因公司业务扩大，项目增加，急招财务2名

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助进行成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户，办理收付款业务及资金台账登记 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称者优先 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力

职位描述 1. 负责公司全盘账务处理，包括但不限于：收入、成本、费用、税金等的核算，编制财务报表； 2. 负责税务申报、缴纳及税务筹划工作，维护良好的税企关系； 3. 负责公司资金管理，包括资金收支、银行对账、编制资金报表等； 4. 负责公司固定资产的核算和管理； 5. 负责为会计事务所提供相关审计资料，与公司其他部门沟通，提供财务数据支持，协助完成业务目标； 6. 完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业； 2.10年以上相关工作经验，有货代行业经验者优先； 3. 熟悉国家财经法规和会计准则，熟练掌握财务软件和办公软件； 具备扎实的会计核算基础，能够独立完成全盘账务处理；有会计证书，熟悉税务申报流程，具备一定的税务筹划能力； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，细致严谨； 具备良好的职业道德和敬业精神，能够承受一定的工作压力。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、审核及账簿登记，确保会计信息真实、准确、完整 2.按时完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 3. 协助完成纳税申报、发票管理及税务资料归档，确保税务合规、及时无误 4.配合内外部审计，提供所需财务数据及说明，支持财务管理优化与决策分析。 任职要求： 1.财会类相关专业，大专以上学历； 2. 具备财务实操能力，熟练使用金蝶或Excel等办公软件，具备基本数据分析能力； 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 4. 50多岁退休的会计人员优先

快递公司财务兼客服

岗位职责： 1、负责年度及月度预算的汇总整理与初步审核工作； 2、承担年度和月度预算调整方案的初审任务； 3、编制月度及年度预算分析报告； 4、核对增值税销项与进项数据，建立并维护进项转出台账； 5、协助完成各业务渠道佣金相关税金的核对工作； 6、办理公司各类税种的纳税申报及税款缴纳事宜； 7、负责增值税发票的申领与登记、保费发票的开具及用印管理、委托代征代理人增值税及相关附加税费发票的申请代开、抄报税等全流程发票事务； 8、开展税务资料的整理与归档工作； 9、根据公司整体工作部署及业务发展需求，落实上级交办的其他工作任务、临时性工作以及跨部门协作事项。 岗位要求： 1、25届毕业生，统招本科及以上学历 2、财务、会计等相关专业背景 3、熟练操作EXCEL、WORD等办公软件 4、具备较强的理解能力与沟通表达能力 特别说明： 1、非销售岗，入职即签署正式劳动合同，缴纳五险一金，属正式内勤编制 2、薪酬福利构成：基本工资+各类补贴，包含餐补、话费补贴、高温补贴、生日补贴、交通补贴等；公司提供五险一金、带薪年休假待遇 3、周末双休。办公地点临近地铁2号线，周边生活配套齐全、交通便捷；管理团队年轻化，工作环境轻松和谐

会计一名，负责公司统计每日利润并申报企业相关税率，月薪4000-5000

【岗位职责】 - 负责全面账务处理，包括总账、明细账及成本核算工作 - 配合完成制造类企业财务数据统计与日常账务操作 - 熟练使用常用办公软件及管家婆等财务管理系统 【职位要求】 - 高中或同等学历以上，接受无经验者 - 持有会计从业资格证书者优先考虑 - 能够适应制造行业一般纳税人企业的财务工作节奏 【工作时间】 - 以常白班为主：上午7:30—下午17:30 【薪资福利】 - 综合收入：4500-5000元/月 - 福利待遇：五险、加班补贴、餐补、话费补贴、住房补贴

记流水账 理单 对账

岗位职责: 1. 审核销售合同初步内容。 2. 核实销售回款，建立应收账款台账，并整理应收相关数据。 3. 核对采购信息、进项发票、固定资产及应付账款入账工作。 4. 完成其他交办的财务事务。 岗位要求： 1. 财务、会计类相关专业，大专及以上学历。 2. 三年以上制造业应收应付会计工作经验，具备初级或以上职称； 3. 熟悉用友等ERP系统及日常办公软件操作； 4. 具备扎实的专业理论基础和实际账务处理能力，了解国家财政、税务相关法律法规； 5. 沟通能力良好，工作认真细致，责任心强，能适应一定工作压力。

