岗位职责： 1、及时接听与转接电话，妥善处理来电咨询，重要事项准确记录并迅速传达至相关人员，确保信息无遗漏、无延误。 2、规范执行客户来访接待流程，做好基本咨询与引导工作，严格遵守公司接待服务标准，展现良好职业形象。 3、负责员工考勤数据的统计核算、系统上传及签字确认工作，确保考勤结果真实准确。 4、全面管理人事基础事务，包括员工入职、劳动合同签订、转正、晋升/调岗、离职办理，协助处理劳动争议，维护人事档案完整有序。 5、按周期（周/月）汇总人事相关数据，并开展基础分析，为管理决策提供支持。 6、组织新员工入职培训，同步完成培训资料的收集、整理与归档。 7、统筹行政物资及固定资产的采购、调配与日常管理，负责行政类单据的归集与报销流程。 8、管理员工宿舍安排，涵盖入住、退宿手续办理，定期开展宿舍卫生与安全检查，登记住宿信息。 9、监督办公区域环境卫生与绿化养护，定期巡查清洁状况，确保环境整洁舒适。 10、策划并落地实施公司各类文化体育活动，提升团队凝聚力。 11、起草并发布公司内部各项通知，确保信息传递及时、准确。 12、管理知识产权事务，持续更新商标、专利、软件著作权等台账，跟进申请进度、续费及维护工作。 13、对接研发部门产品认证需求，收集整理认证材料，跟踪认证进展，定期更新认证台账。 14、办理员工签证事宜，负责签证材料的准备与归档。 15、为出差人员预订机票、酒店，保障出行顺利。 16、协调办公区域设施维修与日常维护，确保办公环境正常运转。 17、配合消防安全管理工作，定期检查灭火器、消防栓等设备，记录隐患排查与整改情况，更新消防台账，组织安全培训与应急演练。 18、根据实际工作需要，主动协调解决日常事务性问题，保障各项工作高效推进。 19、在授权范围内审核相关文件与流程，确保操作合规、流程规范。 20、依据公司管理制度，完成文档的编写、整理与归档，保证资料齐全可查。 21、服从上级工作安排，高质量完成交办的其他任务，助力整体目标达成。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备一定活动策划经历，通过英语四级或以上水平，欢迎优秀应届毕业生应聘。 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，热爱行政岗位工作，能适应阶段性加班。 公司福利： 1、入职即缴纳五险一金 2、享受带薪年假 3、节日福利丰厚 4、部门活动丰富多彩 5、体育活动趣味十足 6、每日下午茶丰富可口 7、建立完善的晋升机制 8、实行一对一导师带教 9、工作氛围轻松融洽 10、同事友善，领导超NICE

职位描述： 1、负责来访人员的接待，并第一时间通知相关被访人员 2、接收公司各类邮件、快递及物资，做好登记、分类与分发管理工作 3、处理前台日常行政事务，确保工作有序开展 4、协助人事部门完成招聘相关支持工作 任职要求： 形象良好，具备基本商务接待礼仪，语言表达清晰，能够进行企业情况介绍；熟悉流程化操作，工作认真细致，吃苦耐劳，品行端正，具有较强的敬业精神和责任心

工作轻松，负责接待客人，接听电话，维护办公环境。年龄满18以上，男女不限，无需经強，会基本电脑探作即可。可以接受小白，有人带有人 教包吃住

岗位职责： 1.负责公司员工的考勤记录与打卡管理，准确统计考勤信息。 2.承担来访人员的接待任务，并完成相关登记手续。 3.维护前台区域的整洁卫生，确保环境有序美观。 4.配合行政经理完成各项日常行政事务支持工作。 任职要求： 1.无需特定工作经验，形象气质佳、沟通能力强者优先考虑。 2.具备良好的职业素养，积极主动，具备学习意愿，公司愿意提供成长机会。 3.工作氛围轻松融洽，工作中全力以赴，闲时如家人般和谐相处。 4.关键要求为具备良好的审美能力与得体的外在形象。 薪资福利： 1.无责任底薪4000元，加上绩效奖金后综合收入5-6K。 2.工作时间：13:00-22:00，期间包含一小时休息时间。 3.提供住宿安排。

