职位详情
【薪酬福利】
1、收入自主决定,多劳多得,上不封顶!入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
①新手成长期:包含底薪、补贴与浮动绩效
统招本科:5000 + 1000量化绩效 + 3000职务绩效,综合薪资9K
大专学历:4000 + 1000量化绩效 + 3000职务绩效,综合薪资8K
初中、高中、中专学历:4000 + 1000量化绩效 + 3000职务绩效,综合薪资7K
行业新人享有专属培养期,最长可达3个月!
②发展成长期:涵盖底薪、补贴、浮动绩效及业绩奖金,深圳岗位初期定薪最高达11000元,业绩提成比例高达55%-80%。公司提供广阔晋升通道与丰厚回报,奖金无上限!
其他城市具体薪资情况可投递简历后进一步了解!
2、员工福利体系
①毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房权益,应届生报到时可按标准报销一次来程交通费
②五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金支持
③丰富多元的文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅行机会
④提供住宿支持方案,解决居住难题
⑤工作时间灵活安排,周末可选双休、单休或调休,平衡工作与生活
每月15日准时发放底薪及相关补贴(无论是否产生业绩),25日结算并发放业绩奖金,月均收入达1.7万元以上!
【上班时间】
上午9:00至晚上9:30,中间享有3小时自由休息时间,每周一、周二可调休1.5天,早晚班次自由选择
【关于晋升】
营销【精英】成长路径:A1置业顾问 → A12资深置业专家
营销【管理】晋升通道:(入职次月起即可参与竞聘)
置业顾问 → 置业经理 → 店长 → 区域总监 → 营销副总裁 → 营销总裁
内部【岗位竞聘】机制完善,市场部、渠道拓展中心、法务部、按揭经理等职能岗均面向内部员工开放竞聘机会
【关于培训】
1、乐有家学院——企业自建培训大学,配备资深讲师团队,开设超1000门课程,员工可免费报名学习
2、基地定期培训——各区域每周组织一次宏观经济与市场动态系统化培训
3、导师制带教模式——每日一训 + 每日一考,助力快速成长
职位福利:绩效奖金、节日关怀、五险一金、带薪年假、团队管理机会、年度多次调薪、创业型平台、定期团队建设活动
1、收入自主决定,多劳多得,上不封顶!入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
①新手成长期:包含底薪、补贴与浮动绩效
统招本科:5000 + 1000量化绩效 + 3000职务绩效,综合薪资9K
大专学历:4000 + 1000量化绩效 + 3000职务绩效,综合薪资8K
初中、高中、中专学历:4000 + 1000量化绩效 + 3000职务绩效,综合薪资7K
行业新人享有专属培养期,最长可达3个月!
②发展成长期:涵盖底薪、补贴、浮动绩效及业绩奖金,深圳岗位初期定薪最高达11000元,业绩提成比例高达55%-80%。公司提供广阔晋升通道与丰厚回报,奖金无上限!
其他城市具体薪资情况可投递简历后进一步了解!
2、员工福利体系
①毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房权益,应届生报到时可按标准报销一次来程交通费
②五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金支持
③丰富多元的文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅行机会
④提供住宿支持方案,解决居住难题
⑤工作时间灵活安排,周末可选双休、单休或调休,平衡工作与生活
每月15日准时发放底薪及相关补贴(无论是否产生业绩),25日结算并发放业绩奖金,月均收入达1.7万元以上!
【上班时间】
上午9:00至晚上9:30,中间享有3小时自由休息时间,每周一、周二可调休1.5天,早晚班次自由选择
【关于晋升】
营销【精英】成长路径:A1置业顾问 → A12资深置业专家
营销【管理】晋升通道:(入职次月起即可参与竞聘)
置业顾问 → 置业经理 → 店长 → 区域总监 → 营销副总裁 → 营销总裁
内部【岗位竞聘】机制完善,市场部、渠道拓展中心、法务部、按揭经理等职能岗均面向内部员工开放竞聘机会
【关于培训】
1、乐有家学院——企业自建培训大学,配备资深讲师团队,开设超1000门课程,员工可免费报名学习
2、基地定期培训——各区域每周组织一次宏观经济与市场动态系统化培训
3、导师制带教模式——每日一训 + 每日一考,助力快速成长
职位福利:绩效奖金、节日关怀、五险一金、带薪年假、团队管理机会、年度多次调薪、创业型平台、定期团队建设活动
2026-02-24 11:51
IP属地:广东深圳
职位福利
大专经验不限房地产个人客户全国

深圳市乐有家控股集团有限公司
不需要融资 · 1000-9999人

工作地址

鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为,请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >

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