常熟找长期驾驶员，要老师傅

招厨师。做夜市炒菜。有工作经验。能吃苦耐劳。虎丘地铁站附近，有意者请联系

招兼职，卖水果，，虎丘地铁站附近，下午六点到十点，年龄不限，有意者请联系。

安全员工作地址:吴中区7:00-19:00（12h）一个月27天班，两班倒税前7200，月结，每月5号发工资32岁以下，退伍军人，有退伍证，高中以上学历

昆山招湘菜师傅一个，待遇自己谈，9千保底有，李总

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

开展项目内部账务处理，协同税务会计梳理归档项目付款资料，登记、核对项目资金流水； 牵头项目劳资相关事宜，统计用工数据、汇总编制项目工资表； 实时录入、更新材料采购台账，做好采购数据登记与台账维护。包吃包住，驻场会计。

招聘：代账主办会计 要求：掌握国家最新财税政策，熟悉全套外账处理，。 底薪3500，周末双休法休，五险+带户提成 工作地点：沈北总部基地 应聘电话(☞)刘经理

因业务扩大[拥抱][拥抱]增招：财务专员大专优先，不限，30岁以下最好懂税务的基本知识主要工作：与客户、合作方对账，提供相关统计表格派遣工计算工资小部分客户催款协助会计提供发票、打印、银行水单等领导交待的其他事项1-2年以上相关工作经验待遇依个人能力具体面议【公司有社保】公司：人力资源公司地址：昆山柏庐南路，博悦万品大厦2号楼电话：非诚勿扰[社会社会]

要求:年龄25-45周岁，大专以上学历，有两年以上工作经验，对工作认真负责。 待遇:6天8小时，工资面议，入职缴纳社保。

岗位职责： 1、负责发票开具及凭证归档整理； 2、承担税务申报及相关事务处理； 3、协助财务报表编制与数据准确性核对； 4、具备初级及以上会计职称者优先考虑； 5、按时维护项目台账，开展关键指标的统计分析，定期汇总数据并编制进度报告，发现异常及时上报。 6、完成领导安排的其他临时任务。 任职资格： 1、大专以上学历，财务、会计或税务相关专业，具备2年以上财务工作经验，熟悉国家财经法规政策； 2、熟练操作财务系统及办公软件，精通Excel进行数据统计与分析； 3、工作细致认真，具备较强的责任意识和执行能力； 4、持有初级及以上会计职称者优先录用； 5、具备良好的沟通协调能力，能承受工作压力，接受阶段性加班安排。

道路救援拖车公司调度员，需倒班，12小时制，7:00-19:00，两班轮换，夜班工作量较轻可适当休息，现缺一名客服调度人员。 主要工作内容： 1、接听客户来电并准确记录相关信息，科学调配救援车辆；实时掌握GPS定位信息，跟踪车辆动态并确保任务顺利完成。 2、保持与客户的顺畅沟通，合理预估并安排服务到达时间。 3、具备问题处理、进度协调、过程跟进及答疑服务能力，全力提升客户体验；对于无法独立解决的情况，按规范上报对应人员或上级，并持续追踪直至闭环。 任职资格： 1、熟练操作计算机，掌握WD、PS等基础软件，具备一定打字速度。 2、年龄要求20-30岁，有物流行业相关经验者优先录用。 工作时间：实行两班倒，包含夜班；熟悉本地及周边区域地理环境者更佳，能熟练使用电子地图。 3、岗位无电话销售任务，内部无业绩考核压力，有销售背景或助理工作经验者优先考虑。 4、综合薪资5K-6K（每月20日准时发放） 薪资范围：5K/6K月 社保类型：五险 任职要求： 岗位职责：

岗位内容： 1. 负责财务信息的采集、归集与分析，保障账务数据的真实准确； 2. 编制并复核各类财务报告，如资产负债表、利润表等相关报表； 3. 参与预算编制及落地实施，配合管理团队推进企业财务管控工作； 4. 组织开展财务核查、内审流程，并针对问题提出优化改进意见。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务类或相近专业背景； 2. 掌握系统的财务理论知识，具备实操经验，了解会计准则及相关税务法规； 3. 熟练使用Excel等办公工具，能够高效操作ERP管理系统； 4. 具备良好的沟通协调能力与协作意识，工作细致严谨。

