岗位职责： 1. 主导企业人才发展体系的持续优化，推进人才梯队建设全流程实施，助力组织核心竞争力提升； 2. 统筹规划并迭代培训制度、课程架构、讲师团队及效果评估机制，保障培训体系的专业性与落地性； 3. 根据业务发展实际，制定并落实年度、季度及月度培训计划，推动关键岗位能力目标达成； 4. 负责企业文化传播与氛围打造，通过多元化活动增强员工对组织价值观的理解与认同。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理类相关专业优先； 2. 具备3年以上专职培训工作经验，能够独立完成培训项目的策划与执行； 3. 掌握领导力培养、任职资格管理及人才评价方法，能基于业务场景设计定制化培训方案； 4. 熟练运用PPT进行内容呈现，逻辑清晰，具备出色的表达能力和跨部门协同沟通经验。

#岗位职责 1. 推动门店产品知识、销售话术及服务规范的落地培训 2. 分析门店销售过程，提出可执行的优化改进方案 3. 指导门店人员实操，强化一线销售与服务水平 4. 跟踪培训成效，助力完成门店销售业绩目标 任职要求 1. 有实体门店销售岗位实际工作经验 2. 掌握零售业务流程，了解终端成交方法 3. 沟通表达清晰，具备现场教学与带教能力 4. 能接受巡店安排及线下驻场工作模式

1、开展产品、政策、流程及服务技能等相关课程的培训教学，增强一线员工问题处理能力 2、承担电商销售业务及服务技巧类培训工作，助力一线服务团队提升销售转化表现 3、参与培训课程的规划与课件开发，设计符合实际业务需要的培训内容并推动实施落地 4、汇总一线员工的意见与建议，协同主管制定培训优化策略，持续改进服务品质或促进业绩增长 5、达成所负责业务领域的培训交付目标（如新员工工作达标率、成熟员工技术与业务水平） 1、本科及以上学历，具有2年以上联络中心项目培训工作经验 2、熟悉培训计划制定、课程研发及授课实施等全流程工作； 3、具备优秀的表达沟通、组织协调能力以及良好的团队协作意识； 4、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公工具，掌握培训管理系统的操作与应用； 5、能适应业务变化节奏，灵活调整工作时段，具备较强的自我驱动与执行能力； 6、具备摄影和视频制作技能，可高效完成高质量培训材料与PPT制作者优先

一、 岗位职责 此岗位实行大小周工作制，介意者请慎投 课程开发与内容制作：承担乳腺健康领域相关课程的策划与开发，完成课件（PPT）设计及讲义撰写，构建系统化、可复制的培训与推广标准体系。 授课执行与健康科普：面向门店、加盟商及企事业单位开展线下健康沙龙授课，或主导线上健康训练营的课程实施；以通俗易懂的方式向大众传播乳腺健康知识、疾病预防要点及科学膳食营养理念。 内部培训与能力提升：为公司员工、经销商及门店服务人员提供产品知识、乳腺健康专业知识和销售沟通技巧培训，增强一线团队的专业服务能力与销售转化能力。 市场协同与优化反馈：配合市场活动及招商培训支持工作；汇总客户与市场一线反馈信息，持续迭代优化课程内容与宣讲形式。 二、 任职要求 学历与专业背景：具备大专及以上学历，临床医学、护理学、药学、中医学、营养学、健康管理、播音主持等相关专业者优先考虑。 资质与从业经验：有医疗行业从业经历、健康知识普及、医学类培训或讲师工作经验者优先。 技术能力：熟练操作各类办公软件，擅长课件视觉呈现与美化设计。 综合素质：形象良好，普通话标准，具备优秀的公众表达、课堂讲授及活动主持能力；善于控场与互动，具有较强的服务意识与团队协作精神。 其他条件：责任心强，能够接受短期出差或阶段性门店驻点工作安排。

急招！！！合伙人讲师（广州/深圳/东莞/南宁） [公司实力] 优帮手是全国独家财税法金一体化的综合型法律服务平台，仅用三年时间便发展成为行业领军者。 截至目前：全国拥有700余家线下门店，加盟商超4000家，注册会员突破20万+，累计服务人次达100万。 创始人深耕法律领域十年，因痛心行业乱象，立志以“务实、高效、诚信”重建法律服务新生态。 为破解群众“找律师难、找律师贵”的困境，优帮手通过标准化流程、低成本运营、快速响应机制，为企业与个人提供法律、财税、金融等一站式服务支持。 现全面推进“千城万律”战略，推动法律如母亲河般润泽千家万户，常态化开展公益普法沙龙，现面向全国扩充专业讲师团队。 [岗位职责]： 1~ 按照课程计划，承担普法沙龙中法律与法务知识的讲授与解读； 2~ 课件由总部统一提供，入职后公司将组织系统化培训； 3~ 参与学员学习进度的跟进及效果反馈； 4~ 热衷表达与分享，具备良好的现场掌控与临场应变能力。 [任职要求]： 1~ 具备法律、教育等相关专业背景或实际从业经验； 2~ 表达流畅，具备优秀的沟通技巧与授课素养； 3~ 有兼职授课经历者优先录用； 4~ 能根据课程安排灵活调配授课时间。 弹性工作，团队提成，岗位补贴

