工作效率高，吃苦耐劳。工作细心。

负责仓库货物的分拣，理货，打包，发货，确保货物准确无误，能使用erp系统打印面单，会操作电脑，试用期1-2个月，转正薪资可谈，工作时间八小时，月休四天

深圳分拣打包员~接受小白！！ 【工作内容】 白班：根据线上订单进行分拣、打包，以及协助商品上架卫生等工作安排。 夜班：商品到货点好数上架商品，需要来回进出冻库 【工作要求】 年龄：18-45岁，服从安排，能吃苦，持健康证入职 【薪资待遇】 白班：20元/小时 夜班：22+2元/小时（第一个月按22，第二个月起按24/小时计算工资） （月结，每个月20号发工资） 【上班班次】 白班： 12:00-21:30 / 07:00-15:00 / 16:00-22:00 夜班： 00:00-08:00 / 2:00-12:00 (不同地区的班次不同，不用轮班也不用倒班，班次固定！！） 龙岗、光明、宝安等地区目前都可安排，就近安排！！！ 晋升空间：组员-班长-副组长-带仓组长

工作职责： 1.负责珠宝货品收发货、审单、售后拆包等全流程工作； 2.优化仓储管理，落实防潮、防盗等安全措施，定期盘点库存； 任职资格： 1.1年以上珠宝行业物流仓储工作经验，尤其珠宝电商行业优先，熟悉仓储流程； 2.细致严谨，责任心强，能熟练使用办公软件； 3.沟通协调能力良好，适应快节奏工作。

小象超市（美团买菜）招聘啦！ [太阳]白班分拣员：（薪资5000-8000+）根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得 [太阳]白/夜班理货:（薪资5500-8000+）主要工作上架，检查商品效期问题，冷库作业 [太阳]兼职分拣员多名（20-28/小时）

龙华大浪仓多多买菜业务分拣员招聘 岗位职责：按照手机对商品进行分拣 上班时间：晚上11点-早上7点 薪资待遇：综合收入7000元

1、订单拣货 根据线上订单要求，从货架上准确找到对应商品 将商品按订单要求进行拣选和分类 2、商品打包 负责包裹的打包封箱工作 确保商品包装完好，符合运输标准 贴附面单和配送标签 3、品质核对 检查商品品质与数量，确保无差异、无遗漏 发现缺货/库存不足情况时，及时与门店转货主管沟通 4、能力要求： 能熟练使用手持电子设备和扫码枪 具备一定的电脑基本操作能力 工作认真负责，有较强责任心 能够适应轮班制工作安排

仓库拣货打包员（会基础电脑） 要工，年龄40岁内 薪资待遇： 月薪5000元，缴纳社保 工作时间： 8:30 - 18:00 岗位职责： 1. 负责仓库订单拣货、数量核对、打包等工作； 2. 使用电脑及扫码设备完成订单核对、系统录入等简单操作； 3. 确保货品数量准确，打包规范，提高发货效率； 4. 配合仓库日常整理、盘点及上级安排的其他工作。 任职要求： 1. 吃苦耐劳，细心负责，手脚麻利； 2. 懂基础电脑操作，会使用鼠标、键盘及简单仓储系统； 3. 有仓库、物流仓储工作经验优先； 4. 服从管理，稳定性强，能长期稳定工作。

招聘单位：深圳市一虎贸易有限公司 招聘岗位：电商采购仓库打包员 工作要求：年龄20-30岁，，过仓库工作电商打包经验最好，工作细致，能适应一天加班1-2小时。认识捡货单的拼字和简单英文。 工作内容：上午仓库捡货/配货/打包，下午去市场拿货回来。 工作时间：9：30-12：00 13：30-19：00 薪资、待遇：月底薪4300-5000元 ，日超8小时后加班费按小时另计，每周单休。节假日遵循法定的 工作地址：龙岗区园山街道旱塘三路金荣恒创客中心

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大鹏度假酒店招平时周末兼职 平时周末，节假日，中秋节，国庆节需要兼职人员，服务员，杂工，一天200块钱左右，包吃包住 工资下班结算，下班秒结工资 都是比较简单的活，而且在海边风景好，下班了可以去海边逛逛 现在是储备人手，中秋国庆需要兼职的赶紧加我了

深圳市龙岗区坪地招强弱电安装，安装3米明线槽，5个筒灯（已留线），一个小墙面logo灯箱，一组会议桌网络和电源走波纹管（已留线），压水晶头几个，交换机，固定监控头一个，2个桌底灯带接电。一路电检修。包工

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、图纸绘制及BOM编制，确保设计符合功能、工艺及成本要求 2. 参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持 3. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 对现有设备进行优化改进，提升可靠性、可维护性及生产效率 5. 编写设计文档、技术规范及验收标准，保障知识沉淀与传承 任职要求： 1.机械设计相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理与材料力学基础 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 3.具备机械设计相关工作经验，能独立完成中等复杂度项目设计 4. 了解常用加工工艺（机加、钣金、铸造等）及装配逻辑 5.责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识

招聘：残疾人工作者薪资：2500-4000职位详情：分部名称：中国赣州华东国际商贸物流城工作时间：上午：08:30-12:00、下午：14:30-18:00一、工作内容：1、根据残疾情况和劳动能力评估，安排对应岗位。二、任职要求：1、20-55周岁，有残疾证，男女不限2、具备一定劳动能力，能服从上级领导安排3、品行端正，吃苦耐劳，能积极主动进行工作。

