
浙江绍兴浙江绍兴联诚物流公司急寻带班工长,薪资为6300至10700元/月。
6.3千-1.07万/月
工长月结
浙江绍兴联诚物流公司急寻带班工长,薪资为6300至10700元/月。
工长月结
浙江绍兴诚聘工长,要求45岁以内,具备现场管理经验,负责班组施工管理。薪资待遇为7200-9900元,享有节日福利,每月准时发放工资。
工长月结
浙江省绍兴市双赢工程有限公司现招聘带班工长3名,要求具备现场管理经验,负责班组施工管理工作。薪资为6800-7900元,另设有工龄奖。
中控操作员
6-9千/月
机电工程师1年以下大专机电相关专业设备维修/保养中级职称及以上
1. 熟悉基础电脑操作,具备扎实的业务知识;
2. 工作态度端正,积极主动,具有较强的责任心;
3. 具备一定电工基础,机电类专业毕业者优先;
4. 实行两班制,每班12小时,能接受夜班安排。工作环境优良,强度适中,提供食宿;
6. 月收入5500-9000元;
7. 工作地点位于兰溪项目工地,统一安排食宿;
8. 有意向者请直接电话联系:***********
特招机电专业
4-8千/月
工厂机电工程师经验不限大专
机电专业毕业(包含机械设计制造及其自动化、机械工程、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化技术、机械设计与制造、机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程)
专业毕业满1年至3年
本科1年,专科3年,非本专业勿扰!
急招两名员工,工作经验不限
(公司需该专业办证,硬性要求)
工作内容:把控机械安全、工艺质量与日常运维技术支持
具备基本跟客户沟通能力
景区观光小火车厂家,会出差
供吃住,朝九晚五,单休
机电一体化工程师
5-8千/月
机电工程师1-3年大专
机电专业毕业(包含机械设计制造及其自动化、机械工程、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化技术、机械设计与制造、机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程)
专业毕业满1年至3年
本科1年,专科3年,非本专业勿扰!
急招两名员工,工作经验不限
(公司需该专业办证,硬性要求)
【岗位职责】
1. 把控机械安全、工艺质量与日常运维技术支持。
2. 具备基本跟客户沟通能力。
3. 景区观光小火车厂家,会出差。
【岗位要求】
1. 机电相关专业毕业。
2. 专业毕业年限:本科1年,专科3年。
3. 非本专业勿扰。
【福利待遇】
1. 供吃住。
2. 朝九晚五,单休。
机电技术主管
1-1.1万/月
建筑机电工程师3-5年大专二级建造师电气较多外勤AutoCAD负责驻场施工单位广联达较多出差
岗位职责:
1. 负责履行公司与业主单位所签工程施工合同中规定的乙方责任与义务,全面掌握与甲方的合同条款及施工图纸内容,参与图纸会审,并协调各方工作关系。
2. 依据合同约定及项目施工进度安排,组织编制项目总体进度计划,并推动实施,涵盖深化设计、材料采购、构件加工、现场施工等关键节点,持续跟踪执行情况,及时协调资源并采取纠偏措施。
3. 全面统筹施工现场构件与材料的调度与使用,管控工程安装过程中的安全、质量与进度,按规范完成相关资料的收集与整理,代表公司落实对甲方的合同履约职责,确保工程款项按时回收。
4. 统筹管理现场安装劳务团队,代表公司监督劳务分包单位的合同执行情况,并根据合同条款审核确认当月完成的安装工程量。
5. 负责施工质量计划的落地执行与过程控制,开展质量检查,组织制定并落实各项质量保障措施,参与隐蔽工程验收、工序交接验收、中间验收及竣工验收等质量管理环节。
