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一，工作内容： 1，负责搜集，寻找客户资料，建立客户档案； 2，有效沟通了解客户需求，介绍自己产品的优势和特色，寻找销售机会并完成销售业绩； 3，维护老客户，挖掘客户潜力，为客户提供主动，热情，满意，周到的服务，并按规定完成销售任务，建立良好的长期合作关系； 4，做好销售合同签订，为客户制定定制化服务；5，月底客户款项跟进；二，岗位要求： 1，大专及以上学历，有一年以上的销售工作经验优先。 2，熟悉基本办公软件，气质形象佳，对销售工作有较高的热情； 3，性格活泼，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度。三，薪资待遇： 1，新员工入职第一月脱岗带薪培训。 2，转正新老客户均可以拿计提，入职半年平均工资9000-13000. 3，入职一年以上每月平均工资12000-20000左右。 474/5000 可选标题： 岗位职责 任职要求 岗位福利

【公司简介】 工厂主营各类知名手机 电脑 耳机 音响 电子数码产品等。 岗位职责： 1. 负责产品质检、打包装、扫描、分拣等工作，岗位简单，一看就会，管理宽松。 任职要求： 1. 男女不限，年龄16-45岁，身体健康。 2. 能够遵守工作纪律，具有良好的职业道德。 薪资福利： 1. 小时工待遇：220元/天，月收入6000-7000元。 2. 正式工待遇：底薪2520-3200元/月，入职即缴纳五险一金。 3. 另有全勤奖、绩效奖金、岗位补贴、工龄奖等，综合月收入5500-6800元。 吃住待遇： 1. 提供包吃三餐，住宿标准为4菜1汤。 2. 住宿设施齐全，包括空调、热水器、洗衣机。 3. 每周预支500-1000元，确保员工基本生活需求得到满足。 4.每月15号发工资，通过现金，微信，银行卡，支付宝结算！

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工作职责： 1，负责既有代理本地出货量的拓展和开发； 2，带领海运客服团队，日常维护海外代理关系，进行日常报价，掌握海外代理的出货需求及服务要求，促成成交； 3，负责海外代理的接待和拜访； 4，负责团队管理及员工培养和发展 5，负责客户投诉、纠纷的处理及上级交办的其他相关工作。 职位要求： 1、专员或以上学历，有大学英语四级或以上证书，英语口语沟通流利； 2、工作经验：有5年以上海运业务经验，有3年以上团队管理经验； 3、综合素养：具有较强的业务团队管理能力，能适应海运行业动态变化，具备跨部门协同能力。 员工福利： 1、购买六险一金，每月全勤奖； 2、转正享有带薪年假、带薪病假； 3、周末双休、法定节假日； 4、带薪员工产假、婚假、陪产假、育儿假等； 5、根据公司效益13薪或14薪； 6、入职一年，非shenhu二档可升为一档shebao，不定期调基数； 7、入职1年开始，有电子消费卡； 8、季度员工生日会，不定期员工体检； 9、不定期外出旅游、聚餐、下午茶； 10、各种专业知识培训、提供内部晋升机制。

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岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 参与日常5S整理、设备清洁与基础保养，维护良好作业环境 4.记录学习日志，定期汇报学习进展与实操收获 5.严格遵守安全生产规范，服从班组管理与工作安排 任职要求： 1. 年满18-45周岁，身体健康，无职业禁忌症 2.学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3. 能适应工厂环境及倒班安排（如适用） 4.无不良记录，具备基本沟通理解能力 5.应届初高中毕业生、职校实习生优先