物业团队招聘 项目经理1名 50岁以下，2年以上经验，统筹管理，带领团队 客服专员3名 45岁以下，亲和力强，善于沟通协调 福利待遇： ✅ 月休4天，缴纳五险 ✅ 薪资面议，看能力定 工作地点：新区，高新区 电话： 欢迎踏实靠谱的你，共建美好社区！

物业公司招聘： 1⃣项目主管1名 年龄50-60 2⃣保安2名 年龄55-65岁之间 工作轻松。工资面议 潍城区人民医院 ☎

山东宏力集团诚聘： 1、小区物业经理1名 2、招商经理1名 3、维修电工2名 要求执行力强，有良好的职业道德，5年以上相关工作经验，退伍军。 工作地点：高新区惠贤路谷德茂西邻，联系电话（）

物业团队招聘 项目经理1名 50岁以下，2年以上经验，统筹管理，带领团队 客服专员3名 45岁以下，亲和力强，善于沟通协调 福利待遇： ✅ 月休4天，缴纳五险 ✅ 薪资面议，看能力定 工作地点：新区，高新区 电话： 欢迎踏实靠谱的你，共建美好社区！

岗位名称：物业项目经理（商业综合体）;岗位要求：1.五年以上物业项目管理工作经验，商业综合体管理工作经验为佳;2.具有良好的沟通协调能力和解决问题能力;3.本科及以上学历，年龄35-45岁之间优先。薪资待遇：月薪8000；周休1.5天+法定节假日；入职缴纳五险一金；节日福利、餐补、带薪年假、定期体检。

岗位名称：物业项目经理 工作地点：济南市章丘区高官寨街道航天大道 年龄要求：45岁以下 核心职责： 统筹园区6.8万㎡（厂房+仓库+分拣中心）物业全流程运营，制定年度计划与预算，控制运营成本。 管理安保、保洁、工程团队，保障丙二类消防、10.5m高仓设备、配电/给排水等设施稳定运行。 对接智能制造、航空配套租户，处理进退场、二装、报修等事宜，提升租户满意度。 负责突发事件（如消防、设备故障）的应急处置与政府检查接待，确保园区合规运营。 任职要求： 学历不限，有本科证书即可，3年+产业园区物业项目经理经验，有高标仓/厂房管理经验优先。 熟悉物业管理法律法规、消防/工程运维，持有物业经理证/物业管理师证者优先。 具备成本管控、团队管理、应急处理能力，能适应济南章丘通勤。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4. 处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与应急处置能力 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识 4. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先 5. 责任心强，服务意识突出，能适应阶段性加班及现场巡查工作。 工作地点：广州市海珠区昌岗中路和南洲路。 年龄18-45岁，身体健康，懂电脑办公软件操作，广州市户口（在广州市区任职相关职位3年以上）。 待遇：月薪6000元起，带薪年假，五险一金，生日金，节日慰问金，高温补贴。

岗位职责： 1、报事接待及处理等 2、报事评价及差评回访等 3、投诉处理客户关系维护等 4、业主访谈及日常关系维护等 5、服务流程设计等 6、配合物业中心开展社区活动等 7、装修的办理及跟进沟通等 8、收取片区物业费用，并引导业主线上缴费等 9、配合财务对片区欠费分析，费用检核，历史欠费户催缴等任职资格等： 供职要求： 1、年龄23-50岁 2、大专及以上学历，优秀者可放宽要求 3、月休4天 4、五险 5、早9晚5点30 特殊说明： 关于晋升这个问题，我们相信是很多同事比较看中的，我司提供相应平台但是晋升的抉择权利不在管理层，在个人，在工作中你怎么做很重要，人往高处走水往低处流，物业这个行业很透明，服务也很透明，若你的抗压能力足够，学习能力够强，自己有比较独到的个人服务方式，这点是很加分的，同时也是为自己的未来加分。想做事，能做事，做实事，把事做好，很重要！ 如果你的认知认为当下的工作只是为您提供过渡，希望您能够找到更合适的工作。

1．全面负责项目的各项工作，对项目整体服务质量及安全生产负责。 2．遵守国家的法律法规及行业规章制度，履行服务合同约定，完成公司下达的责任目标。 3．负责公司质量体系、标准化体系的建立、实施、执行和持续改进；根据项目实际完善管理制度、工作流程，提升服务品质。 4．落实项目全员安全生产责任，开展安全教育培训，组织开展风险识别、隐患排查、隐患整改；编制应急预案、成立应急组织，开展应急演练，按照应急预案妥善处理突发事件。 5．负责制定项目年度、月度工作计划，并督促落实。 6．开展品质周检、月检，处理不合格服务事项，明确纠正和预防措施并组织整改落实。 7．落实公司人事制度做好员工招聘、培训、考核及激励等，强化团队意识，倡导团结协作精神，关心员工，打造优秀管理团队。 8．负责制定并落实培训计划，完成员工培训考核及效果评估，提升员工服务意识和技能水平。 9．负责处理项目范围内各类投诉，组织开展业主走访及年度满意度调查，接受客户建议持续改进服务质量。 10．负责落实各项节能降耗措施，降低项目运营成本。 11．负责内外部公共关系维护，确保各项工作顺利开展。 12．完成领导交办的其他工作。

