全职退休会计（常熟） 地点：黄河路大润发、万达附近 人数：1名 职责：电脑做账、国税申报，熟悉整套财务流程 要求：已退休会计，有代理记账/报税经验优先，外贸/生产企业经验优先 时间：08:30—16:45，双休，法定节假日正常休息 薪资：月薪4000元，能力优秀可上调

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岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、审核及账簿登记，确保会计信息真实、准确、完整 2.按时完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 3. 协助完成纳税申报、发票管理及税务资料归档，确保税务合规、及时无误 4.配合内外部审计，提供所需财务数据及说明，支持财务管理优化与决策分析。 任职要求： 1.财会类相关专业，大专以上学历； 2. 具备财务实操能力，熟练使用金蝶或Excel等办公软件，具备基本数据分析能力； 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 4. 50多岁退休的会计人员优先

岗位内容： 1. 负责会计核算及财务报表的编制工作； 2. 开展财务数据的分析，识别问题并提出解决方案； 3. 实施税务筹划，落实税务风险防控措施； 4. 参与企业预算的编制及执行过程管理； 5. 配合完成各类审计相关支持工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2. 熟悉国家税务法规与财务管理制度，掌握各类账务处理流程； 3. 具备良好的逻辑思维能力及问题分析解决能力； 4. 熟练操作Excel、SAP、用友等财务相关软件工具。

岗位职责 1、全面负责企业账务处理、税务管理及财务报表编制与分析，支持管理层经营决策； 2、跟进合同执行情况并做好财务资料归档，健全内部管控流程； 3、按期完成纳税申报、工商年报及统计报送工作，合理优化税务支出； 4、深入剖析财务运行数据，定位收入、成本及利润波动根源，输出改进方案； 5、配合推进团队建设与财务管理流程升级，提高部门运作效率。 任职要求 1、财务类专业大专及以上学历，年龄18-45岁； 2、熟悉财务核算与税务实务，熟练操作办公软件及财务系统工具； 3、具备较强的沟通协作能力与数据解读意识； 4、具有3年以上财务经理工作经验，有跨区域分支机构或人力资源服务行业背景者优先； 薪资待遇 薪资：4000元-6000元 + 团队绩效奖金，提供成长平台与发展空间。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

要求熟悉 制作核对员工工资表格 登记合同进项发票 开具发票 做月报 审核报销发票 核对员工每月水电住宿费 每月按时缴纳员工社保

公司简介 我们是一家专注于电动车租赁服务的创新型企业，致力于为客户提供便捷、环保的出行解决方案。因业务发展需要，现诚聘优秀会计人才加入我们的团队！ 招聘岗位：会计 招聘人数：1名 工作地点：苏州市吴中区吴中大道2588号C21幢诺威特新能源4楼 岗位职责： 负责企业日常财务核算、账务处理及纳税申报相关事务； 按时编制各类财务报表，确保信息真实、准确、完整； 审核各类费用报销凭证，规范管理应收应付账款； 参与成本核算、预算拟定及财务数据分析工作； 协同完成年度审计及其他配合性财务任务； 完成上级安排的其他财务相关工作。 任职要求： 年龄在28至40周岁之间； 具备会计从业资格或初级会计职称及以上资质； 拥有3到5年财务岗位工作经验，熟悉内外账操作及企业税务流程； 熟练操作用友、金蝶等财务系统以及Excel等办公软件； 工作认真严谨，责任感强，具备良好沟通协调能力与团队合作意识； 有租赁行业或相近领域从业经历者优先考虑。 薪资待遇： 薪资面议（依据个人能力和经验提供具竞争力的薪酬）； 缴纳五险；上六休一 享受节日福利、员工培训机会及广阔的职业成长空间。

对账管理 1）每日按时核对收款、订单与实际消耗数据，针对差异进行分析并提交报告，跟进处理进展，确保当日事项当日完成，账目与实际情况一致； 2）每月按时核对关联方往来款项，登记内部交易明细，并编制相关对账报表； 3）每月按时核对客户、OTA及合作平台的余额与业务往来情况，分析并处理差异，按要求出具对账函证，并持续跟踪对账结果； 会计核算 1）依据会计准则及相关核算规范，正确运用会计科目编制记账凭证； 2）整理财务单据，每日按时完成账务处理，实现日清日结； 3）按收入类型，每月按时编制收入汇总报表； 摊销计提 1）月末按时准确计提当期各项费用； 2）月末按时准确完成待摊费用的摊销工作； 财报编制 每月结账后及时编制资产负债表、利润表、现金流量表，并做好电子化归档保存； 财务监督 1）参与采购商品的入库、出库及验收环节的财务审核，跟进相关单据的传递与归档； 2）每月末组织存货盘点工作，监督库存物资的安全与完整； 3）对固定性成本支出的真实性与准确性进行审查，并提出审核意见； 4）建立并完善与供应商的对账机制，定期或不定期发起对账流程； 纳税申报 1）按时准确计算应缴税金； 2）按时准备资料完成各项纳税申报； 3）按时办理各类涉税事务； 成本核算 1）按时准确核对销售提成、人工成本等相关数据； 2）合理应用成本核算方法，精准归集成本项目，遵循收入与成本配比原则，及时完成成本结转； 3）按时编制成本汇总报表； 临时性任务 技能要求： 1、具备2年以上成本核算相关工作经验，熟悉会计准则、财务核算制度及操作流程； 2、熟悉税收法规、成本管理体系及核算方式，具有一定的成本分析能力； 3、了解内部控制制度，熟悉进销存管理规范； 4、熟练操作各类财务软件、办公软件及信息化系统，具备较强的数据处理能力； 5、持有中级会计师或以上专业技术资格。

