招聘：管理人员薪资：1700-2200元

办公室招，讲师，前台店长，经理，主管，文员，招生老师，派单老师，包吃住，综合工资8000—30000上不封顶休，早9晚6工作，季度旅游，买社保，需要的联系刘老师

招聘办公室主任一名要求简单标书制作系统的各项表格熟练对各项办公软件熟悉简易合同整理队员考勤核对等工资面谈有工作经验丰富者优先年龄25-45岁

招聘：内科主任薪资：18000元以上/月副高及以上职称联系人：张老师

职位详情行政专员/助理行政经理/主管行政经理/主管9000-14000元/月工作方式全职月结岗位职责【岗位职责】1、作为集团职能高级储备干部，参与搭建高效行政管理平台、优化检查监督机制；2、统筹落实中心核心模块工作的推进，如会议管理、公文管理、决议传达、行政奖惩、巡店检查、问题管理；3、协助中心负责人统筹子公司行政工作的检查与指导；4、协助中心负责人进行中心日常管理、绩效考核等；5、经全方位培养后，可结合个人意向与特点未来往营销副总裁、营销总裁、城市CEO、职能中心负责人、董事长助理等高级管理岗位培养发展。【培养晋升】：职能高管亲自带教，专属培养考核计划。入职6个月内全盘掌握本中心工作并产生结果的，可参加高储转正述职考核，通过的享有总部各中心全方位轮岗培养机会，并参与集团高层会议与集团重大决策讨论。让您在多维度、精细化的培养下，快速从职场小白变大咖！【光速发展】：最快6个月晋升职能中心负责人助理/子公司总经办负责人，2年晋升职能中心负责人/子公司总经理/董事长助理！任职资格1、重点院校本科及以上学历，专业不限；2、个人职业发展目标明确，有强烈的事业成就欲望，有魄力；3、具有较好的统筹组织能力、执行推进能力，有一定的大局观和管理潜质；4、积极主动性强，沟通表达流畅，应变能力较强；5、逻辑思维清晰，有一定的数据性和文字功底；6、学习力强、办事机敏、细致认真，具备一定的悟性和可塑性。薪资待遇薪资待遇1、薪酬福利有竞争力深圳：统招本科生转正月薪9500元起（985院校10000元起），硕士研究生转正11000元起（985院校12000元起）一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有职能高储专项津贴1000/2000/3000元/月、住宿补贴1000元/月，享有期限为3个月、高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至少1次晋级加薪机会！2、其他福利毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！项目地点广东深圳福田区乐有家控股集团总部

岗位职责1、根据公司战略与决策要求，协助建立有效的绩效管理体系；2、根据公司绩效管理要求，制定/优化对应岗位的绩效考核方案、推动绩效考核工作实施，收集并分析考核数据，为上级提供绩效数据支持；3、检查及核算月度/年度绩效考核数据，确保数据及时、准确；4、跟踪绩效考核实施过程，优化考核管理流程，为各部门提供绩效方面的支持和服务；5、管理维护绩效管理系统，持续推进系统优化；6、完成上级领导交办的其他工作。任职资格●经验要求：1、在大型集团性企业中独立统筹或主要负责绩效考核工作至少满一年，满足以下任一条件且所负责或参与的项目运行后能切实提升或改进原有的薪酬绩效方案不足：①围绕公司战略目标达成，主导或作为主要责任人参与设计并跟进落实业务岗/职能岗/管理岗绩效考核方案；②主导/参与/负责过绩效管理体系建立（绩效导向、指标设计、评价维度、绩效沟通等机制）。2、在咨询公司任职，有2个及以上主导或担任主要项目成员为企业推进绩效方案改革落地的成功项目经验。●其他要求：1、统招本科及以上学历；专业不限，人力资源管理、行政管理或相关专业优先；2、了解通用的绩效考核工具并能予以运用；熟悉绩效方案的设计、跟进、评审与指标跟踪管理的流程操作；掌握一定的绩效考核理论知识，包括考核方法、考核方案设计等；3、精通office办公软件，具备良好的分析归纳能力，有一定的数据性和风险意识；4、具有良好的学习力和文字功底，有良好的服务意识和职业素养，有较强的责任心、事业心、执行力，工作严谨细致。薪资待遇薪资待遇1、薪酬福利有竞争力统招本科转正月薪9000元起（211及985高校转正月薪9500元起），硕士研究生转正月薪11000元起（985高校转正月薪12000元起）。一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有住宿补贴1000元/月，享有期限为3个月、高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至少1次晋级加薪机会！2、其他福利毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

