公司文员 2名 20-40 岁 长白班 、做六休一 免费工作餐、工作环境好 每天工作时间:8-12小时 熟悉办公自动化 【工作内容】 - 协助部门完成日常事务及文件整理工作； 缴纳五险一金 底薪＋加班＋全勤＋绩效 月薪:7000左右 上班地址:六灶园区

注：需要能接受全国调配，全国二十多个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（入职培训+技能提升+轮岗实践+晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营与管理，保障渠道资源的销售额及利润目标达成，具体包括： 客户维护：维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作 货品销售：争取所辖商超系统的供货占比与产品铺货范围 订单管理：统计所辖商超系统每日订单数据，并与生产及物流部门协调对接 客诉处理：妥善解决客户售后问题，涵盖产品质量反馈、物流履约异常等 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，包括产品组合、促销支持、价格体系设计等 3、晋升后新增职责：开拓新客户资源、开发供应商渠道、优化供应链流程、参与系统竞标等工作 任职资格： 1、本科及以上学历，可接受出差安排（晋升后可能涉及跨区域大区管理调整）； 需持有效驾照并具备实际驾驶能力 2、专业不限，面向营销类管培生岗位开放； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑； 4、具备学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先录用； 5、目标明确，积极进取，能够在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话流利； 7、仪表得体，品行良好，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定 职位福利：节日福利、住房补贴、餐食补贴、弹性上班、五险一金、年终奖金、年度多次调薪机会、公司提供专用车辆 职位亮点：无需打卡考勤 内部发展通道畅通 公司配备车辆 团队年轻化

1.根据招聘计划推进岗位发布，完成简历筛选及面试协调工作。 2.办理员工入职与离职手续，同步建立人事档案并落实劳动合同签署事宜。 3.参与人事管理制度与行政流程的制定、修订及落地执行。 4.协调员工关系事务，推动各部门间有效沟通与协作。 5.负责薪酬福利体系的日常管理与实施。 6.办理社会保险缴纳及个人所得税申报工作。 7.依据项目报价单、费用单、报销单等原始单据，及时录入系统并完成数据统计。 （二）行政事务执行与管理： 1.维护办公室日常运营，涵盖物资采购、设备维护、会议支持及来访接待。 2.策划并组织团队建设活动，推进企业文化落地，增强员工凝聚力。 3.统筹公司各类资质的规划、申报、年审及相关维护工作。 4.协调各部门日常行政需求，保障后勤服务高效运转。 5.定期开展固定资产盘点，确保台账信息真实准确。 6.做好合同类文件的归档管理，及时更新合同登记台账。 7.负责人事行政类文件、资质证书等资料的分类归档与保管，确保档案清晰可查。 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 9.兼管仓库日常运作，定期进行货物数量抽检。 10.监督办公环境管理，保持良好工作氛围。 任职要求： 1.具备一年以上人事行政岗位工作经验，熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 2.性格积极外向，富有亲和力，具备良好的沟通技巧与人际互动能力。 3.工作综合能力强，主动性强，责任心高，能适应多任务工作节奏。 4.具备较强的组织协调与问题分析能力，逻辑清楚，学习能力突出。 5.有综合性岗位经验者优先考虑，年龄在25-38岁之间，熟练使用各类办公软件。 周末双休9:30-18:00

【岗位亮点】 专为2027届优秀本科及硕士毕业生打造的“高潜人才发展”计划。 高管带教通道：由公司总监级管理者直接指导，定制个性化轮岗方案。 你将进入核心业务部门（如战略运营、技术研发、市场营销），深度参与实际高价值项目运作。 快速成长路径：2-3年内有望晋升为基层管理岗或核心技术骨干。 【职位描述】 1. 负责IT类外包项目的人才交付，精准把握软件开发类岗位的招聘需求； 2. 维护客户合作关系，提升合作粘性，通过多渠道掌握甲方项目真实动态，协助发掘潜在业务机会； 3. 掌握客户面试流程，负责面试进度跟进、结果反馈与信息同步，并据此优化招聘策略与目标； 4. 紧密对接客户需求，与招聘团队高效协同，推动用人需求的快速落地与满足； 5. 协助搭建员工沟通机制，维护良好的员工关系，及时掌握项目进展与人员状态，合理调整工作安排； 6. 协同财务完成项目的结算、开票及回款等相关支持工作。 【任职要求】 教育背景： 1、2027年毕业的硕士研究生或海外留学生； 2、院校范围：优先考虑211/985/双一流高校，特别优秀的硕士候选人可放宽至普通高校； 3、专业方向：管理类、计算机类相关专业。 【为什么选择我们？】 平台实力强：专注ITO领域多年，业务持续扩张，具备强劲的发展韧性。 福利全面：六险一金 + 员工食堂 + 带薪年假 + 节日福利 + 年度健康体检。

