销售专员两年以上建材行业销售经验，年龄18-50周岁，男女不限，工作认真，吃苦耐劳，身体健康，薪资福利:公司人性化管理，提供餐食工作地址:津南八里台泰达微电子工业园区科达一路

2.招铝型材销售人员，有网络直播和铝材经验的优先，要求年龄22岁以上，工作时间早八晚六，工资均面议。 联系电话：

2.招铝型材销售人员，有网络直播和铝材经验的优先，要求年龄22岁以上，工作时间早八晚六，工资均面议。 联系电话：

2.招铝型材销售人员，有网络直播和铝材经验的优先，要求年龄22岁以上，工作时间早八晚六，工资均面议。 联系电话：

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4.参与销售培训与业务复盘，持续提升产品知识、沟通技巧与谈判能力 任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与公司产品体系 3.具备抗压能力与目标导向思维 4. 学历不限，有销售经验者优先；无经验者提供系统带教与成长路径

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

(1) 实时跟进楼盘最新动态，研判市场行情、特征及发展方向，科学拓展新客户与新兴市场 (2) 结合公司地产样板房业务发展需要，搜集本地房地产项目资料，深入剖析项目背景，拟定切实可行的执行方案 (3) 负责客户信息的采集、归类与汇总，对购房客户群体进行深度画像与需求分析 (4) 拓展装饰公司、设计师及跨界合作资源，建立多元化合作渠道 职位要求: (1) 大专及以上学历；具备房产项目、设计资源者优先录用； (2) 仪容得体，具备清晰的表达能力与逻辑思维； (3) 具备优良的职业操守，工作热情高涨，热爱销售事业，积极进取，善于团队协作，能适应高强度工作节奏。 该岗位为外勤性质，无需每日到岗打卡

不想打工？想在武汉拥有自己的"事业"？ 武汉海居租房推出"中介合伙人"计划，0元启动、品牌赋能、资源共享，让你以中介身份开启创业之路，在武汉租房赛道实现财富自由！ 你的创业内容： . 自主拓展武汉本土房源与客户，灵活安排工作时间，自主把控成交节奏； · 运用公司提供的7万＋真房源库、数字化获客工具，降低创业成本与风险； · 享受海居品牌背书，践行"五真三快三乐"服务标准，打造个人服务口碑； · 可组建个人服务小组，享受团队业绩分红，逐步扩大个人事业版图。 我们要求你： · 有强烈的创业意愿，敢拼敢闯，想在武汉房产行业长期发展； · 具备良好的沟通能力与客户服务意识，能独立处理租房业务全流程； · 有无行业经验均可，公司提供创业指导＋业务培训，助力快速起量； · 熟悉武汉租房市场者优先，愿意深耕光谷、江夏、洪山等核心板块。 创业扶持政策： . 高佣回报：100％业绩提成＋团队分红＋年终超额奖励，收益无上限； · 0成本启动：无需门店租金、无需承担运营成本，公司提供办公场地与工具； · 全资源赋能：品牌支持＋房源支持＋获客支持＋系统支持，创业路上不孤单； · 灵活机制：可全职可兼职，自主安排工作，实现工作与生活的平衡。 在武汉，打工不如做合伙人！海居全员赋能，助你0元创业当老板！

最好24-36岁 岗位职责： 1. 负责公司产品的销售； 2. 跑工地联系工长等工作； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系 任职要求： 1. 有销售相关的工作经验或者做过门窗，定制，熟悉设计师工长的熟手 2.善于与人沟通，可以抓住用户痛点 薪资待遇： 1. 社保 2. 销售额提成 3. 月薪4k-5k 4.早九晚六

1、负责公司产品在泰安地区的市场推广与销售工作； 2、薪资结构为底薪3500元+3%提成+1000元绩效奖励； 3、公司按规定缴纳五险，每月享有四天休息时间； 4、维护现有客户关系，积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面； 5、实行多劳多得机制，业绩超额部分可享受奖金翻倍激励。 任职资格： 1、不限学历，年龄要求22至50周岁； 2、具备1-2年及以上销售领域相关工作经验。

杨村招聘前厅主管一名年龄20以上40以下工资5500三天休息200全勤联系电话干得好工资可以谈

明天加成手钢筋工

另找一个长干的小工。清洗空调的活。一个多月的活，现钱儿。

华明镇招聘川鲁菜师傅一名工资一万起具体试菜自己谈试菜就是跟着大流炒！两天休班工资准时宿舍有空调洗衣机热水器走路两三分钟，电话梁师傅。

天津河西区找凉菜一万，配菜8000工资，每月有二天休息，不休按工资给补

井号网 皇氏工匠建材店 招聘： 【导购销售】 薪资：无经验2500底薪+提成5个点，有经验者3000底薪+提成5个点 要求：年龄20-50岁 地址：鹰潭月湖区胜利东路3号 【美缝剂调色师傅】 薪资：3000-3500 无经验可培训，不会可学，要能长期做稳定 要求：年龄40岁以下 地址：鹰潭月湖区南站 联系电话：汪总 投递简历：井号://丨/企业详情/4AGaYerabvbHyby

