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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

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新厂区由于企业订单增加，现急招一批长期工，短期工,夫妻工，农民工（本企业招聘不收取任何费用） （1）新人入职奖励6000元，（一次性发放） 介绍朋友入职奖励2000元，没钱可借支1000元 ------ （2）小时工30-36元，工资9000以上 长期工短期工月薪9000以上，免费包吃住 ------ （3）夫妻一起上班月薪20000以上，在本公司入职成功，本公司提供免费车位，提供夫妻房，宿舍4-6人间，生活设施齐全 ------ （4）入职要求16~48，不看学历文化，面试不严包进 ------ （5）入职购买五险一金，入职没钱可借支1000元 ------ （6）本工厂所有岗位均为白班，岗位易上手，空调车间，加班多，收入高，福利好，晋升空间大 ------ （7）入职发放三件套，床单，被子，枕头面试当天入职，看车间，安排食宿 ------ 欢迎到本工厂工业园（门口）参加面试，点击下面聊一聊联系工厂负责人

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和纪律性 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

自动化学徒大量需求 岗位人数不限，招满即止，不会的也可以，工作简单，前期有师傅带。 录用要求：年龄18-38岁，身体健康，无经验有师傅带，能稳定长期发展。 薪资待遇： 学徒前期实训20-30天左右 1-3月自动化中工7500-9000 3-6个月自动化大工12000左右 岗位职责： 1、负责电气自动化设备安装，测试，设备运行维护等。 2、协助参与公司项目设计开发，不断学习提升个人工作技能。 福利待遇： 1、公司免费包吃包住，宿舍6-8人间，有空调，热水器，洗衣机等。 2、公司为员工购买五险一金，各种节假日礼品，礼金发放，年终奖等。

深圳观澜电子招聘普工，男女不限，长白班坐班，不提供食宿，20元/小时，加班多，每月工资6000+ 不包食宿。不用体检，或者每周借支500-800，工期一个月以上，可以长期做。人走账清 有想法的可以联系我~

岗位职责：负责区域内哈啰单车维护、清洁、摆放、投诉处理 任职要求：16-45岁，自己有电动车 薪资：150-180/天，周结

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定机台的操作 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应车间作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受加班安排 5.有硫化机操作经验者优先，无经验可带薪培训

深圳松岗申通 招聘分拣/扫描/装卸/集包等岗位，岗位可任选 【底薪+计件工资】 白班6000-7000 夜班6500-7500 注：装卸车7000-8000 【时间】 班次任选可固定 白班7：30-13:30；15:00-19：00 夜班20:00-7：30(休1小时) 【要求】 男18-45岁/女18-40岁、身体健康、无不良记录、认识字会写字、会用智能手机 【待遇】 包吃住，吃住免费++15号发薪

物流主管岗位职责 1. 全品类货物报关与出口管理统筹公司所有货物出口报关全流程工作，覆盖跨境电商FBA和海外仓货物、国际小包、国内小包等全品类货品；负责报关资料审核、申报、查验跟进、异常处理，确保所有货物合规报关、顺利出运，杜绝报关延误、违规、扣货等问题；熟悉0110/9810各类报关模式，规范报关流程，建立标准化报关管理制度，保障出口业务合规合法。 2. 物流渠道选择、对接与运维全权负责公司所有物流渠道的调研、筛选、评估、对接与落地确认，涵盖FBA头程、国际快递、国际小包、国内快递小包、海外仓头程物流等各类渠道；对比各渠道时效、价格、稳定性、赔付机制，结合公司业务场景优化渠道体系，择优合作优质物流服务商；维护物流供应商关系，对接日常物流业务，处理渠道故障、时效延误、丢件、破损等物流异常，持续优化物流服务质量。 3. 海内外仓储货物统筹管理负责公司海外仓货物全流程管控，包含入库核对、库存盘点、海外仓退换货处理、费用清算等工作，保障海外仓库存健康。 4. 物流成本管控与体系优化统计、分析月度/季度物流成本、物流时效、丢件率、异常率等核心数据，输出物流数据报表；制定成本优化方案，通过渠道整合、议价、流程精简等方式合理降低整体物流成本；梳理物流全链路流程，发现流程漏洞并迭代优化，建立标准化物流作业规范、异常处理机制，提升整体物流运营效率。 5. 团队管理与部门日常运营负责物流部日常管理工作，统筹部门人员工作分工、跟进、绩效考核与工作督导；组织团队业务培训，提升员工报关、物流操作、异常处理专业能力；对接公司运营、仓储、供应链等部门，协同处理订单履约、备货、物流对接等相关工作，保障各部门物流业务高效衔接；跟进公司物流相关规章制度落地执行，完成上级交办的各项物流专项工作。 6. 风险把控与合规管理实时跟进国内外物流政策、报关新规、跨境贸易政策变动，及时调整物流及报关作业方案；规避物流运输、报关申报、海外仓备货中的合规风险、税务风险、扣货风险，保障公司物流业务稳定合规运营。 任职要求 1. 学历与经验大专及以上学历，3年及以上跨境电商物流行业工作经验，1年及以上物流主管、物流管理岗位经验；熟悉跨境电商全链路物流模式，有国际小包、国内小包、海外仓管理、进出口报关实操管理经验者优先。 2. 专业能力熟练掌握进出口报关流程、报关规范及相关政策，能够独立处理各类报关异常及海关查验问题；精通跨境专线、国际小包、国内快递、海外仓头程等各类物流渠道，具备独立渠道选型、比价、谈判、运维能力；熟悉电商仓储、海外仓库存管理逻辑，具备丰富的库存管控、异常处理经验；具备基础数据分析能力，可通过数据复盘优化物流成本与物流时效；熟悉跨境电商行业运营模式，能适配多品类、多渠道电商物流作业场景。 3. 综合素养具备优秀的统筹管理、团队管理、沟通协调能力，逻辑清晰，责任心强；抗压能力突出，能够应对大促、出货高峰期的物流压力，高效处理突发物流异常；具备良好的成本意识、合规意识和细节把控能力，做事严谨高效、执行力强；有较强的问题解决能力，可独立统筹解决物流、报关、仓储各类突发问题。

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公司从事 SMT（贴片）加工企业，没有紧张的流水线，穿静电服，坐着上班，做事非常轻松自由。 白夜班自由选择19一小时 入职要求；【男女不限】16-43岁，空调车间，不能带手机！案底，明显纹身，黄发不收。 工作岗位：做手机主板测试，捡料.坐班，普通工衣，做事轻松.工时 10~11小时左右。 食宿待遇：不包吃，不包住（提供住宿）。 要求工期：工期上班满30天，