岗位不同，薪资不同

一、岗位职责 1、维护老客户进行客户服务。 二、岗位要求 1、25岁-45岁，大专以上学历，专业不限，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识； 三、福利待遇 1、提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2、五险一金、带薪年假、节日福利及员工培训机会； 3、完善的晋升机制与职业发展空间，鼓励员工持续成长。

我知道，你绝不简单，如果你和现在的工作没得聊，那就来和我们聊聊～ 岗位职责：负责DY官方消费者售后服务相关事宜（如退换货、退款等问题处理） 薪资福利： 1. 底薪3500元，综合收入3500-5000元，业绩优异者收入上不封顶 2. 每周双休，工作时间9:00-18:00，每日8小时标准工时制 3. 缴纳五险一金，享受带薪年假、餐费补贴、节日关怀等福利，入职即可申请免费住宿 4. 入职满3个月后，有机会参与公司内部管理岗位竞聘

全白班坐班，每日工作7小时 东城、西城均设办公点，就近分配！！！ 薪资待遇：综合收入4000-6000元，底薪3000元+绩效奖金 岗位职责：对客户进行回访，了解并记录客户意向情况 ！！！非销售类岗位！！！不加班不加班不加班!!! 工作时间：每天工作7小时 上午8:00-11:30 下午13:45-17:15 任职要求： 1.年龄25-45岁，有相关经验者条件可适当放宽 2.听从调配，具备良好的语言表达能力及团队合作精神 3.踏实肯干，工作积极，富有责任感 福利待遇： 1.依法缴纳五险 2.享受国家规定的法定节假日休假 3.每月休息4天，可灵活安排（支持半日或全日调休） ！！！（现同步招聘宝妈班次，专为妈妈群体开设，可享双休，每日工作6小时，薪酬面议，有意向可详询）！！！

岗位名称：Youth Manager – 保险代理人 嘿，年轻人！想体验德资险企的工作氛围吗？渴望踏入金融领域，成长为接轨国际保险市场的引领者吗？告别996！告别加班文化！拒绝内卷！崇尚自由，活出真我！现在就来了解寿险全新事业——“Youth Manager”计划！ 一、我们的根基：源自1890年德国创立的安联集团，是欧洲乃至全球领先的金融保险企业之一。2021年位列世界500强第38位，interbrand评选中居全球保险品牌价值榜首，业务覆盖不动产、全球商业风险管理、资产管理、商业保险、道路安全保障等多个领域。2021至2028年担任奥林匹克全球保险合作伙伴，并与德甲劲旅拜仁慕尼黑建立深度合作关系。 二、我们的方向：2021年，安联人寿成为国内首家由中外合资转为外资独资的保险公司！启动个险转型战略，聚焦活力城市中“新兴、时尚、富裕”人群。通过构建UFO—model，打造获客平台，助力每位营销员以兴趣驱动工作，用爱好塑造个人IP，借助社群运营，让销售变得更轻松、更有趣。 “Youth Manager”计划是一次追逐梦想的旅程。公司将提供系统化培训、极具吸引力的基本制度、创新的展业模式以及具备竞争力的产品体系，落地于活力之城青岛，诚邀怀揣创业理想、有爱、有趣、有才、有为的你加入！让我们为你追梦之路添翼助力！欢迎所有心怀热忱、勇于突破的你前来了解！ 三、岗位职责： 1、作为创业团队负责人，协助成员建设个人IP，通过线上与线下方式深化并承接IP影响力，借助活动增强客户信任，以社会角色引流，职业身份转化； 2、推动个体及团队业务发展，协同完成公司设定的销售目标； 3、参与制定团队销售目标，设计执行方案并有效落实； 4、参与产品推广与公司品牌活动的策划及组织实施； 5、与客户深入沟通，识别其风险保障需求，提供专业咨询建议； 四、任职要求： 1、年龄22-40周岁，大专及以上学历，具备保险、金融或销售从业背景者优先； 2、具备出色的销售能力、学习能力及时间管理能力； 3、拥有良好的沟通技巧、协调能力和团队协作精神； 4、工作细致认真，责任心强，富有集体荣誉感； 5、能熟练操作办公软件，快速掌握APP应用操作； 五、收入及福利待遇： 1、工作时间：周一至周五出勤，周六周日及法定节假日正常休息，工作安排灵活自主； 2、收入结构：包含业务佣金+引荐奖励+业绩奖金+个人长期服务奖励，具备可观的收入潜力； 3、培训机制：实施持续性培训体系，分阶段匹配专属课程，因材施教； 4、团体保障：涵盖意外伤害+意外医疗+重大疾病+住院医疗+人身安全等多重保障； 5、晋升通道：入职后向业务主管-高级主管-业务总监路径发展； 注：以上招募对象均为保险代理人，非公司正式雇员

