工作内容： 1. 负责前台收银相关事务 2. 推进商品采购、入库及出库流程 3. 完善各类台账记录 4. 对接公司内部，传达产品问题及相关通知 重点要求： 1. 对数据较为敏感，具备细致认真的工作态度 2. 具备良好的服务意识，能够保持微笑服务 3. 具有较强的责任心和执行力

【岗位职责】 1、负责与合作伙伴沟通账单相关事项，确保信息准确无误，处理过程严谨细致。 2、承担项目日常运营事务，注重细节，保证工作高效及时完成。 3、汇总并整理项目日、周、月报数据，开展运营数据分析，为管理决策提供可靠的数据依据。 4、熟悉项目运作机制，深入理解业务需求，协同团队成员密切配合，推动项目业绩持续提升。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备运营经验、同行业背景或财务专业者优先，对数据具有敏锐度。 2、工作态度认真严谨，责任心强，能在多任务环境中保持专注与耐心。 3、熟练操作计算机，精通Office办公软件及常用数据分析工具。 4、为人细心踏实，富有责任感，能适应一定工作压力，具备良好的职业操守。

审核电商平台相关资料，无需电话沟通 按时下班不加班，工作内容无销售性质 轻松月薪4k以上 接受零经验入职，有意向即可投递简历 五险一金全部按规定缴纳

【岗位待遇】 1、上班时间：9:30-12:00，13:00-18:30，周末双休，法定节假日正常休息。 2、薪资结构：130/天。 【岗位职责】 1、社群搭建：在小红书等平台发布或关注留学类话题内容，进行引流或截流，挖掘潜在有租房需求的留学生用户。 2、建立留学生社群，并负责日常的运营管理与维护工作。 3、提升社群活跃度：通过内容输出、话题引导、答疑互动等方式，增强群内交流，营造积极正向的社群环境。 4、活动策划：组织线上主题运营活动，增强用户粘性与参与感。 【任职要求】 1、全日制本科在读，本岗位为实习性质！ 2、无经验可接受！具备社群运营、用户运营或新媒体运营相关经验者优先考虑。 3、了解新媒体平台运作机制，熟悉社群从拉新到留存、裂变及转化的完整链路，掌握常用用户增长策略和流量获取方式者更佳。 4、擅长线上沟通，性格亲和、积极热情者优先。 无经验亦可，提供带教指导。

一、工作内容 1、公司主要平台：负责拼多多、天猫、京东、抖音等平台医药类目（C端）店铺运营工作； 2、盈利管理：店铺一旦出现亏损，及时对链接进行调整，保证店铺盈利; 3、成本管理：上品的链接要测算每单的成本（如：运费、人工、包装耗材、平台费、软件服务费、商品耗损等）； 4、单量管理：单量没有上涨的产品链接及时优化调整； 5、价格管理：根据公司定价原则进行合理价格指定（如单盒/多盒、组合包装等）； 6、品种管理：根据公司在库的品种对店铺进行产品上下架； 7、数据监测：店铺每日单量、客单价、毛利、销售额、亏损等数据; 二、工作场景 1、医药类目属于标品，不做付费推广； 2、店铺多品规、多品种运营，单个店铺链接在5000个左右； 三、任职资格 1、大专及以上学历，电子商务相关专业优先； 2、1年及以上C端电商运营经验，有拼多多、天猫、京东等电商运营经验优先; 3、对运营数据敏感，有一定的数据分析能力及运营思维能力;

