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财务
4000-6000元/月
会计本科
1.负责合同原件及返利单据的签收、保管,监督合同执行、供应商返利统计审核工作。 2.负责审核采购付款单、借款单,以及凭证的复核工作。 3.负责每月盘点表的制作,参加实物盘点,根据盘点结果出具盈亏报告并进行账务处理。 4.月底应收账款的核对,销售欠单的核对。 5.负责结转损益,编制财务报表,做好财务结账工作。 6.负责与部分供应商的对账工作。 7.负责会计凭证的装订、归档工作,保证凭证整齐、整洁、不丢失。 8.负责审核员工的报销凭证,并进行相关报销。 9.每月工资的核算与发放. 10.完成公司及部门主管交办的其它工作。
协助会计
3000-8000元/月
会计1-3年大专
1. 财务类相关专业,大专及以上学历; 2. 有1年以上工作经验者优先,条件优异的应届毕业生亦可考虑; 3. 具备良好的职业素养与进取精神,愿意主动学习,公司提供广阔发展空间。 薪资待遇: 试用期3个月(表现优秀可提前转正),底薪3~4k,转正后月薪5千以上; 6至12个月可晋升为主办会计,年薪8-15万,享节日福利、定期团队活动及年终奖金。 工作时间: 冬令时:8:00-12:00,13:30-17:10,法定节假日正常休息; 夏令时:8:00-12:00,14:00-17:30,法定节假日正常休息。 晋升路径: 辅助会计—主办会计—会计主管—财务经理—合伙人 配备资深会计指导账务处理及税务申报,内部平台资源全面开放,成长机会丰富。
辅助会计
4000-6000元/月
会计3-5年本科物流应收应付制造业金蝶EAS
单双休 五险一金 免费食堂 1、负责应收款项的核算工作 2、登记应收款明细账目 3、开展应收款相关的财务分析与测算 4、编制并提供应收款项相关报表 5、整理归档应收款凭证、发票及相关流程文件,做好档案管理 6、参与月末仓库资产盘点工作 7、协助部门负责人完成其他临时交办任务
台州温岭市急招财务一名,,在,有4-5年工作经验,薪资面议。
4000-7000元/月
会计1-3年大专总账成本审计
急招财务一名,,在台州温岭市,有4-5年工作经验,薪资面议。
主办会计
7000-12000元/月
会计1-3年大专
任职要求: 1. 大专及以上学历,财务相关专业优先考虑; 2. 持有中级会计职称,具备基础管理思维; 3. 熟知会计法、税法、公司法以及相关会计准则; 4. 具备良好的沟通协调能力,能适应一定工作压力; 5. 5年以上财务岗位从业经历,其中至少3年全盘账务操作经验,具备企业经营分析、全面预算模型搭建、税务筹划等实际工作经验。 工作时间: 冬令时:8:00-12:00 13:30-17:00 单双休,法定节假日正常休息 夏令时:8:00-12:00 14:00-17:30 单双休,法定节假日正常休息 晋升渠道: 财务经理—分公司负责人—高级合伙人
财务助理
5000-6000元/月
会计1-3年大专财务分析总账资金管理结算审计税务
工作经验2年以上!!! 单休,包中餐,熟悉开票及对账流程
财务储备人才
6000-8000元/月
会计经验不限本科
岗位职责: 1、会计核算与报告:负责日常账务处理、凭证录入、财务报表编制及对外报送工作; 2、预算与财务分析:参与公司年度、月度预算的制定; 3、跟踪预算执行进度,定期开展经营数据分析,出具管理分析报告,为业务运营提供财务支持; 4、税务与合规管理:完成税务申报、发票领取与开具、税务筹划等日常税务事项; 5、配合开展外部审计相关对接工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,财务、会计、审计、经济、金融等相关专业; 2、掌握扎实的财务会计与管理会计理论基础; 3、了解企业会计准则及有关财税法律法规; 4、熟练操作用友、金蝶等常用财务系统及MS Office办公软件,尤其擅长Excel与PPT。
外帐会计,有经验者优先
7000-9000元/月
会计大专总账
做帐,退税,高新台帐
会计
会计
兼职也可以要求有经验的
洗车工月结
