水泵，控制柜安装，维修
4000-5000元/月
工厂机电工程师学历不限
岗位职责：
1.负责机电设备的选型、安装、调试及运行维护工作
2. 编制机电系统技术方案、施工图纸及验收标准
3.参与项目前期技术评估与后期交付验收，确保符合规范及客户要求
4. 解决现场机电技术问题，提供技术支持与优化建议
5.配合项目管理团队完成进度、质量与安全管控
任职要求：
1.机电工程、自动化或相关专业背景，学历不限
2.具备机电类项目实操经验，经验不限
3. 熟悉电气、暖通、给排水等系统原理及行业标准
4.能熟练使用CAD等设计软件，具备基本图纸识读与绘制能力
5.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力
二级机电建造师
6000-8000元/月
机电工程师1-3年本科电气安装DTU变电站
岗位职责：
1. 参与变电站二次系统项目，独立承担技术实施工作。
2. 熟知变电站各类设备及其运行机制、维护检修要点，能独立管理单一站点运维。
3. 持有相关作业资格证书，同时具备二级建造师（机电工程）证书及B类安全考核合格证。
机电安装技术负责人
1.4-1.5万元/月
建筑机电工程师10年以上大专二级建造师室内给排水消防系统空调系统AutoCAD强电工程师负责驻场暖通传统行业一级建造师施工单位中级职称照明系统施工工程师电气消防管道给排水防雷接地系统电气控制系统通风系统天正建筑有浙江施工单位管理经验建筑给排水
【岗位要求】
1. 必须具备吃苦耐劳、服从管理、团队至上的主人翁意识。
2. 必须有上进心、学习能力及责任心。项目实施责权到人，自己的责任必须自己承担。
3. 熟悉各类安装工程施工规范、图集。
4. 掌握CAD软件，熟练画图。能看懂图纸且能发现图纸的纰漏或者矛盾处。
5. 会使用Word、Excel软件。
6. 能和他人进行良好的交流、沟通。
7. 能进行工程量的计算，及时上报材料计划。
8. 会编制施工方案。
9. 需要有不少于两个大型项目机电技术负责人经历。对民用建筑机电给排水、建筑电气、暖通、消防、智能化比较专业。
10. 项目在杭州及杭州周边，优先考虑浙江及周边有从业经验的。
机电工程设计技术员
8000-10000元/月
机电工程师1年以下本科储能光伏充电桩低压新能源
岗位职责:
1. 负责意向客户的技术设计流程管控，涵盖需求调研与分析、建模方案评估、图纸清单编制及预算报价输出。
2. 主导招投标工作实施，完成技术标与商务标的编制与整合。
3. 统筹合同执行阶段的协调与全过程管理
任职要求:
1. 学历：本科及以上，电气、自动化、电子等相关专业
2. 技能：熟练掌握CAD绘图，具备PLC编程基础知识，沟通能力良好，能适应出差安排
3. 具备较强的主动性，抗压能力突出，执行力强，服从工作安排
设备维修技术员
1-1.5万元/月
机电工程师3-5年中专/中技机电相关专业设备维修/保养
机电一体维修工程师
35-45周岁，学历不限
具备PLC模块维修经验
熟悉中高频淬火设备、车床、铣床、磨床及加工中心等设备的维护与故障处理
有高空行车维修经验者优先
综合月薪不低于10000元
薪资可根据实际技能水平面议
机电主管（盾构设备电气）
1.5-2.5万元/月
机电工程师5-10年大专
具体岗位职责：
1. 负责盾构工程等相关项目中机电设备及设施的选型、安装，以及日常巡检、维修保养和相关技术管理等综合性管理工作；
2. 参与机电设备、设施在采购与安装环节的技术管控，组织编制并审核安装方案等相关技术文件；
3. 负责施工用车辆与机械设备的日常运行与维护管理；
4. 负责设备台账的建立与动态更新管理；
5. 组织编制并审核机电设备、机械及施工车辆所需配件、燃料等物资的使用计划；
6. 牵头编制与审核现场临时用电施工组织设计，落实临电实施及日常运行管理；
7. 组织编制与审核安装工程相关的施工技术方案，负责现场安装实施过程控制、竣工资料整理及移交工作；
8. 负责本项目机电管理类资料的编制、审批、分类归档、组卷及迎检准备等日常事务；
9. 组织开展对机电技术人员、电钳工、安装工、维修工及机械操作人员的日常培训与管理工作；
10. 负责机电安装作业相关技术文件的传达与交底工作；
11. 严格执行项目部规定的井下带班作业制度；
12. 协助安全副经理推进职责范围内的安全生产标准化建设与达标工作；
13. 处理与本项目机电、安装工程相关的其他工作任务。
任职资格：
1. 大专及以上学历，机电一体化或相关专业毕业；
2. 具备5年以上盾构项目机电工作经验；
3. 担任过项目机电主管岗位不少于3年；
4. 相同条件下，持有机电专业一级建造师资格证书者优先考虑；
5. 工作态度严谨认真，具备较强的责任意识、敬业精神和团队协作能力，能适应高强度作业环境，身体健康；
6. 学习能力和沟通协调能力突出。
职位福利：五险一金、带薪年假、通讯补助、餐补、绩效奖金、高温补贴、定期体检、公司重点项目
浙江绍兴找几个装卸工，有活就干，没活就各忙各的，要自己有电瓶车，来两个能吃苦一点的，
装卸工1-2人
找几个装卸工，有活就干，没活就各忙各的，要自己有电瓶车，来两个能吃苦一点的，