工作内容： 负责进行信息登记录入，资料变更理赔协助办理活动通知这些 工作不是很难新人可以学习的有专门学和老员工带着工作的 主要希望要能长期稳定做。 上班时间：8:30-16:00，周末双休午休两个小时 薪资待遇：实习期6000转正后7000+年龄25-45周岁，大专以上学历无犯罪记录征信没问题 福利待遇：周末节假日都休 定期团建 旅游带薪休假

职位描述 一、薪资结构 1、基本薪资6000-8000+年终奖金+社保，平均综合月薪8-10K/月 岗位职责： 1、协助人事行政经理开展日常招聘、培训实施、员工福利管理及绩效考核等相关事务； 2、负责人事档案的建立与维护，办理员工入职手续、劳动合同签订及人员基础信息更新； 3、落实招聘流程执行，协调处理员工招聘、入职、离职、岗位调整、晋升等手续办理； 4、负责社保年审及相关数据维护工作，及时完成社会保险业务办理； 5、协助上级构建和谐员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，组织策划员工活动； 6、承担办公室日常运营管理工作，包括固定资产与低值易耗品的登记、台账管理及盘点； 7、负责接待公司领导或外部访客，统筹安排酒店预订、差旅行程及票务处理等事宜； 8、配合完成展会相关资质申报、资料整理归档、公司文档管理、会展材料提交及数据汇总； 9、负责总部各类办公文件、会议纪要、制度政策的传达与发布，以及分公司内部会议通知和纪要撰写推送； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，身高162cm以上（形象气质良好）； 2、具备3年以上人事行政相关工作经验； 3、工作责任心强，态度认真踏实，积极主动，具备良好的沟通能力与抗压能力，原则性强； 福利待遇： 1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连休3天）； 2、每年5次旅游培训或团建活动机会（含1次境外行程，视岗位层级及公司发展情况而定）； 3、公司提供带薪培训支持，并保障每年至少1次付费外部培训机会（依据岗位级别及公司实际情况安排）； 4、享受年度健康体检（根据公司经营状况适时组织）； 5、享有节日福利及员工生日会等关怀项目； 6、每半年进行一次薪资评估，表现优异者可获得薪资上浮调整机会。