全白班7小时客服，7小时工作制 薪资待遇：综合薪资4000-6000， 底薪3000＋绩效提成 岗位职责：电话回访客户，询问客户的意向度 工作时间：一天工作7小时 上午8:00-11：30下午13：45-17：15 工作要求： 1.年龄要求25-45岁 2.服从安排，有较好的语言沟通能力和团队协作意识 3.能吃苦耐劳，有责任心 福利待遇： 1.缴纳五险 2.按照国家法定假期休息 3.月休4天可灵活休息

岗位职责： 1.负责客户车险续保相关事宜，保障客户保险权益顺利延续； 2.维护现有客户资源，开展日常联络与关系维护，提高服务满意度； 3.快速响应并解决客户在续保环节中的各类问题，提供专业解答； 4.关注车险行业政策动态，及时传递准确的保险资讯给客户； 5.配合团队推进工作，共同达成年度续保任务目标。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能有效应对客户需求； 2.工作踏实负责，具备独立处理工作任务的能力； 3.熟悉车险基本知识，能够清晰解读保险条款内容。

岗位职责: 1.负责客户售后咨询的受理与问题回应 2.调配内部资源，保障客户问题高效处理 3.跟踪售后服务进展，持续提升服务体验 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与客户顺畅交流 2.具备团队协作意识，积极配合团队完成目标 3.具备较强的学习能力，可不断改进服务流程

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-30 全白班坐班，7小时工作制，非销售类岗位，会接打电话即可报名 薪资待遇：75元/天+提成 岗位职责： 负责对客户进行电话回访，了解并记录客户的意向情况 时间：周六周日上午8:00-11:30下午13:30-17:00 工作要求： 1.仅限在校学生应聘 2.遵守工作安排，具备良好的语言表达能力及团队合作意识 3.勤奋踏实，工作认真负责 工作地址：金领国际B座

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：09:30-17:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-01 工作时间： 9:30 ~ 17:00，中午休息1小时，周末休息 工资待遇： 薪资按日发放，设有绩效奖励，任务完成可提前离岗 任职要求： 具备销售或电话客服相关经验，仅接受长期稳定兼职，短期做几天的请勿投递 岗位职责： 1. 宣传公司业务内容，解答客户咨询并提供专业信息支持 2. 整理客户意见与需求，确保沟通信息真实准确传递 3. 协同团队落实日常工作任务分配与执行

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 食品厂招聘普工，操作工，贴标签，搬运，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】过年不回家额外奖励5000元 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—52岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：一- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：，请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 5、工作地址：江苏省无锡市梁溪区

有管道 现场技术员吗 价格商量，联系李总

杂工 招工人数:3名 工作地址:小辛庄

泰安市泰山区招装修木工

寿险、车险、团险、理财险、健康险、医疗险业务员 1、大专学历，年龄24～50周岁；2、具有良好的沟通表达能力，有上进心，想赚钱；3、无经验公司提供培训，只要有心学，我们就招。通过电话联系+形式开发和跟进客户 薪资福利:1、薪资：无责底薪3000+高跳点提成+各种激励方案奖励+高端礼品；2、公司不定时早茶+团队聚餐；3、高级写字楼，空调房间，舒适的办公环境，晋升空间大，奖励多 上班时间:8：30～10：30周末双休，月出勤18天，法定节假日正常放假 工作地址:盈信广场