饮料食品工厂直招送货师傅/可日结
9000-11000元/月
配送高温补贴保险社保餐补1-2人日结市区配送全市配送公司提供运输面包车公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1年内
薪资结构：
1. 月结薪资：底薪5000+1000（吃住补贴）+提成（20-50元一趟车），需要装卸，综合月收入7000-8500元，次月25号发放，
2. 中短途日结：企业工厂订单点对点，每天送2~4趟，正常每天跑200多公里，综合每公里2块多，日入300~600左右/天，多劳多得，不装卸，能吃苦耐劳 长期稳定
【工作内容】：
1、配送生活用品，零食饮料，小商品，负责清点货物核对单据
【仓库提供车辆】3.8，4.2厢式货车
面试请提前报备面试带驾驶证和身份证。
浙江绍兴明天两个阿姨擦窗卫生大扫除，擦窗240一天，卫生7小时210一天。两人小团体接单。
210-240元/天
保洁1-2人
明天两个阿姨擦窗卫生大扫除，擦窗240一天，卫生7小时210一天。两人小团体接单。。
风力发电运维检修工程师（日均8小时、包住有餐补、晋升空间大）
5000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘岗位:
风力发电运维检修工程师
【岗位职责】：
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行；
【岗位要求】：
1、性别/年龄：
18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。
2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
无三证的取证后直接入职，。
【岗位薪资】：
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000－12000。
【晋升 空间】：
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】：
在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。
风力发电运维工程师（日均8小时、纯技术岗、包住有餐补）
5000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘岗位:
风力发电运维检修工程师
【岗位职责】：
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行；
【岗位要求】：
1、性别/年龄：
18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。
2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
无三证的取证后直接入职，。
【岗位薪资】：
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000－12000。
【晋升 空间】：
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】：
在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。
风力发电运维检修
5000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证
风力发电运维检修工程师
【岗位职责】：
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行；
【岗位要求】：
1、性别/年龄：
18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。
2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
无三证的取证后直接入职。
【岗位薪资】：
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000－12000。
【晋升空间】：
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】：
在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。
风电运维
8000-9000元/月
风电运维工程师1-3年高中风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
招聘风电运维值班长一名，要求有三证（高空作业、低压电工、高压电工证），熟悉风电运维工作内容，有风电运维值班管理、调度工作经验，项目地点在延安，近期可到岗。
风电技改人员
6000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专高压电工证登高证
