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转发：宝安海雅缤纷城连档短期地址:海雅缤纷城奈尔宝儿童乐园档期:-（全档26天）不包餐工资:220/天+15(表现奖)+15(连档奖励)=250上班时间:10:00一22:00要求:身高160，年轻妹子活力喜欢小孩子的女生，积极配合门店工作，工作内容:现场互动，维持秩序，协助进场看清楚报名的资料模卡+视频(可以接受活动连续做12天以上)上岗前提前说好，电话:，加我备注奈尔宝

招木工师父2名一点收尾的活，380一天，现在能来的联系我

深圳市建筑工地招涵洞、桥梁工程焊工师傅：要求必须有焊工证，责任心强、技术过硬、吃苦耐劳、听服从安排、要有丰富的焊工经验、主要焊接钢筋和木工定位筋，工资面议，非诚勿扰！

深圳市盐田区招电梯司机，待遇5500，50 岁，55 岁以内

诚聘:长期焊工 专业熟练的二保焊工(必须有证，年龄50以内) 1-2名， 要求:干活麻利，必须会熟练。.熟练，熟练用二保焊机，等离子切割，氧气切割， 计件工资，熟练之后每月工资12000+ 无法计件的时候按照400元一天，每天9个小时算， 上班时间上午7.30-11.30++++下午1点到6点 有急单时能加班，这一点很重要 包住不包吃， 工资每月10号结上月工资，

莲塘口岸保安： 马上面试，招满即止！ 招聘要求 ① 18-45岁，身高172cm以上 ② 薪资： 18-40岁：5000元（首月4700） 41-45岁：4800元（首月4500） ③ 12小时/天，月休4天 ④ 包吃住，免水电费 ️ 无任何费用，带身份证即可

拼豆店需要兼职一枚 5.1-5.4 12-21点120一天 地点在温州世贸大厦

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五十岁左右会开车工资面谈每天加班三个小时懒惰的不要打电话

今天用一个工人

岗位职责： 1、负责天猫旗舰店及抖音直播间的出镜直播工作，讲解产品核心卖点，实时解答粉丝疑问，促进下单转化； 2、依据月度直播计划，协同推进各类直播活动执行，通过互动机制带动粉丝入会，提高在线人数、用户活跃与直播间转化率； 3、深入掌握公司产品的功能特点及品牌背景，持续提升直播中的表达能力与现场掌控水平； 4、完成每日直播总结，结合数据复盘表现，识别问题并优化直播流程，迭代话术脚本，积累有效经验； 5、参与品牌宣传相关的短视频拍摄、产品推广内容录制，协助完成种草传播等营销动作； 6、按排班要求完成规定直播时长，妆发造型及服装道具符合直播规范标准； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，播音主持、广播电视相关专业者优先考虑； 2、形象良好，普通话流利，性格积极外向，具备优秀的语言表达与沟通能力，拥有良好的直播节奏把控力； 3、对直播行业有热情，关注美妆个护领域，学习能力强，执行力高； 4、了解直播运营基本规则，具备一定的数据理解与分析能力； 5、年龄24-30岁，具有2年以上淘宝、抖音等平台直播经验，服务过年销售额5000万以上店铺者优先；

岗位职责：（抖音账号：独特艾琳） 1 参与品牌抖音电商平台信息流视频素材的拍摄执行； 2 协助完成品牌产品相关的平面视觉内容拍摄； 3 完成公司安排的其他相关拍摄任务； 任职要求： 1 普通话规范，面容整洁，性格外向积极，镜头感强。皮肤状态健康无纹身； 2 具备良好的团队协作与沟通能力，能适应阶段性高强度工作； 3 有个护家清、美妆类目直播出镜、短视频录制或主播经历者优先考虑。 接受新人：形象气质佳，普通话标准无方言，性格热情大方，表现力强

