岗位职责： 1. 接待来访客户，提供专业的房地产购房及租房咨询服务； 2. 梳理客户实际需求，精准推荐匹配房源，并开展业务沟通与协商； 3. 带领客户实地看房，协助完成房屋买卖或租赁交易流程； 4. 开发并维护房源信息，与房东保持良好合作关系，提升资源利用率。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，不限经验，年龄23-45岁，性别不限； 2. 表达清晰，普通话流利，富有亲和力，工作态度主动积极； 3. 能适应较强工作压力，敢于面对房产行业各类挑战； 4. 性格踏实稳重，品行端正，具备良好的协作精神和团队观念； 薪资待遇： 1. 底薪3000元+业绩提成+赠送58全网通端口+小鹿选房c端+福利 2. 每周日、一休息及法定节假日休息

【薪资】无责底薪5300元 业务人员年薪约10-25万（无责底薪+餐补+车贴+通讯补贴+全勤奖+各类奖励提成）提供住宿 【福利】 五险一金、带薪年假、餐费补贴、高温津贴、生日礼金、法定节假日福利、年度健康体检、年度团队旅游等。 【培训】 入职配备专属带教导师；各成长阶段享公司系统化专业培训； 【晋升】 职级发展：中级业务-高级业务-资深业务 职等发展（业务方向）：业务岗-主管助理-主管-经理 【岗位职责】 1、运营和管理房屋租赁相关线上渠道资源； 2、依据客户来电信息，开展线上线下的沟通交流，匹配推荐合适房源，安排带看、介绍情况、协助签约及入住手续； 3、处理租户入住后相关事宜，包括续租、调换房屋、退租流程等； 4、执行空置房屋的检查工作，并参与部分维修事项的协调跟进； 【任职要求】 1、高中及以上学历（欢迎实习生、应届毕业生报名）。 2、踏实肯干，热爱销售岗位，有意愿冲击高收入目标，具备较强的主动性与良好的语言表达能力。

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【工作内容】 1、通过自主学习或参与公司组织的培训，持续提升专业能力与业务水平（包括房产交易等相关知识）； 2、查阅公司内部房源与客户资料，完成资源匹配并安排看房； 3、积极拓展房源及客户渠道，并开展有效维护与跟进； 4、与客户保持沟通，协调看房时间，进行实地拜访、交流洽谈及谈判，推动交易达成； 【5年发展规划】 1年成长为高端房产服务专家； 2年晋升为店组负责人，带领团队作战； 3年升任商圈经理，享有门店利润分配权益； 4年携手共创事业，实现“五子登科”，迈向财务自由； 【任职要求】 1、年龄20-50岁，具备大专或以上学历；有同行业经验者、退伍军人可适当放宽条件； 2、不限经验（公司将提供带薪系统培训），有本领域从业经历者可直接进入更高职级； 3、不限户籍、性别与所学专业； 4、性格积极乐观，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识； 5、热爱房地产行业，勇于追求高收入，渴望自我突破； 6、具备较强的心理韧性，能在逆境中坚持前行，直面挑战； 7、应届毕业学生优先考虑； 【薪资福利】 1. 针对不同发展阶段设置完善的免费培训机制（涵盖置业顾问、店组经理、商圈经理、区域总监等岗位）； 2. 福利保障：社会保险、住房公积金、商业补充保险、年休假、带薪病假、年度体检、带薪入职培训； 3. 晋升机制公开透明，所有运营管理岗位均从内部优秀员工中选拔任命； 4. 每季度组织多样化团建活动，包含国内及海外旅游、内外部专项培训等； 5. 薪酬结构：提成比例不低于45%+现金奖励+五险一金； 6. 配备资深导师一对一指导，全程扶持直至独立作业；当个人能力达标后，将有机会担任新人导师，加速自身成长； 在杭州这座节奏快、竞争激烈的都市里，我们致力于为每一位心怀梦想的年轻人搭建一个实现财富增长与职业发展的平台，助你达成购车、购房、周游世界的理想人生！相信自己，未来可期！ 工作地点：全杭州市各行政区域（根据住址就近安排）（上城区、下城区、江干区、余杭区、西湖区、滨江区、萧山区、下沙等）