应届生可投！新媒体内容增长专员（初级）｜月薪5K，边学边做拿成果 我们不找只会打杂的“工具人”，⽽是寻找愿意深耕用户、⽤内容创造价值的应届⽣伙伴！不⽤怕没经验，我们有完整带教体系，帮你快速成长为策略型内容人才，月薪4-5K+绩效奖金，新手也能收获满满～早九晚六（可弹性打卡，自行选择灵活上下班8:30-17:30，9:00-18:00，9:30-18:30），周末双休，节假日正常放假） 具体工作内容（新手友好，落地即上手） 1. 「用户洞察辅助」：跟着团队刷小红书、抖音、公众号，收集用户评论、反馈，整理常见需求和痛点（比如“用户想知道怎么选产品”“纠结效果好不好”），为选题提供素材； 2. 「内容策略配合」：理解团队的“破冰-价值-转化”内容逻辑，协助制定每周选题计划，明确单条内容的目标受众和核心方向，确保不偏离策略； 3. 「内容创作落地」：在指导下完成推文初稿、简单视频脚本撰写，用真实案例、接地气的语言（比如“刚毕业我也踩过这个坑”）表达，不用追求复杂，重点做到清晰、有共情； 4. 「数据追踪整理」：每天记录内容后台数据（阅读量、点赞评论数），每周协助团队做复盘，比如“这篇内容互动多，是因为案例贴近应届生”，跟着学习优化思路； 5. 「跨部门协作支持」：对接设计、视频团队，传递基础内容需求（比如“推文需要突出干货要点”“视频画面要清晰”），跟进内容制作进度，确保按时交付； 6. 「业务结果关注」：协助统计内容带来的咨询量，了解内容与转化的关联，慢慢建立“做内容要为业务服务”的思维，比如“这条内容带来3个咨询，比上次多1个”。 任职要求（不搞高门槛，应届生完全适配） 核心特质 1. 「用户洞察家」：对身边人的想法、需求充满好奇，聊天能站在对方角度考虑，比如“如果我是读者，我想看什么”； 2. 「策略思考者」：不盲目跟风写内容，会先问“写给谁看”“要达到什么效果”，做事有简单逻辑； 3. 「创意手艺人」：文笔流畅，能把一件事说清楚，想法不天马行空，愿意跟着目标打磨内容； 4. 「业务合伙人」：有责任心，不只关心“内容有没有人看”，更愿意了解“内容有没有用”，想通过内容帮团队达成目标。 硬技能与基础要求 1. 2024/2025届应届生，编导/汉语言/市场营销/网络与新媒体等相关（内容运营）专业，对新媒体有兴趣，有校园号运营、文案创作、新媒体实习经历的优先； 2. 会用Word、Excel，对微信公众号、视频号、小红书等平台有基本了解（不用精通，愿意学就好）； 3. 加分项：能简单排版推文、修图；出色的文案/脚本能力、内容策划能力、用户调研方法论。喜欢研究爆款内容，愿意主动学习用户调研、基础的数据分析能力、简单的视觉审美或视频剪辑意识 4. 主动好学，沟通顺畅，能接受基础工作压力，面对数据起伏不焦虑，愿意跟着团队复盘改进。 我们能提供 • 无责底薪4-5K+团队奖金 转正后有调薪机会，五险一金、带薪年假 • 有老人带教，从用户调研到内容创作，手把手教行业干货，不用怕“没人带、不会做”； • 清晰的成长路径（初级→中级→资深），全程参与真实项目，积累可复用的实战经验； • 轻松包容的工作氛围，鼓励试错，不用怕犯错，团队一起复盘成长，拒绝枯燥内耗。 投递方式 1. 简历投递：发送附近简历/加微信注明「新媒体内容增长专员（应届生）+姓名）； 2. 附件可选：附上校园号运营案例、个人原创文案、实习作品等（没有也没关系，我们更看重潜力和态度）； 3. 面试小贴士：不用紧张！我们不考复杂知识点，主要聊你的想法、对新媒体的理解，还有你做过的小事～ 如果你想把对新媒体的兴趣变成正经事业，不想做重复打杂的工作，想从一开始就建立“策略+结果”的思维——别犹豫，快来投递！和我们一起，用内容创造属于你的职场第一份成果～

不打电话的线上工作来啦！！！ 上午10点上班，下午5点下班，周末双休，面试当天出结果 无需电话沟通！不用外出推广！更不涉及面对面销售！感兴趣欢迎投递简历～ 日常工作主要是发帖、回复消息、核对客户资料，匹配成功的转交销售跟进即可，提成归你拿，轻松又高效！想了解可私聊 【薪资待遇】 工作时间：10:00-17:00，中午休息1.5小时，绝不加班，周末双休，节假日正常休假，春节假期长达15天以上 薪资结构：4500底薪+20%-30%高额团队绩效奖金+晋升机会+社保，无强制性KPI考核，新人综合收入约7K，表现优异者上不封顶！ 注：不招兼职，不提供食宿！！！

