岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5. 管理公司往来款项，定期核对应收应付账款，保障资金安全 任职要求： 1. 财会类相关专业 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 有会计从业经验者优先 薪资5000

招聘酒店会计工作内容1、核对每日客房、餐饮、线上平台营收单据，做好收入稽核2、处理酒店全盘账务，制作凭证、月末结账、出具财务报表3、食材、客房易耗品出入库登记，月度盘点、成本核算4、往来对账、审核、发票管理、月度税务申报5、保管财务票据、档案，配合审计、税务检查任职要求1、财务相关专业，持有初级会计证，有酒店做账经验优先2、熟练金蝶/用友、Excel，能独立完成全套账务及报税3、细心负责，原则性强，有财务保密意识薪资福利月薪4000-5000，月休4天工作地点：大同市希尔顿欢朋酒店联系电话：

认真负责

【岗位定位】 专职负责中小微企业客户全盘代账、报税、开票及基础财税服务工作，精准落实各项财税政策，做好客户账务处理与税务申报全流程落地，对接客户解答基础财税疑问，稳步成长为专业财税顾问，为客户提供基础财税合规建议。 【岗位职责】 1）负责合作企业账务处理、税务申报、发票开具等相关工作； 2）负责办理办理工商注册变更、税务登记备案、银行账户对接等基础工商财税业务； 3）负责整理客户财务票据、账务凭证、财税档案，按公司标准化规范分类归档妥善保管，确保财务资料完整可查； 4）完成上级领导交办的其他工作事项。 【晋升路线】 财税顾问-财务经理-财务总监-分公司负责人，专业岗稳步晋升，技能薪资同步提升，发展路径清晰无天花板。 【任职要求】 1）熟悉国家税收政策法规，熟悉企业税种、税率、税收减免等政策和规定； 2）财会相关专业大专及以上学历，1-3年工作经验； 3）代理记账1年以上及取得财税初级职称者优先录用； 4）愿意长期深耕财税行业，积极主动、乐于学习，态度端正，拒绝短期过渡。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、审核及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料归档，配合税务稽查与自查工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与经营建议 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点，保障资金与资产安全 5. 配合内外部审计工作，提供真实、完整、合规的财务资料 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑，需具备扎实的会计基础知识 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

负责项目材料出入库的办理 负责与供应商合同的签订以及标书的制作 负责各项目的开票及结算的制作 负责与供应商核对供货材料 主要对接八建集采及劳资，需驻场，可包吃住。

主要工作就是做公司内账！

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑，需具备扎实的财务基础知识 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数，具备较强的数据处理能力4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.遵守职业道德，无不良信用及财务违规记录

招聘专职会计，早9晚5。工资面谈

薪资福利极具竞争力：底薪4000元，外加产能奖金与业绩提成，综合薪资可达6000-9000+元，多劳多得，上不封顶！ 工作时间人性化： 8:30-18:30，大小周轮休，法定节假日带薪休假，平衡工作与生活不再是奢望。 岗位职责清晰明确： 1. 负责现有记账客户的日常维护，及时解答客户财务、税务等相关咨询。 2. 跟进客户账务处理进度，做好客户沟通与服务对接，保障合作顺畅。 3. 建立良好客户关系，提升服务满意度与客户稳定性。 任职要求精准对标： 1、具有会计相关专业知识； 2、熟练操作财务软件及办公软件； 3、拥有出色的沟通协调能力，具备强烈的责任心与团队协作精神。

明天东方大境需要一个一铺地板砖的年轻小工，7点半之前到，一天200元。有意向的群友们电话联系

月嫂单，预产期12月中旬，三星B级，到手工资11760，26天。要求年龄50以下，经验丰富，人品好，性格温和，北方月嫂优先，山西最佳，联系。

食堂招聘：领导餐厨师一名，自助餐厨师二名，配菜小工一名，面师一名，地址：吕梁市兴县电话：

外墙水包砂施工

忻州一县城招冷菜师一名，

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、审核、记账，确保账实相符、账账一致； 2.编制月度/季度/年度财务报表（资产负债表、利润表，现金流量表等），提供准确财务数据； 3.处理税务相关工作，包括发票管理、纳税申报、税金计算，配合税务稽查； 4.负责费用报销审核、工资核算，对接银行办理转账、对账等业务； 5. 整理归档财务档案（凭证、报表、合同等），维护财务系統； 6. 协助完成年度审计、预算编制，提供财务分析支 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有中级及以上会计从业资格证； 2. 工作经验：有财务会计工作经验，熟悉企业财务制度和会计准则； 3. 专业技能：熟练使用财务软件及Office办公软件，掌握税务申报流程； 4.能力素质：严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和抗压能力，遵守财务法律法规； 5. 加分项：有会计经验，熟悉成本核算者优先。

