该岗位为销售类职位，无法接受者请勿申请！！！ 专业不限，工作地点位于各项目营销中心（项目分布于宜宾、乐山、广元、攀枝花等地，不接受外派者请慎投），经轮岗培养后，职业发展方向包括： 直线晋升路径：置业顾问-销售经理-营销总监-集团营销总监 专业成长路径：营销管培生-初级置业顾问-中级置业顾问-高级置业顾问 内部流动机会：可转向集团策划、新媒体运营、招商管理及人事行政等相关岗位。 工作职责： 1、负责公司房地产项目的销售与推广工作，参与制定市场营销方案并落实执行； 2、接待来访客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议与服务； 3、主动开发新客户资源并维护现有客户关系，提高客户满意度，推动成交转化； 4、协助客户完成看房、签约等购房流程，并提供后续跟踪支持服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、管理类相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力与谈判技巧； 3、责任心强，积极进取，能在高强度压力下保持高效作业； 4、在校期间有学生会、实习或兼职经验者优先录用。

岗位职责： 1. 协助处理基础事务 2. 完成上级交办的其他临时性支持工作 任职要求： 1. 学历不限 2. 工作细致认真，具备良好的沟通协调能力 3. 时间灵活且责任心强

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 3.完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 4. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑

职位描述： 1、负责接听来电咨询、接待来访人员及快件寄送等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记、归档与日常维护； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的汇总统计； 4、协助完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，文秘或行政管理相关专业优先；接受应届毕业生； 2、了解办公室行政管理基本知识，熟悉相关工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面撰写与口头沟通能力。

月平均薪资稳定5500以上，工作8小时，双休不加班！ 不喜欢销售，想找一份稳定工作干到退休的来~ (工作环境巴适，单位内置：员工食堂、图书馆、咖啡馆、体育场等) 【工作内容】 文职类工作人员，负责受理客户的咨询，登记记录处理。 【岗位要求】 大专及以上学历，会基本电脑操作; 【薪资福利】 薪资构成：基础薪资+绩效+奖金; 月平均薪资稳定5500以上，综合到手5k-8k;正常买五险一金; 享受带薪年假、季度、年度奖金、生日津贴、节日津贴等福利! 【工作时间】 8小时工作制；双休；无加班

我们的优势: 1、办公室坐班，早九晚六，周末双休，节假日正常休息，新人起薪7000元 工作内容: 维护老客户，整理相关档案 任职要求: 1. 大专及以上学历 福利待遇： 1. 入职1-2个月收入稳定在8000元以上 2. 表现优异者月收入可轻松过万 3. 享受五险一金及双休、法定节假日 4. 公司为员工提供住宿

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿及餐补支持； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会、带薪培训，月度激励奖金、季度奖金与年终奖金兼备，享有国内外旅游名额，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年会等员工关怀活动持续不断； 3．体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，提供多元化职业发展选择，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升而来； 4．职业成长路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 发音标准，普通话熟练，具备良好的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群交流，拥有较强的沟通协调能力； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4. 接受实习期3个月以上的在校生，可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩直接挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，每月安排休息5天，国家法定节假日均享带薪休假（含国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、在单位内从事办公室文职类工作，实行常白班制，无需加班，无外出展业要求，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成业务办理（车险属于车辆必备保障，车主每年均有续保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容简洁高效，办公环境宽敞舒适； 3、入职后提供系统化带薪培训，零经验人员也可快速掌握岗位技能，顺利上岗。

岗位职责1. 在办公室办公，不外出，工作轻松。 2. 无销售性质。 薪资待遇 1. 底薪+绩效，综合薪资7-15K。 2. 入职购买五险一金。 3. 节假日休，周末休息。 福利待遇 1. 入职缴纳五险一金。 2. 带薪年假。 3. 不定期团建活动。 4. 有食堂，提供房源。 5. 详情详聊。

阿坝藏族羌族自治州九寨沟县招贴砖

有没会做边坡防护网的。

木门安装师傅，2工作地址:德阳市天元街道东海路西段110号月休4天08:30-下午18:00待遇6000-8000购买社保负责定制家具木门安装工作，做木门安装，3年以上同岗位工作经验22-55