人力行政主管有建筑行业经验

岗位要求:男女不限、年龄52岁以下;同行业管理经理、驻场管理经验3年以上;精通各种清洁机械的使用和维护及药剂的使用方法，良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够妥善处理各类紧急情况；熟练各类办公软件，制定并执年度培训、管理计划等福利待遇:购买社保品质经理

行政管理（劳务派遣）年龄：35周岁以下，学历：硕士研究生及以上学历，英语水平：良好的英语听说读写能力，综合素质：较强的文字功底和公文写作能力，熟练掌握常用办公软件。负责留学生工作的归口管理部门，留学生教学单位，提供优质的教育资源和良好的学习环境。薪资福利:按照学院现行劳务派遣人员标准执行招工人数:1名简历投递截止日期：2024年11月30日，应聘材料发送至邮箱：，邮件标题：应聘2024深大国交行政管理人员（劳务派遣）+姓名工作地址:深圳大学国际交流学院

主要工作1.负责公司日常人事管理，配合完成公司规划。2.完成招聘计划与任务，明确新员工职责并确定岗位。3.定期对员工进行培训，提高员工的专业能力和企业认同感。4.依法签订劳动关系，根据合同法处理劳资纠纷5.强化公司程序化管理，定期向上级部门汇报工作。6.改善员工工作环境，积极组织员工拓展活动，保持人才队伍稳定。7.健全人事档案体系，优化劳动合同，8.重视员工安全健康管理。9.完善公司企业文化，宣扬企业精神。10.配合各部门工作，完成上级交待的任务。11.企业办公设备、资产管理12.会议流程制定与管理公司福利待遇:1.月薪5500-10000元/月。2.上班时间:7小时单休制(法定节假日除外)3.福利:包吃住、五险、高温、全勤、团体险、相关证书及学历补贴等。

深圳牛肉火锅店诚招炒锅师傅 6500－7500月休3天，工资准时发放联系方式

明天日结下班结清工资大量要人 大量要人在庙溪库坑的明天直接来厂里康淮电商门口7:40到了打电话

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Project director项目总监工作地址:省某经济发达城市优秀者可达100万及以上年薪以电话、邮件的方式联系、邀约客户，企业和团队宣传；拜访潜在客户，政府部门，相关管理公司，设计院，咨询公司以及其他方；与上述各方建立联系，做公司介绍相关的营业工作，保持沟通，并逐步加深关系；从上述各方直接或者间接获得新的项目信息，或者投标的项目进展和动态并判断和汇报，定期与各方沟通；牵头负责相关资格预审，投标管理，客户参观考察对应等营业活动；项目的维修改造订单的跟踪及签约；资料整理包括：项目付款请款+请款书，客户满意度调查，与业主会议纪要，客户拜访记录，项目判断和评价指南，业主名片+档案联系方式汇总表，客户和第三方跟踪联系表，每日动向简表，项目信息采集表等；项目中期的满意度保证，后期的投诉，售后处理；客户资料提前整理，拜访客户并整理会议纪要；和上司保持定期“联络，相谈，汇报”；协助和支持完成公司的年度营业目标；招投标文件和其他相关的翻译包括但不限于：招标函，业主要求和规范标准，图纸，BOQ工程量清单，施工说明，品牌表，报价说明和业主区分表，组织架构图和进度计划，政府手续办理清单，现场踏勘报告，地勘报告，技术说明等；往来邮件，定期报告，业主检查和要求，设计变更等的管理；投标过程中，需要在保证项目投标的整个过程都可控；项目实施工程中的商务工作包括：合同管理，付款管理，商务谈判内容说明移交会，协助现场追加商谈，业主满意度调查，业主关系维系；项目实施过程中配合运营部的事务性工作，业务执行的其他事务等；，主要涉及欧美业主或其他外资业主的新建厂房项目，8年以上相关工作经验；建筑工程相关经验5年以上，遵守和服从营业部门管理制度和部门负责人要求，认真、积极和高效完成其他工作任务的布置；参加营业部周会和其他工作汇报性会议，做好规律性的（周、月、季度、年度）工作汇报表，记录表等，重要工作及时主动向上级进行汇报；做好与公司其他其他部门的沟通协调工作、互相帮助和监督专科以上学历，建筑或其他相关专业

