16-52岁男女大量要人 吃住全免费！条件特别好！ 边工作边赚钱！纯收入！！ 工作内容超简单，机器和面，烘焙， 优先品尝未上市的爆款甜品！

会做东北卤水豆腐、手工干豆腐、原味香干、包吃住，工作10小时。

晚上上班，包吃住、工作时间10小时，交金、会做东北卤水豆腐、手工干豆腐、原味香干。

1、点心、糕团等制作； 2、蔬菜、馅料、肉类水产加工； 3、生制品、热加工（烹饪）； 4、包装、辅助、分拣等工序。 任职资格： 1、初中及以上学历，20~40周岁；食品厂经验一年及以上，有中央厨房经验者优先； 2、细致、严谨、责任心强。 3、持食品类健康证。

工作内容： 1、负责糖化、发酵及设备清洗等酿造环节相关操作； 2、从事灌装机、洗罐机、贴标机等设备的运行与维护； 3、操作锅炉、制冷系统、水处理装置等辅助生产设备； 岗位要求： 1、年龄20-30岁，具备啤酒酿造经验者优先考虑，学历要求高中或中职及以上； 2、具备较强的动手能力，能适应高强度作业，性格稳重，工作认真细致； 3、无不良生活习惯，具有良好的语言表达与团队协作能力；

做东北卤水豆腐、手工干豆腐、原味香干。

工资4000到7000看从业经验和技术定工资

招面包/烘焙师现烤4-12点轮班，整形

岗位职责： 1. 独立完成蛋糕胚制作、奶油打发、抹面及各类裱花装饰工作 2. 根据订单需求设计并制作主题蛋糕 3. 严格把控食材质量与操作卫生，确保出品安全、美观、口味稳定 4. 配合门店陈列与节庆活动，完成橱窗展示及现场造型制作 5. 协助研发新品，优化工艺流程，提升出品效率与客户满意度 任职要求： 1. 热爱烘焙行业，具备扎实的蛋糕制作及裱花基本功 2. 具备良好的色彩感知力、审美能力与手工精细度 3. 工作认真负责，注重细节，能适应节假日高峰期工作节奏 4. 有食品行业健康证，熟悉食品安全操作规范 5. 学历不限，有烘焙学校学习经历或门店实操经验者优先

招聘：祥派匠心诚聘【裱花师】 薪资：面议 祥派匠心 【招聘岗位】： 裱花师 【薪资待遇】： 4000-7000 【岗位福利】： 包吃 【岗位要求】： 熟练掌握蛋糕裱花、抹面、装饰等技法，能独立完成款式制作 【店铺名称】：祥派匠心 【店铺地址】： 扬中三茅街道 【联系电话】： 郑

可预支工资，长白班小时工30一小时，独立岗位，车间可带手机不过安检门 保底8200/月，小时工28-30/小时，短期工、长期工都可以，可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排，月结，按月发工资，每个月15号发工资 新能源汽车电子(工厂直聘----不是中介)在招的岗位有看机台，组装，包装，测试，质检，仓管，物料等，空调车间工作轻松简单易学，新员工入职有老员工可以带，没有试用期 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，年龄16~55岁，男女不限，学历不限厂区岗位晋升空间大，待遇好~工资高。宿舍4~6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意异地招聘-安徽芜湖入职，新员工入职满月奖金3000，感兴趣可以咨询

招聘切墩人员两名，去上海，工资7500两天休假，佳木斯厨师团队一起出发，各位好朋友帮忙联系联系[合十][合十][合十][合十]

现在，开荒保洁，3小时150，现金不擦玻璃繁锦路688弄22号101联系电话

工作地点：上海机辆段(松江库区)，夜班，干得好随时涨工资 需要力工3人，二百斤铁件搬运，有三轮车运输，年龄不能超过50， 工期20天，工资：260一天，干得好可以涨工资， 工作时间15.30-第二天凌晨2.30，中途休息一小时，晚上管一顿饭，不包住，要求能上高（5米高平台有防护栏很安全） 另找一名坐办公室人员，15.30-凌晨2.30，要求沟通能力没问题，跟队长有问题随时电话沟通240一天 董元凯 董元凯

