工作内容为完成派发的游戏陪练单按照时薪结账

岗位职责: 1、为超重肥胖和生活方式病人群提供健康资讯 2、定期跟进客户的健康管理进程 3、工作地点:襄阳市樊城区瑞城写字楼6楼666号 任职要求: 1、18岁以上具备良好的沟通能力和利他心 2、能协助领导高效完成工作任务 3、对健康行业有浓厚的兴趣，愿意提高健康认知 薪资福利: 1.薪资待遇:3000-8000元/月 2.福利待遇:周末双休。

岗位职责： 1、依据健康管理中心年度销售计划，带领团队达成每月新会员开发及客户拓展任务； 2、深入了解糖尿病会员的健康需求，结合其身体状况，协同三师团队为会员提供个性化专业管理方案的推荐与定制服务； 3、建立会员基础信息档案，跟进日常血糖监测、基础饮食与营养搭配、运动干预、用药指导及健康管理教育等执行情况，及时沟通并记录进展，提升会员健康管理成效； 4、落实老会员的服务工作，持续维护良好的客户关系； 5、组织并实施门店活动、社区义诊、专业讲座及健康管理中心各类运营活动； 6、负责团队人员配置、员工带教培训以及日常沟通协作等团队管理工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售团队管理经验，有大健康领域从业背景者优先； 2、性格开朗，亲和力强，乐于人际交流，具备良好的沟通表达能力； 3、对大健康行业充满热情，有意愿在该领域长期深耕发展； 4、具备较强的学习意识，能持续吸收新知识，并运用专业知识解决会员实际问题，确保工作目标达成； 晋升与发展： 1、人才培养路径： 部长/高级部长——中心主任——区域总经理 部长/高级部长——营养师——技术专家——区域技术专家 部长/高级部长——人力资源/综合行政/线上运营/招商部/运营部…… 2、发展保障： ①提供稳定可持续的发展平台与相对稳定的收入保障； ②设立双百万基金、创业基金及幸福保障基金，支持员工投资新店、购车、购房及应对亲属重大疾病； ③公司发展与个人成长同步，内部员工享有股权激励优先资格； 加入我们后： 1、工作时间：8:00-17:30，每周日休息，享受法定节假日及春节长假15-20天； 2、工作氛围轻松融洽，注重双向互动，携手共进； 3、六险一金+节日福利+司龄补贴+股权激励+双百万基金/创业基金/幸福保障基金（可用于投资新店、购车、购房及亲属重疾支持）等；

岗位职责 1、在健康管理中心门店开展工作，依据糖尿病会员的身体状况，建立健康档案，实施日常血糖监测，并提供基础的饮食、运动及用药指导； 2、掌握糖尿病会员的健康需求，结合其身体实际情况，制定切实可行的糖尿病健康管理方案； 3、跟进并落实会员健康管理方案的执行过程，推动会员管理成效的实现； 4、负责新会员的拓展与老会员的持续服务，助力部门业绩增长。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，医学、护理、营养、运动、食品、健康管理、生物等相关专业背景者优先； 2、热爱健康行业，有大健康领域相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，能承受一定工作压力，拥有大健康类销售经验者优先； 4、学习能力强，能够持续吸收新专业知识，并运用所学解决会员实际问题，达成工作目标； 5、具有团队合作意识，善于协作配合。 发展方向： 公司重视内部人才成长，设有完善的职级与薪酬晋升体系，并配套专业培训支持： 1、健康管理师助理——健康管理师——主管——部长——中心主任——区总的职业路径 2、健康管理师助理——健康管理师——营养师——技术专家——区域技术专家的技术发展路线 3、公司正处于转型与体系化升级阶段，支持员工横向发展，可根据个人优势申请转岗至售后、人事、行政、运营等职能部门，获得多元化的岗位实践机会。