新泓锦急聘：办公室文员：全日制本科以上学历，文科专业，熟练操作办公软件，有驾驶证，35岁以下，学习能力强，细心，负责。合则工资面议。2、项目经理2人：男女不限，全日制大专以上学历，45岁以下，有相关人员管理经验。综合工资4500一7000元3、社工20人：年纪35-58岁，做事利落，有爱心，初中以上文化，会使用智能手机，公司统一培训。综合工资3000-6000元以上应聘报名联系：高

行政管理及仓库销售员高中以上有经验者优先薪资福利:4000—6000招工人数:1名，工作地址:安顺市西秀区德力粮油市场对门

行政经理/办公室主任1、具有制造业办公室主任经验者优先考虑。2、较强的沟通协调能力。行政、人事、后勤、外联统筹管理。薪资福利:7000-9999元/月招工人数:1名工作地址:河南省许昌市魏都区永昌西路先进制造业开发区1112号

大型化工集团，招聘办公室主任1名，有化工企业同岗位工作经验。联系：刘总欢迎推荐

行政前台（1）负责客户引领接待工作；（2）到店客户资料查询、报备等相关工作；（3）免费提供食宿、下午茶、上保险；（4）工作时间：早班10:00-19:00；中班12:00-21:00；晚班15:00-24：00（5）年龄：18到30岁身高160及以上优秀者可条件放宽（6）每周单休月休4-6天

招聘：行政人事薪资：3500元以上/月工作内容：1、起草和修改报告、文稿等；2、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；3、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；4、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）；职位要求：18-35岁，活泼开朗，五官端正，无需经验联系人：上老师

招做生意失败的达人转行做家政合伙人，婚恋合伙人，可分开做，也可一起做。待遇：40%-80%提点，月薪20000-50000也可做办公室文员老师，不限年龄，不限性别，不限学历6000-50000。可全职可兼职。

深圳西乡固戍公司直招： 4个塑胶模具钳工正式工月薪1万至一万一包吃住，2个修模师傅（做过电子烟） 月薪1万至一万一包吃住，4个钳工组长月薪一万二至一万四包吃住，2个省模正式工（做过电子烟）月薪9000包吃住， 火花机师傅一名会迪蒙机月薪9000包吃住， 联系电话胡小姐

会电脑办公软件，沟通能力较强。有汽车后市场工作经验优先

还在进厂找工作吗？工作枯燥无味，辛苦劳累，也容易被替代一、招聘要求：1、年龄18-35周岁，经验不限，学历不限。2、持有本人身份证，真实有效有磁。3、无大面积纹身、无案底，认识26个英文字母。4、服从公司安排，乖巧，有想法。二、主要工作内容：主要负责自动化设备的装配，接线。三、薪资福利待遇：1、转正工资7000+，包吃住。2、长白班，3、公司定期给员工提供培训(产品、专业、技能、管理、知识培训)；

行政人力：岗位职责：1.办公空间和环境的管理和维护；2.行政事务和人力招聘协助、薪资核算和入离职等劳动关系管理；3.付款、报销、采购、后台数据操作等；4.差旅预定、商务快件收发等5.行政文案处理和其他工作文案协助；6.前台商务接待。和领导安排的其他事物。任职要求：1.大专以上学历，专业不限；2.一年内行政人力出纳等相关工作经验，有互联网行业经验者优先考虑；3.熟练使用office办公软件（word/excel/ppt)，懂PS剪辑等基础设计软件的优先考虑；4.有亲和力，责任意识强，掌握基本商务礼仪；5.主动性强，有较强的服务意识；6.乐于思考，具有工作优化意识；7.懂劳动法优先，具备良好的沟通和协调能力。

会做表格，双休

本公司招聘正式工：1.烫金机长1名。2.手啤机长1名。3.跟单文员1名。联系人：姜小姐（）各位大佬，如有朋友需要找工作的感谢推荐

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