12个房间四面顶和门套打胶水

我们是聚焦烘焙上游供应链的一体化解决方案服务商，深耕行业 12 年 +，服务全国 3000 + 烘焙工厂、200 + 活跃烘焙品牌及 1000 + 食品加工厂。拥有完整的烘焙原料、设备、包装供应链体系，2 大智能化生产基地、60 人 + 研发团队、全国物流 / 仓储 / 运营支持系统。现开放烘焙香料专项招募，既欢迎资深调香师加入专职研发，更邀你以 “产品项目合伙人” 身份共创香料产品线，共享长期收益。 ???? 我们为你提供 —— 无压力研发 + 创业的双重保障 （一）专职模式核心权益 行业顶尖薪资待遇 + 研发奖励（按新品落地销售额计提），完善的五险一金、带薪年假、年度体检； 独立香料研发实验室，配备国际先进调香设备与原料库（涵盖全球 2000 + 天然香料、合成香料），研发经费无上限； 定期参与国际香料展会、行业技术峰会，提供海外进修、技术认证培训机会； 扁平化管理，直接对接公司创始人与市场端，研发方向自主决策权高，成果转化效率快。 （二）合伙模式核心权益（无个人投入，零风险创业） 资金全保障：公司承担香料研发、原料采购、生产落地、市场推广、渠道建设等全部成本； 研发自主权：自主制定烘焙香料产品线规划（如风味创新、功能型香料、天然无添加系列），公司提供全流程资源支持； 收益共享：按合作产品销售额的约定比例计提长期利润分润，产品生命周期内持续获益，上不封顶； 供应链赋能：共享公司成熟的生产产能、质检体系、全国销售渠道（经销商、门店、电商），快速实现研发成果商业化； 运营全托管：专业团队负责产品注册、包装设计、物流配送、订单处理、售后服务，让你专注调香与产品优化。 ???? 你的核心职责 —— 烘焙香料的 “风味创造者” 聚焦烘焙场景（面包、蛋糕、饼干、糕点、预制烘焙产品等），开展香料配方研发（天然香料、合成香料、复配香料），打造符合市场需求的风味产品（如经典风味升级、网红风味创新、地域特色风味定制）； 负责香料产品的感官评价、稳定性测试、成本控制，优化配方工艺，确保产品符合食品安全标准与客户口感需求； 跟踪烘焙行业风味趋势与竞品动态，挖掘客户潜在需求（如低糖低脂、天然无添加、功能性香料），输出研发规划； 配合市场端与销售团队，提供香料产品应用指导（如用量配比、添加时机、适配场景），协助客户解决使用痛点； 合伙模式额外职责：参与合作产品的市场定位、定价策略制定，反馈市场销售数据，迭代优化产品配方。 三、我们希望你是 —— 懂烘焙、精调香、有野心的风味大师 认同公司理念与产品方向，热爱调香事业，无论是追求稳定研发平台还是创业突破，均具备强烈的责任心与创新精神； 具备 5 年以上大型香料公司调香经验，其中 3 年 +烘焙行业 / 烘焙原料行业调香实战经历，熟悉烘焙产品的风味特性与工艺适配性； 精通烘焙香料的调配技术，能独立完成从风味构思、配方研发、中试到量产落地的全流程，拥有成功商业化的调香案例（如爆款风味香料、长期畅销产品）； 熟悉国内外食品安全标准（GB 2760、FDA 等），对天然香料、功能性香料、清洁标签香料有深入研究或相关经验者优先； 具备敏锐的市场洞察力，能精准捕捉烘焙行业风味趋势，将市场需求转化为研发方向； 拥有香料行业人脉资源、专利技术或独家配方者优先，具备团队协作精神与沟通表达能力。 四、加入流程 —— 精准匹配，成就风味事业 简历投递：提交个人简历 + 调香案例（如代表作品、研发成果、商业化数据），注明 “应聘模式（专职 / 合伙）+ 期望工作地点”； 技术面试：与研发总监 / 创始人进行 1 对 1 沟通，展示调香技术、行业认知与产品思路； 实操考核：根据指定烘焙场景（如网红面包风味、节日糕点风味），完成配方研发与样品制作（远程 / 现场均可）； 实地考察：邀请参观公司总部、研发实验室、生产基地，深入了解供应链与支持体系； 签约入职 / 合作：专职模式签订劳动合同，合伙模式签订项目合作协议，启动研发 / 产品落地工作。