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5. 有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

有过专业讲师或者保险和直销经验的优先考虑。

公司亮点： ！！！公司成立以来从未拖欠工资，每月30日发当月工资，如遇节假日提前发 ！！！试用期薪资100%全额发放 ！！！入职有新员工培训、师傅带教、定期培训 ！！！超长带薪年假、带薪婚假、陪产假等 ！！！公司节日团建、部门团建费、中秋福利发给员工同时也邮寄给父母一份、优秀员工丰厚奖金及礼品 岗位职责： 1、根据公司年度目标制定负责区域销售目标以及核心策略执行方案，并组织实施； 2、研究产品和目标消费群体，总结培训方案，定期为终端门店组织产品及销售技能培训； 3、发现渠道问题，寻找资源制定解决方案；发掘渠道亮点，总结操作经验培训推广； 4、负责线上线下引流及推广、会员管理，帮助门店做好引流到柜和留存转化； 5、定期组织店长会，进行门店数据总结分析以及计划制定。 任职要求： 1、有强烈的目标意识和较强的执行力； 2、有京东美团抖音等线上运营活动经验和线下品销活动策划经验优先； 3、有一定的统筹规划与数据分析能力，善于沟通，工作思路清晰，个性热情大方； 4、本科学历，有教培行业工作经验优先。 【职位福利】 绩效奖金、定期体检、五险一金（社保一档）、商业保险、年底双薪、带薪年假、高温补贴、业务补助等 【工作时间】弹性打卡；每月固定加班2天，核算双倍加班费，月休6天

兼职人力资源讲师招聘 一、核心要求 满足其一即可： 1、博士学历 2、硕士学历 + 5 年以上人力行业经验 3、持有中级及以上职称或技师及以上职业资格证书 4、有行政机关 / 事业单位人力资源类培训授课经历 二、授课方向 AI+人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。 三、我们提供 承接深圳行政机关 / 事业单位正规培训项目，授课机会稳定； 兼职授课酬劳优厚，面议（按资历 / 授课经验定级）； 合规合作，流程规范，提供完整授课证明与履约评价。 四、应聘方式 投递简历 + 学历证书 + 职称 / 资格证书 + 授课经历证明 → 面试审核 → 录用排课

想找不用经验、包教包会的稳定工作的同学看过来 大健康产品讲师岗位，应届生优先，零基础可入职 不会讲课？不懂产品？没有行业经验？ 完全没关系！ 公司全套定向培养、带薪培训，专人一对一带教，小白也能快速成长为专业讲师！ 工作内容轻松：产品宣讲、沙龙分享 要求：性格大方、愿意表达、踏实好学！ 行业前景好、团队氛围轻松、晋升公平、薪资稳定！ 应届生、转行小白都非常合适！ 想提升口才、长期稳定发展的，抓紧私聊！

岗位职责： 1.负责橱柜、衣柜、榻榻米、护墙板等的现场安装、调试及验收； 2.对定制安装行业有深刻的见解，提供安装可行性建议，协助设计优化方案； 3.妥善处理现场突发问题，保证安装效率与质量； 4.维护客户关系，传递专业服务形象，完成问题跟进。 任职要求： 1.有轻高定家具安装经验，熟悉主流品牌板材结构及五金配件； 2.能独立看懂图纸，熟练使用各类安装工具； 3.责任心强，注重细节，能适应现场灵活解决问题； 4.具备良好沟通能力，态度积极，有团队协作意识； 服务区域：深圳全区域

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岗位职责： 1.负责定制家具（橱柜、衣柜、榻榻米、护墙板等）的现场安装、调试及验收； 2.对定制安装行业有深刻的见解，提供安装可行性建议，协助设计优化方案； 3.妥善处理现场突发问题，保证安装效率与质量； 4.维护客户关系，传递专业服务形象，完成问题跟进。 任职要求： 1.有轻高定家具安装经验，熟悉主流品牌板材结构及五金配件； 2.能独立看懂图纸，熟练使用各类安装工具； 3.责任心强，注重细节，能适应现场灵活解决问题； 4.具备良好沟通能力，态度积极，有团队协作意识； 服务区域：深圳全区域

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科兴科学园，做一个展厅局改。 1、灯控，采用原有的。对灯具分布进行调整。 2、增加电视插座网络。 3、增加展厅logo电源。 面积有200平这样，具体加V谈。 希望有团队， 工头带2-3人即可。 认真负责，人品好。 工资时工。或者包工。

主要负责餐饮直播技术培训

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5. 有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责： 1. 负责五金建材类产品知识及安装维修服务标准的培训授课与带教指导 2. 制定并实施新员工入职带训计划，确保快速胜任岗位要求 3. 开展在岗员工技能提升培训，定期组织考核与效果评估 4. 梳理典型业务场景案例，开发实用性强的培训课件与工具包 5. 协同业务部门优化培训流程，提升团队整体专业能力与服务水准 任职要求： 1. 熟悉五金建材行业产品特性、应用场景及具备维修安装技能 2. 具备良好的表达能力、课堂控场能力及带教辅导经验 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策并转化为培训内容 4. 有五金建材类安装维修经验，具备带训能力。 5. 大专及以上学历不限，具备培训经验者更佳