年龄：*****（形象气质佳优先） 薪资待遇：保底模式：综合薪资5000-8000（综合收入标准5000以上） 工作时间：下午1点至晚上9点，期间含1小时休息时间； 公司免费提供食宿， 公司免费提供系统化培训，零经验者亦可放心应聘。 任职要求：负责接待与人员招募工作，每日跟进招聘进度，维护前台区域环境卫生，对工作经验无硬性要求，具备良好的职业素养和责任心。 公司直招，全程不向求职者收取任何费用（包括体检、办卡、保证金等项目）！

前台详情

身高170以上，需具备体育馆相关工作经验 羽毛球业余爱好者且有组织球会经验者可放宽球馆经验要求，其他服务或行政类经验亦可接受 岗位职责： 1、负责羽毛球场地的日常运营及球会活动的策划与组织； 2、承担常规行政事务处理工作； 3、执行上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，25届有实习经历者可酌情考虑； 2、具备接待或行政类工作经验，形象良好，性格积极乐观，沟通表达能力强； 3、有场地运营管理或运动类产品销售经验者优先录用； 4、具备良好的服务意识与责任感，能高效完成各项指派工作。 薪资待遇： 1、月收入5000-9000元（含底薪与提成），享有三节福利及节日补贴； 2、提供系统化员工培训及丰富的团队建设活动； 3、福利体系完善，拥有清晰的职业发展与晋升通道； 4、单休制，每日工作八小时，班次为早班9:00-17:00、晚班14:30-22:30，晚班下班可报销打车费用

负责店里有人来寻问回答客人的问题

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务，树立企业良好形象 2.接听咨询电话并及时转接，处理日常邮件、快递收发及办公用品领用管理 3.协助维护前台区域环境卫生与设备整洁，确保工作环境舒适有序 4.配合行政部门完成会议安排、访客引导及其他日常支持性事务 任职要求： 1.具备良好的仪容仪表，亲和力强，沟通表达清晰，服务意识佳 2.熟练使用基础办公软件，打字熟练，具备一定的文书处理能力 3.工作认真细致，责任心强，能够适应快节奏的多任务处理环境 4.学历不限，有相关行政或前台工作经验者优先考虑

岗位：前台包住单人间 【工作内容】: 1、负责公司前台接待工作，提供优质的客户服务 2、处理日常前台工作，确保前台区域的整洁 【工作时间】:上午11点到晚上7点30分（包括吃饭时间在内） 【任职要求】: 1、无经验要求，接受应届毕业生 2、形象好气质佳，身高165及以上，普通话标准 【薪资待遇】: 1、无责任底薪7800+月休4休、如果月休也上班一天补300， 2、包住【单人间】空调热水器洗衣机家电齐全 3、公司提供良好的职业发展7

深圳市福田区招工地打磨工大概一百多平方的造型墙面工资500元

招聘打螺丝主要搬货装箱打包 招聘折飞机盒贴标签包装 招聘包装贴标折纸盒，欢迎长期做 贴标签装箱测试组装员工，要求每天11小时每月26天, 地点:安良六村沙排路11号，欢迎有做过的，长期做，欢 迎电话联系咨询

深圳罗湖连锁超市寻求长期合作的主管协助人员，单猪肉与牛肉相关工作，每日工作轻松，薪酬为一天三百元，共一天工作时长，提供住宿但不包含其他，只接受有相关工作经验者应聘。陈先生在此区域招聘长期合作人员。

招聘：招聘电梯维保工 1.一年以上电梯行业从业经验，持电梯操作证；较为专业的电梯基本知识，了解电梯保养的相关技术； 2.有较强的责任心，热爱本职工作，对工作认真负责，一丝不苟，对技术刻苦钻研、精益求精，树立一心服务的思想； 3.负责电梯的正常运行和维修保养工作，能独立处理电梯的一般故障。 4.对三菱、通力、日立品牌电梯具有维修维保经验的优先考虑 职位福利：加班补助、包住、交通补助、五险、年假

