岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

1、协助经理完成线上客户信息的筛选及信息更新，操作简单，只需基础电脑技能 2、负责记录经理所跟进客户是否参与活动，统计实际到场人数，并提前安排车位预留 3、将确认参与活动的客户添加至企业微信，及时发送活动邀约函 工作环境舒适，团队氛围融洽，无需外出跑动！ 欢迎无经验者加入，入职后提供系统培训，全程专人带教指导！ 【工作福利】全额商业保险、全勤奖励、年终奖金、每年组织3-4次集体旅游 【薪资待遇】底薪+绩效奖金，综合收入4000-6000元 【工作时间】上午8:30-下午6:00，午休90分钟，周末双休，不加班，法定节假日享受带薪休假 要求：年龄24-40岁，大专及以上学历（需学信网可查）

职位描述： 票据分类与报销处理； 配合部门完成日常行政支持事务； 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、有行政助理、秘书类岗位工作经验或实习经历者优先考虑； 2、性格沉稳，具备良好的沟通协调能力及抗压性； 3、熟练使用Office等办公软件； 4、表现优异的应届毕业生亦可接受。

岗位职责： 1、负责日常文件的起草、整理与归档，确保资料完整准确； 2、处理内外部文书传递工作，包括函件、汇报材料等事务； 3、协助安排会议流程，整理会议所需材料，撰写并保存会议记录； 4、统筹办公耗材的申领与保管，保障办公区域的有序与整洁； 5、配合完成领导交办的各项行政辅助任务。 任职要求： 1、熟悉常用办公工具，如Word、Excel、PPT等软件操作； 2、具备较强的书面表达与人际沟通能力； 3、做事认真严谨，责任心强，具备多任务协调处理能力； 4、有行政类工作经验者优先考虑，应届生亦可投递； 5、大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业背景优先。

帮助公司填写单子，整理一下公司资料，活轻松，上8点，下5点，工作认真，勤劳肯干，有责任心。月休4天。会简单的电脑操作。

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产品对件经理 岗位职责： 1、客户资料整理与审核：协同销售团队对接已签约客户，依据银行产品规范，向客户明确所需提交的材料清单，并对客户提供的资料进行初步完整性核查与归档，确保资料符合银行进件标准，降低因材料缺失或错误导致的流程延迟或退件风险。 2、银行渠道对接与跟单：负责与合作银行的客户经理保持日常沟通，按时递交客户资料，持续跟进审批进展。及时将银行提出的补交材料要求、审批反馈、面签安排等信息准确传达至内部销售同事，并协助客户完成银行下户及开户流程，协调各方时间以保障流程顺畅。 3、突发问题响应与处理：针对流程中出现的临时状况（如资料缺漏、征信变化、政策调整等），能够快速响应，主动寻求可行解决方案或按流程上报主管决策。 4、全流程闭环管理：建立并维护每位客户的《进度跟踪表》，实时更新从“资料收齐”到“银行放款”的各环节状态，每日上午、下午各一次在内通报走件进展，确保销售及相关人员信息同步。 5、银行关系维护与支持：与合作银行保持良好互动，掌握各银行阶段性政策导向及审批倾向，配合公司落实风控措施，确保业务操作合规，杜绝任何形式的虚假材料包装行为。 任职要求： 1、统招本科学历，年龄22-32岁，性格开朗，乐于人际交往，具备积极向上的心态 2、工作踏实细致，责任心强，有耐心，逻辑清晰，语言表达流畅，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3、熟练操作Office办公软件，有销售类岗位工作经验者优先 4、具备基本职业操守，服务意识强，能理解客户贷款诉求，同时严格保护客户隐私及公司商业信息；以结果为导向，善于主动推进工作进程，不依赖被动指令

努力奋斗成就精彩人生！ 招聘办公室文职岗位，经验不限，无需自主开发客户， 公司提供精准业务资源，无须外勤，固定办公室上班！办公室上班！ 与其 做一个有价格的人，不如做一个有价值的人。 岗位福利：无责任底薪6000+高额提成＋额外奖励（月收入稳定过万！） 实习的兄弟姐妹也欢迎加入哦~

工作内容： 负责账务核算、系统数据处理及资质审查 承担对账与结算相关事务 要求： 大专学历，学信网可查，年龄40周岁以下 熟练掌握数据透视表、VLOOKUP等函数者优先 适应较快的工作节奏，具备较强的主动性 工作时间： 周一至周五 8:00-17:30 根据项目需要配合加班，加班可安排调休 福利待遇： 入职即办理五险一金 周末双休，享受法定节假日