岗位职责： 1.负责保健食品的质量管理，保证产品质量和生产有序地进行; 2.维护质量体系运行，拟定与质量相关的规章制度，对质量体系进行修 3.订和完善，并检查规章制度的执行情况，确保全年无质量事故； 4.制定对合作工厂的质量管理方案及计划并推进实施； 5.根据需要对合作工厂进行验厂和评估； 6.针对现有品种制定质量标准并推进实施； 7.制定产品验收标准，指导对生产来样的验货，并对留样产品进行管理； 8.根据需要建立产品质量档案和工厂档案； 9.对质量案例进行统计分析，制定预防方案并推进实施； 10.组织质量培训。 岗位要求： 1、本科及以上学历，食品、药学及相关专业；有质量管理或QA工作经验的优先；有保健食品工厂质量或管理工作经验优先；有质量体系内审员或初级职称资格优先； 2、6年以上行业工作经验，熟悉质量管理体系工具，熟悉保健食品注册、生产的相关法规政策；熟练使用办公软件； 3、性格开朗，沟通能力强，积极进取、执行力好；有一定的管理能力，组织和协调能力，判断和解决问题的能力。

掌握黄豆酱、甜面酱及酱油的酿造工艺技术，

负责调味料生产线的投料、搅拌、包装等工序操作

操作煮糖设备，按照配方和工艺要求进行生产。 监控煮糖过程中的温度、时间等关键参数。 配合生产线完成其他相关工作。

岗位职责： 1.检测，控制和评估半成品和成品，检测和控制生产流程符合相关程序，确保符合公司标准和产品质量、安全要求 2.一旦发现不合格，和制造工程部相关人员一起及时采取适当的措施 3.处理简单事务，及时与QC在线主管保持沟通 4.监控香精房和其他制备区域，监管车间内的食品安全和卫生情况 5.保养检测工具和设备 6.根据相关工作流程在规定的表单上记录数据和检测结果，根据规定的频次/形式定期汇总和收集数据 7.以建设性的方式与M&E团队合作，沟通，广泛宣传，以确保质量，安全和卫生的持续改进 8.如需要，协助研发团队新品开发试验 9.需要翻班（轮班） 任职要求： 1、大专或以上学历，化学/食品科学或相关专业 2、至少2年从事食品制造业的经验 3、需具备良好的分析能力和沟通技巧 4、具有正直且有良好的团队精神 5、精通MS办公操作系统（excel/word） 6、需具备质量控制理念基础知识 7、能适应翻班（一天12个小时，做2休1，日本产品生产时可能会做3休1）

岗位职责： 1. 负责HPP冷压榨水果汁及蔬菜汁类新产品的研发与样品制备； 2. 设计新品加工的工艺流程与技术参数，制定实验方案并开展实验研究、验证及总结工作； 3. 编制产品质量标准、原辅材料验收规范以及生产工艺规程； 4. 承担新产品成本核算与成本控制相关工作； 5. 负责新产品开发过程中原始数据及电子资料的记录、整理、归档与保管； 6. 参与新设备采购过程中的技术评估与选型分析； 7. 配合质量部门解决新产品投产后遇到的相关技术问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学、食品工程或相关专业，硕士优先考虑； 2. 具备食品加工企业研发工作经验，须有至少2年果汁或果蔬汁类产品研发经历。

• 开展烘焙专用变性淀粉的研发，提升其耐高温烘烤、抗冷冻及保水能力 • 将改良淀粉应用于面包、蛋糕、预拌粉、馅料等产品中，改善质地并延长保质期 • 通过实验验证与配方优化，解决产品发硬、塌陷、析水等技术难题