有会计方面的知识和经验，帮助公司管理财务方面的事务

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、费用审核、往来核对及账目结转 2.编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确、及时、合规 3.协助完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 4.参与财务制度优化与流程梳理，提升核算效率与内控水平 5. 配合内外部审计，提供所需资料并落实整改建议 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称者优先 2.具备基础财务实操能力，熟悉国家财税法规及企业会计准则 3.熟练使用用友、金蝶或Excel等办公及财务软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力 5. 无不良信用及财务违规记录，能保守企业财务信息秘密

【今日新增】公司名称：家弘昌（河北）食品有限公司 岗位名称：会计 工作内容:负责公司日常账务处理、生产环节成本核算、税务相关工作、编制财务报表等 任职要求: 1.财务、会计相关工作，持有会计证书者优先2.会使用财务软件，熟悉国家财税法税，能独立完成账务处理 薪资待遇:3k-6k 单休，有五险 地址：高碑店市经济开发区首衡京津冀预制菜产业园

二、会计 1名（持会计资格证、） 岗位说明： 本厂为服装/家纺工贸一体企业，本厂占地3000㎡，生产人员50人左右，后续可扩大至80人左右，新厂全面投产、订单稳定充足。现招聘资深会计一名，负责公司全盘财务工作，包括账务核算、税务对接、财务管控等。 任职要求： • 40周岁以内，财务相关专业，熟练处理企业内外账务，具备独立做账、报税、财务核算能力 • 熟练电脑办公、财务软件操作，精通各类财务报表编制，账务处理规范严谨 • 做事细心稳重、责任心强、严守财务保密制度，逻辑清晰，具备良好的财务管控意识 • 有家纺、服装工厂独立财务从业经验者优先，熟悉工厂财务流程者优先 岗位职责： • 负责公司全盘账务处理，日常费用报销审核、票据整理、账务登记，规范财务台账 • 独立完成内外账核算、月度/季度/年度财务报表编制、成本核算、利润统计 • 负责税务申报、对接税务部门，把控税务合规，规避财务风险 • 统筹公司财务收支管理，整理经营财务数据，为公司经营决策提供数据支撑 • 严禁私自对接第三方财务机构，禁止委托外部代理记账、代办账务税务相关工作，公司账务全程自主独立处理。 • 完成上级领导交办的其他财务相关临时性工作。

岗位内容： 1. 会计核算：负责日常账务处理，包括审核原始单据、编制记账凭证、登记各类账簿及出具会计报表等工作； 2. 财务监督：对企业资金使用情况和费用报销流程进行合规性审核； 3. 预算管理：参与年度预算的制定、执行跟踪及执行结果分析； 4. 成本费用核算：开展成本与费用的归集、核算及分析工作，提出优化成本管理的可行性建议； 5. 资产管理：负责固定资产及低值易耗品的台账登记与日常管理，定期组织资产盘点与核对； 6. 财务分析：开展财务数据分析，提供决策支持建议，按月完成经营情况报告的编制； 7. 税务处理：负责税务筹划安排、税负预测，识别并控制涉税风险，持续跟进最新税收政策变化并及时响应。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 2. 拥有2-5年财务相关工作经验，具备企业税务筹划、成本管控等实际项目经验者优先； 3. 熟悉国家财税法规政策，具有较强的数据处理与分析能力；掌握税务规划、成本管理、财报分析等相关技能，了解基本审计流程；能熟练操作金蝶、用友等财务系统，具备良好的计算机及办公软件应用水平； 4. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，职业操守良好，服务意识强； 5. 工作严谨细致，具备较强的逻辑分析能力和实际问题解决能力。 福利待遇： 1. 基本工资+岗位工资，月综合收入5000-7000元。 2. 缴纳五险、高保底薪资、提供食宿、享受年假、加班支付加班费及补贴，法定节假日正常休假。 3. 提供入职前培训、在职成长计划及各类专业技能提升培训。 公司地址：山西省太原市万柏林区西矿街153号滨西工业园办公楼三层