【岗位要求】 1.本科及以上学历，应届毕业生优先，计算机或市场营销相关专业优先，具备网站社群运营及互联网经营经验者者优先 2.熟练掌握Office办公软件，能操作音视频及图片处理工具，具备一定文案撰写能力，可独立完成文档与短视频内容制作 3.掌握互联网平台基本运作逻辑，了解线上线下活动的策划与执行流程 4.熟悉新媒体渠道运营，对小红书、微信公众号等推广方式有实际认知与个人理解 5.具备良好的项目管理意识，擅长沟通协作与资源协调 6.期望在互联网运营领域长期发展，抗压能力强，工作积极主动 【岗位职责】 1.负责公司互联网商务板块的整体运营 2.统筹运营所需材料的规划、组织与内容产出 3.通过各类线上渠道开展产品与平台推广，维护客户关系并收集市场反馈信息 4.主导所辖业务的商务接洽及项目落地执行 5.对运营数据进行统计与分析，为公司经营决策提供有效支持 【薪资待遇】 早九晚六，双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 负责新媒体平台（抖音、视频号等）的日常运营及视频发布，互动率及品牌曝光度

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利达来招一个带班的，这里有枪手，最好能带一两把枪，带班不用做事，

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【招聘】及时印刷公司 招聘 限 岗位1：三菱利优比920四色印刷助手 （生熟手均可） 做事踏实 优先 手脚勤快 做事积极主动 ，年龄20---40岁--待遇面议 工作时间：7.30到7点，两班倒，一周转一次班，包吃住，每周天休息。 岗位2：数码 印刷机 操作工1名 年龄20---45岁 生熟手均可 会计算机 软件 优先 可培训，条件优异的可以放宽年龄。 工作时间：周一到周六，8:30-19:30 实习3800-5000，转正后基本工资 + 绩效奖金 + 加班补助，包工作餐，可提供住宿。 其他福利详情面议。 联系人：许经理 (同步) 地 址：成都青白江区智慧大道1558号

1、按照主管要求去发布小红书图文内容的撰写及发布，主要以情感类图文为主。 2、分析小红书平台上的热门内容和用户需求，及时调整内容创作策略。 3、负责账号评论区和私信互动、私域引流。 二、任职要求: 1、有小红书运营经验者，擅长图文，了解小红书图文规则。 2、网感强，脑洞大，思维活跃，能结合热点快速独立产出选题。 3、结果导向，执行力强，乐于学习，独立思考。 4、良好的文案功底。 5、无运营经验也可，要网感好、小红书重度用户者、熟悉小红书图文规则，以上一个点都不符合的勿扰!! 6.接受实习生（小白），可盖实习章和签三方。 三、加分项:文案编写能力强 薪资:底薪+全勤+高提成+绩效奖金，缴纳五险上班时间:9:00-12:00 13:30-18:30 午休1.5h,月休5天（自由排休） 福利:公司提供冰箱和微波炉、不定期下午茶、聚餐。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 整理运营相关文档、报表及会议纪要，保障信息同步与流程规范化 4.配合跨部门协作，支持市场、产品、客服等团队的运营需求落地 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营观察建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心，有运营类实习或项目经验者优先 2.熟悉主流办公软件，能熟练使用Excel进行基础数据处理，了解基础运营工具（如飞书、企微、蝉妈妈等）更佳 3. 具备较强沟通协调能力与执行力，细致耐心，能适应快节奏工作环境 4. 对互联网运营逻辑有基本理解，关注用户增长、内容传播与转化路径 5.乐观积极，具备团队协作意识与主动解决问题的态度