工作内容： 1、负责平台系统内的信息录入及客户资料初步审核； 2、制作并提交项目并网相关材料； 3、跟进发货安排、派工流程及费用报销申请； 4、整理归档客户文件、合同等资料，维护电子台账并及时更新； 5、协调公司内部各部门间的工作对接，推动任务高效执行； 岗位要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，具备三年以上文职类岗位经验； 2、熟练使用各类办公软件，具备良好的沟通与表达能力； 3、工作认真细心，具有较强的责任意识，积极主动，善于学习；

岗位职责： 1. 根据营销规划与业务管理要求，搭建并持续优化各类数据管理模型。 2. 负责销售数据的汇总统计、报表编制及日常维护，保障数据更新及时、内容完整且准确无误。 3. 深入分析业务运行数据，主动发现流程中的薄弱环节及可优化空间。 4. 为业务团队在系统使用过程中提供技术支持与问题解决方案，确保系统高效稳定运转。 5. 定期按周/月开展SaaS系统数据录入合规性核查，编制稽查表格并提交稽查结果报告。 6. 协同全球销售中心及其他职能部门，依托SaaS平台推进数据标准化建设，提升业务预测精准度与管理效能。 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、年龄22-32岁，企业管理、工商管理、外语、国际经济与贸易、市场营销、财务管理、统计学、计算机科学、信息管理等相关专业优先（能力或经验特别突出者条件可适度放宽）。 2、具有一年以上数据支持、业务分析或系统运维相关工作经验，具备SaaS系统实施或维护背景者优先考虑。 3、有机械类产品行业经验或相关从业经历者优先录用。 4、品行端正，具有良好的职业素养、责任心强，具备出色的沟通协调能力和团队合作意识。 福利待遇： 1、为每位员工开放内部学习平台； 2、为每位员工提供广阔的发展通道，只要你有追求、肯努力，公司愿意投入资源培养你； 3、将每位员工纳入人才储备体系，提供长期事业成长机会； 4、除本岗位综合薪资外，另享五险一金、各类评优奖励、工龄津贴、年终奖金、生日及节日礼品、旅游活动、培训机会、晋升平台等福利； 5、异地应聘者可安排远程初面。 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业，拥有健全的培训机制，已成功培养出众多优秀管理人才。对于表现卓越的员工，不仅提供施展才能的舞台，还将给予股权激励，打造员工与企业共同成长的命运共同体！ 如果你内心充满奋斗热情； 如果你尚有巨大潜力等待释放； 如果你渴望加速实现个人价值； 那么，我们诚挚期待你的加入！ 上班地址：上海市金山区枫泾镇白象路6号 工作时间：早8:30—晚17:30 （单双轮休），国家法定节假日正常休息，满一年以上享有5天带薪年假 职位福利：五险一金、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、定期团建、员工旅游

工作内容：协助财务数据整合，薪资计算，报表制定 要求：大专及以上，熟练掌握函数透视运用，做事认真负责，热情开朗且有团队意识 工作待遇：做5休二，早9晚6，五险一金，试用期6k，转正后7k左右

1. 参与海外公司多个岗位的轮岗实践； 2. 协助当地团队推进通讯业务的市场拓展； 3. 配合海外同事优化日常运作流程，搭建总部与海外机构之间的沟通桥梁； 4. 结合海外市场的实际反馈，参与制定适应性的市场运营方案； 5. 执行上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 中英文口语熟练，可使用双语进行工作交流，具备良好的跨文化协作能力； 3. 热爱中国文化，对通讯行业有浓厚兴趣，愿意长期在该领域发展。