广东深圳宝安西乡崩山工业区2栋2楼招聘流水线工人（羽绒服制作）两名，工厂附近人士优先。

五官端正形象气质佳服从管理亲切热情工资4500不限年龄

前台收银及店内卫生维护

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记及引导，确保前台区域整洁有序 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3.协助日常行政事务，如快递收发、办公用品管理等 4.维护公司形象，提供热情专业的服务支持 5.配合完成上级交办的其他临时性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.熟练使用基础办公软件，如Word、Excel等 3.工作认真细致，具备较强的责任心和应变能力 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班或高峰期接待任务

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并转接至相关部门 3.管理办公区域日常事务，包括快递收发、会议准备及环境维护 4.协助处理行政文书工作，如资料整理、文件归档等 5.配合完成公司活动的前期准备与现场支持工作 任职要求： 1.具备良好的仪容仪表，亲和力强，沟通表达能力佳 2.熟练使用办公软件，具备基础的计算机操作技能 3.工作细致认真，有责任心，能适应快节奏的多任务处理 4.有服务意识和团队协作精神，能够灵活应对突发情况 5.学历不限，有相关工作经验者优先考虑

岗位职责: 1.负责来访人员的接待与引导，做好电话接听 2.协助办理日常行政事务，包括文件整理、资料归档等 3.负责仓库管理，人事招聘及考勤 4.协助完成客户或员工相关手续的办理 5.完成上级交办的其他事务性工作 任职要求： 1.形象良好，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，具有较强的执行力和责任心 3.熟练使用常用办公软件，具备基本的文书处理能力 4.具备良好的团队协作精神，能适应快节奏的办公环境 上班时间:08:30-12.00。13.30-18.00

【岗位职责】 ·负责餐厅点单、上菜及顾客服务 ·协助后厨出餐及餐厅清洁工作 【职位要求】 ·不限学历，无需经验 ·能适应小吃/快餐店工作节奏 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·月薪4500-5500元 ·包吃包住，提供饭补

岗位职责： 1、负责后勤出库货物的检查、数量和物流信息核对，物品的打包工作；2、负责库房货物的盘点工作； 3、负责协助库房来货点数、统计等工作； 4、负责货物的摆放，库房卫生清洁等工作； 任职要求： 1、学历不限，有库房打包工作经验优先考虑； 2、具有良好的沟通能力和随机应变能力； 3、做事仔细、认真，有耐心； 福利： 保险保障：入职即缴纳五险，包吃包住（外住有住房补贴）； 有薪假期：法定节假日，年休假； 上班时间：单休（做六休一，法定假日正常休）9：00-18：30包吃住；全勤奖、不定时聚餐、节假日礼...查看更多

岗位职责: 1、全面负责线上业务板块薪酬COE相关工作； 2、主导年度预算调整、调薪方案及年终奖等薪酬项目的规划、执行、复盘与数据核算； 3、设计并实施各类销售激励机制，精准核算激励结果，及时激发业务团队动力； 4、联动SSC推进薪酬与人事政策落地，收集反馈问题并持续优化执行效率； 5、深入开展人力数据分析，合理管控人员编制，从组织发展视角识别人力问题，输出改进建议并协助BP推动实施； 6、参与人力资源重点项目，落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，具备五年以上人力资源工作经验，熟悉薪酬人事或薪酬绩效模块； 2、具备出色的数据分析能力与沟通协调能力，执行力强，工作高效； 3、具有项目统筹经验，能够有效推进项目执行及流程改进； 4、工作积极主动，抗压能力强，富有责任心。

岗位职责： 1、处理日常行政工作，确保办公环境整洁有序 2、高效处理相关文档等 3、协助开展供应链相关资料收集与核对整理工作 4、员工培训体系的搭建与完善 5、协助团队成员进行日常管理事务 6、完成上级交办的其他工作 职位要求： 1、形象气质佳、自信乐观、积极主动 2、5年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业大专以上文凭 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备较强的书面和口头表达能力 4、熟练运用Office办公软件 5、工作仔细认真、责任心强