【岗位职责】 · 负责短途骑车配送，准时完成订单交付 · 熟练使用导航系统，确保路线高效准确 【职位要求】 · 会骑电动车，具备基本驾驶技能 · 自带车或公司提供车辆，均可灵活选择 · 无学历、经验要求，年龄不限 【工作时间】 · 10:00-14:00 或 16:00-20:00，可选班次 【薪资福利】 · 综合月薪8000-11000元，月结/日结任选 · 可预支工资，轻松应对临时需求 · 包住、包吃、饭补、话补、房补、加班补助、年底双薪

苏州吴中招打孔,油漆工,腻子/大白/墙漆

一、岗位要求：工作职责 1、负责区域内重点KA商超（华润、精品店）客户连锁超市销售工作。 2、负责管理和推进区域内KA商超业务团队的日常拜访、维护工作。 3、负责制定商超空间、陈列品、促销品、展示品的改进区域售点生动化形象。 二、任职条件： 1、具有一定的商超谈判和商超管理经验。 2、具有较强的协调与沟通能力，能快速的适应环境及工作压力。 3、具有快速消费品行业1年以上工作经验。 三、我司为苏州市场一线品牌代理商，主营的渠道有华润，永辉，沃尔玛，全家，罗森，喜士多，可的，永旺，泉屋，天虹，因公司目前业务拓展较为迅猛， 需为各系统匹配相应人才，现急需销售经营人才，我司会根据能力提供销售理货员，销售业务，诚邀各位精英加入。

【薪资待遇】 1、月薪8000-14900 元 综合380元一天，多劳多得！ 2、单量提成+大额订单补贴+距离补贴+冲单奖励+新人奖励+平台奖励+工龄奖+星级奖励 【工作内容】 1、负责区域订单配送，路线简单，距离近，物品轻好配送，无需任何经验有师傅带着学习 2、每日工作8小时，其他时间自由安排 【任职要求】 1、18-45周岁，会骑电动车，会使用手机导航，身体健康 2、有较强的沟通能力，踏实肯干，吃苦耐劳，有责任心

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招聘会计一名 薪资：薪资4000元左右 福利：入职缴纳社保 休息：单休 工作地点：皖口新城小区物业项目部 岗位职责：负责小区物业全套财务账务相关工作 任职要求：有相关财务工作经验者优先 联系电话： 陈

岗位职责 1、财务核算，负责日常账务处理及日记账、报表编制、银行业务审计、税收会计档案等。 2、税务工作能独立操作纳税申报、工商事务、变更等业务，以及领导交代的临时性工作。 3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐，开发票等工作。 4、同客户核对账目明细。 任职资格 1、有财务会计工作经历者优先; 2、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件; 3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

统计会计

负责财务工资核算对账工作，有2年经验！

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

公司主要制作安装展馆配套，工人10人左右；员工大部分在外出差；主要负责员工报销、统计外账内账；资料整理；

一、薪资结构 1、基本薪资6000-8000+年终奖金+社保，平均综合月薪8-10K/月 岗位职责： 1、协助人事行政经理开展日常招聘、培训实施、员工福利管理及绩效考核等相关事务； 2、负责人事档案的建立与维护，办理员工入职、劳动合同签订及人员基础信息更新； 3、落实招聘流程执行，协调处理员工招聘、入职、离职、岗位调整、晋升等手续办理； 4、负责社保年审及相关数据的日常维护，完成社会保险业务的申报与操作； 5、协助上级构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，组织各类员工活动； 6、承担办公室日常运营管理，包括固定资产与低值易耗品的登记、台账管理及定期盘点； 7、负责接待公司领导或外部来访人员，统筹安排酒店预订、行程票务等相关事宜； 8、配合完成展会资质材料提报、公司资料归集整理、档案管理及会展信息报送、数据汇总等工作； 9、负责总部各类办公文书、会议纪要、制度政策的传达与发布，以及分公司内部会议通知、纪要撰写与推送； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，身高162cm以上（形象气质良好）； 2、具备3年以上人事行政相关工作经验； 3、工作责任心强，态度认真踏实，积极主动，具备良好沟通能力与抗压能力，原则性强； 福利待遇： 1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连休2天）； 2、每年提供5次旅游培训或团建机会（其中包含1次国外出行，视岗位级别及公司发展情况而定）； 3、公司提供带薪内部培训，并保障每年至少1次付费外部培训机会（根据岗位层级和公司实际安排）； 4、定期组织年度健康体检（依据公司运营状况适时开展）； 5、享有节日福利及员工生日会等关怀活动； 6、每半年进行一次薪资评估，表现优异者可获得薪资上浮，未达标则维持原薪；