岗位职责描述： 1. 开发潜在客户资源，进行有效跟进与转化； 2. 热情接待到店咨询的客户，全面讲解月子中心的服务内容、套餐方案、核心优势及收费标准； 3. 结合客户需求制定个性化服务建议，推动签约达成； 4. 持续维护客户关系，定期回访意向客户，提升成交率； 5. 办理服务合同签署手续，并跟进后续费用支付情况； 6. 协调客户入住前后各环节的服务衔接工作； 7. 通过节日问候、母婴知识分享等形式开展客户关怀，促进转介绍； 8. 完整记录客户信息及沟通进展，分析成交与未成交原因。 岗位要求： 1. 熟练掌握月子照护、产后恢复、新生儿护理等相关专业知识，能专业回应客户咨询； 2. 关注行业竞争态势，精准提炼本院月子中心的独特优势； 3. 具备良好沟通能力，熟悉销售流程，具备基本母婴领域知识； 4. 性格亲和，抗压性强，形象气质佳，服务意识强。 上班时间：8：30-17:00，午休1.5小时，7小时工作制，单休，缴纳社保，提供工作餐 综合薪资：7-15K，根据面谈评估后定薪

负责武汉区域内商户灭火器年检，商户的灭火器到期了，沟通给商户更换，日入300～500！ 简单易上手，有无经验皆可。有岗前培训，一看即会。 要求有车（车型不限，有油补）无违法犯罪记录！ 工作轻松，自由，发展前景好，后期可拓展市场成为公司合伙人！ 对薪资要求高的请来，天天有收入！缺钱人士请来，解决您的燃眉之急！有理想的人请来，解决您的发展问题！ 怕苦怕累，对赚钱没欲望的人勿扰！！！

岗位职责： 1、依据健康管理中心年度销售计划，带领团队达成每月新会员开发及客户拓展任务目标； 2、掌握糖尿病会员的健康状况与需求，结合其身体实际情况，配合三师团队为会员提供个性化健康管理方案的推荐与定制服务； 3、建立并完善会员基础档案，跟进日常血糖监测、饮食营养指导、运动干预、用药建议及健康教育等管理措施的执行情况，及时沟通反馈并做好记录，提升会员健康管理成效； 4、落实老会员的服务跟进与客户关系维护工作，提升客户满意度与粘性； 5、协同中心主任开展门店活动、社区义诊、专业讲座及各类健康主题活动的策划与落地执行； 6、协助中心主任完成团队人员配置、员工带教培训及团队内部沟通协调等日常管理工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售团队管理经验，有大健康领域工作经验者优先； 2、性格开朗，亲和力强，善于人际交流，具备良好的沟通表达能力； 3、对大健康产业有浓厚兴趣，愿意在该领域长期深耕发展； 4、具备较强的学习意识，乐于接受新知识，能持续提升专业能力，并运用所学解决会员实际问题，确保工作目标达成； 晋升与发展： 1、人才培养路径： 高级部长——中心主任——区域总经理 高级部长——营养师——技术专家——区域技术专家 高级部长——人力资源/综合行政/企划运营/商务合作…… 2、发展保障： ①提供稳定可持续的发展平台及相对稳定的收入保障； ②公司设立双百万基金、创业基金与幸福保障基金，支持员工投资新店、购车、购房及应对亲属重大疾病； ③企业成长与个人发展同步推进，内部员工享有股权激励优先资格； 加入我们后： 1、工作时间：8:00-17:30，每周日休息，享受法定节假日及春节长假15-20天； 2、工作氛围融洽，注重双向互动，携手共进，共同成长； 3、六险一金+节日福利+司龄奖励+股权激励+双百万基金/创业基金/幸福保障基金（可用于投资新店、购车、购房及亲属重疾支持）等；