虎虎岩板批发 急招业务员 招聘岗位：业务员 1名 任职要求： 有建材行业1年以上相关工作经验 薪资待遇： 底薪3000元 + 高额提成，多劳多得 工作稳定，客源稳定，发展空间大 有意者直接联系☎

建材营业员工作地址:宜都市腾乐建材经营部3000-8000元/月社保

工程业务 熟悉建材/岩板工程业务，有工装渠道资源，沟通谈判能力强，能跟进项目全流程。 薪资福利:15 - 20w/年，购买佛山社保+免费提供午餐、晚餐+免费饮品+节日福利+生日福利+下午茶+专属员工内购价+舒适办公环境+休闲茶水区、咖啡吧、饭堂等 招工人数:4名 工作地址:1.鹰牌岩板全球营销中心（南庄华夏陶博大道13号鹰牌岩板）；2.石湾鹰创园鹰牌岩板（鹰创园14座）

诚聘 1、门窗销售精英 底薪5000+提成，薪资上不封顶，高提成+福利，无需经验，新人可培训，需要自带车，工作氛围轻松，晋升空间大，诚邀想赚钱、肯努力的你加入！ 2、门窗安装师傅 工资面议 备注：主营，浙江入户大门，庭院大门，铝艺栏杆，玻璃阳光房，玻璃栏杆等 销售区域：新都新繁，彭州，郫县团结周边 公司地址：新繁 联系电话：何

薪资福利： 1. 工作地点：天津市； 2. 工作时间：8:30-17:30，周末双休； 3. 福利待遇：五险一金，午餐补贴，带薪年假； 4. 基本工资：5000-10000，具体面议； 5. 销售提成：按销售业绩的2%计算 岗位要求： 1. 专业要求：本科及以上学历，机械化工、机电一体化、市场营销、暖通燃气、自动化等理工类相关专业优先； 2. 经验要求：具备1-2年工业品销售工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑，有行业背景者优先； 3. 年龄要求：30周岁以下，能适应出差安排 职位福利：五险一金、餐补、员工旅游、节日福利、带薪年假

岗位职责: 1. 负责公寓租务相关事务的办理与日常管理 2. 与租户保持有效沟通，明确其需求并推荐匹配的房源选项 3. 协助租户推进签约及后续流程，保障租赁环节高效顺畅 任职要求： 1. 具备较强的交流能力与客户服务意识 2. 可迅速熟悉并理解公寓租赁的业务内容及相关操作流程 3. 工作态度积极，能应对任务中的变化与压力，具备良好的协作能力

兼职销售专员合作政策 合作模式：无底薪、纯佣金、弹性工作制，无需坐班，线上办公。 核心优势：高比例阶梯提成，上不封顶，业绩为王。 一、佣金阶梯计算标准（按个人月度销售额计算） 月度个人销售额阶梯 (RMB)提成比例提成计算示例 (销售额￥50,000)￥0 - ￥20,0001.5%20,000 * 1.5% = 300￥20,001 - ￥50,0002.5%(50,000 - 20,000) * 2.5% = 750￥50,001 - ￥100,0003.0%(达到此阶梯，则示例总额为 300+750=1,050)￥100,000 以上3.5%超出部分享受最高档激励 【计算说明】 提成采用超额累进方式计算，总佣金为各阶梯内销售额按对应比例计算之和。 示例：若当月销售额为￥120,000，则总佣金为： 第一段：20,000 * 1.5% = 300 第二段：(50,000 - 20,000) * 2.5% = 750 第三段：(100,000 - 50,000) * 3.0% = 1,500 第四段：(120,000 - 100,000) * 3.5% = 700 月度总佣金 = 300 + 750 + 1,500 + 700 = ￥3,250 二、特别激励与奖励 新人开单奖： 合作首月内，首次成交任一订单，额外奖励 ￥200。 月度超额突破奖： 当月销售额首次突破￥50,000，额外奖励 ￥500。 当月销售额首次突破￥100,000，额外奖励 ￥1,500。 （此奖励为里程碑奖金，每个里程碑在每个销售合作期内仅可获取一次） 季度销售精英奖： 季度累计销售额排名第一者，奖励 ￥2,000。 季度累计销售额排名第二者，奖励 ￥1,000。 三、结算与支持 结算周期：，次月15日前支付上月佣金（通过银行转账）。 产品与培训：公司提供完整的产品资料库、标准报价单及线上产品/销售技巧培训。 客户归属：以报备系统登记为准，保护合作者客户资源，避免冲突。 合作门槛：无强制业绩要求，但若连续3个月零销售额，将自动终止合作资格。 政策亮点总结： 阶梯清晰，激励性强：最高提成可达3.5%，销售额越高，收益比例越高，鼓励突破。 多重奖励，快速启动：设置“开单奖”、“突破奖”和“精英奖”，让兼职者在不同阶段都有额外动力。 完全弹性，零成本创业：真正实现时间自由，利用人脉与技能实现创收。 来电咨询：王经理

