岗位职责: 1.负责传媒企业的人事管理事务，保障公司日常运作高效有序 2.落实公司各项制度规定，协调员工关系，增强团队凝聚力与满意度 3.参与招聘工作全流程，涵盖简历初筛、面试安排及新员工入职手续办理 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的协作意识 2.能够独立完成人力资源相关工作，确保各环节有序推进 3.工作态度端正，责任心强，适应高强度、快节奏的工作模式

岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作; 3、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈: 4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格: 1、经验不限，学历大专以上包括大专 2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神: 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识, 任职要求： 1.应届生优先录用 2.有良好的工作态度具有上进心及责任感 3.对待工作积极热情 薪资待遇： 1.公司提供免费住宿（环境舒适热水提供独立厨卫） 2.一年不低于2/3次国内外旅游机会 3.试用期3800转正4000+半年时间调职调薪 4.上日派对节假日福利多多 期待你的加入适合刚刚步入社会的你!自信心的培养性格的完善！

不用到公司打卡，不需要任何投资，时间自由，上班地点自由，会使用手机发布招聘信息，。轻轻松松月入过万，工资无上限。 追求自由，愿意挑战高薪，就来！

该岗位仅负责招聘工作！ 【岗位要求】 1、年龄22岁以上，学历不限，具备一年招聘相关经验 2、具备良好的沟通与理解能力，性格外向开朗； 3、工作态度积极认真，富有责任心，性格乐观向上； 【工作内容】 主要负责完成人员招聘任务。 【上班时间】 9:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、享受长达一个月的春节带薪假期！！！ 2、办公室环境舒适，定期组织团队聚餐，工作氛围轻松愉快， 3、团队成员以年轻人为主，交流顺畅，协作氛围融洽、无压力， 核心要求：工作主动积极！非本行业或跨行过大致者请勿扰！

招聘专员待遇，工作时间下午1一7点，6小时下班，底薪()，提成招一个人200一8000，包吃一顿，包住！

工作内容 1、负责公司人员招聘。 2、负责办理入职手续以及离职手续；发布招聘信息，联系求职者面试等 任职资格： 1、接受实习生 2、年龄18-25岁，男女不限有无工作经验均可，只要你有想法不甘于平庸，抗压能力强，能吃苦 3、表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及企图心； 4、性格活泼开朗，喜欢结交朋友 『工作时间』：13:00-20:00 『工资福利』 提成500-4200包吃住（空调洗衣机都有）综合薪资8000+上不封顶

岗位职责： 1、执行员工招聘全流程工作，包含简历初筛、面试协调及候选人初步评价； 2、负责员工人事档案的归档与更新，保障信息完整性和准确性； 3、配合完成员工入职、转正、离职等相关手续办理，维护和谐劳动关系； 4、参与人力资源制度与流程的制定、修订及优化工作； 5、协助领导推进人力资源各模块日常事务的落实。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧； 2、了解人力资源管理基本理论及相关法律规范； 3、具备良好的统筹协调能力，能高效处理多项任务并保持严谨细致； 4、执行力强，具备独立分析和解决实际问题的能力； 5、精通招聘环节，掌握各类招聘方法与流程，有制度体系建设经验者优先。 我们期望您是： 热爱人力资源事业，对心理学领域有浓厚兴趣！ 需提供：形象气质良好，身高158cm及以上（请附身高体重信息及一张个人近照，介意者慎投） 其他基本情况： 作息：朝九晚五，周末双休，享有健全的休假制度与福利体系； 发展： 深耕成熟的心理咨询行业，支持女性员工实现职业成长与自我突破； 集团业务多元且处于高速发展阶段，提供专业能力提升通道、视野拓展机会，晋升机制透明，薪酬激励完善！ 公司基本情况： 一家专注心理咨询领域（原创）近10年的集团公司，现有员工150余人，拥有专业领先的内容研发、用户转化与咨询服务团队，践行“心理学+”模式，探索“互联网+”与“服装跨界”等创新方向，致力于推广原创心理学应用，坚守助人使命，贯彻“让幸福变得更简单”的企业价值观，持续进化与发展。

岗位职责： 1、招聘模块：承接公司人员招聘任务，涵盖招聘需求对接、信息发布、简历筛选及面试组织等环节； 2、培训支持：统筹员工培训事务，包含新员工入职培训等相关工作； 3、员工关系管理：维护内部员工关系，妥善处理员工间争议，促进团队协作氛围； 4、薪酬与考勤：负责日常考勤统计、薪资核算、绩效数据整理，以及节日福利的策划与发放执行； 5、入离职办理：跟进员工入职、离职流程，同步完成人事档案的建立与更新； 6、社保公积金：落实员工社会保险、医疗保险等相关业务的申报与管理； 7、档案管理：归档并管理劳动合同、员工基本信息表等人事文档资料。 职位要求 -优先考虑全日制本科人力资源相关专业背景； -具备2年以上人事岗位实操经验，有综合人事管理经历者更受青睐； -拥有良好的沟通技巧和协作精神，能有效对接员工及协作方； -具备较强的统筹规划与事务协调能力，可高效应对多类人事行政工作； -熟悉常用办公软件及人事信息化工具，如Word、Excel、企业微信等系统操作。