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，整理运营报表，优化流程执行效率 4.管理基础运营物料与供应商对接，保障资源及时到位 5.监控运营指标，定期输出分析简报，提出可行性优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.有运营相关实习或工作经验者优先，应届生亦可培养 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据敏感度 4.责任心强、细致耐心，能适应快节奏协作环境 5.对互联网/本地生活/电商等行业有一定了解者更佳

岗位职责： 1. 负责全部车辆的日常管理、档案建立与更新 2. 统筹车辆年检、保险、违章处理、年审、运营等合规手续的办理 3. 负责车辆交接验收：司机入/离职时车辆检查、车辆数据登记、相关设备等清点 4. 协助司机处理车辆故障、事故、道路救援等突发情况 5. 统计车辆日常维修费用、违章记录、损耗情况等数据。保证所有车辆合规上路，安全运营。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 有1-3年相关工作经验，熟悉车辆管理各项手续流程 3. 会开车，有C1驾照，熟练使用智能手机、办公软件 4. 工作细致主动，具备较强责任心和多任务处理能力 5. 对运营工作有热情，学习意愿强，能快速适应业务变化

可接受小白 1．店铺产品上下架，资料整理，标题优化等 2.喜欢钻研电商思路有想法 【任职要求】 1.学习能力强，有耐心，对数据敏感，执行力强 2.会简单的PS技能优先 【薪资结构】 底薪＋绩效奖励具体面议 【薪资详情】 薪资范围：4000+提成 底薪：4000元/月 另公司设有合伙人形式，提供平台自主创业，可投简历详细沟通

招聘员工2名，25-45岁，男女不限，高中以上学历，周末双休。

岗位职责： 1.负责广告账户的开户、充值，授权等后台操作。 2.处理日常工作，包括广告计划搭建、优化、数据整理及报表制作。 3.协助项目负责人完成新媒体账号的搭建与优化，保持与客户的紧密沟通。 4.负责广告帐户的广告消耗数据统计，代理商广告的月度账单核对。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、广告、传媒相关专业优先。 2.对海外广告投放有基本了解或浓厚兴趣，熟悉或愿意学习Facebook、Google、TikTok等平台机制。 3.逻辑清晰，具备基础数据处理与Excel能力，能够独立整理和输出图表。 4.工作认真负责，具备良好的时间管理意识和执行能力，能在多任务中保持节奏感。 5.沟通协作能力强，态度积极，愿意配合团队完成细节执行与推进工作。 6.有自我驱动力和成长意愿，能够在实践中不断学习。 此岗位面向应届毕业生和和实习生，业务技能公司可以培训，提供入行机会。

一、岗位职责 1、公司提供客户，确认客户资料真实准确完整，完成后对接给下一个部门就可以 2、没有硬性要求，可接受应届毕业生，无需工作经验要求 3、入职安排师傅一对一带（2-3天自行上手)，写字楼办公 二.薪资待遇： 底薪5400元+ 600补贴 + 提成（3%-10%）+ 高额奖金（最高5000元） 新人首月综合7k-8k+ 满三个月普遍1W+！ 三、上班时间早9.30晚6:00，午休12:00-14:00，每天工作6.5h不加班 四、任职要求 1.可接受应届毕业生（可开具实习证明、签三协议） 2.工作细心，学习能力强，有一点沟通表达能力，会电脑基本操作

1、招募，挖掘有潜力的主播，协助完成主播入驻平台； 2、协助主播完成开播前准备工作； 3、配合公司各部门开展工作、及时与主播沟通协调； 4、跟进主播直播情况，及时反馈、跟进、解决工作中所遇各类突发性问题。 工作时间13点-22点， 五险，透明的晋升机制，小白试用期3500+奖励，转正4000+提成+奖励 大小周休息节假日正常休息

岗位职责】 该岗位职位是属于公司核心管理岗。重视度高，发展前景好，晋升空间大！！！薪资递增空间大！！ 1、运营助理/专员岗位入职会培训学习和实践，学习公司的一些市场运营销售业务，团队运营建设培训等相关的知识，掌握公司运营管理，往管理层方向发展。 2、后期具备独当一面能力，负责独立团队部门的管理和公司运营。 3、前期会有高管一对一带薪学习。 4、后期带团队做运营可以往企业中高层发展。 5、薪资待遇：底薪5000：无责底薪5000+绩效提成＋五险.综合薪资8000-12000元/月，上不封顶。 6、上班时间：上午9:30下午17:00，节假日正常放假。周末双休。 任职要求： 1、有想法，想往管理层发展，想稳定发展 2、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力。 3、能够自我激励具备良好影响力与说服力、良好的学习能力和分析判断能力。 4、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求

