
小工,中工,大工
6千-1.1万/月
玻璃制作门窗制作门窗下料餐补包住保险包吃6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作
2.按图纸和工艺要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检
3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接
4.维护保养加工设备,保持作业区域整洁与安全规范
5.参与新品试制及工艺改进,提升生产效率与成品合格率
任职要求:
1. 有门窗/玻璃制作相关工作经验者优先,经验不限
2.具备基本识图能力,能理解简单施工图纸与技术参数
3. 动手能力强,细致耐心,具备良好的质量意识和安全意识
4.初中及以上学历,能适应车间作业环境
5. 吃苦耐劳,服从安排,具备团队协作精神
焊管道焊工焊工证
工作内容:1、遵守焊接作业安全操作规程,独立完成焊接工作;理解相关技术方案、工艺和图纸,并有效执行;
2、安全完成各项焊工作业;负责焊接工艺规程,并按工艺及设计图纸施工;
3、熟悉各种焊材的型号、性能,了解各种钢材的可焊性;
4、按相关技术要求完成施工主管在施工中安排的焊工作业任务。
任职条件:
1.会二氧化碳保护、风管支架、不锈钢风管焊接等支吊架的焊装工作;
3.掌握焊工的基本理论、基本知识和基本技能,懂得相关安全操作规程和安全知识,熟悉行业标准;
4、有一定的应变能力,工作细致认真,责任心强具有较强的专业技术;
5、具备良好的团队协作及沟通能力,责任心强;
6、具备住建局的焊工操作证,接受过相关培训;
7、五年及以上相关工作经验;年龄30-55岁之间,身体健康。
8、每天大概是350-400元
门窗制作3-5人
明天早班做的几天彩点点的,用2--4个吹的打的都行,能彩点点就行,8小时,钱痛快做完结算,有愿意做的联系
安徽蚌埠因生产需要,现招移门师傅数名,工资8500一个月,下料或者做复古门,电话;
8.5千/月
门窗制作门窗下料月结
因生产需要,现招移门师傅数名,工资8500一个月,下料或者做复古门,电话;
文职,内勤
3-4千/月
物业内勤文员经验不限大专
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持
4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行
5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应团队协作环境
文员助理周末休息
4-6千/月
文员1-3年大专不加班8小时工作双休奖金提成公司旅游年终奖续期奖
1、配合经理完成线上客户信息的筛选及资料更新,操作简单,仅需基础电脑技能
2、负责跟进经理名下客户参与活动情况,统计到场人数并提前安排车位预留
3、将确认参加活动的客户添加至企业微信,并及时发送活动邀约函
工作环境舒适,团队氛围融洽,无需外出跑动!
欢迎零经验人员加入,入职提供系统培训,全程专人带教指导!
【工作福利】
全额商业保险
全勤奖励
年终奖金
每年组织3-4次团队旅游
【薪资待遇】
底薪+绩效奖金
综合月薪4000-6000元
【工作时间】
上午8:30-下午6:00,午休1.5小时
每周双休,不加班
法定节假日享受带薪休假
要求:年龄24-40岁,大专及以上学历(学信网可查)
文员
4-5千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件、安排会议及差旅事务
3.协助部门完成数据录入、报表制作与基础行政支持
4.管理办公用品申领与库存,保障后勤运转顺畅
5.配合完成领导交办的其他文职类协助工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备基础行政或文员相关经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应团队协作环境
办公室助理底薪5500(入职缴纳五险一金)
5-6千/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助维护办公室日常运营,保障各项工作有序进行
2.高效执行上级交办的各项任务,确保工作成果达标
3.与团队成员密切配合,协同推进项目顺利完成
任职要求:
1.具有良好的沟通能力,能与同事顺畅交流协作
2.具备时间管理意识,按时保质完成既定工作
3.热衷团队协作,具备较强的环境适应能力
销售运营主管
3-5千/月
行政专员/助理经验不限大专文字功底扎实具备人力经验固定资产管理企业文化建设印章
1、协助销售经理进行各类信息的收集、录入、统计及分析等相关工作
2、负责销售订单的审核与确认
3、负责本部门资料的分发及日常管理工作
4、负责汇总本部门人员的工作评估数据
5、处理本部门日常行政事务,为团队提供后勤支持
栏目概述
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