招聘2名风电技改人员
工作内容：安装传感器+小组件、接线、调试
技改项目主要在新疆区域（需服从公司统一安排）
三证齐全，接受无经验的小白
综合薪资6000-10000/月（面试定薪）
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
负责自动化工程项目的软硬件设计及现场安装调试；承担电气成套及相关项目的技术支持与质量监督工作。
任职要求：
1、电气自动化相关专业；
2、具备自控工程项目的设计、设备选型、程序编写与调试能力（需熟练掌握三菱、欧姆龙、西门子等PLC品牌中至少一种的编程技术）；
3、身体健康，能够适应出差安排；
4、具备良好的沟通协调能力，能独立开展工作，同时具有团队协作意识
燃气阀技术主管 (MJ000130)
2-3万元/月
管道工程师经验不限本科CAD
岗位职责：
1. 负责燃气阀产品研发项目的具体实施与推进；
2. 与公司内部相关部门保持有效沟通协作，确保研发计划按进度落实；
3. 配合质量及市场团队，提供技术支持以解决客户相关技术问题。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械或机电类相关专业；
2. 具备3年以上独立承担燃气阀产品研发工作的实际经验；
3. 具有较强的责任意识、团队协作能力、创新思维，以及良好的沟通协调、分析判断和抗压能力。
职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、年底双薪、节日福利、通讯补助
设备技术员
6000-10000元/月
设备工程师3-5年本科
1. 负责生产设备的维护、保养及定期检修，确保设备稳定运行，减少设备磨损与故障频率。
2. 处理设备维修中的复杂技术问题，诊断故障原因并制定有效对策，维持产线持续运转。
3. 开展日常巡检工作，及时识别潜在隐患并消除设备异常。
4. 配合相关部门推进设备工艺优化，提升整体生产效能。
5. 执行上级交办的其他工作任务。
设备工程师（具备新建项目经历）-绍兴
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科安装/调试特种设备
岗位职责：
1、 负责公司生产设备及动力设备的日常运行管理；
2、 编制并持续优化设备设施预防性维护的相关规程；
3、 对车间工艺管线、阀门等部件进行巡检、更换及记录归档；
4、 提供预防性维护工作的技术指导与执行监督；
5、 制定日常巡检方案，并监督巡检任务落实情况；
6、 参与新设备的选型评估、采购跟进、安装调试及验证流程；
7、 为技术改造和设备升级提供专业技术支持；
8、 负责备品备件的库存管理及采购计划制定；
9、 组织编制年度检修计划，统筹检修内容并推动实施；
10、制定设备进场安排，主导设备验收，监管工艺设备安装过程，保障工程进度与施工质量；
11、完成领导交办的其他相关任务。
任职要求：
1、 化工机械、过程装备与控制工程、制药工程等相关专业，本科及以上学历；
2、 具备5年及以上相关工作经验，熟练操作Word、Excel、AutoCAD等常用办公及设计软件，专业基础牢固；
3、 具有较强的责任意识、良好的沟通能力和团队协作精神；
4、 有化工或医药制药行业设备管理与维护经验者优先考虑；
5、 作风严谨、吃苦耐劳，具备优秀的服务意识、组织协调能力及人际交往能力；
6、 身体健康，可适应现场作业环境；
7、 英语应用能力强，具备一定的口语交流能力。
设备工程师-绍兴
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年本科设计非标设备
岗位职责：
1、负责公司生产设备及动力设备的日常运行管理；
2、制定并持续更新设备设施的预防性维护规程；
3、对车间内工艺管线、阀门进行巡检、更换及记录归档；
4、提供预防性维护工作的技术指导与执行监督；
5、编制日常巡检方案，并监督巡检任务落实情况；
6、参与新设备的选型评估、采购跟进、安装调试及验证实施；
7、为技术改造和工艺升级提供专业技术支持；
8、负责备品备件的库存管理及采购计划编制；
9、统筹公司年度检修内容梳理、计划起草及现场执行管理；
10、编制设备进场实施计划，组织设备验收，监管工艺设备安装过程，确保工程进度与施工质量；
11、完成领导交办的其他相关工作任务。
任职要求：
1、化工机械、过程装备与控制工程、制药工程等相关专业，本科及以上学历；
2、具备3年及以上相关工作经验，熟练掌握Word、Excel、AutoCAD等常用办公及专业软件，专业基础牢固；
3、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识；
4、有化工、医药制药行业设备管理与维护经验者优先考虑；
5、工作认真踏实，能适应现场作业环境，具备较强的服务意识、组织协调能力与沟通表达能力；
6、身体健康，可长期深入生产一线开展工作；
7、英语水平良好，具备一定的口语交流能力。
机电技术主管
1-1.1万元/月
建筑机电工程师3-5年大专二级建造师电气较多外勤AutoCAD负责驻场施工单位广联达较多出差