业务沟通员：熟悉本公司的业务，提成工资8000至15000元不等，身高1.6米，大专学历，具有一定的沟通能力，半桶水勿扰，有意者请联系现场与我面试。

1.岗位职责 l接待到访会员，处理来电咨询，协助课程预约； l负责前台区域清洁维护及背景音乐播放； l播报培训课程安排，监督教练签到，统计参训会员人数； l负责矿泉水及健康食品的销售工作； l及时响应并妥善处理会员投诉事宜。 2.任职要求 l形象端正，气质良好，性格积极乐观，身高需达160CM以上； l工作态度认真，具备较强的服务意识； l工作时间：实行两班轮岗，A班9:00-18:00，B班14:00-23:00，每月休息4天，法定节假日正常休假； 包吃包住，月薪资3800-4700元+员工奖金 员工福利 l可免费参与各类时尚健康的运动项目，如器械健身、瑜伽、爵士舞、拉丁舞、芭蕾舞、民族舞、尊巴、杠铃操、拳击等； l每月举办员工大会，评选最佳销售、最佳员工、最佳新员工、最佳团队、最佳服务奖，奖金范围200-3000元； l提供新员工入职培训、职业发展规划指导、企业文化宣导、商务礼仪及岗位技能提升课程； l定期组织旅游、野营、拓展训练、温泉放松等团建活动，提升团队协作与凝聚力； l为员工缴纳社会保险，并提供整洁舒适的住宿环境。

一、工作时间 可选择早班、晚班或其余工作时段 二、岗位内容 1. 前厅服务：引导顾客入座、进行点单推荐、快速响应需求 2. 后厨支持：负责食材预处理、寿司拼盘摆台 3. 环境维护：做好用餐区清洁、餐具回收，具体面试定岗 三、任职要求 1. 性格乐观开朗，善于与人沟通，亲和力强，做事积极主动，有服务行业经验优先 2. 时间固定能稳定出勤，可适应餐饮繁忙期工作 3. 兼职需23岁以上 四、福利待遇 • 时薪23元/小时，法定节假日出勤享3薪 • 每月工时超165.36小时，超出部分薪资按1.5倍时薪结算 五、工作地点可选区域 福田区：卓悦中心店、皇庭广场店、KKONE店、卓悦汇店、iN城市广场店、福田卓悦Intowm店 龙华区：壹方天地店、天虹龙华店 南山区：南山海岸城店 宝安区：海雅缤纷城店 龙岗区：cocopark雅宝店

岗位职责: 1.员工全周期管理 (1)负责员工的入职、离职、调岗、转正等手续办理，确保流程规范、材料完整。 (2)组织开展入职培训，传达规章制度、安全规范与服务要求。 (3)进行离职面谈与原因分析，妥善办理离职手续，完成系统与权限清理。 2.日常运营与员工关系 (1)及时解答新酬、考勤、社保、福利等相关问题。 (2)负责考勤统计、请假审批、加班核对等日常事务处理。 (3)实施员工关怀与沟通，预防与调解劳动纠纷。 3.薪酬、社保与数据管理 (1)及时、准确收集并提交考勤、绩效等薪资核算数据。 (2)负责社保、公积金、商业保险的增减员申报与异常处理。 (3)严格执行薪酬数据保密制度，合规开具收入证明、离职证明等文件。 4.合规风控与流程执行 (1)识别并上报用工风险，确保服务合规。 (2)维护人员档案与系统数据，确保信息准确、完整、可追溯。 5.客户协作与报告沟通 (1)与甲方及业务部门保持高效沟通，及时响应合理需求。 (2)定期提交人员动态、风险提示、服务数据等管理报告。 (3)协助处理员工报销、账单核对、发票申请等财务协作事项。 岗位要求: 1.统招本科及以上学历，具备家电、快消、3C行业经历者优先。 2.经验能力 (1)具备2年或以上人力资源企模块相关工作经验，有外包、派遣驻场服务经验者优先。 (2)熟悉入离职、薪酬核算、社保公积金、劳动关系等人事实操流程。 (3)具备基础劳动法律知识，能独立处理一般性劳动咨询。 3.技能素质 (1)熟练使用office办公软件，具备基础性的数据整理与分析能力。 (2)具备沟通能力、服务意识、责任心和跨组织协作能力。 (3)学习适应能力强，能快速掌握甲方内部系统与业务流程。 (4)具备高度的保密意识与合规意识。 (5)熟悉当地的风土人情。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人事政策解答与支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有1-3年人力资源相关工作经验，熟悉基础人事流程 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够在指导下独立完成分配的人事事务性工作

负责接待，吧台饮品制作