岗位职责 一、基础后勤全域管控 （一）负责工厂及办公区清洁服务的标准化管理、质量巡查与团队调度，制定全场景清洁规范及消杀计划。 （二）统筹员工宿舍全流程管理（入住、调配、巡检、维修、秩序维护），优化居住体验。 （三）专职管控后勤物资仓储全流程（入库验收、库存盘点、领用管控、损耗压降），保障物资充足供应。 （四）落实基础后勤成本管控、台账梳理及日常运维，确保工作零失误、高效率。 二、活动组织与规划统筹 （一）独立负责企业各类活动（团建、节日福利、内部会议、厂区活动、文体活动等）的全流程策划、组织、落地与复盘。 （二）制定活动方案、预算、流程编排、人员分工，协调内外部资源，确保活动安全、有序开展，提升员工参与度与企业凝聚力。 三、客户与会务接待管理 （一）全权负责商务客户、外部来宾、政府检查等接待工作，制定标准化流程与礼仪规范，统筹行程、餐饮、住宿及现场陪同。 （二）负责内部大型会议、培训会议的会务保障（会场布置、设备调试、物料准备、现场服务等）。 （三）把控服务质量，具备商务接待礼仪与应急处置能力，展现企业良好形象。 四、工会搭建与运营管理 （一）主导工会的搭建、规范化运营及日常管理，完善组织架构与规章制度。 （二）负责会员管理、福利发放、权益维护、意见收集与反馈，搭建企业与员工的沟通桥梁。 （三）组织开展工会特色活动、员工关怀、困难帮扶、节日慰问等，落实工会职能，营造和谐职场氛围。 五、司机团队全流程管理 （一）全面统筹司机团队的日常管理、排班调度、考勤考核、技能培训及纪律管控。 （二）制定司机岗位职责、行车规范、安全制度及车辆使用保养流程。 （三）负责公务用车的统一调配、台账登记、维保管理及油耗管控，保障用车安全、准时、高效，降低运营成本。 六、团队管理与后备履职 （一）作为部门Leader Backup，全面代管后勤团队（清洁、宿舍、仓库、接待、工会、司机等），负责人员招募、带教、督导、考核与激励。 （二）统筹跨岗位工作衔接，梳理运营数据，优化管理流程，严控运营成本。 （三）主动对接各部门需求，收集反馈意见，解决后勤各类问题。 （四）独立应对各类突发状况与紧急工作部署，完成上级交办的核心管理任务，具备独当一面的统筹能力。 岗位要求 一、基础条件 （一）年龄要求：30-40岁之间，条件优异者可适度微调。 （二）学历要求：统招本科及以上学历，重点院校或管理类相关专业优先。 （三）核心经验：具备世界500强或国内大型知名企业后勤管理经验，有同等规模企业全模块后勤统筹、管理后备岗位经验者优先。 （四）履职资质：品行端正、作风正派，吃苦耐劳、做事踏实，具备极强的责任心与大局意识，无不良从业记录。 二、工作经验与能力要求 （一）具备5年及以上大型企业后勤综合管理工作经验，至少3年及以上团队统筹管理经验，熟悉后勤全模块运营逻辑。 （二）独立操盘过活动策划、商务接待、工会运营、司机团队管理中的至少2项核心工作，具备全域统筹、跨部门协调、应急处置及成本管控能力。 （三）熟悉企业后勤管理各项规章制度、商务接待礼仪、工会运营规范、车辆管理及安全驾驶相关要求，能快速适配企业管理节奏，独立承担管理后备职责。 三、技能与软实力要求 （一）熟练使用Office全系列办公软件，精通Excel数据统计、PPT方案制作及各类管理台账梳理，能独立撰写管理报告、活动方案、规章制度。 （二）具备极强的沟通表达、组织协调、抗压应变能力，做事严谨细致、执行力强，善于团队管理与激励，处事公平公正，不计较个人得失，以团队与工作大局为重。 （三）具备良好的服务意识与管理思维，能快速理解高层管理要求，高效落地各项工作，胜任Leader Backup核心职责。 四、职业素养核心要求 （一）本岗位为管理后备核心岗，对职业素养要求极高：必须具备极强的责任心与担当精神，吃苦耐劳、任劳任怨，不推诿、不抱怨、不计较个人得失。 （二）品行端正、诚实守信，严守公司规章制度与保密要求。 （三）具备良好的团队协作意识与大局观，善于统筹兼顾各项工作，能适应高强度、多模块、突发应急的后勤管理工作节奏，完全适配Leader Backup的履职要求，可随时独立接管部门管理工作。 五、岗位核心加分项 （一）拥有完整的大型企业后勤全模块管理经验，同时覆盖清洁、宿舍、仓库、活动、接待、工会、司机七大板块。 （二）有企业管理后备或部门副职工作经验，成功代行部门管理职责的实战经历。 （三）持有工会管理、商务礼仪、车辆管理相关从业证书，具备大型活动、高端商务接待实操经验。 （四）具备极强的流程优化与成本管控能力，过往有成功压降后勤运营成本、提升团队效率的案例。 （五）熟悉苏州本地后勤资源、接待资源、车辆运维资源，能快速对接开展工作。

1、日常开票、客户对账及欠款跟踪、报税； 2、全盘账务处理、编制各类财务报表； 3、满足审计、税务、内部管理三方所需并有效运行； 4、年度所得税汇算清缴； 5、协助财务经理做好其他安排的事宜。 任职要求： 1、1年以上企业财务工作经验（石油化工行业经验优先）； 2、熟悉会计电算化、精通相关财税法律法规； 3、熟练使用office办公软件 4、工作细致、责任感强、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神 5、38周岁以下，大专或以上学历，会计专业.

本岗位属于公司招聘全能型岗位 要求 接受应届毕业生， 2.有驾照C1以上，能熟练驾驶车辆 3.能熟练使用办公软件如word，Excel等，熟练CAD等软件者优先。 4.头脑灵活思路清晰，随机应变能力强 5.本岗位属于老板助理，平时帮老板开车，接送。业务上有事也可以帮忙协调。 6.学历不限，年龄限45周岁以下。 7.本岗位缴纳社保，。

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负责材料账和客户入账对账，开票和税票汇总