招聘:爱犀汽车管家薪资:8千~2万爱犀汽车管家薪资待遇:8000+(上不封顶)福利待遇:人员配备一辆电车服务地区:仙居区域岗位职责:1、带领发展自己团队2、掌握基础技能:一、洗车,保证洗车质量和效率,按要求完成车辆的内、外清洁工作;二、保持洗车场地干净,维护好洗车设备3、服务好客户群体岗位要求:1、人品优秀2、年龄22-40(踏实肯干可放宽条件)3、有驾驶证
台州
5月6日 12:50拨打电话
浙江台州明天台头找两个小工,干半月,混子勿扰,电联
小工15-30天1-2人
明天台头找两个小工,干半月,混子勿扰,电联
台州
5月6日 12:49拨打电话
台州三门县台州市三门县厂房内外墙做角
200-300元/天
外墙3-6个月3-5人月结包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
台州市三门县厂房内外墙做角,打点
台州 三门县
5月6日 12:49拨打电话
浙江台州临时品检一名楼琪
品检工1-2人
临时品检一名楼琪
台州
5月6日 12:47拨打电话
浙江台州招指挥多名,加班多,50岁以内有意联系
指挥工
台州招指挥多名,加班多,50岁以内有意联系
台州
5月6日 12:47拨打电话
会计1-3年本科财务分析审计往来会计税务会计
岗位职责: 1、负责会计资料的归集与整理,审核会计凭证,登记公司部分明细账目,并对长期闲置物资及时向上级反馈并提出处理建议。 2、按上级要求参与库存盘点工作,严格遵守公司财务及商业秘密的保密规定。 岗位要求: 1、本科及以上学历,财会、审计等相关专业,年龄35岁以下; 2、具备3年以上财务相关工作经验; 3、具有良好品行,工作认真负责,原则性强; 4、持有财会类初级职称或以上资格证书。 岗位要求: 1、本科及以上学历,会计、财务等相关专业; 2、拥有1年以上财务或会计岗位实际经验; 3、熟悉国家财务制度及税务法规; 4、品行端正,责任心强,坚持职业操守; 5、能够接受工作地点外派安排。
会计员
5000-6000元/月
会计经验不限大专财务分析往来会计现金会计费用管理审计资产管理
1、职位要求:年龄20-30岁,具备财务管理或会计电算化相关专业背景,大专及以上学历,能够接受公司安排,适应长期外派工作。 2、岗位职责:负责会计资料的归集与整理,审核会计凭证,登记公司部分明细账目,对长期闲置物资及时向上级反馈并提出处理建议;根据上级安排参与库存盘点工作;严格遵守公司财务及商业信息保密规定。 3、工作地点:邯郸 4、待遇:公司为员工缴纳社保五险,提供免费住宿和内部餐厅就餐便利,设有工龄奖励与年终奖金。 职位福利:包住、节日福利、带薪年假、年终分红、加班补助
会计
4000-5000元/月
会计1-3年本科应收应付成本财务分析税务不可兼职
熟悉现行企业会计制度和财务政策法规,能够独立进行账务处理及相关的税务沟通;、凭证审核后各单位对账、结账、开票,出会计报表(包括各单位和公司月度/季度/年度利润表、应收应付对账等);4、处理公司,根据财务数据为公司提供合理意见,有效控制开支;
出纳会计
7000-8000元/月
会计1-3年大专会计从业资格证书出纳工作经验财务软件操作资金管理
工作职责 1. 负责公司日常资金收付事务,包括现金及银行存款的收支结算,确保票据与金额准确无误。 2. 严格执行财务管理制度,审核付款凭证的合规性,按时登记现金和银行日记账,实现日清月结。 3. 处理银行相关业务,如账户维护、对账作业、票据办理等,保持良好的银企协作关系。 4. 协助开展月度资金报表编制,配合完成财务审计任务,提供真实可靠的资金数据支持。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计类相关专业,持有会计从业资格证者优先考虑。 2. 拥有1年以上出纳岗位实际工作经验,熟悉现金管理、银行结算流程及财务软件使用。 3. 具备基础财务知识,了解国家财经法规与税收政策,具有较强的风险防范意识。 4. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。
会计
6000-8000元/月
会计1-3年学历不限应收应付核算会计总账会计