世界五百强企业诚聘英才 TOP年薪百万，面试定薪12K，金领计划，年收入12万保底写入合同（需完成对应指标） 入职前三个月一周双休，三个月后实现一周三休 能力突出者入职可享25万～100万签约激励 任职要求 1、年龄：25-45岁 2、学历：本科及以上（条件优异者可适当放宽） 3、从业背景：具备销售、养老、医疗、金融及相关领域经验者优先 4、品质要求：品行端正，积极进取，自律性强，具备良好的学习能力 工作内容 1、邀约部门分配的潜在客户前往公司旗下连锁社区、自建医院等场所参观体验，开展深度沟通，首年12万年收入保障写入劳动合同（达成基础任务即可） 2、由专业讲师带队讲解并陪同游览，过程中解答客户疑问，通过服务洞察真实需求，制定个性化解决方案 3、本地实体资源包括：泰康楚园、同济三甲医院、仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔 4、非传统作业模式，转行人员建议参与带薪培训，新员工展业阶段配备专人指导陪同 5、定期组织专业化培训，助力快速适应岗位并高效开展工作，如HWP新人班、新人特训营 工作时间安排为BAC销售课程等，上午9点–11点，下午用于客户陪同或关系维护（可兼顾个人事务） 节假日遵循法定休假制度，杜绝强制加班现象 6、业绩达标可享国内外免费游学机会，感受不同地域风情，目的地涵盖迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地 发展前景 1、晋升路径清晰透明，避免内耗竞争，最快三个月晋升主管，半年有望成为合伙人 2、可选择进入讲师发展通道，成长为专职讲师或商务讲师 3、具备管理潜力或资源整合能力者，经面谈评估后可直接任命为主管或合伙人 4、行业无年龄与性别限制，团队中有多年深耕行业的资深成员 岗位优势 1、公司提供系列专业课程支持：BAC营销管理、GPA全科医生、ETA精英财富、清北有约等 2、支持考取国家认证职业资格证书，并配套专项方案及补贴政策 3、部门统一派发客户资源，通过有效经营可转化为个人长期人脉资产 4、工作弹性高，便于兼顾家庭与副业，请假流程便捷灵活 5、月度责任底薪最高达9000元＋岗位津贴最高40000元（个别优秀者可额外申请18万）佣金＋奖金，整体收入上不封顶 6、入职满1年且表现特别优异者，学历条件可酌情放宽 7、晋升机制公平透明，达到业绩标准后系统自动触发主管职级调整（凭实力晋升，无需人脉背景） 岗位福利：每月团建活动、节日礼品、免费工装、团队聚餐、零食下午茶、员工旅游、带薪培训支持

工作内容： 负责客户接待、沟通及咨询服务；新客户开发与老客户关系维护 薪资介绍： 试用期无责底薪5000元+提成 六险 免费提供住宿 约20天带薪年假 目前可安排西陵区、夷陵区、伍家岗区域，就近分配 福利待遇： 1、春节期间享有15至20天带薪休假 2、提供住宿，配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 3、晋升机制公开，成长路径清晰 公司主营产品涵盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、高端食品等八大品类，自营品牌近300种，品质可靠，曾获央视及湖北经视报道

一、平台介绍 我们是一家线上+线下全方位居家健康管理平台，专注膳食营养，体重管理，慢病调理，心理疗愈，形象管理五大板块。线上公益健康教育平台100W+学员在线学习，累积帮助10W+人实现健康美好生活，通过三健项目5年来服务顾客30000+ 二、岗位设定 营养师｜健康管理师｜健康教练｜健康顾问｜美容顾问｜市场引流官｜市场运营总监 三、薪资情况 月结奖+年终奖 抽空做：3-5千；认真做：1-2万；全力做：3万+，业绩为王，上不封顶 平均半年到一年可实现月入过万 如果只追求保底底薪，请绕道，公司不养闲人 四、工作职责 1、体检报告评估，定制个性化健康管理方案 2、为学员提供专业的膳食指导、运动、情绪、睡眠等管理和陪伴式服务。 3、项目推广、拓展终端客户群体、搭建顾客财富管道。 4、全国发展市场，倍增团队，建设人才财富管道。 五、工作方式 1、全线上服务不限地域，无需坐班，居家办公手机端即可操作，工作时间自由，专职兼职均可，看个人投入时间多少。 2、免费系统化的专业培训，前辈经验方法扶持，只要你学，包教包会。 六、任职要求 1、有相关健康类证书和服务经验优先。 2、没有经验，但是愿意学习并在健康行业深耕且有持续学习能力的小白优先，什么都不具备，还不愿意学习者请绕道。 3、有爱心责任心和利他之心，因为这是一份有爱和助人的职业。 4、具备良好的沟通能力，学以致用输出的能力，积极主动能融入团队。 5、可接受每月出差1-2次业务培训（不能接受，请勿投递，公司重在选拔培养成长型人才） 七、公司优势 1、每月12号固定发新 2、弹性时间、线上办公 3、完善的人才培训系统和顾客服务系统 4、央视CCTV战略合作伙伴，中国营养学会提供专业学术指导 5、MC嗯主播学院大V老师赋能直播技能打造个人IP品牌 八、公司福利 1、绩效奖金，每年多次调薪，多次晋升机会 2、每年免费体检 3、每年两次优秀员工国内外旅游 4、每月不定期组织团队活动 欢迎看好大健康行业趋势，想要在健康行业成就一份事业的有志之士加入，我们有大牛老师引领，企业化运作，优秀团队经验传承，线上结合线下应用互联网优势开拓全国市场