招聘：快递打包工（3000-4000元/月）能接送孩子薪资：3000-4000元/月岗位职责：活不累，能接送孩子1.承担产品打包重任，确保包装牢固且整齐，以保障产品在运输过程中的安全。2.精准核对打包产品的数量、规格等信息，杜绝任何差错，维护工作的准确性。3.对已打包产品进行科学分类整理，为后续运输或存储提供便利。4.及时清理打包工作区域，营造整洁有序的工作环境。5.协助处理打包过程中的突发问题，保障工作流程高效顺畅。

招聘：分拣员（大白峪工业园+工作简单+下午班）薪资：2500-3000元岗位职责:1.负责仓库内快递包裹的分拣工作，2.操作自动化分拣设备，确保快件准确归类与流转，3.配合团队完成当日分拣任务，保持作业区域整洁有序。任职要求:身体健康，具备基本沟通能力，责任心强，服从工作安排。工作时间：12：00-15：0016：30-20：30

大工、工人、小工【薪资待遇】大工7500；4500；小工4500-6000【岗位要求】年龄28-40岁【工作时间】每天八个半小时【联系电话】

八里快递招聘日结1. 招聘岗位：分拣，供件，集包，装卸2. 年龄18--53岁,3. 工作时间：下午15:00--24:00左右，4. 时薪：15元-16元/小时，，电话：

岗位职责： 1.负责国际物流业务拓展与维护，熟悉海运、空运、陆运等物流业务操作流程，跟进客户订单从对接至交付的全流程，确保服务质量。 2、负责跨境电商新客户的开发与老客户的维护，为客户提供满意的物流解决方案，完成个人的销售业绩； 3、跟进物流进度，为客户解决在物流过程中出现的问题，并积极回款； 4、定期拜访客户，对客户进行维护和业务深耕； 5、及时反馈市场和客户反馈需求； 任职要求： 1、大专学历以上，有过货代相关工作/TOB销售经验优先； 2、能开展揽货工作，开拓市场，巩固客户； 3、有志在货运销售领域长期发展； 4、有挑战高效收入的目标。 薪资待遇： - 试用期底薪3k-8k； - 转正后薪资结构为“底薪+绩效+提成”，上不封顶，多劳多得。 工作时间： 朝九晚六，中午休息 2小时，大小周。

深圳香蜜湖开工，要两个人，现在过来，

任职要求： 1.身体健康，能胜任体力劳动，具备较强服务意识 2. 无犯罪记录，持有效身份证件，能提供健康证明者优先 3. 熟悉工作区域交通路线，有电动车/三轮车驾驶经验者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好沟通与应变能力 5. 学历不限，有物流配送、快消品送货经验者可适当放宽条件

  明天行车记录仪也要日结，18每小时，工资下班结清，有要去的明天七点四十集合，带身份证，扣1报名。

《工资待遇》:底薪+单量提成+各项福利补贴 1、急需配送员，日均40-90单，系统派单，多劳多得 2、综急单价7-11元/单+时段补贴、大额订单补贴、星及补贴、距离补贴、冲单奖、高温补贴、夜宵单补贴.好评奖等等 轻松愉快:7000-9000元/月 3、稍微努力:9000-11000元/月 4、再加把劲:11000-13000元/月足够努力，上不封顶!!! 《福利待遇》: 1、入职无门槛，站点提供食宿，车辆。 2、入职可以享受时间知晓商家优惠折扣，就餐省去大部分费用，可在店就餐 3、可接受无经验，路线不熟，流程不熟，不要紧，师傅全程带着你。让你前期无忧配送。 4、站点直招:只要你来当天入职跑单赚钱 《岗位职责和要求》 1、送餐员接单--到店取餐-送餐 2，配送外卖食品、配送范围:3公里内 1、男女不限，18-50周岁 2、能正常使用智能手机，会骑电动自行车 《工作地址》 1、深圳都有站点，全区均可就近安排。 《工作时间》 上午10:00-14:00下午17:00-21:00 《工作职责》 片区专送:片区商圈1到3公里范围所有餐饮商家的配送 《员工福利》 1、提供宿舍，生活用品自带! 2、员工关怀很重要!奖励多多!礼品多多! 《注》 1、站点直招!不收取任何押金费用!当天可安排宿舍! 2、路线不熟悉、怎么接单等有专业老骑手一对一带!站点全流程培训!

1，满十八皆可 2，有无经验均可，简单轻松 3，综合薪资7000-8000左右 4，短期长期即可 5，当天安排工作，当天上班 6，提供食宿无押金不套路 7，不住宿就近安排，身无分文可过渡

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广东省深圳市嘉禾人力有限公司现缺装卸工3人，手脚麻利即可，负责货物装卸、码放，薪资面议，有工龄奖。

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具备3年以上广东省内快递企业管理工作经验， 曾负责管理超30人团队的运营站点， 全面统筹站点日常运作及整体运营管理， 主导人员招聘、培训体系建设与执行， 制定业务发展计划并推动目标达成， 监督车辆调度、货物搬运、分拣操作等全流程作业环节。