工作职责 1. 负责珠宝企业黄金批发与零售业务相关往来账目的统计与核对,保障账务数据真实准确。 2. 全程跟进应收、应付账款管理,定期整理账龄结构并协助推进回款及付款进度。 3. 配合财务报表的编制工作,开展业务数据分析,为成本优化提供有效支持。 4. 维持与供应商及客户的财务沟通协作,处理日常对账、发票开具等财务事项。 任职要求 1. 持有会计从业资格,具备珠宝行业财务岗位经验,有黄金批发生意背景者优先考虑。 2. 数字敏感度高,熟练使用财务软件,可独立完成记账、结账等基础账务操作。 3. 熟悉珠宝领域税务规定及成本核算方式,能胜任高频交易环境下的财务任务。 4. 作风细致认真,具备较强的沟通协调能力与实际问题应对能力。
财务主管
8000-13000元/月
财务经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1. 负责企业日常财务核算工作,确保各项财务记录真实、准确并符合相关规范要求。 2. 参与财务流程及制度的制定与持续优化,提升财务管理效率与内控水平。 3. 审核并统筹公司税务规划方案,保障各项税务操作合法合规。 4. 组织编制及复核各类财务报表,如利润表、资产负债表等,确保数据及时准确。 5. 策划并开展财务相关培训,增强团队专业能力与实操水平。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与内部团队及跨部门高效配合。 2. 拥有较强的组织协调能力,可在多任务环境中保持高质量输出。 3. 熟悉财务相关法规与操作规范,能妥善处理各类财务实务问题。 4. 具备扎实的数据分析与问题解决能力,可独立完成财务数据的整理与研判。 5. 适应高强度工作节奏,具备积极主动的工作态度和持续学习意愿。
内账会计
4000-5000元/月
出纳经验不限大专出纳经验初级会计师
1、负责往来账款的核算及日常账务处理,每月与客户完成对账工作,并跟进应收账款的及时回收。 2、开展成本利润核算,执行工资数据的核算与汇总。 3、负责成品出库开单及退货货物的清点与收单操作。 4、整理客户开票资料并移交外账会计,确保增值税发票准确开具。 结合公司实际经营状况,向总经理提供优化财务流程、提升经济效益方面的可行性建议及改进方案。
出纳专员
4000-5000元/月
出纳1-3年大专
岗位职责: 1. 负责公司日常现金与银行收付款操作,保障账务记录清晰、准确无误。 2. 配合会计完成月度结账工作,包括账目整理、核对及财务报表的编制等事项。 3. 承担发票的开具、审核与日常管理工作,确保发票使用符合相关法规要求。 4. 协助开展税务相关事务,如税务规划、纳税申报等工作。 5. 参与企业日常财务运营,涵盖费用报销审核、成本管控、资金安排等内容。 任职要求: 1. 会计类专业毕业,掌握系统的会计理论知识。 2. 具备相关岗位工作经验,熟练操作财务软件及常用办公工具。 3. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应一定工作强度。 4. 熟悉财务管理流程,具备独立分析和处理问题的能力。
养生店前台
5000-6000元/月
前台1-3年高中22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住月休四天文字功底扎实掌握基本财务知识熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验收银经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售服务,提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息及促销政策,主动推荐适配产品,完成销售目标 3.执行商品陈列、补货、盘点及货架整理,保持营业环境整洁有序 4.处理收银结算、退换货及简单客诉,及时上报异常情况 5. 配合店长完成日常运营事务及临时交办任务 任职要求: 1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员,公司提供带薪培训 3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制,服从门店工作安排 5. 有零售行业从业经历者优先
财务BP(经理岗)
1.5-2.5万元/月
财务分析/财务BP5-10年本科