焊工 工作地址:湖北汇犇专用汽车有限公司 6000-10000元/月

带车送货司机 工作地址:随州市优之速物流有限公司 6000-10000元/月

1、湖北年后请4名师傅，夫妻工或师傅2名、全能师傅2名！年后初八开工，要一个会专业打三联磨；一个会仿手工机器皮子。全能型最好，会老嫩豆腐，格子豆腐，香干，油干，油货；要求：能吃苦耐劳，要有责任心，工资待遇电联！非诚勿扰！

随州电池外壳厂-新产线 工种类型：（1）技工：焊工、油漆工（2）普工：装配、贴标签。 年龄:18-50岁，男女不限。 薪资模式：（1）正式工薪资：6000-10000每月（根据岗位确定，入职缴纳五险一金）包吃住，（2）小时工薪资：技工33/H，普工20/H 时间：8点-21点两班倒（忙的话会加班，不忙会提前下班），计时白班11小时夜班10.5小时，中间有吃饭休息时间。 工作内容： 焊工：焊接储能柜及电池架 油漆工：打磨、产品喷漆 普工：打胶，贴标签 、装配 【食宿待遇】： 免费两餐、包住宿宿舍环境优美 【备注】春节前后都可面试，春节放假7天，（正月初六）开始入职上班。。

找井架工二名8000钻工二名7000联系电话正月初六上队

康养规划师 ，勤奋踏实，有上进心和较强的团队意识，高中、中专以上学历 薪资福利:月5000以上，正常上下班时间，不影响接送孩子 工作地址:武平城区

营养师销售 有销售经验者优先，带薪培训，专业不限 薪资福利:底薪+提成+津贴+奖金，综合薪资5000-10000+上不封顶 招工人数:5人 早八晚五，每月四天休，轻松不内卷 工作地址:醴陵市来龙门街道老妇幼对面十月馨母婴会所