岗位职责: 负责银行电话外呼服务，向客户推介银行最新活动，及时回应客户咨询，依据客户需求完成业务办理，并做好相关工作记录。固定坐席办公，无需外出。 任职要求: 1.具备大专或以上学历； 2.普通话流利，发音清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 3.有电话销售经验者学历可放宽至中专或高中（须持有毕业证书） 工作时间: 9:00-19:00，享受法定节假日 薪资待遇: 入职后安排为期一周培训，150元/天；综合收入8k-30k；正式入职即缴纳五险一金，试用期为两个月，新人享有三个月保护期，每月15日发薪 入职3个月内：7k-10k，3-6个月：10k-15k，半年以上员工月收入可达15k以上 地址:上海市浦东新区中达广场（地铁6号线浦电路1号口步行200米） 职位晋升:员工→主管→现场经理→项目经理（每3-6个月组织储备干部选拔，最快半年可晋升为主管）

1、工作时间：8:30－17:30 或 9:00－18:00 2、主要负责与甲方对账，对接多位合作方 3、核对合作司机账目，核算公司内部成本及利润 需具备责任心，熟练掌握函数及Excel表格操作

1、具备封装可靠性或芯片DPA相关工作经验者优先： DPA方向： 1）. 负责DPA物理分析中的样品制备及各项检测流程，包括磨样、切片、decap、CP等操作； 2）. 熟练操作SAT、X-Ray、SEM等常用分析仪器； 3）. 独立撰写完整的DPA分析报告； 封装可靠性方向： 1）. 熟悉多种可靠性测试项目，涵盖芯片与封装层面，如ESD、LU、HTOL、LTOL、HAST、THB、HTSL、uHAST、TCT等； 2）. 掌握JEDEC、JESD、IEEE、AEC-Q100/Q104等相关可靠性测试规范； 3）. 具备CPU或GPU类产品在可靠性验证与失效分析方面的实际经验； 4）. 熟悉常见芯片失效分析手段，如IV曲线、X-ray、SAT、TDR、EMMI、FIB、OBIRCH等技术应用

工作内容简单 时间9小时，上六休一 ，年龄要求18-55岁，有责任心，把自己当老板的那一种

任职要求： 1. 热能工程、结构材料等相关专业背景，具备热管理领域相关工作经验； 2. 掌握热管理基础理论，具有散热器测试经历，熟悉风冷/液冷散热核心参数；了解散热产品涉及的加工工艺及生产设备； 3. 熟悉车载（座舱/智驾）与服务器（AI/交换机等）散热器应用方向； 4. 熟练使用3D设计软件； 5. 具备项目管理基础知识，熟悉项目开发各阶段流程，包括立项评估、进度跟进及风险识别等，持有PMP证书者优先考虑； 6. 熟知客户投诉处理机制，能配合业务端制定改善对策并落实追踪； 7. 可接受出差安排，责任心强，具备良好的抗压能力； 8. 具备优秀的沟通协调能力。 工作职责： 1. 主导散热产品方案的技术沟通； 2. 负责整理散热产品案例并开展技术交流； 3. 编写散热产品个案相关技术资料； 4. 跟进散热产品方案全过程，涵盖评估、验证、优化、风险识别及量产交付问题处理。 公司产品：汽车域控散热器，服务器散热器；在广东东莞设有超10000平方米的生产基地； 上海办公室地址：上海市闵行区莲花路1308号宏汇莲花广场B栋805室；

工作时间10个小时，18~48岁。可以吃苦耐劳。愿意挣钱的来。三天打鱼两天晒网的，不要联系我了。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的具体实施； 2、负责公司档案的归档管理，以及各类文件、资料的整理、鉴定与统计工作； 3、统筹安排公司各类会议的相关会务事宜； 4、协助行政主管开展日常行政事务的组织与落实； 5、处理领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具有一年以上的相关岗位工作经验； 3、掌握基本的行政管理理论与实务知识； 4、工作耐心细致，态度认真，富有责任感，具备良好的文字表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 5、熟悉Office办公软件和自动化办公设备操作，具备一定的网络应用基础；

岗位职责 内勤工作，会简单设计即可，无需工作经验 协助领导完成临时性安全相关事务 具备责任心，做事认真细致，态度踏实勤奋

岗位职责 生产车间文员 岗位要求 1. 持有C1/C2驾驶证，具备熟练驾驶技能 2. 熟悉WPS办公软件操作 3. 工作细心严谨，思维敏捷，责任心强，执行力佳 4. 具备较强的沟通协调与组织管理能力 5. 居住地靠近草堂者优先录用

