负责公司日常内部事务管理 要求： 工作细致严谨，有责任心，熟练操作ERP进销存系统，掌握Excel中VLOOKUP函数应用，具备良好沟通能力，确保工作执行闭环 工作内容： 1.负责电商平台进销存系统的单据开具，确保ERP系统开单准确无误 2.核对各平台系统与ERP之间的订单及退单数据，排查差异项，保障订单正常流转 4.及时完成退货单录入，并进行差异比对与处理 5.编制销售报表及其他相关数据表格 具备良好的沟通协调能力，积极的工作态度，做事认真负责 拥有较强的学习适应能力 五险一金，享受国家法定节假日，工作时间9:00～18:00 公司团队氛围融洽，属小微企业，非诚勿扰！

招工

工作内容：负责元气森林系列零食后勤工作无需搬运抗日保底400-550可预支工资一天八小时不加班新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同可日结！周结！人走账清概不拖欠 公司提供2-4人间宿舍空调独卫洗衣机水电齐全当天安排！ 0元入职全区域就近安排拎包入住包吃包住新人入职奖励2000现金！！

职位职业： 主要从事行政工作按岗位职责完成公司领导安排的任务并协助做好接待工作，日常管理维护 任职要求： 1、C2及以上有实际驾驶经验（男女不限） 2、技术娴熟，熟悉交通规则及路线，有车辆的基本维修和保养经验，无犯罪记录无重大事故及违章 3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力和协调能力，服从性强执行力强 4、具有较强团队意识，集体荣誉感强，责任心强具有上进心。 5、适应能力强，性格开朗可以主动破冰，协调同事关系，上传下达，完成领导布置任务 6、五官端正，待人真诚，身体健康，有良好的职业道德敬业精神及安全服务意识、懂得基本礼仪无不良嗜好 提供住宿，工资当月发放，氛围融洽，提供免费饮品小吃

主要负责公司日常文员事务。公司主营业务为北京各大出版社提供图书排版服务。文员需通过QQ与编辑沟通，协调每本稿件的取送及后续安排。 1.先向同事学习工作流程，重点掌握公司来稿的登记环节。要求能熟练操作办公软件，在公司来稿系统中完成登记、核对与信息录入工作。 2．熟悉稿件处理流程，掌握跟进每本稿件进度的方法，学习如何合理分配稿件任务，并有效跟踪各环节完成情况。 3.对部分Word格式稿件进行文字校对与错误修正。 4.承担调度统筹职责，合理安排排版、绘图、核校等环节的工作任务。需掌握PDF工具的基本操作，具备打印和扫描文件的能力。 5.工作时间：上午9:30至下午7:30，单休。工作日为周一至周五及周日，每周周六固定休息，法定节假日正常休假。（优先考虑住处靠近公司的候选人）建议通勤时间控制在1小时内再投递简历，距离过远者请勿打扰。

负责派送驿站件，取固定客户件会骑车有本优先，工资面谈有饭补管住

保洁工作-负责1-4层公共区域保洁工作

岗位职责： 1.负责公司日常后勤支持，确保办公环境和设施的正常运转； 2.协调资源，处理后勤相关事务，提升工作效率； 3.管理供应商关系，监督物资采购和库存，保障供应及时； 4.参与突发事件处理，提供后勤保障，维护公司正常运作。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能够高效执行后勤任务； 2.熟悉后勤管理流程，有相关经验者优先； 3.责任心强，注重细节，能够独立解决问题； 4.优秀的沟通能力，能够与各部门顺畅合作。通州本地优先

工作内容： 1、负责订单接收、单据制作及货物发出。 2、熟练使用电脑及相关软件系统操作。 3、配合完成指派的后勤事务，优化工作流程与执行质量。 岗位要求： 1、具备较强的统筹协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，责任心强； 3、适应高强度工作节奏，可同时处理多项任务并确保细节无误。 4、有医疗行业经验者优先

岗位职责： 1.负责办公室各类设备的日常检测与故障维修，保障办公设备正常运转； 2.承担办公区域环境维护工作，包括桌面清洁、地面拖扫、垃圾清运等，营造整洁舒适的办公环境； 3.统筹办公用品的采购、入库登记与保管发放，定期盘点库存，确保物资供应充足且账实相符。 任职要求： 1.热爱整洁，有良好的卫生习惯和环境维护意识； 2.工作认真负责，细致严谨，具备较强的执行力和责任心； 3.具备基础的设备维修常识者优先考虑； 4.能够吃苦耐劳，服从工作安排，有团队协作精神。

六里桥南里写字楼春节期间招临时保洁，200一天管吃管住，联系电话:

设计师童装品牌 M.Latin 招聘：导购 1名 热爱零售行业 热爱服装行业 会搭配 喜欢小朋友 每月按时完成目标以及考核的KPI 指标 工作时间：上一休一 年龄要求：25-38岁 工作地点：北京金源四层马拉丁 五险+带薪年假+加班费+化妆补贴 保底:3300+(保底可提升 一季度一晋升) 薪资：5000-9000 联系电话:同步