岗位职责：
1. 负责履行公司与业主单位所签工程施工合同中规定的乙方责任与义务，全面掌握与甲方的合同条款及施工图纸内容，参与图纸会审，并协调各方工作关系。
2. 依据合同约定及项目施工进度安排，组织编制项目总体进度计划，并推动实施，涵盖深化设计、材料采购、构件加工、现场施工等关键节点，持续跟踪执行情况，及时协调资源并采取纠偏措施。
3. 全面统筹施工现场构件与材料的调度与使用，管控工程安装过程中的安全、质量与进度，按规范完成相关资料的收集与整理，代表公司落实对甲方的合同履约职责，确保工程款项按时回收。
4. 统筹管理现场安装劳务团队，代表公司监督劳务分包单位的合同执行情况，并根据合同条款审核确认当月完成的安装工程量。
5. 负责施工质量计划的落地执行与过程控制，开展质量检查，组织制定并落实各项质量保障措施，参与隐蔽工程验收、工序交接验收、中间验收及竣工验收等质量管理环节。
6. 参与工程主合同及分包合同的结算工作，负责竣工资料的整理归档与移交。
任职要求：
· 工作经验：具备3年机电项目现场施工管理经历，熟练操作CAD、BIM相关软件（如Revit、Navisworks），能指导并审核深化设计方案，熟悉机电安装定额体系，可运用广联达等算量工具，持有二级及以上机电建造师资格证书
电气设计管理工程师（机电方向）
1.5-2.1万元/月
机电工程师5-10年本科设计电气设计
一、岗位职责1、设计管理工作：统筹电气设计团队的组织与协调，制定设计进度计划并监督执行，全程把控设计质量，及时处理设计过程中的各类问题。负责与外部设计单位、供应商及项目部对接沟通，保障电气设计方案有效落地。
2、技术文件编制：编制电气设计相关技术资料，包括设计说明、图纸、设备选型清单等，确保内容准确完整。参与项目招投标过程，提供电气专业技术支持与咨询意见。完成单个项目总结复盘，协助推进公司电气设计标准化体系建设。
3、现场技术支持：深入施工一线，提供电气专业的设计指导与技术服务，解决施工中涉及电气设计的技术难题。参与工程竣工验收，对电气设备的安装质量、调试过程及运行状态进行核查与评估。
4、成本与概算控制：配合设计经理开展电气部分的成本管控工作，优化设计方案以降低项目支出。结合项目实际，归纳强弱电专业造价规律，协助商务条线建立相应的概算标准。
三、任职要求
1、基本条件：遵纪守法，具备良好的职业操守和团队协作意识，身体健康，能适应较高强度的工作节奏。
2、教育背景：本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、工业电气自动化等相关专业。
3、工作经验：5年以上工业建筑领域电气设计或设计管理经验，熟悉工业建筑电气设计流程及相关规范，具备EPC项目电气设计管理经验者优先考虑。
4、专业技能：熟练使用AutoCAD、天正电气、EPLAN等电气设计软件；掌握工业建筑电气设备的选型、配置及安装要求，了解电气系统调试与运行管理；具备较强的分析判断与问题解决能力，可独立完成电气方案的设计与实施。
5、沟通能力：具备良好的沟通协调能力和表达能力，能够与内外部多方高效协作。
6、其他要求：能接受出差安排，适应施工现场工作环境，学习能力强，富有创新意识，愿意持续提升专业技术水平。
中控管理员
6000-9000元/月
机电工程师1年以下大专机电相关专业设备维修/保养中级职称及以上
1. 会基本电脑操作，业务知识掌握到位；
2. 态度认真积极，有责任心；
3. 略懂电工知识，机电专业毕业；
4. 两班倒，12小时一班，能适应夜班。环境好，工作轻松，包吃包住；
5. 工资5500-9000；
6. 驻兰溪目工地，包吃包住。
7. 有意向直接联系：***********
机电设计工程师
6000-10000元/月
工厂机电工程师经验不限高中电气安装擅长SolidWorks擅长AutoCAD熟悉PLC编程
岗位职责：1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求
2.参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证、BOM编制及技术文档输出3.与生产、采购、质量等部门协同，解决试制及量产中的结构相关问题
4. 对现有产品进行持续改进，提升可靠性、可制造性与成本竞争力
5.配合项目需求开展有限元分析、运动仿真或强度校核等技术支持工作
任职要求：1. 机械类相关专业背景，学历不限（优先本科及以上）2. 具备机械设计相关工作经验，经验不限（应届生可培养，有3年以上非标设备设计经验者优先）
3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或Inventor等主流设计软件
4.熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合标准
5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心，能适应阶段性项目加班
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