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级日常行程的统筹与安排等工作； 2、根据上级要求组织并协调会议，及时维护和更新日程安排； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档工作； 4、进行文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，并协助账单整理与核对； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、熟练操作计算机及常用办公软件； 3、理解能力佳，沟通协调能力强，具备良好的文字表达功底； 4、具有服务意识和团队协作精神； 5、工作细致认真，踏实肯干，积极主动，具备较强的抗压能力与学习能力；

岗位职责 1. 使用手机全程处理兼职事务，掌握常用软件操作，无需依赖电脑，可自主规划零散时间。 2. 根据标准高效执行各类合规的互联网基础性任务，确保流程规范、结果无误。 3. 及时查收任务提醒，准时完成指派内容，遇到问题立即向负责人沟通反馈。 4. 严格遵守合规要求，不涉及任何违规行为，保障个人信息及平台数据安全。 5. 工作踏实严谨，关注细节，避免操作差错，确保任务交付质量达标。 6. 积极学习操作方法，提高工作效率，配合负责人落实各项工作安排。 任职要求： 1. 具备较强的沟通意识与责任意识，做事细心专注； 2. 熟悉办公类软件操作，如Word、Excel等，具备基础应用能力； 3. 时间管理能力强，能科学分配工作时段，确保任务按时推进； 4. 拥有相关兼职或实习经历者优先录用。

协助办理行政与人事日常事务，需熟练操作各类办公软件。

前台：接待来访客户，负责端茶倒水、带领指引等工作。工作时间8个小时，作五休二，国定节假日休息，工资6000，年龄20-35周岁，身材高抬，形象佳。

明天4.24需要兼职酱油活汽车测试活动人员内容：自动驾驶的车辆识别车内人的动作在6座商务座里面做指定的动作工作极其轻松时间年龄：①9:00-13:0026-50岁之间（如果需要加班，必须配合，加班15/小时，正常情况不会加班。）地址：航头地铁站备注:参加过汽车测试报名。

岗位职责 1. 主导游戏项目的整体运营工作，深入研究项目特性与目标用户群体，制定全面的运营策略，并对项目整体收入表现承担责任； 2. 结合产品风格、运营节奏及用户行为数据，策划新增、留存与召回相关运营方案，并根据产品实际反馈与数据分析持续优化策略，评估活动成效； 3. 与研发团队保持高效沟通，围绕游戏题材、核心玩法、商业化机制及长期运营方向提出可行性优化建议，并推动执行落地，确保研运协作顺畅、信息对齐； 4. 从发行视角参与游戏系统架构、框架结构及玩法设计等环节，理解不同区域市场的差异化需求，协调资源推进方案实施； 5. 针对产品未来发展路径提供创新思路与改进意见，持续助力产品品质升级与用户体验提升； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上游戏行业工作经验，有主导过成功上线产品的案例； 2. 热爱游戏产业，拥有丰富的游戏阅历，尤其熟悉武侠类、二次元题材产品； 3. 具备出色的产品运营能力，对精细化运营有深刻理解，在商业化设计与体验调优方面具备系统的思维与方法； 4. 熟知游戏开发与发行全流程，具备全局把控能力，能够统筹规划并及时发现与弥补环节漏洞； 5. 熟悉二次元移动游戏市场，能深度拆解优质产品的设计逻辑与标准，输出专业分析与优化建议；了解该品类用户画像，并具备一定的行业趋势预判力；拥有多平台发行经验者更佳； 6. 具备优秀的沟通协调、资源整备与商务谈判能力；抗压能力强，具备成熟的团队管理经验。

注： 全国在校大学生（校园）电商平台（准独角兽），商家运营岗、大小周。 平台商家运营经验3年以上+创业经历优先 岗位职责： 【月度考核重点】：增购额、GMV达成率 【每日核心工作】： 1、确保开展至少1场客户沟通会议（包含线上形式）； 2、召集各小组TL召开会议，分析异常数据并制定应对策略； 【每周核心工作】： 1、围绕GMV与增购目标进展，向CBM提交可行性解决方案； 2、主持小组TL周度复盘会议 【主要协作岗位及事项】#最多3项# 1、【策略】参与各类交付策略的规划与落地 2、【销售】配合处理商家相关投诉及增购协调事宜 二、任职要求： 1、【学历】须具备统招全日制本科或以上学位； 2、【专业经验】具备5年以上互联网电商领域商家运营背景，且有3年以上管理15人以上团队的经验 3、【办公工具】熟练使用OKR类目标管理工具 4、【个人素质】具备良好时间管理能力、深度思考习惯、真诚务实品格 晋升通道： 【晋升评估标准】：每年12个月中超出预期表现的月数 【晋升周期要求】：每满一年至少实现一次职级调整