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配，提供专业咨询服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程交易服务，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，持续跟进客户需求，提升客户满意度和复购率 4.收集并更新市场动态与房源信息，为客户提供精准的房产投资建议 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房产相关从业经历者优先考虑 2.经验不限，具备良好的沟通能力和服务意识，能快速适应快节奏工作环境 3.诚实守信，责任心强，具有较强的抗压能力和目标导向思维 4.熟悉当地房产市场者优先，能独立开展客户拓展与维护工作 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先录用

负责新房、二手房买卖及租赁业务

贝壳找房是一家技术驱动的品质居住服务平台，专注于聚合与赋能全行业优秀服务者，构建开放协作的生态体系，为用户带来涵盖二手房、新房、租赁及家装等多元化的居住解决方案。 岗位职责： 1、维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业建议； 3、深入理解客户需求，匹配推荐合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订以及房屋过户等相关流程服务； 5、开展房源开拓与日常维护，持续积累资源，并与业主建立长期稳定联系。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备较强的学习能力与管理潜质，拥有良好的心理素质和团队协作意识； 3、性格积极乐观，作风踏实，勤奋上进，有目标感和发展愿景； 4、对销售工作有热情，期望在销售领域实现个人成长与发展。 薪资福利： 1、底薪4000-5000，提成比例40%~65%； 2、五险一金； 3、其他福利：春节享10天带薪年假，工作满1年享5天带薪假、节日礼品、购房优惠、免费体检、专业培训、师傅带教、国内旅游、境外旅游、人民大会堂国宴、精英社等 成长体系： 1、新人培训：入职前将系统学习房产经纪相关理论知识； 2、衔接培训：助力新人完成从理论到实战的过渡，前三个月提供完整的衔接课程支持； 3、经验分享：优秀标杆员工分享实战经验，助你快速汲取成功方法。 晋升路径： 1、横向发展（业务线）：助理经纪人—经纪人—资深经纪人（最高A10），销售等级逐级提升，提成起点45%并随级别增长； 2、纵向发展（管理线）：房产经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—大部总—分公司总经理 工作地址：杭州市拱墅区上绍路21-25号 路线：地铁3号线大关站C出口；地铁5号线拱宸桥东站B出口 【联系我们】 如有疑问可直接沟通，投递简历者将优先安排面试

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房产经纪人岗位职责: 1. 客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2. 陪同客户看房，促进房屋买卖和租赁业务； 3. 公司房源开发和积累，并与业主建立良好的业务合作协作关系。 4. 拍摄房产视频在抖音、小红书等线上平台发布推广引流，转换线下业务变现 5. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象。 岗位需求： 年龄21-44岁，无学历要求，有无经验均可，入职公司统一培训，一对一教导，保证快速上手，月月开单 岗位福利： 五险、节假日礼品、带薪休假、生日福利、带薪培训、团队旅游、 全市多家门店可选，就近分配，离家近、通勤方便 薪资:5000元+提成60%（当月业绩超过1.5w提成为百分之七十） 工作时间：早十上班（午休2小时，下午6点左右还有晚饭休息时间）

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南京贝壳德佑top1门店招聘啦！ 工作地点：建邺区河西南 岗位职责： 1.负责房地产项目的客户接待、咨询与带看服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成房源推广、价格谈判、合同签署及交易流程跟进 3.维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展优质客户群体 4.及时更新并维护房源数据库，确保信息真实、准确、时效性强 5.配合团队完成市场调研、区域竞品分析及销售策略优化 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识，有销售潜质者优先 4. 大专及以上学历有地产中介从业经验者优先 5.诚实守信，具备良好的职业道德与团队协作精神

1、，25-45岁，高中或中专以上学历，沟通能力强，有良好的团队合作精神； 2、有销售经验优先； 3、会简单维修家具；4、会熟练运用手机软件和基本电脑操作。 工作范围： 1、负责公寓招租、拓展招租渠道、发布招租信息，提升公寓出租率； 2、负责公寓客户接待，办理住户入住、合同签订等工作； 3、负责租户退房时的结算，房屋设施核对等工作； 4、负责公寓客户的租金催缴等工作 5、负责解决住户需求，处理住户报修、保修投诉等日常服务工作； 上班地址：深圳市光明区公明街道上村社区下辇新村

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在浙江绍兴的某4S店担任带班职位，为期九天假期中每日工资为150元，并享有一餐免费工作餐，工作时间为早8点至晚8点。

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