一、任职要求； 男生巅峰赛2200以上，精通热门打野或射手位置，游戏战力达1.4w及以上 女生需达到王者段位，嗓音悦耳具备基本沟通能力，性格开朗活泼 1、年龄在18-26岁之间，学历不限，欢迎应届毕业生，具备1-3年相关经验者优先 2、对《王者荣耀》等游戏有较深理解，具备一定临场反应能力，对直播行业有兴趣，无需出镜露脸 3、热爱电子游戏，对各类游戏均有浓厚兴趣 工作内容： 1、在指定平台开展游戏直播，通过高质量直播内容积累粉丝，解说风格可风趣幽默，也可根据个人特色自由发挥 2、支持带粉或冲人气模式，带粉侧重操作技术，技术达标者直播自由度高，轻松起量 工作时间：每日工作7小时，分早晚班次，每月休息4天，共计上班26天 薪资范围：高比例分成，月薪6000-15000元（若热爱直播且具备个人特质，收入无上限） 福利待遇： 1、公司拥有四年直播运营经验，配备成熟支持体系，为主播提供全方位服务（包括画质优化、OBS设置、推流指导、人气主播培养、带粉主播孵化、直播间日常问题纠正、活动方案策划等），全程扶持绝不放养！绝不放养！绝不放养！ 2、执行力强即可快速起号，旗下已成功孵化11位月音浪破百万主播，60位月音浪30万以上主播，公会内最低月音浪亦达10万 3、每月休息4天，提供住宿安排，外地入职者可报销首次到岗机票，团队氛围融洽，办公环境舒适宜人，定期组织团建、聚餐、集体出行及下午茶活动 4、线上合作零抽成、无违约金、无法律纠纷记录，如觉发展受限可随时退出 本地线上主播芝麻信用分600以上者，可享受公司配备直播设备及专业麦克风！仅！ 巅峰赛2100以下请勿打扰

招聘：软件开发薪资：6000元以上/月需求专业：计算机、自动化、机电、机器人或者人工智能相关专业岗位要求：1、自动化、机电、机器人或者人工智能相关专业，熟悉机器视觉算法或者比赛经验的优先考虑；2、能来公司进行实习时间不低于6个月时间；3、爱学习，活泼开朗。

【薪酬福利】 1、收入模式自主可控，收益高低由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长阶段：包含底薪、补贴、浮动绩效，深圳地区新员工入职薪资最高可达9000元（具体面议）！行业新人享有专属培养期，最长可享3个月！ ②成长发展阶段：涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖励，发展初期深圳定岗薪资最高11000元+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升平台与优厚回报机制，业绩奖金上不封顶！其他城市薪酬情况可投递简历后咨询了解！ 2、员工福利体系 ①毕业当年及毕业一年内大学生享受免佣租房权益，应届生到岗报到可按标准报销一次来程交通费用 ②五险一金、带薪休假、节日礼包、授课激励奖、仁杰荣誉奖、员工互助金支持政策 ③丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外高端旅行机会 ④提供住宿支持方案 ⑤工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 每月15日准时发放底薪（无论是否产生业绩）及各项补贴+绩效，25日发放业绩核算奖金，月均收入达1.7万元以上！ 【上班时间】 上午9点至晚上9点半，中间含3小时休息时间，每周一、周二灵活调休1.5天，可自主选择早班或晚班出勤 【关于晋升】 营销【精英】发展路径：A1置业顾问-A12资深置业专家 营销【管理】晋升通道：（入职次月起即可参与竞聘）置业顾问-置业经理-店长-区域总监-营销副总裁-营销总裁 内部【岗位竞聘】开放职能类职位：市场部、渠道拓展中心、法务部、按揭经理等岗位均面向内部员工公开竞聘 【关于培训】 1、乐有家学院：企业自建培训大学，配备资深专业讲师团队，开设1000余门课程，员工可免费报名学习 2、基地集训：各区域每周组织一次围绕市场经济的系统化培训 3、导师制带教：实行“每日一训+每日一考”培养机制 职位福利：绩效奖金、节日关怀、五险一金、带薪年假、团队管理机会、年度多次调薪、创业型组织氛围、定期团队建设活动