1. 全面负责医院行政、运营及后勤管理工作，确保日常运转高效有序 2. 对接政府及相关机构，监督运营合规性与成本控制，持续优化门诊服务流程 3. 统筹院内各科室协作，领导行政团队推进医院重大决策执行 任职要求 1. 具备医疗或口腔领域院级行政或运营管理相关工作经验 2. 熟悉医疗行业合规要求，具备独立对接外部单位能力，组织协调能力强 3. 工作踏实有责任心，能适应口腔医疗机构的运营节奏

岗位职责： 1、熟练操作指挥中心各类系统，熟悉相关业务流程； 2、负责事部件工单的跟踪督办，平台功能巡检，数据录入，工单派发与接收，视频调阅等日常运营工作； 3、协助完成指挥中心领导参观考察的接待任务； 4、规范回应工单对接单位联系人咨询事项，并做好相应记录； 5、登记系统功能及数据检查结果，确保换班期间工作交接清晰完整； 6、遵守并执行上级交办的各项工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机或相关工科专业优先； 2、具备良好的计算机操作能力，熟练使用Office办公软件； 3、服从管理安排，按时完成分配任务，能适应轮班、夜班及临时调班制度； 4、具备一定文字表达能力，普通话标准，沟通顺畅，工作踏实，责任心强； 5、有政府项目坐席经验、信息化项目背景或契合岗位需求者优先； 6、工作经验不限，具备相关从业经历者优先。 工作时间：8:30-17:30，五天八小时 / 8:30-20:30，上一休一，十二小时

1.处理订单和客户对账 2.处理采购成本 3.内账数据分析 4.单休，十点到七点，介意者勿投 5.需要表格熟练，数据分析能力强，有经验，无相关经验者勿投。

岗位职责： 负责师傅薪资核算、账务、账簿登记、公司费用审核等； 参与公司费用审核、 任职要求: 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调。

职位描述： 1、负责来访人员的接待，并第一时间通知相关对接人 2、接收公司各类邮件、快递及物资，做好登记、分类与分发管理 3、处理前台日常行政事务，保障办公环境有序运行 任职要求： 1、形象端正，气质良好 2、掌握基本商务交往礼仪规范 3、具备良好的沟通技巧、应变能力以及对突发情况的协调处理能力 4、身高不低于160cm，外形整洁大方，具有亲和力，大专及以上学历，年龄在35周岁以下 5、周末双休，国家法定节假日正常休息，工作时间8:00-17:30，提供工作餐并缴纳社保，月薪资3600-4000元

做账，报税，开票，计算税金，社保申报，税务年报，工商执照注册、变更等公司交代工作。，每月有绩效，话费补助，餐补，交五险

岗位内容： 1. 负责固定资产台账的日常维护与信息更新，整理并归集资产相关数据及附件资料； 2. 执行固定资产分类管理，编制资产明细清单，并确保其准确反映在财务报告中； 3. 参与固定资产采购流程及投资决策方案的相关支持工作； 4. 构建并优化固定资产从购入到报废的全流程管理体系。 任职要求： 1. 熟悉固定资产管理理论与实务操作，具备实际应用能力； 2. 拥有2年以上固定资产管理或相关领域工作经验； 3. 熟练使用EPR及其他常用财务管理系统软件； 4. 具备较强的沟通协作能力与团队配合意识。

工作职责： 负责公司日常行政事务的统筹管理，包括办公用品采购、固定资产清查、办公环境管理等工作，保障后勤支持有序高效。 开展招聘全流程工作，如简历初筛、面试协调及录用通知发放，配合业务团队及时完成人员补充。 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续，确保人事档案的完整与信息安全。 策划并执行员工培训、团队建设等组织活动，助力推动积极向上的企业文化建设。 协同外部服务商，落实人力资源相关事务的合规操作与执行。 任职要求： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 了解基本人事工作流程，熟练使用常用办公软件。 具有较强的责任感和服务意识，能够细致处理多项事务性工作。 具备良好的沟通与协调能力，可高效对接内部同事及外部合作单位。