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位内容： 1. 依据客户提出的设计需求，迅速形成初步构想并完成草图绘制。 2. 运用手绘或计算机辅助设计软件完成平面规划及细部设计工作。 3. 根据客户反馈优化设计方案，同时提供专业性建议与可行性解决策略。 4. 能够高效对接相关部门，保障项目按计划节点顺利推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，室内设计、建筑设计或相关专业背景。 2. 精通Photoshop、Illustrator、AutoCAD等设计工具，可在规定时间内交付高品质设计成果。 3. 具备优秀的审美素养与空间构建能力，掌握常见设计语言及行业流行趋势。 4. 拥有良好的沟通技巧，擅长与客户及团队协作，具备一定市场敏感度。

一份在中国500强企业服务的朝阳行业，发展空间广阔，晋升机制健全！ 【工作内容】 主要负责联系车险即将到期的客户，通过电脑和电话进行沟通，为车主提供车险报价、业务咨询及续保办理服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作完成续期服务。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每周固定休息5天，国家法定节假日全部享受带薪休假，每年享有5至15天带薪年假。 【薪资待遇】 （1）提供9天带薪培训，无试用期或实习期； （2）整体平均月薪5000-7000元，入职满一年后平均月薪达8000-10000元以上，收入上不封顶； （3）缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，另享年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物、现金、培训机会等）； （5）非本地户籍且老家在省外者，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能培训，拥有完善的晋升体系，多通道助力职业发展。

岗位职责 ● 参与通信类业务的市场调研、竞品动态分析及潜在商机识别；协助政企客户与公众客户的开发维护、关系跟进及解决方案推进； ● 负责项目投标流程跟进、商务洽谈、合同签署执行及回款进度管理； ● 通过轮岗机制学习市场运营、渠道建设及营销推广的完整业务链条； ● 达成分配的市场任务目标，并完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 ● 本科及以上学历，通信、计算机、市场营销、管理等相关专业优先考虑 ● 面向2026届或2027届毕业生，具备良好的沟通表达与商务协调能力 ● 思维条理清晰，行动力强，能适应阶段性出差及业绩考核压力 ● 熟练掌握常用办公软件操作 培养与福利 ● 提供导师一对一指导与系统化轮岗机制，重点培养市场管理方向储备人才 ● 薪酬结构：底薪＋绩效奖金＋项目提成＋法定节日福利

前台接待，顾客维护，门诊日常管理

负责公司设施及设备的日常维护。 统筹安排公司各类会议与活动事宜。 办公用品的采购与统一发放管理。 确保办公环境的清洁卫生与安全有序。 早九晚六 无责底薪四千

工作态度积极，主动性强，熟练办公软件，财务专业优先，有会计证有相关经验者优先。

招聘一名10年以上经验的中级会计师，负责公司的全盘账务 岗位职责： 1. 负责公司全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2. 主导月度、季度、年度结账工作，确保账务准确及时，符合会计准则及税务要求 3. 编制合并报表及管理报表，为管理层提供经营分析与决策支持 4. 统筹税务申报、纳税筹划及税务稽查应对，保障税务合规 5. 完善会计核算体系与内控制度，优化财务流程并指导团队执行 任职要求： 1. 持有中级会计师职称，具备10年以上总账会计或财务主管相关工作经验 2. 精通企业会计准则、税法及相关财经法规，熟悉ERP系统（如用友、金蝶）操作 3. 具备出色的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及团队带教经验 4. 工作严谨细致，责任心强，具备较强的风险防控意识和职业操守 5. 大专以上学历，财务、会计、审计等相关专业优先

一、培养方式： 作为运营储备干部，公司将重点跟踪与系统化培养，日常深入参与门店运营事务，采用双线培养机制，同步推进业务能力与管理能力的提升，定向培养为运营经理；每3-6个月安排一次晋升评估，工作满一年且符合岗位任职条件者可晋升至运营管理岗位。 二、工作地点： 培养阶段在本地诗普琳门店开展工作，具体分配将结合候选人通勤距离及门店实际空缺情况进行安排。 三、岗位职责： 1、解答顾客疑问，准确把握客户需求并促成销售转化； 2、负责商品销售登记、库存盘点、账目核对等相关工作，按要求完成各项销售数据统计； 3、执行商品到货验收、上架陈列、补货调货、退换货及防损等日常营运操作； 4、维护所辖区域的清洁卫生，确保环境整洁有序； 5、落实上级交办的其他工作任务。 四、任职资格： 1、统招本科及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递（名额有限）； 2、具备强烈目标感，有志于在运营管理体系中长期发展； 3、思维清晰，具备良好的逻辑分析能力和基础经营意识。