1、负责通过直播形式讲解旅游产品，完成直播引流及新用户转化工作； 2、掌握旅游产品的核心亮点，协同团队开展直播后的总结与复盘； 3、熟悉主流平台运营规范与禁用话术，具备良好的协作意识，配合完成公司交办的与地方文化和旅游相关的其他任务； 4、依据直播数据反馈持续优化直播策略，提升观众互动率，增强粉丝活跃度与忠诚度； 任职资格 1、精通抖音、视频号等平台直播操作，具备主播或旅游类主播经验，有旅游行业从业经历者优先； 2、年龄25-38岁，性格鲜明，亲和力强，具备较强的情境代入表现能力； 3、具备基础互联网使用能力，生活习惯良好，品行端正，责任感强，三观正向，无不良嗜好，言行举止大方得体； 4、热爱直播事业，了解直播受众群体，善于捕捉用户需求与心理变化； 薪资范围：8k-10k，实际薪资在发布区间内执行； 5、每日直播时长4个半小时，直播结束后即可离岗。面试时需详述相关经验！

一、公司概况 我们是H131龙华分公司，是系业内具有领先地位的娱乐传媒机构，始终恪守行业规范与商业伦理，坚决杜绝任何违规欺诈行为。 公司核心业务聚焦于新人团体的扶持培育及主播的全链路孵化，致力于通过专业化团队的系统性支持——涵盖内容策划、技能培训、流量运营等多个维度，为怀揣梦想的青年群体提供从潜力挖掘到网络影响力构建的完整解决方案，助力其实现职业成长与行业突破。 线下，我们配备了设备齐全的直播间，为主播们提供了一个展示自我，互动交流的高端平台，此外，我们的专业团队涵盖了化妆师，舞蹈老师，摄影师以及专业运营团队等多领域专家。 一．任职要求 我们诚挚邀请热爱直播、勇于展现自我的你加入我们的大家庭。 具体要求如下: 1.年龄范围：18-26岁，男175+，女160+，对网络直播有一定了解并充满兴趣。(优秀的可适当放宽硬性要求) 2.性格开朗活泼，具备出色的语言表达和沟通能力，能够与粉丝建立深厚的情感联系。 3.我们欢迎零经验但上进心强的新人加入，但请避免摆烂态度，我们期待你的成长与蜕变。 4.如果你拥有舞蹈功底、出众的外貌或团播经验，我们更加欢迎，并愿意为你提供更具吸引力的合作条件。 三、福利待遇 1.薪资结构：保底6-11k+房补1k+直播流水提成，让你的努力与才华得到应有的回报。 2.工作时间：每天出镜3-4个小时，每月停播3天，团休1天，轻松的工作节奏让你有更多时间享受生活。 3.精细化运营：头部团队带你玩，个人IP快速涨粉变现；保底+分成，赚钱路子不止一条；一群人打配合，不搞单打独斗，一起在流量风口搞事情！ 4.丰富多彩的员工活动：下午茶、生日福利、定期团建以及假期等，让你的工作与生活同样精彩。年轻人的氛围，主打一个开心搞钱！ 四、工作内容 1.在直播间通过舞蹈、才艺以及有趣的内容环节与粉丝进行聊天互动，打造独特的个人魅力。 2.不限经验，公司将为你提供全面的运营培训指导，并定期组织培训课程，助你快速成长。 3.直播平台：抖音，我们将携手抖音平台为你提供更广阔的展示舞台。 五、资源服务 1.流量扶持：提供流量倾斜、标签认证以及垂直内容及短视频策划等全方位支持，助力你快速成长。 2.运营指导：24小时在线一对一指导，确保你的问题得到及时解决，绝不散养。 3.专业培训：声乐、乐器、舞蹈等全方位培训，提升你的专业素养和才艺水平。 4.形象打造：化妆老师、服装搭配师以及摄影师等团队将为你打造最完美的个人形象。 应聘流程超简单： 投简历/作品→试镜面试→培训试播→正式入职，全程高效不墨迹！ 其他岗位也在招： - 主持：控场小能手，能唠能接梗的来 - 运镜助理：懂镜头感，会跟节奏，手稳活儿好 - 妆造师：审美在线，能根据风格搭造型，让主播美到发光 - 艺人形象设计：会挖掘亮点，帮主播打造专属记忆点，玩的就是个性 加入我们，让我们一起在直播的世界里绽放光彩，共同书写属于我们的辉煌篇章！

