岗位职责： 1.在58、大宜宾、零距离等渠道开展主播招募工作，挖掘优质达人资源 2.负责公司签约主播的日常运营与维护相关事务 任职要求： 1.年龄18-30岁，学历不限，性别不限 2.具备良好的沟通协调能力与学习能力，性格积极乐观，适应力强，情绪稳定 3.有进取心、责任心，工作踏实肯干 上班时间： 10:00-19:00，午休两小时，每月休息四天 薪资待遇： 无责任底薪4000元+提成，缴纳社保，综合收入6000~13000元，享受法定节假日带薪休假 注：团队氛围融洽，定期组织团建活动，同事年轻有活力，人际关系简单纯粹，办公环境舒适。亿星传媒期待你的加入

1，兼职招聘专员，无需打卡，时间自由！ 2，根据职位要求，初筛简历，线上简单沟通面试. 只需要你会使用招聘，软件，熟悉招聘流程，有一定的沟通能力即可以。 兼职的好机会，感兴趣我们可以聊聊.

岗位主要负责公司内部人员的招聘与面试工作。 请在投递简历前确认工作地点，评估通勤时间是否可接受后再进行申请。 薪资结构为底薪加绩效，综合收入3k-5k。 工作时间：早九晚六，中午休息两小时，周末双休，法定节假日正常休假。 任职要求： 1.大专及以上学历，26届实习生均可报名。【提供三方协议及实习证明】 2.具备良好沟通能力者优先，性格开朗、积极主动。 3.仅接受可全职长期稳定工作的候选人，短期实习不予考虑。 4.人力资源相关专业优先，对人力资源行业有一定了解并希望长期发展的候选人优先录用。

保底6000元 提成一单35元 一天平均10单以上 工资周结 不押 居家办公 全职兼职 早十点晚五点 月休四天 不包吃住 年龄20~30 优秀者和有经验者优先

线上邀约负责给厂区招聘 底薪3300+业绩提成，每月15号发薪资 18-26性格活泼开朗，会电脑打字 公司提供账号，生活工作两不误

招聘人事专员，包吃住月休4天每个月团建保底3000提成综合月薪8000以上 地点:成都武侯区 上班时间：上午11:00-晚上9:00 薪资:保底3000提成（综合8000往上） 福利:月休四天可自由调休还有每个月不定期团建火锅烧烤小啤酒包吃住送床上三件套年假25~30天综合薪资5.5k-6.5k 要求: 身体健康就行 在BOSS上刷也不一定找到这么好的薪资待遇了刷到即是缘不妨来这过渡一下像现在这样的工作不加班，薪资还不错的也不多了，有个过年钱回去过好年岂不是挺好的撒

一、岗位职责: 1.负责人员招聘、面试安排、入职及离职手续办理等全流程事务。 2.负责员工日常考勤的统计与核查管理。 3.协调员工关系，及时解答人事相关咨询问题。 4.配合完成上级领导交办的其他工作事项。 二、任职要求: 1.具备3个月人事工作经验，人力资源类专业背景者优先考虑。 2.熟练操作常用办公软件，具备较强的沟通协调能力。 3.性格积极乐观，做事认真细致，责任心强，富有团队协作意识。 薪资结构：无责底薪+绩效+提成 晋升渠道：专员-组长-主管-经理（晋升机制快速透明，发展空间广阔！） 福利待遇：法定节假日、定期团建活动、生日福利

1、协助上级完成日常行政与人事事务，优化行政人事管理制度，确保各项规章流程有效落地执行 2、统筹公司人才引进工作，主导招聘全流程，包括岗位发布、简历筛选、面试安排、人员甄选及背景核实等环节 3、负责公司行政后勤事务管理，涵盖办公环境维护、固定资产登记、办公物资采购及行政费用报销等工作 4、负责门店员工考勤数据统计与核查，确保考勤信息准确并及时反馈 薪资待遇： 1.底薪+绩效奖金，月综合收入4000-8000元，表现优异者月薪过万，收入上不封顶 2.缴纳社保及商业保险，享有生活补贴、带薪休假、带薪年假、生日福利、员工旅游等多项福利保障 3.享受员工内部产品购买优惠价 岗位要求： 1.年龄18-45岁，高中及以上学历，熟练使用办公软件，有上进心，性别不限 2.具备较强的责任意识，以服务支持为核心工作导向 3.有行政或人事相关工作经验者优先

岗位职责： 1、配合开展招聘相关工作，包括岗位需求沟通、简历初筛及面试安排等环节； 2、参与面试实施过程，协助面试官完成面试，并整理汇总面试结果与后续跟进； 3、负责候选人入职前的背景核查及入职相关手续的办理工作； 4、协助人力资源团队处理日常事务性工作，如文件归档、信息录入等。 任职要求： 1、具备良好的表达与协调能力，能高效推进招聘流程中的各项事务； 2、了解常规招聘流程，有同行业实习或工作经历者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT，具备基础的数据处理技能； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识，适应较快的工作节奏。 岗位福利： 1.早10晚6单休（不打卡签到） 2.公司不定期组织团建活动，提供下午茶点 3.薪资：底薪4000+提成