向客户推广固守+理财标的。 主力标的有港险，境内保险，信托，私募等。

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

招售后客服，品质生活，从这里开始！加入我们的电商平台，享受安心、现在招聘白班早上八点半至下午五点半！底薪三千月休四天，主要做eBay店铺采购，电商客服，电商运营，售后，有工作经验优先，男女不限，非诚勿扰，期待你的加入

职位详情： 五险一金 可盖实习章 公寓式住宿 岗位内容：处理官方售后相关事宜，工作轻松无压力，欢迎新手加入，提供带薪培训，配备中央空调，办公环境舒适，全程室内作业，无需外出 工作时间：享受法定节假日及带薪休假 室内办公，免受风吹日晒 年轻化零零后团队 诚邀各位伙伴加入

岗位职责：解答客户关于订单的各类咨询 任职要求：年龄18岁以上 学历不限 岗位福利：无责任底薪+提成 带薪培训 提供免费住宿

要求具备3C产品相关经验或理工科专业！前期需外派过渡，后期可返回本地工作~~ 介意外派请慎重投递简历 一、岗位职责 团队搭建与管理、人才培养与梯队建设、统筹项目KPI，对接客户及公司内部资源，推动项目目标落地等。 二、任职要求 3年以上BPO/客服团队管理经验，50人以上规模团队管理经验优先； 具备优秀的目标拆解、数据分析、团队激励能力； 要求具备3C产品相关经验或理工科专业！ 三、薪资待遇 综合薪资6-10k（具体面议）； 四、晋升通道 事业部线、管理线双通道任选，优秀者可破格提前晋升，1V1定制快速晋升路线，3-6个月实现职级跃升！

负责潮牌相关咨询的答疑与回复 带薪岗前培训 欢迎零经验者加入，工作环境轻松无压 综合收入5-7k 业绩越好收入越高 成长通道广阔，团队以零零后为主，氛围超赞

接受小白和应届生，免费住宿，带薪培训工作内容： 无任何销售性质。 17-35岁，大专学历面试通过可放宽中专毕业。 主要工作： 处理平台的高质量用户售后订单咨询问题，提前查看 订单，联系用户，简单好上手，带薪培训！包食宿！ 福利待遇：五险一金，双休。 时间：8.30-18.00，接受偶尔加班，有加班费。 薪资待遇：4000~8000上不封顶页

招聘纯打字客服（社恐友好型岗位） 轻松工作氛围 可自由交流 无业绩压力 提供带薪岗前培训 综合收入4-5k 定期组织团建活动 茶歇福利不间断 任职要求：熟练使用电脑 具备基本打字能力

问题答疑与处理 办理保险缴纳 无责任底薪3700，月收入稳定4000以上 晋升通道：初级专员-组长-主管-经理-总监 享受法定节假日休假待遇

工作内容：负责电话邀约客户 职位要求： 1.在办公室通过电话联系客户，相关客户资料由公司统一提供； 2.利用电话与客户有效沟通，准确把握客户需求，并成功邀约客户到店； 3.客户到店后，后续服务由专业设计师对接跟进； 任职资格： 1.年龄不限，表达清晰，语言流畅； 2.性格耐心，对工作积极主动、充满热情； 3.具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 工作时间：每天工作7.5小时，无需加班，薪资按时发放。

岗位职责: 1.负责信用卡产品的推广与销售工作； 2.研判市场变化，拟定相应的销售方案； 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 4.完成既定的销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和协作意识； 2.对销售岗位充满热情，具备良好耐心； 3.自我驱动力强，工作踏实有担当； 4.了解金融行业基本知识，熟悉信用卡相关产品。