兔兔文化传媒成立于2023年7月 现拥有4000平办公场地，配备20余个直播间，专业团队超100人。 公司优势 1：提供花园式小区住宿——环境优美，配套设施完善，电梯房，三室两厅。 2：保底（无责）8K-15K，无需考核业绩。 3：内部配备专业造型师、化妆师及控场人员，免费提供舞蹈课程培训。 4：标准化直播流程，可复制易上手，零基础也能快速入门，有无直播经验均可。 工作内容 1：协助运营与中控完成每场直播任务。 2：协同团队打造优质直播氛围与内容呈现。 招聘要求 1：性格积极向上，踏实肯干，充满正能量。 2：形象良好（化妆后上镜效果佳）。 3：具备强烈赚钱意愿和进取心。 4：具备基本沟通表达能力。 5：学历、专业、经验均不限。 6：具有良好的团队协作意识与责任感。 7：表演艺术类专业或有舞蹈才艺者优先，无经验亦可培养。 薪资待遇： 无经验新人无责保底8000元，提成20%-25%，无流水任务要求；班次涵盖白天与晚间档；公司每月组织大型团建活动。欢迎有主播经验或才艺特长者加入！有经验者试镜后保底12000元起，最高可达20000元！ 工作内容：入职后安排3-6天岗前培训，内容包括舞蹈学习、妆容造型、上镜技巧等；正式开播后以才艺展示引流，通过团队PK形式提升直播热度与数据表现。 如果你热衷综艺互动，性格活泼外向，具备主持潜力或舞台才艺，期待你成为我们的一员！

1：热爱新媒体行业，形象良好，愿意出镜参与拍摄 2：公司具备成熟的变现路径，初期通过短视频创作打造个人IP，探索适配的视频风格，结合主播个人表现力进行账号孵化，并配合前期娱乐化直播内容（风格因人而异，可深入沟通） 3：公司设有专业变现团队，涵盖服饰穿搭、零食美食、3C数码等多个类目，但若无粉丝基础、无账号认知、无流量积累，仅凭一腔热情想直接带货者，请勿联系；需账号已有流量及个人IP属性方可对接 4：公司成立七年，扎根深圳，行业领先，无需比较，因为无可比拟；勿频繁提及其他机构如何，唯有真正助力你成长才是关键 5：办公地点临近地铁口，环境便利，寻找性格积极、品行端正、能踏实付出、气质出众且有强烈赚钱动力的伙伴，主播平均月收入2-5万，头部主播可达10万以上 6：公司杜绝套路，只与真诚之人同行，没有梦想，何必远赴深圳 7：最重要的一点，期待你的加入

女团才艺直播（接受零基础无舞蹈经验） [签订正规劳动合同 非经济合约 可无责退出] 仅此两点，明者自知。 核心福利： 1：无责任保底收入7K 2：提供高品质公寓宿舍，上班下楼即达公司，零通勤成本，节省房租 3：依法缴纳社会保险 内容说明： 1：在抖音等主流平台进行直播 2：享受带薪系统培训 + 专属一对一辅导 3：全程由专业团队支持（涵盖运营 / 舞蹈导师 / 摄影师） 4：专注精品流量运营，拒绝低俗擦边内容 工作职责： 参与舞蹈、演唱、才艺展示及短视频拍摄等相关团体直播活动 重点提示： 1：正规注册工会资质 2：薪酬待遇优于行业平均水平 3：诚信运营，杜绝虚假承诺 应聘要求： 1：需提交正式个人形象照及身高体重等基本资料 2：具备舞蹈或其他才艺者优先考虑 3：通过带薪培训期后，综合评估决定是否正式录用 4：具备勤奋、踏实、积极学习的态度 公司背景： 正规传媒企业，成立至今15年，国家高新技术企业，规模以上单位。（深圳市视华传媒有限公司，相关信息可通过公众号招投标网查询）自有4000平方米办公场地，配备2000平方米舞台设备云仓。自营舞蹈培训机构已有5年经验。具备成熟艺人培养体系，整合国内一线传统媒体资源。拥有完整视频制作团队（长期承接政府、高校、大型企业宣传片项目）。配备专业音乐制作团队（含多位知名音乐制作人，标准级录音棚）。拥有多名国家认证的一二级导演及高级副高职称专业人才。 非初创小型机构，全流程规范化管理，远离行业乱象！ （签订正规劳动合同，非经济绑定，可无责退出，无隐藏条款） 括号内为关键信息，清楚明白，不言自明。