一、公司简介 我们深耕人体健康数据化领域，专注“看得见的慢病健康管理”，核心初心是帮助更多人花最少的钱甚至不花钱，就能将身体调理至最佳状态。作为行业内首家聚焦健康数据采集的企业，我们联合中国中医科学院共同研发未病测评体系并推广落地——不同于其他大健康品牌靠卖产品解决问题，我们专注“提前发现健康隐患”，凭借独特模式实现市场无竞争优势。更重要的是，我们不靠复购盈利，多数亚健康问题通过数据化指导、调整生活习惯即可逆转康复。 二、行业趋势 大健康是国家重点推动产业，我们的项目已入选2019年国家重点立项。当下“预防大于治疗”成为共识，未来十几年我国“老龄化”背景下，健康需求将覆盖全民，“花少钱获优效健康管理”成为核心诉求。我们致力于打造一站式健康管理平台，就像美团解决用餐痛点、滴滴解决出行痛点一样，精准破解客户健康需求与商家服务脱节的行业难题，前景广阔。 三、工作内容 1. 采集客户健康数据，为其制定个性化健康评估报告，解读数据并提供科学指导方案； 2. 持续监督客户日常健康数据变化，根据实际情况优化调整解决方案； 3. 耐心解答客户日常健康疑问，消除其健康顾虑，提供专业支持。 四、工作方式 全程线上服务，无需坐班，时间灵活自主，可兼职也可全职投入。 五、岗位类型 （1）专业岗位 健康管理师、营养师、健康讲师、健康顾问、养生馆从业者、康复师。 同时，我们也面向以下人群开放合作： - 高级白领：受限于指标考核，升职空间与收入天花板明显，渴望自主创业实现更高价值； - 小老板/企业主：传统行业经营压力大，希望抓住大健康风口逆风翻盘； - 宝妈：想突破家庭局限，实现自我价值、获得认可，成为孩子的榜样； - 负债老板：面临经济压力，急需优质项目快速拿到结果、缓解困境； - 退休人士：希望发挥余热，丰富生活的同时多一份养老收入。 （2）非专业岗位 网络推广专员、市场运营、大健康合伙人。 六、职位要求 1. 有健康管理机构工作经验，或持有健康管理师、营养师、医师、护士、康复医学治疗师、药剂师等专业证书者优先录用； 2. 看好大健康行业发展前景，愿意尝试新领域、主动学习，无相关经验也可（我们提供系统培训）； 3. 具备良好的亲和力与沟通表达能力，工作耐心细致、积极主动，有强烈的团队协作意识。 七、福利待遇 1. 薪资待遇：兼职4000-10000元/月，全职6000-30000元/月，多劳多得，上不封顶； 2. 专属福利：免费参与行业专业培训，手把手教学、全程扶持指导，帮你快速上手；年度免费旅游福利，工作娱乐两不误； 3. 事业感召：如果你热爱健康事业，怀揣“帮助更多人摆脱慢病困扰”的初心与梦想，欢迎加入我们，携手并肩向健康未来前行！ 4. 温馨提示：想赚快钱、抱打工心态、不愿投入时间精力成长的朋友，请勿扰

一、高薪招聘健康管理师、营养师、心理咨询师； 二、公司主要经营三大项目：健康管理（慢性病管理）、健康塑形（体重管理）、健康丽龄（年轻管理）； 三、工作内容：负责顾客方案落实，及时专业指导回答疑问，心理情绪疏导，健康管理跟踪记录； 四、兼职：8000—12000 全职：10000—22000

1. 为孕期、产后、婴幼儿家庭提供专业营养咨询与喂养指导 2. 制定个性化膳食/辅食方案，解决喂养与过敏、生长发育问题 3. 开展母婴营养科普、讲座与客户跟进 4. 配合门店/品牌完成专业服务与合规科普工作 任职要求： 1. 持有公共营养师/注册营养师证书（硬性要求） 2. 营养学、护理、妇幼相关专业优先，有母婴行业营养经验优先 3. 熟悉孕期、哺乳期、0–3岁婴幼儿营养与辅食添加 4. 沟通表达佳，有服务意识，能独立做咨询与科普

1，负责广水市区域内目标医院产品的市场推广与销售任务。 2，参与区域内的市场推广活动，并落实后续跟进工作。 3，及时收集产品在医院的使用情况、反馈意见及相关建议。 4，开展院外药房及便民药房的开拓与持续维护工作。 任职要求： 1，工作踏实勤奋，具备较强的执行力与责任心。 2，能够独立开展工作，具备良好的人际沟通与协调能力。 3，有中成药口服类产品销售经验者优先考虑。 4，具有骨科、妇产科、神经科、中医科或肿瘤科药品推广经验者优先。 5，热爱销售岗位，具备优秀的表达能力与客户服务意识。 6，请明确标注应聘的具体区域县市及常驻地信息。

岗位职责： 1. 结合客户个体特征与审美需求，运用医疗美学原理，制定契合其面部轮廓与气质的专属美学设计方案，实现理想的治疗与视觉美化效果。 2. 通过对肤色、脸型、面部线条等要素的系统评估，拟定科学合理的改善方案，采用非手术美容、微整形或整形手段进行面部形象优化。 3. 提供专业化的美学咨询支持，并与医疗团队保持高效协作，保障治疗流程顺畅有序推进。 4. 持续关注医疗美学领域的新技术与行业趋势，积极与团队交流学习成果，提升个人及团队在面部美学设计方面的综合能力。 5. 针对复杂情况，如严重面部创伤修复、疤痕重建等特殊案例，量身定制专业诊疗计划并实施干预。 任职要求： 1. 具备相关从业经验：拥有美学设计实践经历及成功案例，熟悉美容整形、微整形及皮肤管理等领域操作流程。 2. 相关专业背景：美容整形、艺术设计、雕塑等专业大专及以上学历，持有行业认可的职业资格证书。 3. 扎实的美学理论基础：熟悉人体结构与面部解剖知识，掌握黄金比例、面部对称性、色彩协调等美学原则。 4. 可接受外勤任务，每月需出差1-2次，累计3-5天 5. 工作时间9：00-18:00，单休，法定节假日按规定调休 6. 缴纳五险，提供免费午餐，外勤及出差期间享有餐补及费用报销 7. 薪资8000+（含咨询费+提成+福利+补贴+社保） 8. 具备良好的服务意识，能够热情细致地接待每位顾客