此岗位公司直招，学历和经验不是唯一公平公正公开的晋升机制，带薪培训可转正。 实习生属于我们公司针对应届生招聘，前三个月属于轮岗制，（市场部、人事部、运营部），实习结束后，能力优秀的人将直接调到管理层岗位。 1，可提供三方协议，实习期间表现优异者毕业可长期留任 2，公司负责全程免费培训 3，良好的发展空间，法定节假日正常休息 薪资待遇： 1，无责底薪4000+提成+绩效奖金（1000--3000）综合6000+ 2、提供免费培训，不交任何押金。 其他福利： 1、享受国家法定假日且带薪； 2、一群年轻活力的团队，一份高额的收入。高收入+低风险+短频快=理想工作。 职位亮点：可提供实习证明三方协议，包住宿

招聘：墩子 薪资：3300-3500元/月 本岗位主要帮厨房凉菜间打杂、洗、切、宰等辅助工作。有相关餐饮工作经验优先考虑，身体健康，无不良嗜好。

招聘: 服装销售 地点:龙泉万达 人数:1人 薪资：2500+200全勤 提成3点，上一休一 档期：长期 上班时间：随商场 要求：有销售经验，能控场，对待工作认真负责 联系电话：

需要腻子打磨师傅一个家装

烧烤店招聘 岗位职责 烤师 -烤的好吃，有创意【职位要求】 -需要专业人士 新店筹备近期开业 【薪资福利】 - 综合月薪5000+元 - 包吃包住 地址：上江北风情港湾 联系人：李先生

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你好我们正在招聘人事专员，早10晚5，双休，无责底薪4000＋2000绩效，到手6k没问题，不加班，氛围好，年轻人的梦想情班，欢迎你加入我们！！！工作内容就是每天在电脑前刷简历试用期3-7天，新手可以先来公司熟悉下业务，感觉适应可以了，3-7天即可随时转正（同时聊天四个账号即可，公司提供企业招聘资质执照，公司还提供手机和手机号）

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岗位职责： 1.负责公司日常人事行政工作，确保办公室运作顺畅 2.参与招聘流程，包括筛选简历和协助面试安排 3.处理员工福利事宜，维护良好的员工关系 任职要求： 1.具备出色的组织和沟通能力，能够高效完成任务 2.能够独立处理和解决问题，具有良好的判断力 3.对人事行政工作有浓厚兴趣，能够适应快节奏的工作环境

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人事专员岗位 工作时间： 下午1：00-8：00 吃饭时间 （中午12：00及下午6：00） 岗位职责： 主要负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试，入职工作等 薪资待遇： 无责底薪3000500全勤提成 包吃包住，月休4天，自由调休

装配工 年龄45岁以下，熟练工优秀者可无视年纪要求，学徒也招，有钳工，电工基础，能看懂图纸最好。主要是根据设计要求，按图纸组装设备。上班时间：8:00-17:00，偶尔根据生产需求加班，加班另算。 薪资福利:4500-7500元，根据熟悉程度定，单休，包吃包住，购买五险，节假日礼品，生日福利，年终红包，每月15日准时发薪，不拖欠。 招工人数:10名 工作地址:郫都区滨清路宝旺科技有限公司(耐斯特科技有限公司旁边)

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底薪3000加提成加绩效 下午两点到九点 工作轻松。自由性较大

有什么神仙工作能比得过这个呀？早上9:30上班，6点准时下班！无责5000，不卡到面！！ 岗位职责: 1、负责公司人才引进及招聘执行，与各部门保持良好协作，跟进招聘进展并及时反馈流程情况，高效达成招聘目标 2、负责招聘渠道的日常维护与活跃度提升 待遇: 试用期3700+300全勤+绩效1000 转正4700+300全勤+绩效1000＋提成 能者多得，月入过万 上班时间: 朝9.30晚六，每天到点走人，不加班 12:00-14:00中午休息两个小时 晋升机会大路线: 专员-组长-主管-经理 办公室环境融洽，周边配套完善，高端写字楼办公，团队年轻有活力 男女不限，有无经验均可，只要不躺平，愿意学习成长 前期由资深员工一对一指导，初期仅需负责邀约工作 熟悉流程后独立开展面试环节

招聘与选拔：负责仓储团队的人员招募与甄选，确保吸纳满足岗位需求的优质人才；开拓并维护多元化招聘渠道，提升招聘工作的效率与质量。 绩效管理：搭建并优化仓储部门的绩效考核体系，保障评估过程的公平性与实效性；持续跟踪、分析绩效数据，输出改进方案，助力工厂整体运营效能提升。 薪酬福利管理：制定符合实际的仓储薪酬福利制度，保持激励机制的市场竞争力；定期开展薪酬调研，结合行业动态及公司策略适时调整政策。 员工关系管理：构建和谐的劳动关系，妥善处理员工反馈与争议事项；策划并推动员工关怀活动与文化建设项目，增强团队凝聚力与工作满意度。 仓储人力管理：深入掌握仓储运作模式，依据业务需求制定相应的人力资源支持策略；定期与仓储管理层对接，确保人力资源举措及时且具针对性。 任职要求：本科及以上学历，具备5年以上食品类工厂或仓储领域人力资源从业经验，熟悉仓储作业流程及相关人力资源管理实务；沟通能力：具有较强的沟通协调能力与团队协作意识，能有效联动工厂管理层、基层员工及外部协作单位

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