岗位描述 负责公司财务体系的规划、实施、管理与监督。全面统筹会计核算、预算管控、成本管控、资金运作、税务筹划以及财务分析与决策支持工作。牵头年度财务报告编制与审核,保障财务合规,提升资源使用效率,维护企业资产安全与运营效能,支撑企业持续发展,为高层管理提供有力的财务依据。 岗位职责 1. 建立健全财务管理制度、内部控制流程及风险防控机制,确保会计规范、税收法规及行业监管要求有效落地。牵头组织年度审计、税务检查、高新技术企业资质复核等专项事务。 2. 组织开展全面预算管理,监控执行情况并分析偏差原因。主导成本管控工作,定期进行成本对比分析。编制各类财务与经营分析报表,推动业务优化与绩效提升。 3. 制定资金运营计划,统筹融资安排与授信管理,开展外汇风险应对和现金流预测,提升资产运行效率与资金使用效益。 4. 结合高新技术企业税收优惠、研发费用加计扣除、出口退税等相关政策,设计合规可行的税务筹划方案,并组织实施。 5. 带领财务团队高效运作,制定考核机制与人才发展计划。协同推进企业信息化建设,提高财务数据在管理决策中的应用水平。 任职资格要求 教育背景:本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业。 证书:具备中级会计师及以上职称,持有CPA或ACCA资格者优先考虑。 能力及经验要求: 5年以上制造业财务领域工作经验,其中至少3年担任财务经理职务。精通制造型企业成本核算体系,了解新三板挂牌企业或上市公司财务管理规范,熟悉高新技术企业相关财税政策。 具备制造业全流程财务管控能力,熟练操作ERP系统(如金蝶/用友/SAP)。 善于从财务数据中识别业务痛点,具备项目管理实践经验者更佳。 具备良好的跨部门沟通协作能力,较强的风险意识与抗压能力,适应快节奏的管理决策环境。
档案管理员
3000-5000元/月
档案管理经验不限高中文员
主要负责档案数字化处理过程中的拆档、扫描、图像检查、条目录入及档案复原等工作; 全程提供培训!无需担心不会操作,无需担心缺乏经验,均可从零学起,工作简单易上手!欢迎随时咨询!打字速度快者优先录用! 1、薪酬结构:计件工资+绩效奖金+全勤奖励,按劳分配,收入透明,多劳多得,月均收入3-5k,上不封顶; 2、为您提供稳定的工作环境 3、资深员工一对一指导,有疑问随时可问,团队氛围轻松融洽 4、晋升路径: 加工文员—质检员—现场主管—现场经理(含见习)—正式现场经理—区域经理(每季度组织考核) 晋升:完全凭实力说话 心情:格外舒畅 公司:具备良好发展潜力的平台 品牌:广为人知,口碑良好 对您的期待: 1:学历不限,只看是否踏实肯干 2:能力不限,只愿您态度积极向上 3:外貌不限,但希望您常带笑容 4:性格不限,只要内心阳光开朗 薪资由个人能力决定 绝不会让您的任何一份付出被辜负
财务总监
6000-9000元/月
CFO5-10年本科财务分析财务信息化经验高级会计师制造业代理记账公司四大成本管理预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制
岗位职责: 1. 制定并实施公司整体财务战略,确保财务规划与企业经营目标协同发展; 2. 带领财务团队完善财务管理流程,提升工作效率,保障财务信息的准确性与时效性; 3. 深度参与重大投资项目的决策过程,开展财务风险识别与管控,提供专业化的财务支持; 4. 统筹内外部审计工作,保持与银行、税务、工商等监管机构的良好协作,推动合规管理落地; 5. 跟踪公司资金流动及财务健康状况,制定科学的资金运作方案,助力企业持续扩张。 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历,掌握系统的高级财务管理理论; 2. 具备8年以上财务管理工作经历,其中至少3年在财务总监或类似高层岗位任职; 3. 熟悉国家财务、税务、审计等政策法规,拥有较强的财务分析与战略决策能力; 4. 具有良好的团队管理与跨部门协调能力,能有效推动团队高效运转; 5. 工作积极主动,责任感强,能在高强度和快节奏的工作环境中稳定输出。
财务主管
1.8-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科高薪技术企业制造业总账核算成本管理中级会计师资金管理税务管理财务综合管理