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-13 具备药店销售经历者优先，提成待遇优厚

1、年龄：****** 2、具备1年以上销售工作经验，有美容行业从业经历者优先考虑 3、工作时间9:00-18:00，每周单休，法定节假日按规定调休 4、公司缴纳五险，提供免费午餐 5、薪资待遇5000+（含咨询服务费、提成、福利、补贴及社保） 6、能够以热情积极的态度服务每一位客户

工作内容 1、开展精神类药品及常规药品的市场销售工作 2、与医疗机构保持顺畅沟通，推进公司精神类产品的市场覆盖 3、持续维护客户关系，保障药品销售指标的达成 任职要求： 1、了解医药领域，有药品销售相关从业经历 2、具备较强的沟通能力和市场开拓意识 3、工作态度积极，可独立推进并完成销售任务 4、需具备全日制大专及以上学历 5、年龄在****以下

岗位职责: 1.推广并销售公司医药类产品，确保完成既定销售指标； 2.持续维护并深化客户关系，提供专业的产品讲解与技术支持； 3.关注市场变化，搜集竞品动态，灵活优化销售方案； 4.策划及参与各类产品推广活动，提升品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与商务谈判能力，拥有较强的市场洞察力，能准确识别客户需求； 2.责任心强，抗压能力佳，具备团队协作意识，善于与同事高效配合； 3.工作履历不超过两段，有神经、肿瘤、风湿免疫相关领域背景者优先考虑； 4.全日制大专及以上学历，年龄<****；执行力强、学习能力强、内驱力强、目标感强，表现优异者条件可适度放宽。

负责接待到店客户并提供专业设计咨询服务，需具备3年以上医美设计及咨询师工作经验， 底薪5000元，缴纳五险，提供食宿待遇

岗位职责： 1. 负责公司药品/医疗器械在医院及终端客户的开拓、关系维护与产品推广； 2. 达成所辖区域销售目标，拟定并落实市场开发方案； 3. 传递产品相关学术知识，参与或组织学术交流会、科室宣讲会； 4. 汇总市场信息，跟踪竞品情况，提出可行性优化建议； 5. 巩固客户合作关系，增强企业品牌认知度与影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，医学、药学、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备3-5年医疗机构或药店销售经验，能独立承担销售工作； 3. 拥有较强的沟通技巧、抗压素质及团队合作意识； 4. 学习能力突出，了解医药行业法规及市场运行机制； 5. 可接受短期差旅安排，持有驾驶执照者优先录用。

1，负责随州市区域内目标医院产品的市场推广与销售任务。 2，参与区域内的市场推广活动，并落实后续跟踪工作。 3，及时收集产品在医院的使用情况、反馈意见及相关建议。 4，开展院外药房及便民药房的开拓与持续跟进工作。 任职要求： 1，踏实肯干，具备良好的职业操守和责任心。 2，具备较强的自主作业能力及人际沟通协调技巧。 3，有中成药口服类产品销售经历者优先录用。 4，具有骨科、妇产科、神经科、中医科或肿瘤科药品推广经验者优先考虑。 5，热爱营销岗位，语言表达流畅，服务意识突出。 6，请明确填写应聘的具体县市区域及长期居住地。

负责接待到店客户并提供专业设计咨询服务，需具备3年以上医美设计及咨询师工作经验，底薪5000元，缴纳五险，提供食宿