职位详情： 免费旅游氛围融洽年轻团队晋升机制透明 职位描述：我们为你提供： 1、薪酬待遇：底薪4800＋生日福利＋月休6天(大小周)，奖金包含日奖、周奖、月奖、年终奖＋保险＋季度团建旅游；2、员工福利：年假＋法定节假日＋不定期团建活动＋旅游安排＋生日关怀； 岗位说明： 本岗位初期有主管一对一带，将参与基础运营工作的学习与实践，后续根据发展情况定岗于前端、中端或后端方向，职业路径清晰，晋升通道公开，未来有机会成长为职业经理人；

招聘相框，相册，打包人员，工作地址，新都区竹友，月休4天，工资3.8—5K包吃联系电话

招聘兼职：100一天 工作地点：三岔街道金湖龙庭双虎全屋整装馆 要求：有较好的沟通能力，男女都可以，年龄40岁已下，有经验优先。 工作时间：早8:40-12点，下午1点到6点 联系人：吴

我们为你提供 退伍军人优先，学生社团干部优先。 1. 公司提供5000元底薪+全勤奖+部门绩效，实习期综合收入6000元以上，底薪根据能力逐步上调； 2. 正式入职后可享受免费公寓住宿待遇； 3. 团队以95后、00后为主体，工作氛围轻松融洽，晋升机制公平、公开、透明； 4. 福利待遇：法定节假日休假+五险+不定期团建活动+带薪培训并提供工作餐+生日福利。

关于我们： 我们的前身为探探创新事业部，致力于打造专业实名制婚恋交友平台，于2019年9月3日正式上线，覆盖安卓与苹果应用市场。 平台严格执行用户实名认证机制，在确保信息隐私安全的基础上，延续“大数据智能推荐+双向喜欢方可聊天”的核心匹配逻辑，助力单身人群高效结识心仪对象。同时，我们引入线上红娘服务，结合“人工精准牵线＋视频高效相亲”模式，提升脱单效率。 我们需要你： 1.性格积极，充满自信与活力~ 2.大专及以上学历，不限经验（提供带薪岗前培训，无需担忧上手问题） 福利待遇： 1.薪资：身处朝阳领域，团队氛围轻松活跃，综合月薪8000-18000元，顶尖可达3.8万，平均收入1.2-1.8万元 2.五险一金：培训期即计算工龄，入职即办理五险一金，为职业发展保驾护航 3.带薪培训：配备系统化带薪培训机制，并定期邀请中科院情感专家开展专业课程，支持带薪考取心理咨询师资格证 4.晋升迅速，每年开放2-4次晋升通道，最快每3个月即可晋升一次 5.里程碑式团建：定期组织多样化团队活动，如环球影城等主题团建

岗位职责： 1.关注和了解游戏市场，能够做好竞争产品分析； 2.协调公司内部和外部资源，参与并负责产品上线前的准备工作； 3.负责产品运营期间的数据整理和分析； 4.能够根据不同类型的产品，进行专项数据分析，游戏内日常运营、活动数据整理和分析，并做出相应的数据报告或报表，并根据数据提出产品合理化建议； 5.搜集和分析游戏玩家的意见反馈，输出产品改进建议； 任职要求： 1.至少深度体验过3款月流水千万美元级别的休闲益智产品，负责过类似海外游戏项目者优先； 2.从事过该品类游戏运营工作两年及以上，并在项目中担任重要职位； 3.头脑灵活，善于思考，有较强数据整理和分析能力，能将数据分析内容落实到项目； 4.工作态度积极主动，表达能力强，具备良好的沟通协调能力； 5.能承受较大工作压力，具备较强的团队合作精神；