.工作认真负责,严谨细致,恪守职业操守。
4.能够独立应对和解决财务相关事务。
5.适应高效工作节奏,具备较强的工作承压能力。
人事行政主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责招聘全流程管理,拓展并维护各类招聘渠道,完成人员的引进、筛选、录用与岗位匹配;
2、结合公司发展战略,持续优化组织结构与人才配置;
3、定期审核周报内容,汇总相关信息并撰写会议纪要;
4、统筹薪酬核算工作,参与薪酬体系及绩效管理制度的执行与完善;
5、策划并组织实施员工培训,及时传达公司政策、文件及相关资料;
6、全面负责公司行政事务与后勤保障工作;
7、完成上级主管交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备较强的责任意识,认同企业价值观,拥有3年以上人力资源相关工作经验;
2、熟悉海南本地招聘资源,具备良好的招聘渠道开发与运营能力;
3、具有一定的活动组织与方案策划能力,观察力敏锐,沟通协调能力强;
4、了解劳动法律法规,具备处理员工劳动关系的实际经验;
5、能适应阶段性加班,抗压能力良好。
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