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建筑项目经理/项目负责人5-10年大专一级建造师工业建筑
岗位职责: 1、统筹业务管理工作,开展项目经理选拔与任用,推进项目落地执行;组织实施工程管理中心技术指标的制定、规划及实施。牵头开展项目二次创效工作,分析潜在创效节点,并指派专人跟进落实; 2、负责资金运作管理,推动应收款回收,防范坏账风险,保障企业资金链稳定运转;承担项目结算与施工成本的审核任务。 3、落实管理制度,贯彻执行公司各项施工管理规范与标准,对所有工程项目在质量、进度、成本、安全及现场文明施工等方面实施全过程监督与管控; 4、负责战略客户关系维护,定期开展客户回访,快速响应并处理各类问题;组织客户满意度信息的收集与反馈,针对已竣工项目开展复盘、回访与优化改进; 5、全面负责项目进度、质量、成本、人员配置、安全管理等工作,梳理各项目实际施工进展,对照合同约定进度及时纠偏并调整计划; 6、强化质量管理,加大施工质量宣传培训力度,持续提升工程建设品质,严防重大质量事故的发生; 7、主导成本管控工作,依据项目商务盈利情况开展分析,制定相应的成本控制方案及二次创效策略。 任职要求: 1、年龄35-45岁,土木工程或工程管理等相关专业本科及以上学历,具有一级建造师资格证书、B类安全生产考核合格证及工程类高级工程师职称; 2、具备10年以上工业建筑类项目管理经历,其中至少5年从事中大型工业建筑项目的综合管理经验; 3、精通钢结构项目全流程管理,掌握设计、采购、施工各专业间的协同机制,具备较强的项目整体规划与统筹协调能力; 4、熟悉国家及行业相关的政策法规、技术规范与标准体系; 5、具有出色的组织管理、沟通协调能力与抗压素质,具备优秀的团队领导力。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专钢结构工业厂房
一、岗位职责: 1、全面管控钢结构项目在进度、质量、安全与成本方面的执行情况,确保项目顺利推进及款项及时回笼; 2、负责应对项目实施期间发生的各类突发状况与异常问题,制定并落实应急方案及相关处理措施。 二、任职要求 1、大专及以上学历,建筑类相关专业,具备5年以上工业厂房钢结构项目管理经历,熟悉项目交付全周期运作,有3年以上同岗位工作经验,持有一级建造师注册证书者优先; 2、能适应长期外派(马来西亚、越南、柬埔寨等东南亚国家),具有海外工程项目管理经验者优先; 3、具备较强的沟通协调能力,掌握英语交流技能者优先。
项目经理
1.3-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科PMP英语
岗位职责 1. 项目统筹管理:主导产品开发及客户定制类项目的全流程运作,涵盖项目启动、需求分析、计划拟定、研发实施、试产测试、量产推进及交付后总结,全面推动各阶段工作,确保关键节点按时完成。 2. 需求对接与转化:联动客户与内部研发、销售团队,准确识别客户需求及产品开发目标,提炼核心要点,明确技术规范,将原始需求转化为可落地的项目实施方案,并妥善处理需求调整事项,保障信息传递准确无误。 3. 资源协调与沟通:整合研发、生产、采购、品质、制造等多部门资源,合理分配任务,推动跨职能协作,及时应对项目执行中出现的技术、物料、产能等问题,保障项目高效运转。 4. 技术落地与管控:协同研发团队开展产品设计、样机验证、工艺改进等工作,参与技术方案评估,确保设计方案具备可制造性;监督技术执行过程,防范技术隐患,保证产品质量稳定。 5. 项目成本与进度管控:编制项目预算与详细排期,监控实际成本支出,确保费用控制在预算范围内;持续跟踪项目进展,发现偏差及时预警并优化调整,保障项目如期交付。 6. 文档与复盘管理:负责项目全过程文档(如立项材料、需求文档、进度表、测试记录、交付资料等)的撰写、整理与归档;项目完结后组织回顾会议,提炼经验成果,持续完善项目管理体系。 7. 客户协同与反馈:针对定制化项目,定期向客户汇报项目动态,同步执行情况,收集客户建议,协调解决客户关切问题,提升服务体验;协助销售团队完成相关客户协作任务。 8. 合规与标准执行:严格执行公司研发与生产管理制度,确保项目操作符合行业规范及质量体系要求,有效规避合规风险。 任职要求 专业能力 1. 熟悉产品开发流程及项目管理方法论(如敏捷、瀑布模型),具备独立承担产品开发或定制项目的能力,能够全面掌控项目生命周期各环节。 2. 具备一定技术背景,能读懂产品图纸与工艺文件,快速对接研发与生产团队,协调处理项目中的常见技术问题。 3. 拥有较强的计划制定、进度跟踪、成本管理能力,能准确识别潜在风险并制定有效应对策略。 4. 了解研发制造型企业运作流程,熟悉供应链、生产组织与质量管理知识,能推动各部门协同作业。 其他要求 1. 有产品开发或客户定制项目管理实践经验,熟悉机械、电子、智能制造等相关领域者优先考虑。 2. 具备良好的职业操守,工作认真负责、细致严谨,富有团队意识,能主动推进工作任务。 3. 可配合阶段性出差安排(如客户现场沟通、供应商协调等,视公司实际需要而定) 具备英语作为工作语言能力者优先