6. 参与工程主合同及分包合同的结算工作,负责竣工资料的整理归档与移交。
任职要求:
· 工作经验:具备3年机电项目现场施工管理经历,熟练操作CAD、BIM相关软件(如Revit、Navisworks),能指导并审核深化设计方案,熟悉机电安装定额体系,可运用广联达等算量工具,持有二级及以上机电建造师资格证书
机电工程师
6-8千/月
机电工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责机电产品的需求分析、设计开发及性能优化
2. 参与产品全生命周期的技术支持与工程验证
3. 编制机械设计相关的技术文档和工艺文件
4. 协同相关部门完成样机试制与现场调试工作
5. 持续跟踪并改进产品的可靠性与制造效率
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
招3个焊工日薪450不需要证包吃住会焊就可以
400-500元/天
二保焊工厂焊工年终奖高温补贴社保加班补贴保险1-2人日结
扬州二保焊薪资:450 元 / 天
要求:熟练焊工即可,不需要焊工证,会烧焊,焊缝成型达标,身体健康,能吃苦耐劳
食宿:包吃包住宿舍条件齐全
人数:只招 3 人,招满即停
报名方式:点击右下角【免费聊】咨询报名
招3个焊工日薪450不需要证包吃住会焊就可以
400-500元/天
二保焊工厂焊工工龄奖社保加班补贴五险五险一金1-2人日结
扬州二保焊薪资:450 元 / 天
要求:熟练焊工即可,不需要焊工证,会烧焊,焊缝成型达标,身体健康,能吃苦耐劳
食宿:包吃包住宿舍条件齐全
人数:只招 3 人,招满即停
报名方式:点击右下角【免费聊】咨询报名
工长工程师全职
1,制定每日施工计划并监督执行情况,并做好每日的工程日志。2,设备工具耗材的管理建档。并记录耗材更换,维修保养记录。3.与项目部协调现场作业面及施工进度管理。
工长工程师
一、岗位职责
负责混凝土浇筑全过程的现场组织与管理,合理安排作业人员、机械设备及材料供应;
严格按照施工方案和技术交底执行,控制混凝土浇筑质量;
协调与钢筋、模板、水电等工序的衔接配合,确保施工进度按计划推进;
落实现场安全文明施工要求,监督作业人员规范操作,及时消除安全隐患;
做好施工日志、混凝土浇筑记录等技术资料的填写与归档;
完成项目部交办的其他工作。
二、任职要求
年龄:30—50周岁;
学历与经验:中专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业优先;具有3年以上混凝土施工管理经验,熟悉混凝土施工工艺及验收规范;
证书要求:持有施工员证、质量员证等相关岗位证书者优先;持有二级建造师及以上证书者优先考虑;
能力要求:能独立组织混凝土浇筑作业,具备较强的现场协调能力和质量管控意识;
其他:身体健康,能适应施工现场工作环境,服从项目安排,责任心强,有良好的团队协作精神。
非标自动化电气工程师
9千-1.3万/月
电气工程师1-3年本科西门子三菱
【岗位职责】:
1、主导或参与非标设备开发需求的对接,并进行可行性分析。
2、配合机械与电气工程师完成设备整体方案的设计工作。
3、依据设备设计方案,编写相应的设备控制软件程序。
4、负责非标设备软件的调试、优化及功能完善。
5、协同客户完成试产验证、设备验收等工作,落实后续软件维护与升级任务。
6、撰写设备操作手册及相关技术文件,对操作人员进行使用培训。
7、完成上级交办的其他工作任务。
【岗位要求】:
1、本科及以上学历,测控、软件、电气类相关专业;
2、具备计算机编程基础,了解设备控制逻辑,熟悉传感器信号采集与处理、PLC控制、人机界面、伺服与步进电机控制等基本知识;
3、具有较强的设备控制类软件设计与开发能力;