岗位职责： 1.根据业主及甲方、地铁站设施设备的管理要求制定维修计划、并保质保量的执行。 2.合理安排维保人员，提供与设施设备维修、巡检、应急处置相关的服务。 3.根据设施设备运行的实际运营需求制定《维保人员排班表》，保质保量的提供合同约定的服务内容。 4.负责参与业主、甲方及上级管理部门的各类专题、临时会议，配合消防主管部门进行消防检查和演练。 5.公司安排的其他相关工作。

五一假期潍坊地区景区需要拉面替班一名，工资高，待遇好，老板人好，工作时间早八点半点到下午三半点，电话李

东城铝单板厂找折弯副手，下料工，熟练工优先（学徒也可以），粗磨熟练工，工资面议，联系电话

明天找叁人安丘干价高

明天找两个小工挖挖沟180块钱干完就走地址在冻戈庄渤海水产城南

明天找3人，价格高点，安丘干

招聘文员一名，大专学历，年龄20−35，懂电脑商业街物业经理一名，年龄30~40岁之间。要求大专及大专以上学历，有管理能力、团队意识要强（党员、退伍军）买五险工资面议地址：贾汪新城区联系电话：

招聘启事-重庆瑞辰物业管理有限责任公司 岗位：沙坪坝区东部集市 / 夜市现场主管 一、工作地点：沙坪坝区东部 二、薪资：4000 三、联系电话： 四、任职要求：48周岁以下，身体健康，高中及以上学历 品行端正，无违法犯罪记录与不良从业经历；具备良好沟通协调、现场管理及安全防范能力；适应夜市、集市运营时间（含夜间、周末），月休4天 五、岗位职责 负责集市 / 夜市现场规范管理，制止占道经营、乱摆乱放等行为 维护现场环境卫生，巡查设施设备，应对突发事件及时上报问题；处理现场矛盾纠纷，排查消防、用电等安全隐患。

【编号 5144】宏达置业招聘项目经理 岗位：项目经理 招聘人数：1名 薪资待遇：四千到四千五百元 相关要求：会开车，有管理能力，40到55左右 工作地点：宏达置业 联系电话：

，有丰富的建筑工地生活区物业管理经验，年龄33一35之间，月薪7000一8000元，退伍军人优先。

职位描述： 1、统筹日常物业管理工作，对安全管理、设备设施维护等品质结果负责； 2、负责项目内、外关系维护； 3、统筹所负责项目内各部门的管理； 4、执行公司领导交付的其他工作任务。 任职资格： 1、55岁以下，大专及以上文化，具备良好的沟通、协调能力； 2、物业管理行业3年以上工作经验，待人处事有自己的独立见解； 3、有高度的敬业精神和团队管理能力； 4、退伍军人优先考虑。

维修零活工

维修工 薪资福利:多劳多得绩效奖；带薪培训&清晰晋升；法定节假日专属福利；工作日营养午餐；定期团建活动。 ， 工作地址:滨海区海旺路02166号

急聘：物业急聘保安、保洁各2名，维修一名，年龄：60岁左右，节日福利潍城区帝华城小区

维修工 有电工证及维修经验。 薪资福利:4000-12000元/月 招工人数:5人 工作地址:昌邑市石埠经济发展区(石埠派出所东行100米)

住宅小区招聘： 招聘物业工程维修人员一名 工作要求：年龄60岁以内，有电工证。月休4天，薪资待遇优厚。 招聘绿化（2名），年龄60岁以内。月休4天，薪资待遇优厚。 招聘保安员（5名）：要求年龄（60岁以内），身体健康，有责任心，服从分配，每月4天休班，白班夜班周倒班制度，双节福利，有工龄补贴，工资面议。 工作地址： 高一路与桃园街交叉路口 联系电话：

键康街，安顺路附近小区找保安，保洁，绿化人员，维修人员工资面仪，

键康街，安顺路附近小区找保安，保洁，绿化人员，维修人员工资面仪，

住宅小区招聘：招聘物业工程维修人员一名[庆祝][庆祝]工作要求：年龄60岁以内，有电工证。月休4天，薪资待遇优厚。招聘绿化（2名），年龄60岁以内。月休4天，薪资待遇优厚。招聘保安员（5名）：要求年龄（60岁以内），身体健康，有责任心，服从分配，每月4天休班，白班夜班周倒班制度，双节福利，有工龄补贴，工资面议。工作地址：高一路与桃园街交叉路口联系电话：

物业诚聘： 维修工：1名，年龄60岁以下（华景新城）； 绿化员：1名，年龄60岁以下（华景新城）； 秩序员：1名，年龄60岁以下（翔天园）； 工资面议，按时发放，要求身体健康，无不良嗜好，报名时请带身份证。 工作地点及联系电话： 潍城区华景新城，

键康街，安顺路附近小区找保安，保洁，绿化人员，维修人员工资面仪，