施工现场负责人
1.5-1.6万元/月
项目经理10年以上大专
岗位职责: 1.住宅保交付项目。全面负责地暖、精装修、人防、消防、防火门、景观绿化等分包单位的组织与协调工作。 2.协调甲方、监理、总包单位,顺利推进项目工作,要有一定酒量。 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患 4.主持生产例会,动态跟踪施工问题,提出优化方案并推动闭环处理 5.配合项目经理完成内外部沟通、验收资料整理及竣工交付工作 6.愿意接受外派驻场工作,目前工作地点:山东 任职要求: 1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件(如广联达、CAD等) 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验 4.持有建造师(一级/二级)、安全员B证等执业资格证书者优先 5.责任心强,能适应项目驻场及阶段性加班要求
项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专CAD精通
不锈钢专业分包,统筹管理能力,cAD分解能力
项目经理
9000-10000元/月
项目经理5-10年学历不限
项目包含LNG管道开挖、回填,还有挡土墙、支墩等构筑物。 要求一级房建、市政、或者机电,带B证, 会使用RTK,会WPS,做过长输管道优先。
装修项目顾问
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限项目管家项目经理装修项目管家
1、需掌握各类工种及施工工艺,具备扎实的室内装修施工经验,熟知国家相关工艺验收规范,熟悉家庭装修整体流程; 2、拥有完整的施工队伍,施工过程必须符合行业规范; 3、具备良好的沟通技巧与职业操守,能有效应对并解决施工过程中发生的突发情况; 4、代表公司负责工程项目管理及施工人员的组织调度,协调业主、设计师、材料供应商等各方关系,对工程质量和进度全面负责; 5、定期检查施工现场质量,合理规划施工进度,严格依照设计图纸及预算要求开展施工工作; 6、做好工人管理、工地形象维护、施工进度把控及现场安全监督,确保工程保质保量按时交付。 薪资待遇: 待遇面议
项目经理
1.3-2万元/月
项目经理5-10年本科
岗位职责: 1.负责装修工程的现场管理与施工协调,确保项目按计划进度、质量标准及安全规范实施 2.审核施工图纸、材料清单及技术方案,参与装修工艺选型与节点优化 3.监督施工队伍作业,把控材料进场验收、隐蔽工程验收及竣工验收全流程 4.协调甲方、设计、监理及分包单位,及时解决现场技术与管理问题 5.编制并更新施工日志、进度报表及质量整改记录,保障资料完整可追溯 6.精通广联达软件 7.做过工装 酒店装修级土建的类似的优先 8.年龄35-50之间 9.请投递简历,不投递简历不回复。 任职要求: 1. 具备装修工程师相关工作经验,熟悉住宅、公装类项目全流程 2.熟练掌握装修施工工艺、材料特性及国家/行业验收规范 3.具备良好的现场组织能力、沟通协调能力及问题解决能力 4.责任心强,能适应工地环境,具备基本CAD识图能力 5.持有建造师、施工员、有供应链或相关职业资格证书者优先
项目管理工程师
8000-16000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科PMP英语
岗位内容: 1. 配合上级完成研发项目的规划、组织、执行及过程监督; 2. 负责项目推进中各类问题的识别、处理与跟进,保障项目按计划实施; 3. 参与制定项目计划,统筹协调相关资源; 4. 完成领导交办的其他工作事项。 任职要求: 1. 机械、自动化、电气或相关专业背景; 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,能够使用英语进行基本交流; 3. 具备较强的问题分析与解决能力; 4. 工作态度严谨细致,责任心强; 5. 有初步项目实践经验,熟练掌握常用Office办公软件操作。
工程管理
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
机械、机电、工程类相关专业,大专及以上学历,主要从事现场工程管理相关工作,掌握CAD技能,具备识图能力,能理解机械图纸,熟练使用常规办公软件。 具备良好的沟通能力,服从公司调配,积极进取,具有团队合作意识。 持有施工企业建造师资格证书或安全员证书者,在同等条件下优先考虑。