岗位职责: 集团账务管理:统筹集团(含合并报表)及下属主要工业企业的日常会计核算、账务处理与凭证审核,确保核算及时、准确、符合规范要求。 财务报表工作:独立或牵头完成集团月度、季度、年度单体及合并财务报表的编制,开展分析并按时报送,满足内外部审计与经营管理需要。 税务管理:负责集团各项税务核算、申报、筹划及风险管控,确保税务操作合规、准时;对接税务部门,协调处理相关事务。 流程与内控优化:持续优化集团会计核算流程、财务制度及内部控制机制,提升财务管理效能与风险防范水平。 运营支持:为集团总部及各业务单元提供准确财务数据支撑,协助开展经营分析工作。 审计与监管对接:主导或配合完成年度审计、专项审计及其他各类财务检查任务。 团队管理(如适用):带领并指导初级财务人员开展日常工作。 任职要求 教育背景:财务、会计、审计、金融等相关专业本科及以上学历;经验丰富、能力优秀者可适当放宽至大专学历。 专业资格:须具备中级会计师或以上职称。 工作经验: 具有3年以上工业企业集团会计经理或类似岗位工作经验,熟悉制造企业成本核算、生产运营流程及财务运作特点。 具备高新技术企业财务工作经历,掌握研发费用归集、加计扣除等特殊会计与税务处理方式。 职业稳定性良好,每段全职工作经历原则上不少于2年。 拥有集团总账管理、合并报表编制及整体税务管理实操经验。 核心技能: 熟练掌握中国会计准则,精通合并报表编制逻辑与全流程操作。 熟悉全税种(增值税、企业所得税等)实务操作,具备税务筹划能力和风险识别意识。 熟练操作主流财务系统(如金蝶、用友等)及办公软件(尤其擅长Excel函数与数据分析)。 具备较强的财务分析能力、逻辑推理能力与实际问题解决能力。 工作认真负责,作风细致严谨,能承受高强度工作压力,具备良好的沟通协作与团队配合意识。
酒店财务出纳
4000-5000元/月
出纳经验不限学历不限出纳经验
工作内容: 1、办理日常现金及银行收付款业务,保障资金流转的准确性与合规性; 2、负责发票的开具、保管及相关财务票据的管理工作; 3、配合完成酒店财务报表编制及税务申报相关事务。 岗位要求: 1、有出纳岗位实际工作经验,掌握出纳操作流程及相关规范; 2、能熟练使用财务软件及办公自动化工具; 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
会计3-5年大专应收应付总账成本财务分析税务收入账固定资产核算资金管理代理记账公司中级会计师
招聘:会计师 薪资:5000-9000元/月 天华会计招2名会计师,要求男女均可,大专,有经验者优先考虑。
行政经理/主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理5年以上相关经验企业文化建设行政费用预算/控制
1. 负责日常会议的记录工作,整理并撰写会议纪要,跟进会议决议事项的落实情况; 2. 参与公司组织架构的规划与人员配置方案的制定; 3. 承担公司制度的拟订、编写、修订及推动执行与日常维护; 4. 组织实施人员招聘全流程,包括面试安排及新员工入职手续办理; 5. 办理员工入离职相关手续,负责人事档案的归档与管理; 6. 策划并执行公司年会及其他集体活动的组织协调工作; 7. 搭建企业培训体系,支持人才梯队建设与发展; 8. 建立员工激励机制,提升团队凝聚力与工作积极性; 9. 处理劳动关系事务,协调人事争议及员工反馈问题; 10. 梳理和优化各部门工作流程,提升运作效率; 11. 牵头开展岗位职责说明书的编制与更新; 12. 制定并完善薪酬福利政策及激励方案; 13. 开展员工工作量评估与分析; 14. 协调内外部工作对接,保障各项事务有序运转; 15. 负责考勤数据的统计与核算; 16. 办公用品的采购发放及使用管理; 17. 日常消防安全管理工作落实; 18. 每周开展6S巡查,并形成检查记录表; 19. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 熟悉人力资源各模块的基本运作; 2. 具备3年以上人力资源实操经验; 3. 具有较强的沟通协调能力及书面表达能力; 4. 性格稳重、耐心细致,品行端正,诚实守信,作风严谨
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