1．岗位名称：团队助理 2．直接上级：总监 3．岗位定位：聚焦团队日常运营支撑，负责团队内部行政事务统筹、活动/培训/会议辅助、物料发放、供应商对接等工作，保障团队日常工作高效有序开展，为团队业务推进提供全方位行政支持。 4．核心职责： （1） 团队行政工作：负责团队日常行政事务处理，协助团队负责人完成日常事务传达、工作进度跟进，保障团队内部高效协作。 （2） 活动/培训/会议辅助：协助筹备团队各类活动（例如业务推广活动、内部交流活动等）、培训及内部会议，负责前期筹备工作（场地预约、流程梳理、通知下发）；并且负责现场签到、团队招募流程引导、资料分发、现场秩序维护等工作；活动结束后，整理活动资料、签到记录，做好复盘归档。 （3） 供应商对接：负责对接物料相关供应商，建立并维护供应商合作关系；根据团队需求，对接供应商完成物料询价、采购、验收工作，按时交付。 （4） 其他工作：协助团队负责人完成行政报表的整理汇总；配合团队完成业务辅助工作，协助传递各类业务相关资料；完成上级交办的其他临时性行政及辅助工作，配合团队完成各项工作任务。 6. 任职要求： （1） 学历要求：本科及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先；特别优秀者可放宽至大专。 （2） 技能要求：具备良好的沟通协调能力、事务统筹能力，能高效处理多项行政事务；熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）。 （3） 素质要求：工作认真细致、责任心强，具备良好的执行力及服务意识，注重细节，能高效完成各项行政辅助工作；具备良好的抗压能力及团队协作能力，服从工作安排，遵守公司规章制度及行业规范，有较强的保密意识。 （4） 经验要求：有1年及以上行政助理、团队助理相关工作经验者优先；应届生可投递，需具备较强的学习能力，愿意主动学习行业相关知识及团队行政工作流程。

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【计件/计时，工资高200-300一天】 【小商品仓储，长白班】 【不用体检，提供吃住】 【男女不限：20-45周岁】 ①发货：拣货打包岗位，月结17一小时，20天之后记件 ②物控：月结17一小时，纯计时，盘点岗位 ，住宿费200/月，， 工作时间: 长白班-上9点下21点，活忙会有加班 不能带任何饰品，园区内禁止吸烟。 库房内不能带手机，能接受再报名 面试必须带身份证原件， 注意：离职需要提前15天申请 ，至少干满30天及以上，长期干优先。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责：协助开展营养健康知识的科普宣传，如撰写简单的健康小贴士、准备宣教资料；配合组织健康讲座、沙龙或线上社群的答疑互动。

招文员 工资3千一4千简单电脑操作∽，年龄22一45岁男女均可活不累

主要负责公司养老机构资料整理归档，

岗位名称：中介；信息员。 岗位要求：1. 熟悉陕西省内的车辆市场动态和车辆信息；2. 有良好的沟通和谈判技巧，能够与客户建立联系并促成交易；3. 具备车辆销售、寄卖、置换等相关业务知识和经验。 薪资待遇：具体薪资面议，根据工作经验和能力决定，提供行业内具有竞争力的薪资待遇。

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5. 配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3. 有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责：负责标书全流程的编制与处理 任职要求：具备高中及以上学历，年龄20-40岁 熟练操作计算机，具备良好沟通能力，品行良好，有责任心和执行力 经验不限，应届或转行者均可报名 薪酬待遇：无责任底薪加提成，综合月薪4000-6000元 五险一金+每月休息6天+提供工作午餐+带薪岗前培训 工作时间：8:00-11:30 13:00-17:00

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2.具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

土建，市政，绿化

文员内勤负责公司收货，发货，协助标书整理，日常所需文件整理，厂家资料资质分类存档。最好熟悉医疗器械经营公司的人员

土建、水电全职资料员（成手1名，半成手2名）。承包的勿扰

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、试用期7800，转正8000 岗位职责： 1.主要负责日常公司资料对接，来访客户接待。 2.负责各类书面材料，文件归档整理作业。 3.负责公司领导完成部分行政管理工作 岗位要求： 1.大专以上学历 2.年龄25周岁以上 3.有经验优先

前台接待，理货，收银 夜班

要求： 建筑相关专业本科以上学历 能接受出差外派去项目驻场，新疆，河南河北，桂林等地。 岗位职责： 过程资料，质检资料，实验资料，实名制资料，影像资料等。 1、施工资料的收集、整理、立卷、归档、保管工作；施工过程中各种质量保证资料的收集、检查、汇总等；施工中各种会议的记录、整理、会签、复印分发等； 2、施工中各种试块、试件的取样、送检、结果回索、上报、分类保管等； 3、各种工程信息的收集、传递、反馈，必要时及时向领导汇报等。 4、农民工实名制资料 领导交办的一些其它工作。

岗位职责： 1、负责销售相关的客服事务，周末双休，缴纳五险一金，无需加班 2、纯文职类岗位，具备销售属性，欢迎无经验人员加入，提供带薪培训，入职后由主管带教 任职要求： 1、每日工作8小时 2、每周工作五天，休息两天，每月休息6天 【薪资福利】: 1、底薪加绩效，月综合收入通常为3000-6000元 2、依法缴纳五险社保