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【工作内容】 -负责产品全生命周期的运营管理，包括用户增长、活跃度提升及留存优化； -分析产品数据，制定并执行运营策略，推动产品功能迭代与用户体验提升； -协调跨部门资源，推动产品上线、推广及后续运营工作的顺利开展。 【岗位职责】 1、产品运营周期内的日常维护和合规管理工作 2、负责业务问题、系统问题的对接处理; 3、负责部门相关各项制度及流程的监督管理，及时发现问题，解决问题; 4、协助部门经理做好同业竞调及市场分析，形成报告; 5、负责业务与各支持部门的对接协调; 6、负责部门各项会议管理; 7、协助部门经理做为部门建设与管理。 【任职资格】 1、面向人群：2025年1月-2026年7月海内外应届毕业生，本科及以上学历，金融、市场营销、工商管理、数据科学、统计学、新闻传播学，广告学，信息技术、电子商务、汉语言文学、心理学、计算机相关专业等相关专业优先。 2、具备运营或相关工作经验，具备良好的数据分析能力 3、具备良好的职业敏感度及逻辑思维能力; 4、具备良好的组织协调、沟通、表达、理解能力; 5、有责任心、耐心，主动、积极对工作有高度热忱。 6、熟悉互联网产品运营流程，有较强的责任心和沟通协调能力。

豆包 豆包 接受小白，有无经验均可，带薪培训，没有业绩压力！！！！ 薪资待遇： 1、新人前2个月平均月薪8000+ 2、2个月以后平均月薪13000+ 工作时间： 1、八小时工作制，不额外加班； 2、国家法定节假日正常休息； 福利待遇： 1、五险，多种补贴； 2、带薪培训，入职后有薪资保护机制； 3、提供下午茶、团建旅游、生日会等； 4、晋升制度：两月一次升职，只看业绩和工作态度 氛围轻松，社恐的小朋友也很适合，氛围最适合90后00后！！ 欢迎大家来打扰，很好说话的！！！！

岗位职责 1、协助公司相关人员的招聘工作； 2、领导交办的其它事宜。 3、负责老客户的福利维护。 除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据意愿。 任职资格 1、大专以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历年龄23-45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3、具有一定的沟通、组织与协调能力； 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好； 5、 薪资待遇 1、收入=有责底薪7k+提成，综合薪资8k-13k 2、公司不定期组织旅游： 3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会； 4、上班时间：9：00-17：00，午休1.5小时，周末双休； 5、 公司优势 一、世界500强：国企有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客戶资源发愁。 二、中国人寿上海盈利实力的分部，位于上海市中心商圈。 我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目努力找工作！中国人寿保险、国企有保障。

岗位职责： 1、负责光伏业务后台运营机制与数据系统的搭建与维护，通过分析多维度运营数据，识别前端业务异常并及时发出预警，协助业务团队快速响应和解决问题； 2、基于运营数据的深度挖掘，为管理层制定战略规划提供有力的数据支持与决策建议； 3、掌握合作方及行业竞争者的商务策略，熟悉光伏产业在不同区域或销售渠道的相关政策，并结合行业积累，在日常运营中落实数据输出、可视化展示及风险预警等工作； 4、配合业务团队设定目标，跟踪执行进展，从运营角度保障业务成果的顺利达成； 5、深入了解公司各类业务模式的运作逻辑与内部流程，主动深入一线掌握前端实际运行情况，核算运营成本，并与后台各职能部门顺畅协作，建立高效协同关系； 6、统筹协调内外部资源，具备较强的洞察力、沟通技巧及实际问题处理能力。 任职要求 1、本科及以上学历，具备2年以上甲方相关工作经验； 2、对数据具有敏锐洞察力，擅长数据整理与分析，熟练掌握Excel，具备Python、VB使用经验者优先； 3、责任心强，能承受高强度工作压力，拥有出色的组织协调能力，可带领团队高效推进工作任务。