岗位职责 1.负责区域内新客户开发、老客户及大客户维护，统筹销售全流程工作；联动技术支持团队挖掘客户需求，制定销售方案，完成客户跟进、商务谈判、项目签约及落地。 2.负责区域产品推广与市场拓展，维护大客户关系，提升客户满意度与复购率。 3.制定区域销售策略与工作计划，分解量化销售目标，确保业绩达成。 4.收集整理行业政策、市场及竞品信息，跟进大客户需求变化与项目动态，协调处理客户问题与市场突发情况。 任职要求 1.大专及以上学历，建筑、给排水、暖通、电气、土木工程、计算机等相关专业优先。 2.具备较强的抗压能力、目标感与开拓意识，执行力强。 3.具备良好的沟通表达、商务谈判及市场洞察能力，擅长客户关系维护与大客户管理。 4.品行端正，责任心强，具备良好的职业素养与职业道德。 5.有软件行业、建筑行业相关工作经验或销售经验者优先。

岗位职责 1.通过电话、线上沟通等方式，主动挖掘潜在客户资源，建立并维护有效客户联系。 2.为客户提供公司产品的基础咨询与介绍，精准对接客户需求，完成产品推荐与销售转化。 3.及时跟进客户沟通进度，解答客户疑问，保障客户体验，提升客户满意度与复购率。 4.日常记录客户沟通情况与需求反馈，协助团队整理销售数据，为业务优化提供基础依据。 任职要求: 1.大专及以上学历，国际贸易、商务英语、机械/钢结构相关专业优先，有强烈的责任心和目标感，积极主动，执行力强。 2. 熟悉国际贸易规则和海外市场环境，具备1-3年及以上外贸相关工作经验，有钢结构、钢构件、网架等建材/工程类产品外贸经验者优先。 3. 具备市场分析和洞察能力，能判断钢结构海外市场需求及竞争态势，抗压性强、有开拓精神，可独立处理客户问题、拓展市场。 4. 英语听说读写流利，能独立与海外客户沟通、谈判，具备较强谈判和表达能力。 可招应届毕业生v

急聘！百色熊、美国RPM（乐秀）芬琳漆 销售业务员｜高提成+高收入 高端进口涂料品牌【百色熊BEHR、美国RPM。芬琳漆】天津门店直招！ 不用跑远路、不用风吹日晒，客户质量高、成交快！ 招聘岗位：销售业务员/渠道专员 负责高端乳胶漆销售、渠道拓展 维护设计师、装修公司、工长、业主客户 有无经验均可，有建材经验优先录用 我们提供： 高底薪 + 高额提成 + 年终奖励 综合月薪：6000-20000+，多劳多得 社保+节日福利+带薪培训 品牌知名度高、产品好卖、客户认可度高 只要你肯努力，月入过万很轻松！ 工作地点：天津 应聘热线： 帮忙介绍有红包

【工作内容】 1、根据公司提供高意向客户资源了解客户需求并邀约客户到访； 2、未成交客户的多次邀约及跟进，不需要销售； 3、做好资源转化，邀约到访率高。 4:对接谈单手和设计师了解客户需求，完成客户跟单。 【岗位要求】 1、电话销售或电话客服经验半年及以上 2、普通话标准，具有较强的销售能力且有强烈的挣钱欲望； 3、熟悉办公软件 4、热情耐心，有亲和力、抗压性强。

有住宿！有住宿！不用再问啦，底薪也相当可观哦～～ 高启强除了弟弟高启盛、妹妹高启兰外，还有两位失散多年的亲人，一个叫高提成，一个叫高工资 薪资待遇：底薪5000＋奖金3万＋40%高提成（完完全全无责任底薪！！不扣绩效，绩效另算奖励！！！） ps：找工作没方向的可私聊我 时间：8:30-18:00，午休1.5小时！（节假日按国家规定执行！年假超长！！） 岗位福利： 1. 每月组织团建，下午茶零食不断！生日还有专属福利！ 2. 晋升通道顺畅，短期内可晋升主管！ 团队以九五后和蛋蛋后为主，氛围轻松活泼，无压不内卷～欢迎加入我们～～ 我们是正规合法合规企业，专注后期发展，无需谈贷色变！！

1.与客户线上沟通建立联系 2.表达能力清晰 3.接受小白，代教 4.都是年轻人，工作氛围好 5.领导脾气好，好说话

【您の职责】 1、负责Ka客户的销售工作，包括目标客户的开拓、维护及持续跟进，确保完成设定的okr指标。 2、制定行业客户整体销售与市场策略方案，定期拜访客户，深入挖掘并提炼客户需求，保持积极跟进节奏。 3、推进大客户商务工作的全流程管理，在现有合作基础上主动拓展客户业务需求，对外可与客户的信息、业务等相关部门高效沟通协调，提供契合客户实际需求与痛点的解决方案，有效化解客户疑虑，并灵活整合内部资源（如销售、解决方案架构师、产研、交付等）制定可行策略，推动业务目标达成，助力项目成功落地。 4、对重点大客户实行全周期管理，打通客户内部各环节关系链路，定期对接客户高层及相关业务团队，具备独立掌控商务进展与项目推进的能力。 【我们のお要求】 1、大专及以上学历 2、具备SaaS领域CRM产品销售经验者优先