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项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年高中
1. 学历:高中/中专及以上,有多年农村一线协调经验可放宽学历 2. 年龄:28—55周岁,身体健康,能下乡奔波、适应田间地头现场办公 3. 持证加分:持有C1及以上驾照、自有代步车优先 4. 履历要求:熟悉本地村情民俗,有村委工作、征地流转、基建项目、乡村振兴基层工作经验者优先 5. 品行底线:作风正派、廉洁自律,无违纪违法不良记录,处事公道有公信力 6.专业技术:看得懂图纸、算工程量、懂施工工艺;会用CAD、全站仪/GPS、水准仪;会用办公软件(Word/Excel/PPT)做报表与报告。 7.多方对接:联动村委会、乡镇各主管部门、施工、监理、审计各方,上传下达、落实现场施工前沟通及协调。
项目经理5-10年高中
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,年龄35到45岁。学历不限(优先大专及以上) 2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
弱电项目经理,
7000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
需要带项目经理证书的,
品牌酒店装修项目经理
7000-10000元/月
项目经理
工装相关岗位经验10年以上,项目在静海
项目经理5-10年大专项目经理,技术总工,施工员,对流程非常熟
要求一:对房建,市政,景观,技术规范 二,要求能吃苦,不混日子,踏踏实实,吃苦耐劳,不推卸责任,具有强烈责任心 三,要求对项目前期报批报建,中期现场,施工管理负责任,懂技术,懂管理 四,要求对图纸,对技术规范,能够对接协调,设计院和审计结算 五,能够协调业主,监理,现场 六,偷懒 七,能够对接政府,业主,设计院,特别是资料管理,能够后期对接第三方审计 八,偏向于设计院或者懂造价咨询的技术总工
自动化工程师经验不限大专
.招聘电气自动化技术员,不要经验,有师傅带,能长期做即可 ———————— 1.招聘要求 大专以上学历,理科专业优先, 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力 ,对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我,掌握电子电气相关知识和相关证书 2.工资待遇: 首月6000-6800,转正后底薪7500-8500, 综合收入8500-12000/,可晋升,有人高级工程师带。 3.工作内容 1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作,嵌入式开发等; 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人,RFID等常用设备的对接和调试; 3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试 ——————— 有意向直接交换一下联系方式咨询!!!
自动化工程师3-5年本科
1. 具备3-5年及以上在汽车与半导体领域从事非标自动化设计的工作经验; 2. 大专或以上学历,主修机械工程、工业自动化、机电一体化、机械制造工艺及设备等相关专业; 3. 承担面向汽车及半导体行业的非标自动化设备设计工作,涵盖前期方案制定、三维建模、二维工程图绘制等内容; 4. 主导项目技术可行性评估,拟定技术方案,完成元器件选型及相关计算; 5. 拥有自动装配、拧紧工艺、泄漏检测、点胶控制、伺服压装、机器人应用、机械手集成、机器视觉、激光标记、贴标系统、AGV调度等关键技术的实际项目案例; 6. 熟悉主流自动化元器件品牌,具备使用或接触如MISUMI类标准件的经验; 7. 负责编制设备操作说明书、整理归档技术文档、绘制气动原理图、制作BOM清单等设计输出资料; 8. 配合电气工程师与软件工程师协同开发,全面把控设备整体性能表现; 9. 精通Solidworks三维设计软件,能够阅读并理解英文技术文件; 10. 学习能力强,作风严谨正直,工作态度积极主动; 11. 具备良好的沟通协调能力,富有团队合作意识
电气工程师,机电工程师
400-450元/天
工厂机电工程师高中
熟悉常用的动力设备如水泵,风机,会做穿线管,接线,配合工艺调试,检查问题,能理解控制逻辑。
项目经理10年以上学历不限
招水电项目管理一人,要求做过钱江杯项目,能熟练操作各种办公软件,提前深化熟悉图纸,有现场管理经验的管理者
电气技术员
5000-7000元/月
电气工程师1-3年本科电机工程师PLC工程师电路设计CADSolidWorkseplanProE