公司因业务扩张招聘网招文员 综合收入：4000-10000元／月（上不封顶） 工作内容：负责公司所签约厂区员工招聘，招聘信息发布，求职者咨询解答接待，邀约面试，工作简单，开始有老师带，不会可以学。 要求：女生18-42岁，男生18-30岁有耐心，善沟通，会拍摄和编辑视频。无大面积纹身、无案底，身体健康。

岗位职责: 1.负责公司人员的招聘执行，保障招聘工作的质量与效率； 2.参与人力资源相关制度的制定与优化，提升招聘达成数量； 3.对应聘者进行评估与筛选，确保录用人员符合岗位标准 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能够高效对接各类候选人； 2.熟悉人才市场动态，能结合企业用人需求开展精准招聘； 3.具备较强的抗压性，适应阶段性工作节奏变化； 4.可独立完成招聘流程中的问题处理，有房地产行业招聘背景者优先 薪资待遇： 无责底薪3000＋提成（入职一人400，开单再＋400）+社保，朝九晚六 工作节奏适中压力小，适合希望稳定过渡或适度放松的工作状态

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有人事招聘相关经验优先，熟悉本地招聘渠道更佳； 沟通灵活、做事细心有责任心，能高效完成招聘指标； 懂基础办公软件，执行力强，能适应服务业工作节奏； 人品端正，踏实肯干，服从门店安排。 有底薪4000+业绩提成，月休四天，亲自教，亲自带，包吃包住

人事专员职位详情 工作地点：北京大兴亦庄 学历要求：大专及以上 招聘人数：10人 岗位职责 1.负责招聘全流程工作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约与跟进、录用沟通等； 2.维护员工关系，处理入职、转正、离职等手续，搭建并完善员工档案体系； 3.协助组织员工培训、团建等活动，推动企业文化落地； 4.完成上级交办的其他人事行政类工作。 任职要求 1.大专学历 2.具备良好的沟通表达、组织协调能力，有招聘相关经验者优先； 3.熟悉人事工作基本流程，能熟练使用办公软件； 4.工作认真负责，有耐心，具备较强的服务意识和团队协作精神。 福利待遇 1.薪资：4000-5000 2.福利：五险、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建； 3.环境：现代化办公场地，扁平化管理，团队氛围轻松无内耗； 4.发展：清晰的晋升通道，提供专业技能培训机会。

工作内容: 1.招聘信息发布、简历筛选、面试安排及反馈； 2.新员工入职培训对接； 3.新员工入职手续办理对接； 4.部门内勤行政工作安排对接； 5.公司制度政策宣导； 6.协助制作方案书面文档，保单梳理； 7.整理保单、寄送合同、跟进保单签收回访等 任职要求: 1.大专以上学历，性格开朗； 2.熟悉电脑办公软件； 3.年龄25-55周岁。 福利待遇: 1.周末休息，享受法定假日 2.交通补贴、节假日礼品 周末双休，早8:30上班，晚4:30下班，综合月薪5-8K左右，不加班，氛围好 中国人寿保险股份有限公司杭州市萧山支公司 中国人寿保险·已上市·10000人以上

1. 负责公司各岗位的招聘工作，包括需求沟通、简历筛选、面试安排及入职跟进； ​ 2. 维护并拓展招聘渠道（如 校园招聘等），提升招聘效率与质量； ​ 3. 负责员工入转调离手续办理，劳动合同签订及归档，人事档案管理； ​ 4. 协助办理社保、公积金、考勤、薪酬核算等基础人事工作； ​ 5. 参与员工关系维护，组织员工活动，协助企业文化建设； ​ 6. 完成上级交办的其他人事相关工作。 7.每天工作两小时工资日结！

岗位职责： 1、负责公司日常人事与行政事务，办理员工入离职手续并管理相关档案资料； 2、推进员工培训计划的实施，提升团队专业水平与服务意识； 3、协助完善人事及行政管理制度，推动工作流程规范化与标准化； 4、参与策划和执行公司各类活动，促进团队协作，营造积极的工作氛围； 5、统筹办公区域的日常运营，涵盖物资采买、环境维护及安全管理。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、掌握人力资源管理基本知识，熟悉相关劳动法规政策； 3、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理与分析能力； 4、责任心强，执行力高，能高效应对多项工作任务； 5、有同行业从业经历，对桌球娱乐行业有热情者优先考虑。

1.通过多元化的渠道，如招聘网站、社交平台、短视频平台等开展招聘工作，确保完成既定招聘任务。 2.具备互联网内容创作能力，擅长撰写具有吸引力的反向文案等内容，文字表达扎实，具备内容策划思维。 3.主动对接潜在主播人选，反应迅速，能清晰传达公司优势及主播职业成长路径，有效吸引优质主播加入；对无经验的素人具备出色的语言引导能力，高效传递团播行业的发展潜力。 4.对娱乐领域有一定认知和兴趣，具备较强抗压能力与责任心。 任职要求： 1.有经纪人招募经验或拥有艺人、主播资源者优先考虑。 2.性格外向积极，具备优秀的沟通技巧与人际互动能力，富有创意且执行力强。 3.热爱直播领域，对行业动态有基本了解，抗压能力强，责任心强，熟练操作各类办公软件。 4.网络敏感度高，能快速捕捉网络热点与流行趋势，善于结合热点提升招聘效果。 薪资待遇： 4-5k+绩效 上班时间：12:00-21:00，18:00-19:00休息，两小时弹性打卡