黛玛诗女装品牌 招聘店员 1、全职要求：高中及以上学历，30－42岁，身高160cm以上，形象良好。 2、上进心、责任心强，服务意识强，对服饰销售有激情，沟通表达能力较好。 3、有服装行业销售经验者优先。期待您的加入！ 福利：五险一金、带薪年假，节假日福利等 店员：底薪➕提成➕工龄奖➕各种奖励， 综合工资：5000～15000不等 【坐标】招聘店铺： 北京王府井百货大楼 有意者电联：同步（备注）

急聘要凉菜老大一位，工资10000，可带一个中工7000左右。各位大佬有合适推荐一下，在大兴

招面点中工一名，6000到6500,煮饺子工一名。5000到6000，具体试活定，地址颐和园北宫门地铁站附近。陈师傅。

岗位职责： 1.负责公司日常办公用品、设备及物资的采购、登记与发放管理，确保后勤物资供应及时有序 2.组织协调公司各类会议、活动的场地布置、设备准备及相关后勤支持工作 3.管理公司固定资产及仓库物资，定期盘点，保障账实相符，优化资源配置 4.协调处理办公环境维护、安全巡查及突发事件应急处置，保障办公场所正常运转 5.对接物业、供应商等外部单位，做好水电、保洁、安保等服务监督与管理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本的文书处理和数据记录能力，能熟练使用办公软件 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 3.具备一定的时间管理能力，能同时处理多项事务，适应快节奏工作环境 4.有行政、后勤或相关岗位工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求 5.持有健康证、会驾驶且有C1驾照者优先

无责任底薪后勤 工作内容 月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖， ，外地入职。 公司地点在芜湖和芜湖周边

一、薪资待遇 1.提成+绩效+满勤+饭补 二、工作时间 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休，时间自由，工作简单) 三、福利待遇 公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内配有空调，洗衣机等生活 设施，环境舒适整洁

每日仅工作6小时纯坐岗平均每小时30 普通队员4000到5000退伍军人5000到6000 22-40（退伍/党员可放宽至43周）身高170以上无犯罪记录

唐山市南堡某友集团，招聘正式工，技能岗位或者后勤岗位，待遇六险二金，工资5000+，轮休或者双休，大专以上，专业不限。

1.形象好，气质佳2.预约提醒3.报表管理4.收费管理5.客户接待6.身高1.6及以上

你好，我是招商银行信用卡中心北京分中心人事，为提高沟通效率，就你可能关心的几个问题进行解答： 1、公司是做什么的？ 前期主要招收的岗位主要分内外勤可以自己选择内勤就是大堂经理厅堂助理的岗位主要负责在银行各大网点负责一些客户的接待资料录入内容审核这样偏文职性质 外勤岗位招收的是客户经理对外偏业务类主要负责对线上申请业务的客户进行一个线下的受理这样 其他的话具体的工作时间和发展方向等等这边咱们当面面试的时候详谈好吧岗位。主要有三个产品：储蓄业务，手机银行APP,个人消费贷款和信用卡。是一个综合的岗位。 2、是不是办信用卡啊？ 很多人一提到银行办信用卡，一想到信用卡就想到马路边、商场门口办卡的场景。招行的这份工作和你想象中是完全不一样的。我们严禁工作人员马路边或者商场门口摆摊办卡，影响招行形象。 3、怎么做？工作模式？ 我们的客户70%来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到PAD上。这样的客户，每人每天大概有3到5个。 4、收入 底薪5100起，最低收入税后8000，我们有严格的培训和考核督促每个人完成最低业绩要求，达到8000的收入。很多人税后可以拿到12000到30000元 5、发展 带薪培训一个月——这是目前很少有单位愿意做的事情。 工作满9个月，发展主要有四条路： 1、成为主管，带一个自己的20人团队； 2、竞聘去招商银行北京分行，成为零售／对公经理； 3、市场企划或者商务创收等其他部； 4、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行。 入职满9个月，即可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 6、是正编还是借聘？ 工作满9个月通过自己的努力转成正式。 总的来说： 第一，平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二，收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第三，人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展。

一、岗位职责 1、负责理疗馆前台接待事务，为到访客户及合作方提供专业接待与指引，保障接待流程高效有序、礼貌周到； 2、管理客户预约安排，及时通知对应部门相关人员； 3、接听转接电话，准确记录留言并做好提醒工作； 4、负责文件与快递的收发、登记及传递，确保物品交接清晰无误； 5、维护前台区域环境整洁与物资有序，保持良好办公形象； 6、完成上级交办的其他任务，并协助相关部门开展工作。 二、招聘要求 1、年龄30周岁以内，形象良好，对中医领域具备一定兴趣； 2、熟练操作常用办公软件，有相关工作经历者优先考虑； 3、普通话表达流畅，具备较强的沟通能力与服务意识，熟悉基本商务礼仪，有客户接待经验者佳； 4、性格亲和，情绪稳定，做事细致认真，工作积极主动； 5、具备良好的职业操守，责任心强； 6、8月下旬办公地点将搬迁至百子湾附近的竞园艺术中心。