4、熟练使用Labview软件进行开发。
电气工程师
5-6千/月
电气工程师1-3年大专CADPLC工程师
职位描述:
1. 需具备电气原理与自动控制理论的专业基础,熟练掌握PLC编程、电气系统设计及自动化集成相关技术。
2. 有现场调试经验,可对PLC程序进行修改与优化,能够独立完成设备的调试工作。
3. 能根据技术手册自主设置和调整变频器等设备的运行参数。
4. 具备较强的故障分析与处理能力,能快速响应并灵活应对各类突发情况。
5. 安全意识强:电气调试涉及电气与机械安全,需熟悉设备性能及相关安全规范,作业中保持高度警觉,严格执行安全操作规程。
plc电气工程师
1-1.2万/月
电气工程师1-3年本科PLC设计电气设计程序编写欧姆龙汇川倍福电气设备非标设备工控设备
岗位职责:
1、承担非标自动化设备的电气控制系统设计工作,定期组织技术研讨并推动优化改进。
2、熟练运用各类PLC、电机与控制器、人机界面、执行机构、传感器等电气自控元件进行系统设计。
3、熟练使用CAD软件、计算机编程语言以及PLC和人机界面编程工具。
4、推动质量工具与先进方法在电控设计中的应用,如QFD、FMEA、DOE等软件分析技术。
5、参与新设备开发各阶段的技术评审工作。
6、收集电气控制领域相关信息,掌握元器件性能与成本优势,有效控制电控系统的制造与维护费用。
任职要求:
1、本科及以上学历优先,电气工程及其自动化相关专业优先考虑。
2、具有一年以上相关工作经验者优先,熟悉PLC程序编写,精通人机界面组态。
3、了解各类电气元件的技术特性与应用场景,具备独立完成项目设计的能力。
4、具备较强的学习能力,思路清晰,善于沟通协作。
5、欢迎2025届、2026届优秀本科、硕士、博士应届毕业生投递。
工业炉自动化控制系统工程师
8千-1.5万/月
自动化工程师5-10年本科
本科及以上学历,自动化控制或电子信息相关专业,掌握工业炉自动化控制系统的设计与实施,熟练运用西门子PLC、WINCC进行编程与组态配置,具备本行业五年以上工作经历。
职位福利:加班补贴、餐食补助、五险一金、住房补贴、绩效奖金、交通补贴、节日福利
自动化工程师-绍兴
8千-1.5万/月
自动化工程师3-5年本科DCS系统
岗位职责:
1. 遵守公司各项管理规定,严格执行标准作业流程;
2. 负责生产项目中工艺配方(recipe)的编制与调试;
3. 与生产主管协同监控配方执行过程,发现异常及时处置;
4. 负责巡检DCS系统运行状态,涵盖HMI界面、中央控制室及机柜间等关键区域;
5. 确保生产设备稳定运转,保障生产计划有序实施;
6. 组织落实自控设备及仪表的运行、维护、保养相关技术标准、规程与规范,监督执行情况并解决实际问题;
7. 完善自控设备的技术档案管理,负责台账、报表等相关资料的收集、整理及定期归档;
8. 在突发故障发生时迅速开展应急抢修工作;
9. 遵守公司规章制度,认真履行岗位职责,工作期间不脱岗、不串岗,不做与工作无关事项;
10. 完成上级交办的其他工作安排。
任职要求:
1. 本科及以上学历,自动化类相关专业;
2. 具备3年以上PLC编程及项目管理实践经验;
3. 具有扎实的专业理论基础和较强的实操技能;
4. 熟练使用编程设计类软件及常用办公软件;
5. 熟悉自控类产品应用,具备一定的元器件选型能力;
6. 具备良好的沟通协作能力;
7. 具备独立分析和解决技术问题的能力;
8. 熟练操作办公软件及AutoCAD制图软件;
9. 具有高度的责任意识和职业使命感,工作积极主动、踏实认真,能够尽职尽责完成本职工作。
电气工程师
6千-1.2万/月
电气工程师1-3年本科
岗位要求:
1. 负责产品电控部分的整体设计,完成电控系统原理图、布局图、接线图、线束图的绘制,承担电气元器件的选型、验证,编制采购清单及质量标准文件并输出;