岗位职责 协助开展电气图纸设计CAD、PLC/HMI程序开发及设备调试工作; 参与柴油发电机组样机试验,记录运行问题,并配合电气工程师完成分析与优化改进; 负责技术资料整理(BOM清单、测试报告、操作说明)并按规定归档; 为现场施工提供电气技术支持,处理安装与调试过程中的技术问题。 任职要求 学历:电气工程、自动化或机电一体化相关专业本科及以上; 技能:掌握CAD绘图软件,熟悉至少一种品牌PLC编程,通过英语四级者优先; 素质:具备较强的责任意识,善于团队合作且拥有良好学习能力; 经验:接受应届毕业生,或具有1-3年相关工作经验(表现优异的应届生可重点培养)。
机电工程师5-10年本科设计电气设计
一、岗位职责1、设计管理工作:统筹电气设计团队的日常运作,制定并落实设计进度计划,全程监督设计执行情况,确保设计质量达标,及时处理设计过程中的各类问题。负责与外部设计机构、供应商及项目部保持高效对接,保障电气设计方案顺利落地实施。 2、技术文件编制:负责编制电气设计相关技术资料,包括设计说明、施工图纸、设备选型清单等,确保文档内容准确、完整。参与项目招投标过程,提供电气专业技术支持与咨询服务。完成单个项目总结与复盘工作,协助推进公司电气设计标准化体系建设。 3、现场技术支持:定期赴施工现场开展技术指导,解决施工中涉及电气设计的技术难题。参与工程竣工验收环节,对电气设备的安装质量、调试过程及运行状态进行核查与评估。 4、成本与概算控制:配合设计经理开展电气部分的成本管控工作,通过优化设计方案有效降低项目支出。结合项目实际,归纳强弱电专业造价规律,协助商务团队建立相应的概算标准体系。 三、任职要求 1、基本条件:遵纪守法,具备良好的职业素养和团队协作意识,身体健康,能适应高强度工作节奏,年龄40岁以下。 2、教育背景:本科及以上学历,主修电气工程及其自动化、机电一体化、工业电气自动化等相关专业。 3、工作经验:拥有5年以上工业建筑领域电气设计或设计管理经验,熟悉工业建筑电气设计流程及相关规范,具备EPC项目电气设计管理经验者优先考虑。 4、专业技能:熟练操作AutoCAD、天正电气、EPLAN等电气设计软件;掌握工业建筑电气设备的选型、配置及安装规范,了解电气系统调试与运行维护要求;具备扎实的技术分析与问题解决能力,可独立完成电气方案的设计与实施。 5、沟通能力:具备优秀的沟通协调与表达能力,能够与内外部多方顺畅协作,推动项目高效推进。 6、其他要求:能接受出差安排,适应施工现场工作环境,具备较强的学习能力和创新思维,愿意持续学习新技术、新知识,不断提升专业能力。
电气工程师经验不限本科设计安装/调试测试自动化设计PLC设计
【岗位职责】: 1、主导或参与非标设备开发需求的对接,并评估开发可行性。 2、配合机械与电气工程师完成设备方案的设计工作。 3、依据设备设计方案,编写相应的设备控制软件程序。 4、负责非标设备软件的调试、优化及功能完善。 5、协同客户完成试产验证及设备验收,落实后续软件维护与升级改进工作。 6、编制设备操作手册等技术文档,并对操作人员进行使用培训。 7、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】: 1、本科及以上学历,测控、软件、电气类相关专业; 2、具备计算机编程基础,了解设备控制逻辑,熟悉传感器信号采集与处理、PLC控制、人机界面、伺服与步进控制等相关基础知识; 3、具有较强的设备控制类软件设计与开发能力; 4、熟练使用Labview软件; 【薪资范围】: 4-6K,应届本科试用期4K,转正后5-6K视表现定薪。
机电安装技术主管
1.3-1.6万元/月
机电工程师3-5年大专商用建筑
负责机电各专业技术协调事宜,与设计院进行沟通对接。
电气工程师
7000-9000元/月
电气工程师3-5年本科PLC工程师电控工程师电机工程师仪器仪表工程师
1、承担公司项目中电气与自动化控制部分的方案设计任务; 2、负责水处理工艺相关控制程序的开发及现场电气系统的调试工作; 3、完成项目电气技术资料的归档及电气操作说明文档的编制; 4、具备独立开展电气故障诊断与问题解决的能力; 5、具备良好的团队合作意识与沟通能力,工作积极主动,有较强的责任感和职业素养; 岗位要求: 1、精通电气原理图绘制、元器件选型、电气布线布局及控制柜设计等相关技能; 2、熟练运用西门子S7-300/S7-1500、施耐德M580等控制系统,熟悉其编程及组态软件操作,具备3年以上实际应用经验; 3、本科及以上学历,电气自动化或相近专业背景,具有水处理领域工作经验者优先考虑; 4、能适应短期外出工作安排;持有驾驶执照者优先录用。
自动化工程师3-5年本科电子电气/自动化相关专业
1.设计非标自动化设备的方案 2.参与管理机械结构设计 3.编写技术文档和使用说明书 4.协助设备装配和调试 5.团队管理
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