工作内容： 1、负责日常文书处理，包括申报资料的归档整理及信息记录的更新与维护； 2、与客户及项目相关负责人保持顺畅沟通，确保各环节衔接有序、推进高效； 3、协助团队成员完成各项事务，保障办公流程稳定运行； 4、参与公司内部会议，并承担会议纪要的撰写与资料汇总工作； 5、根据项目楼宇实际需求，外出至现场开展资产盘点、明细核对及点位整理； 6、统筹全国范围外埠地区绿植养护项目的运营管理，监督合同履约情况，推动供应商更替、方案实施及问题整改闭环，持续优化团队协作机制与资源调配效率。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、工作积极主动，能独立开展任务并具有高度的责任意识； 3、熟练掌握办公软件操作，如Excel、Word、PPT、PS（此项为关键技能），可高效完成文档编辑与数据管理； 4、能够接受阶段性外地出差安排； 5、具备独立编制商务标书经验者优先考虑

岗位职责: 1.负责统筹协调综合办公室的日常事务管理 2.保障各项办公流程顺畅运行，提高整体运作效率 3.协调团队内部协作关系，推动团队协同配合 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能与团队成员及客户顺畅交流 2.具备抗压能力，可在规定时间内高效完成工作任务 3.拥有较强的组织协调能力，善于持续改进和优化工作流程

岗位业务助理岗 1、负责客户邀约、资料归档及后续维护等相关事务 2、协助完成上级安排的其他工作任务 无责底薪6k-10k（具体面议后确定） 每年两次大型集体活动，包含一次国内出行与一次海外旅行，每月组织周边短途出游，不定期开展团队聚餐与建设活动 工作时间：周一至周五9:00-18:00，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息 诚邀您的加入，共同投身国家大健康事业，助力实现个人价值与职业回报

四、行政主管（项目助理） 1.积极进取，性格开朗，富有自信与热情；具备良好的组织协调与统筹能力，执行力强，善于传达落实，乐于付出并具有奉献精神； 2.大专及以上学历，形象良好，气质亲和，年龄24-36岁，具备扎实的职场实践经验，熟练操作各类办公软件； 3.普通话标准，为人处世有分寸、有判断力，应变灵活，具备较强的突发事件应对与处理能力； 4.具备良好的沟通表达能力，信息传递准确高效，学习适应能力强，勇于担当责任，不推卸不回避； 5.逻辑清晰，思维敏捷，办事果断干练，注重效率，行动迅速不拖延。 薪资：面谈，补助，奖金

岗位要求： 1、具备基本的电脑操作能力，熟悉常用办公软件的使用。 2、性格积极乐观，做事细致周到，富有亲和力。 3、具备良好的沟通表达能力和较强的落实执行能力。 4、遵守职业规范，工作认真负责，善于团队合作。 工作职责： 1、负责向面试人员传达面试相关信息，并完成面试来访登记工作。 2、负责员工考勤数据的统计与外出登记，妥善归档考勤资料。 3、负责办公用品的采购、申领及日常管理工作。 4、负责公司日常环境卫生与安全事务管理，保障后勤运行顺畅。 5、协助组织并开展各类员工内部活动。 6、接听来电，接收传真，按要求进行登记、转接或信息记录，并及时传递消息。 7、对来访人员做好接待、登记和引导，并第一时间通知相关对接人。 8、负责公司传真、快递、信件及包裹的登记、收取与分发工作。 9、维护前台区域的整洁环境，确保设备安全且正常运作。 10、完成上级领导交办的其他工作任务

1、负责接待来店顾客、完成接待、指引、介绍、开单、收款等工作; 2、负责关注现场服务环境、按照标准为顾客提供完善服务; 3、负责门店数据报表的核算、统计工作; 4、负责门店电话、快递的收发工作,做好工作信息的记录、整理、归档工作; 5、拓展及维护顾客,提升客户满意度,做好客情维护工作。 6、完成上级交办的其它工作。

工作职责 1.负责落实党中央、上级党委与公司党委关于党的建设决策部署，负责公司党委落实全面从严治党相关制度建设及推动落实，组织公司党委年度民主生活会，起草公司党的建设有关文稿；2.负责组织开展党务培训，推动基层党支部标准化规范化建设与党建品牌建设，指导各党支部“三会一课”、主题党日、组织生活会、换届选举等工作；3.负责制定年度党费使用计划、党费收缴、使用和管理，组织实施公司党建考核，配合上级开展党统相关工作，管理维护党员组织关系与党员信息。 任职要求 1.大学本科及以上学历；2.专业不限；3.中共党员；4.有大型企业相关党务工作经验的优先考虑；5.具备较强的政治理论水平，拥有优秀的文字功底，沟通协调能力强，有良好的团队合作精神和服务意识；6.品行端正，身体健康，性格开朗，具有良好的心理素质，有较强责任心和进取心。