明天需要15个的套网套打包，有人闲着的联系了

土菜馆招聘洗碗工，工资3000十，

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专兼职，主要对接新员工，，35左右，擅长沟通交流，专职待遇:保底+绩效，第一个月保底工资绩效，第二月取消保底；兼职待遇:可居家办公，无保底工资，完成交代任务量，高额回报，详情咨询电话:

岗位职责： 1. 熟练电脑打字快，负责车险业务的咨询、车险算费、记账 2. 开展客户维护与跟进，提升长期服务黏性与复购率 3. 遵守行业监管要求及公司合规流程，确保业务操作合法规范 任职要求： 1. 年龄：20--40周岁，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 责任心强，细致耐心，能适应目标导向的工作节奏 3. 对工作认真负责。学习能力强。 工作时间：早八晚五，有午饭，每月带薪休息2天

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

大专以上学历，会电脑，能说明白话

1.负责前台接待工作，做好来访人员的登记与引导； 2. 及时处理家长咨询与问题反馈，提供良好的沟通服务； 3. 负责前台区域的卫生整理与环境维护，保持整洁有序。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

办公方式：办公室办公 岗位性质：后勤类行政班 【薪资待遇】 8000-15000 【福利待遇】 1. 周末双休 2. 节假日正常休 3. 五险一金 4. 带薪年假

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，准确介绍门店服务项目及活动信息 2. 独立完成收银操作，规范管理现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3. 保障收银设备正常运行，及时报修故障并配合技术人员处理 4. 主动提供热情、细致的顾客服务，妥善处理退换货、咨询及简单投诉 5.协助维护营业环境整洁，定期核对商品价签、优化陈列展示 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及熟练的计算机操作技能 2.有前台、收银或零售服务经验者优先，无经验者提供系统化带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 4. 责任心强、细致耐心，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵纪守法，诚实守信，无不良信用记录及违法犯罪史

负责来访接待、电话转接、文件收发，统筹前台行政事务，维护办公区域形象，配合各部门做好后勤协助工作。

一、工作职责 1.负责招聘信息编辑及推广发布 2.简历筛选，邀约跟进候选人 3.熟悉招聘业务知识，及时跟进求职者进度并合理控制流失 4.协助招聘主管完成公司招聘 任职要求 1.经验不限，中专以及高中学历，善于沟通，头脑灵活，有激情，表达能力强，对人力资源感兴趣，不限经验 2.熟练运用各类招聘平台软件 3.具备积极主动的工作态度，执行力强 年龄要求18-30岁，有网招经验优先 工作时间：11：00-18：00 上6休1

「运营助理文员」 不涉及销售，无需打电话，无客户对接工作！ 工作时间：10:00—19:00 午休一个半小时 休假安排：单休 节假日正常休息 工作内容

110元/天，坐班，坐班，坐班，处理资料，核对订单，需熟练使用Excel，每天工作8小时，初期日结薪资，熟悉流程后改为周结。注意：要求电脑操作熟练，注重工作效率

岗位：线上人事文员 工作方式：居家办公，时间灵活自由 工作内容：主要负责求职者线上咨询接待，回复消息，沟通对接，线上人事相关工作。 薪资：底薪 3000 + 提成，多劳多得。 任职要求： 1. 会手机 / 电脑打字，沟通顺畅，有责任心； 2. 有无相关经验均可，有人带教； 3. 能稳定长期做，服从工作安排。 有意直接投递联系。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.收发快递、信件及文件，做好登记与分发管理 4. 协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室协调等 5. 维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的接待环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 有前台或行政相关工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历者更佳

工作内容：跟进律所提供的精准意向客户，了解客户需求及具体情况，接受客户委托并对接至法律律师团队。 岗位职责： 1. 提供基础性法律咨询服务（含带薪培训） 2. 整理客户信息，通过线上方式响应客户咨询，协助完成委托流程 福利待遇： 1. 无责任底薪5k+提成+日奖励+周奖励+月奖励，综合收入8k以上 2. 不定期组织团建活动，每日提供下午茶，享有生日福利、节日礼品及红包等 3. 每月15号准时发放薪资