岗位职责： 1.为顾客提供我们优质的咖啡及服务体验 2.完成本班次的工作任务及业务目标 3：入职23/h，过意式认证后28/h 任职资格： 1：在校大学生或社会兼职（） 2：全日制高中以上 3：举止得体，外貌端正 4：有咖啡工作经验优先

(蜜雪冰城)16岁至30岁,有无经验都可,白班8点至18点,中班11点至21点,夜班17点至凌晨3点(吃饭45分钟)。月休4天,底薪6000+餐补400+房补500+全勤奖600,到手7500(加班35元/时,提成,过节费另算),过节两倍工资。不包食宿。年轻活力,踏 实肯干认真负责。工作内容,早开晚打烊，茶饮的制作,整理货品,日常卫生各种器具容器的消毒,对客服务,外卖打包。 工作地点:长乐路襄阳北路

浦东花园奶茶店招店员：工作内容：打包、煮料，配料等；不会可教，有餐饮外卖经验优先学成后综合薪资3500-4500年龄：25-50岁工作时间班：早班7:30-17:30中班8.30-13.30.17.30-21.30晚班：13:30-22:30（三班倒）月休2天有意向：

岗位职责： 2 1.负责食材、半成品及成品的感官、理化、微生物等项目检验，严格按食品安全标准和作业指导书执行检验流程 2. 对生产过程关键控制点（CCP）进行巡检与记录，及时发现并反馈质量异常，协助追溯问题源头 3.规范填写检验原始记录、检验报告及不合格品处理单，确保数据真实、完整、可追溯 4.参与供应商来料验收、中央厨房及中央工厂现场质量稽核，配合完成内外部食品安全审核 5.协同品控、生产、采购等部门推动质量改进措施落地，持续提升产品合格率与客户满意度 任职要求： 年龄22-30岁 1.学历不限，食品科学、生物技术、质量管理等相关专业优先，持食品检验员/食品安全管理员证书者优先 2. 有1年以上食品生产、团餐、中央厨房或快消品行业质检经验，熟悉HACCP、ISO22000或GB14881者更佳 3.具备基本食品安全法规常识，责任心强，细致严谨，能适应生产现场工作环境 4. 具备良好沟通协调能力与团队协作意识，认同德保集团“膳食行业良心企业”使命价值观

有点小众的烘焙店 类型以马芬夹心曲奇司康蛋糕 馅料类点心类别为主无裱花类产品 烘焙师试用期1-2个月 薪资范围：7000-9000（包含补贴、福利等） 上6休1上下班时间为：早8点-晚5点半（具体时间面谈） 或早8-12点的长期兼职也可（30元/h） 上六休一 后期看个人能力涨薪 工作要求： 1年龄22-45男女不限 2有统筹规划能力，能够合理安排多品类的生产时间且独立完成多种产品，保证出品稳定。 3对制作的产品种类不设限，根据要求出品。 4情绪稳定喜欢尝试新鲜事物吃苦耐劳态度积极有责任心。 Ps：工作是忙碌辛苦的，但心情是积极向上的。

岗位职责： 1、带领团队搭建产品品质体系，推进新产品的研发、试验及落地实施； 2、主导现有产品的配方及工艺优化升级； 3、结合客户具体需求，设计并提供个性化产品解决方案； 4、编制与新产品相关的技术规范、工艺流程文件及质量检验标准； 5、组织开展技术培训，为生产一线提供工艺指导与支持； 6、调研饮品行业市场动态，提出新品开发建议，完成立项并推动项目执行。 任职要求： 1、熟悉果汁、冻果、浓浆、果酱其中一类的调配工艺，具备2年以上相关工作经验； 2、了解饮料产品的基础应用特性； 3、工作认真负责，性格亲和，具备较强的沟通表达与理解能力； 4、本科及以上学历，食品类相关专业背景。

岗位职责： 1．全面监管食品安全及品质控制流程的执行与落实。 2．开展食品质量日常检验工作，确保产品达到规定标准。 3．及时识别并分析生产环节中的食品安全隐患，提出有效解决方案。 4．持续优化食品加工工艺，提升生产效能与产品品质稳定性。 5．配合团队推进食品安全知识培训及相关任务实施。