招聘：管事部领班薪资：3500-6000元岗位职责:(1)负责厨房管事部的日常管理工作，合理安排员工班次与工作任务。(2)监督餐具、厨具的清洗、消毒与存放流程，确保符合卫生标准。(3)检查厨房设备的使用与维护情况，及时报修异常设备。(4)管理管事部物资领用与库存，控制成本，避免浪费。(5)培训并指导管事部员工，提升团队工作效率与服务质量。任职要求:(1)有相关工作经验者优先。(2)工作认真负责，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉中大型连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂现场问题 3.责任心强，注重细节，具备成本意识与数据分析基础 4.具备团队建设经验，认同服务导向型企业文化 5.学历不限，有餐饮管理相关证书者优先

招聘前厅经理一名有餐饮连锁店管理经验者优先工资7000一8000，晋升空间大，工作地点新亚洲体育城附近联系电话（）

1.员工培训； 2.厅面卫生检查； 3.服从领导安排；

诚聘 [庆祝][庆祝]新店筹备中，诚邀以下精英人员共同发展： 前厅经理 薪资（4300-4600）+200（全勤）+有经验者优先，可面试详谈 厨房炒锅： 4300+200（全勤）+100（社保） 厨房主管：（4300-4600）+200（全勤）+100（社保） 前厅领班：3300+200（全勤）+100（社保） 注意：提升空间大，以上人员一经录用，提供食宿，月休四天。 地址：龙湖•时代天街商场6楼 联系方式：（微信同号）

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.服务意识强，形象端正，具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

澜玥屿林·风茂餐厅 岗位：前厅主管 经验：主管职位担任一年或以上优先考虑（无主管经验者择优晋升） 工作要求： 1.需要一定的网络运营能力 2.需要提前与客房部对接好住店客人的用餐需求，确定用餐时间和忌口 3.用餐前台面布置 4.服务时讲解菜单理念以及食材产地等 5.结束用餐后引导客人离店或者回房 6.定期回访 薪资待遇及福利： 月休四天，薪资4500～7000（酒水提成8%按单人销售额为准） 包食宿，生日礼物，不定期团建，审批后可自由安排单休或连休 加分技能具备以下技能 文案，管理能力，运营能力，酒水相应证书，销售能力，服务意识，沟通能力 应聘方式 私信请备注好姓名，电话，年龄，以及工作经验 电话： 微信：

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与服务标准 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.协同采购、财务等部门完成物资管理、账务核对及合规性检查 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2. 熟悉食品安全法规、消防管理及劳动用工政策，具备基础财务与数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强，注重细节与结果导向 5.持有健康证，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.服务意识强，形象端正，具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证个

云南省保山市隆阳区潞江镇招聘两三个刮腻子的师傅，220元一天，管吃住，工资一个月一结，人走账清不拖欠。

保山板桥镇左所村养鸡场招聘员工要求：年龄60岁以下，能长期住场提供食宿待遇：试用期一个月，工资面谈。电话：，短工勿扰

招聘两三个刮腻子的师傅。 薪资为220一天，管吃住，工资一个月一结，人走账清不拖欠工资。 工作地址在潞江坝，位于云南省保山市隆阳区潞江镇。

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在保山招聘装门师傅，有十几个门。

石家庄市新华区清真饭店厨师长一名前厅经理一名宿舍环境好有空调暖气宿舍离饭店近

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烤肉店招聘服务生、服务员--底薪4000+800满勤+酒水提成+4个半天带薪休息+工龄奖领班500烧炭工3300+300满勤。凉菜师傅3700300满勤。勤杂工3200300满勤。刀工4000300满勤。以上这些全招临时工电话：（早八点之后，饭口误扰）

经理，2工作地址:繁荣路前进西街文庭雅苑29栋101门市底薪7000满勤2002天公休

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排

后厨招厨师长一名，有火锅店经验者优先考虑，工资面谈。 另招切配，洗碗工等。 有宿舍，管吃住。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 4.核查物料使用与库存情况，配合完成成本控制与损耗管理 5.执行食品安全规范与卫生标准，确保营业环境符合监管要求 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.有团队管理经验，责任心强，服务意识突出 4.持有健康证，了解食品安全相关法规 5.学历不限，具备餐饮服务类职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助老板完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4.具备基础团队协作与简单排班协调能力 5. 工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

负责夜班点菜服务管理

澜玥屿林·风茂餐厅 岗位：前厅主管 经验：主管职位担任一年或以上优先考虑（无主管经验者择优晋升） 工作要求： 1.需要一定的网络运营能力 2.需要提前与客房部对接好住店客人的用餐需求，确定用餐时间和忌口 3.用餐前台面布置 4.服务时讲解菜单理念以及食材产地等 5.结束用餐后引导客人离店或者回房 6.定期回访 薪资待遇及福利： 月休四天，薪资4500～7000（酒水提成8%按单人销售额为准） 包食宿，生日礼物，不定期团建，审批后可自由安排单休或连休 加分技能具备以下技能 文案，管理能力，运营能力，酒水相应证书，销售能力，服务意识，沟通能力 应聘方式 私信请备注好姓名，电话，年龄，以及工作经验 电话： 微信：

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广福路南悦城大唐电力招聘职工餐厅主管一名，双休节假日休，，45岁以内上班时间八点到下午两点半，购买五险后工资4500—5000，要懂管理，会电脑，会餐厅摆盘和基本操作，形象气质好一点，不要太矮和太胖，联系电话

诚聘 主管1名5500到6000 领班1名4500到5000 服务员3名：3500到4000 点菜员4000到5000 泊车员1名，兼职全职都可以面谈 月休四天包吃住 注：分红是按季度发放， 热线： 地址：北市区月牙塘公园

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