一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责，通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险，前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历：专科及以上学历 2、岗位经验：有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富，具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班； 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力，熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等； 6、根据培训体系，制定更新培训物料，确保培训课程的准确度及专业性； 7、善于通过日常培训工作中发现问题，总结问题，助力产品、策略、机制、规则等迭代更新；定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授； 8、根据培训计划设定合理培训流程，推动培训进展，并根据进程做好跟踪与改善动作，设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间：周一至周五 09:00-18:00（运营需求时会涉及到周末排班） 2、月休4-7天，月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖） 2、综合薪酬 9K--13K，根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"

主要负责健康管理课程专业知识讲授 能结合实际案例进行知识讲解。 人品端正，有大规模培训授课经验，可全职也可兼职

招聘暖场协助人员。男女不限，年龄要求在18至27岁之间，形象不邋遢，着装干净利索，服从安排，事多者勿扰。工作内容为新生见面会暖场等简单工作。薪资为每人30，。招工人数为150人。工作时间为6月27日周六13:00至16:30。报名格式为名字+电话+年龄+本人照片。工作地址为深圳市南山区科苑地铁站附近，具体定位将在发布。

工作认真负责，有经验者优先岗位职责： 1.负责中控室24小时值守，实时监控消防、安防、设备运行等系统状态 2. 准确记录各类报警信息，及时响应并按规程启动应急处置流程 3.配合完成日常巡检、设备测试及系统维护协调工作 4.规范填写值班日志、交接班记录及异常事件报告 5.协助开展消防演练、安全培训及突发情况联动处置 任职要求： 1.工作认真负责，具备较强的责任心与应急反应能力 2. 有中控员相关工作经验者优先 3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用监控及消防控制系统 4.身体健康，能适应倒班制工作安排 5.持有建（构）筑物消防员证（或消防设施操作员证）者优先

招募 王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏

任职要求 1.大专及以上学历，有2年以上教师经验或教育相关产品的服务运营工作经验者优先； 2.了解信息化教学系统赋能校内教学场景、有产品宣讲经验者优先； 3.有一定的软硬件操作经验，了解软硬件联网部署； 4.工作积极主动，具有高度的责任心和敬业精神，能够主动发现问题并提出解决方案； 5.具备较强的客户沟通能力，良好的应变及抗压能力，能够适应不定期出差。 岗位职责 1.负责引导及培训一线教师完成课前、课中、课后全过程闭环的教学设计和授课流程，使其熟练使用公司自建的教学系统，实现常态化应用 2.负责为学校提供产品技术支持服务，及时沟通、解决教师使用产品中的问题和需求，提供解决方案或实现方案，推动产品优化，提升用户体验； 3.负责客户方案讲解与交流、产品演示、客户培训等工作，跟进项目交付及交付后的客户维护工作，保持客户使用良好； 4.协助销售对客户进行售前支撑，促成签单； 5.完成上级领导指派的其他工作。 工作时间：实行大小周工作制；9:00~12:00，13:30~18:00

【岗位职责】 负责日常安保巡逻、门禁值守、人员及车辆进出登记、秩序维护等基础安保工作，工作内容简单轻松，无繁重体力劳动，工作环境稳定舒适。 【任职要求】 1、年龄18-35周岁，身体健康，无不良记录，五官端正，形象良好； 2、身高172cm及以上，体态匀称，站姿端正； 3、服从管理、责任心强、工作认真负责，具备良好的服务意识； 4、退伍军人优先录用，有无经验均可，新人可带薪熟悉工作。 【薪资待遇】 1、试用期薪资：4600-4900元，转正后薪资：5200-5500元，薪资稳定，每月按时发放； 2、福利齐全：入职即缴纳社保，保障员工权益； 3、食宿保障：全程包吃包住，宿舍环境整洁，吃住无忧，无需额外开销； 4、休息制度：月休4天，合理调休，劳逸结合。 【工作优势】 工作轻松自由，岗位职责简单，上班氛围好，管理人性化，无高强度工作，适合长期稳定干，是靠谱的稳定岗位！

招聘三鸟豆制师傅1名包住不包吃要求：会叫卖、有责任心、上班地址深圳市南山区工资来电聊联系电话：樊生同步

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南山6000随便挑不包吃住买社保。

科兴科学园招保安5000至5500，8小时制3班倒，五险一金，每月10号发工资，不扣不压，包吃住，属于写字楼物业，年龄18至30，退役军(额外补贴300)，身高1米75至1米8入职需三甲医院入职体检和乙(月干)两对半，办完入职后安排宿舍，非工作时间勿扰，谢谢(打电话咨询时间9点至11点30，14点至17点30，其它时间无人接听，周一至周六，请注意打电话咨询时间！不在时间段内，无人接听)