普工！操作工！

通过网络平台等方法为公司空缺的岗位进行招人

四川阿坝 阿坝州有大量光伏安装，海拔4000米，感兴趣的小班组联系我，能适应高反的来

你要做的事 1.跟着公司战略走，规划整体人力布局，让招人、育人、留人都能跟上业务发展节奏。 2.搞定招聘、工资绩效、员工培训、劳资关系这些事，把HR制度理顺，让大家干活有奔头、相处更舒心。 3.重点招核心人才、培养骨干员工，搭建靠谱的人才梯队，不让公司缺关键人手。 4.控制人力成本，规避用工风险，遇到劳资纠纷能妥善解决，不惹麻烦。 5.带头搞企业文化，让团队氛围更团结、更有干劲，提升大家的归属感。 6.管理HR团队，带大家一起成长，帮业务部门解决实际人力问题。 我们希望你 1.大专及以上学历，3年以上HR工作经验，至少1年HR总监/经理管理岗经历，大中型企业或同行业背景优先。 2.懂国家劳动法规，HR全模块都能hold住，有实际搭建制度、解决复杂问题的经验。 3.会带团队、能沟通，跟老板、业务部门打交道不费劲，能扛压、办实事。 4.诚信靠谱，嘴严（保密意识强），做事有结果，不搞虚的。 能给你的福利 1.高薪+绩效奖金+年终奖，整体待遇行业有竞争力（6-8K/月，具体可谈）。 2.五险一金、补充保险、年度体检、带薪年假、节日福利，该有的都有。 3.扁平化管理，不用搞复杂流程，有话语权，能自主决策。 4.公司发展快，晋升空间大，能跟着公司一起成长拿成果。

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两口子年入20万养家糊口 夫妻房/四人间/有空调/可预支 薪资及岗位：硫化、成型、内胎硫化，岗位可自己选择，实习7天左右优秀可直接计件，首月保底5300左右，次月计件：7000-10000/月实打实薪资，生产：小汽车轮胎、摩托车轮胎，重活 要求及优势： ①男22-50岁女22-48岁 ②包住宿4人间餐补5-15/天 ③上班时间时间8:00-20:00倒班 ④ ⑤每月25号发薪可预支

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我们团队由90后、00后组成，管理方式扁平高效，考勤灵活人性化，无需担心复杂人际关系！ 晋升通道透明，助力你实现快速成长！欢迎有实力的你来交流~ 工作时间： 上午09：00-12：00，下午13：30-18：30 周末双休 岗位职责： 1、承接业务部门招聘任务，结合业务发展需要制定招聘策略，确保招聘目标达成； 2、以HR角色协同业务团队，深入理解业务方向，推动人力资源规划在部门内的落地执行； 3、为组织发展提供人力支撑，定期开展组织盘点，在招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块提供切实可行的解决方案并推进实施； 4、传播企业文化，践行核心价值观，搭建沟通桥梁，保障组织持续稳定发展； 5、主动与管理层及员工互动，建立多元畅通的沟通机制，确保信息传递高效，营造互信互助的团队氛围，助力企业文化深化。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先，具备1-3年人力资源领域工作经验； 2、有互联网行业或营销类团队HRBP经验者优先； 3、精通人力资源各模块运作，尤其在招聘、绩效管理、员工关系等方面有实操经验，能为业务提供专业支持与政策指导； 4、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及自我驱动力，责任心强，执行力高，能以积极态度应对工作挑战； 5、执行力出色，善于团队协作，抗压能力强。

工作内容： 1、负责公司前台区域的来访接待及面试人员引导工作 2、负责员工考勤数据整理，协助办理入职、离职等相关手续 3、完成领导安排的其他日常行政事务 任职要求： 1、不限经验，欢迎应届毕业生投递！！！ 2、工作态度端正，积极主动，细心有耐心，具备一定的沟通协调能力 3、性格外向，仪容整洁，形象良好，待人友善热情 4、能熟练操作常用办公软件 5、身高150cm以上 工作时间： 1、13:00-22:00，期间18:00-19:00为用餐休息时间 2、每月休息4天（其中2天固定休假，2天可自行调配） 薪资待遇： 1、无责任底薪4000元+招聘提成（底薪含全勤奖200元、生活补贴500元、工作补贴300元） 2、初期综合收入5k-7k！！！无需试用期！！！ 岗位福利： 定期组织团队建设活动，办公地点紧邻地铁站，工作氛围轻松融洽，设有传统茶室休闲区，缴纳社保，不定时提供下午茶，同事均为年轻团队，纯办公室工作，无需外出