2. 开展电气配电设计工作,涵盖接触器、断路器、保险丝、漏电保护器、开关及线束等部件的选型与测试;
3. 主导EMC与安全规范设计,确保符合国家标准,满足送检和批量生产的技术要求;
4. 执行研发项目经理安排的新产品开发任务,依据总体技术方案推进控制系统设计与样机试制,确保符合相关行业标准;
5. 掌握电子元器件基本工作原理,具备系统电气原理图和布局图绘制能力,熟练操作CAD、Altium等专业绘图工具;
6. 具备有源医疗器械产品开发经验者优先考虑;
7. 本科及以上学历,电子信息、电路与电子、机电一体化等相关专业背景;
自动化机械结构设计师
1-1.3万/月
自动化工程师1-3年本科电气设备特种设备装配设备装配工艺钣金工艺焊接工艺SolidWorksPro/ECATIA
岗位职责:
1. 根据设备功能需求,设计非标自动化设备的整体机械结构方案;
2. 运用SolidWorks、CATIA等三维建模软件结合ANSYS进行力学仿真分析,并使用CAD完成二维加工图纸绘制;
3. 完成电机、轴承、齿轮等标准零部件的选型,开展受力、载荷、转速等关键参数的校核计算;
4. 协同电气工程师确定元器件安装位置、布线空间、开孔尺寸及安装基准,合理规避线路干涉问题;
5. 按部件名称、材质、规格、数量和技术要求编制总装明细表,输出完整的BOM物料清单;
6. 配合生产部门完成零部件装配、整机调试与验收工作,整理并归档全套技术图纸及相关文档;
7. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 熟悉非标自动化设备的机械结构设计流程,能独立完成支架、传动机构等结构方案的设计;
2. 熟练操作CAD、SolidWorks、CATIA、ProE等二维及三维设计软件;
3. 具备电气自动化基础知识,了解无人机、特种车辆等产品的电气布局特点;
4. 机械自动化、智能制造、机械电子等相关专业,本科及以上学历;
5. 具有2年以上相关领域工作经验。
建筑机电工程师
1.3-2万/月
机电工程师5-10年大专机电施工管理工业厂房
1、工作职责:协助项目经理,协同团队成员,开展机电专业管理工作,保障项目按期高质量交付。
A. 深入掌握施工图纸及设计意图,完成图纸深化工作;针对有特殊技术要求的分部分项工程,组织设计单位进行技术交底,并留存书面记录。
B. 科学编制本专业进度计划,细化至月度、周度,确保计划具备可执行性与合理性。
C. 编制本专业安全与技术方案;对分包单位现场管理人员实施培训;主持机电专业的安全与技术交底工作,内容需贴合现场实际,并形成记录文件。
D. 严格执行材料封样流程;如遇变更,须按公司规定履行变更手续;公司自行采购材料前,应将工程量清单以书面或邮件方式及时报送项目经理。
E. 依据质量控制节点实施全过程质量管理,发现问题及时提出处理意见并监督整改落实。
F. 落实作业人员进场前三级安全教育,建立台账;负责进场设备的质量与安全检查,管理临时用水用电巡查工作,严禁私拉乱接现象,发现问题立即督促整改。
G. 核查机电工程总体及月、周进度计划执行情况,因天气或其他因素导致施工中断时,确保月度关键节点不受影响;具备工期预警机制并执行延期追责,确保整体进度受控。
2、任职要求:
A. 建筑类相关专业,大专及以上学历,重点院校毕业者优先;
B. 具备5年以上机电领域相关工作经历;
C. 掌握机电专业基础知识,熟悉工程量计算,能熟练操作常用建筑设计绘图软件及办公软件;
D. 工作踏实认真,细致严谨,具备良好的责任心与职业操守。
栏目概述
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