薪资范围：8000-15000元/月 职级底薪：6000元/月 提成方式:5-12个点10万以下6个点10-15万8个点15-30万10个点30--45万12个点65万以上15个点 职位详情 岗位职责: 1.负责建材渠道销售，扩大产品市场份额。 2.与装企和设计师客户建立信任，维护良好的合作关系，了解客户需求，提供专业的产品介绍和销售建议。 3.负责建材材料产品的销售工作，为客户提供专业咨询 4.维护现有客户关系，拓展新的市场渠道 5.跟进订单流程，确保销售环节的顺利进行 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动 2.能够在团队中发挥积极作用，与团队成员共同努力 3.具有学习能力，能够不断提升个人销售技巧及产品知识。 4.具备良好的自我驱动和目标导向思维，能在压力下保持积极的工作态度。

1.不爱画饼，不内卷 2.需要行业里进口板材深入了解，且特别会给情绪价值的销售设计复合型人才 3.年轻团队，直率爽朗 4.一心搞钱的来，摸鱼绕道

防盗门销售，年龄30-45，有建材类销售经验

建材销售，懂电脑，有经验优先

店铺产品销售，以及跟踪

岗位名称：码头水泥批发管理员；黄砂销售专员；建材销售员。岗位要求：1.熟练掌握水泥、黄砂等建材的价格及性能特点；2.能够进行简单的销售技巧沟通；3.对建材市场有一定的了解，能够根据市场需求调整销售策略。薪资待遇：具体薪资根据工作经验和面试表现而定，提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇。

主要从事自建房别墅大门的推广销售，维护拓展客户

任职条件: 2、年龄35周岁以内； 3、销售成员驾驶证满一年以上 4、责任心强，抗压能力强。 5、有一年以上建材，快消品行业销售工作经验优先

主动沟通随时响应，快速对接高效交流！ 一、基本信息 3000+ 最高500元/月的协作端口补贴+（50%-80%）业绩提成，+免费专家培训+收入无上限 二、日常内容： 1、接待客户并提供咨询，给予专业的房产置业建议； 2、持续跟进与维护客户关系，安排房屋带看，参与价格协商及签约谈判，推动二手房买卖或租赁成交； 3、开发并积累平台房源资源，与房东建立长期稳定的协作关系。 三、我们对你的要求： 1、不限性别，只要有信心，任何人都能胜任； 2、年龄在20岁至50岁之间； 3、具备自然流畅的沟通能力，能准确把握客户需求，为其匹配合适的房源方案； 4、人际交往能力良好，适应力强，乐于学习新知识； 5、学历仅供参考，更注重个人综合素质。若学历高且能力强则优先考虑； 1000+优质门店，系统智能就近分配 时间：早上9：00-18：30

信息差变现 债务板块+金融板块+法律板块 市场前景：万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。通过创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约重启与信用修复。 【任职要求】 1、价值认同：高度认同并践行企业“天下无债·信用重建·回归生活”的使命理念； 2、核心能力 ---具备个性化沟通能力与精准需求洞察力 ---以结果为导向的问题处理能手 ---抗压性强、心理素质稳定者优先 ---坚守合规经营基本原则 核心业务矩阵 【债务板块】 1、信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/停止催收/规避司法风险/减免息费及服务成本等综合化解方案； 2、网贷债务：可延期1-5年，到期后支持二次分期；实现降息、免息按本金结清； 3、信贷业务：展期0-6个月，灵活安排还款，还款时首笔金额1%优先冲抵本金；到期后可再次协商分期，最长支持24期； 4、断供保房：延期1-8年，保障正常居住与出租权益，到期可选择恢复供款或定向回购，有效缓解房产流动性压力； 【金融板块】 1、融资服务 2、助贷支持 3、法拍贷款与垫资服务 4、房贷续作办理 5、公积金提取协助 【法律板块】 1、制止违规催收行为 2、通过非诉途径化解负债纠纷 3、诉讼材料撰写辅助 4、已立案案件申请撤诉 5、账户冻结与解冻操作 6、解除限高出行限制 【岗位福利】 1、多元知识积累：快速掌握金融、法律、税务相关实务知识； 2、强化风险识别与个人财务规划能力。

成功率高，全部包进哦 明天10点 面试 看车间 1.两班倒组装岗位：22/时，要18-40，要接受夜班3个月转长白班，夜补有饭 30 检验员，18-38，22/时能接受夜班三个月后转长白班，夜补有饭 30 夜班都是两个礼拜一倒班 【外资企业电子厂】 空调车间，环境超级好 面试可以看车间哦 吃住都有 工作轻松 ➡22元/小时⬅ 不穿无尘衣 坐着上班的， 上六休一8.30-20.30每天12小时，去掉吃饭时间，有效工时按11小时，每个月15号发工资 空调车间， 环境超级好， 工作餐，可预支工资 要长期稳定的人员，做的好可以申请转正 提供宿舍10元每天，水电平摊 ⚠注意：，,离职必须提前7天以书面形式向公司申请，300 咨询工作随时 点击我＋我 本店地址上海市奉贤区肖塘路112号小武劳务

上海浦东公司招电工，有没有电工证都可以，要离安微合肥近的人，做五休二，公司包住包吃一顿饭，出差每天补贴80元生活费，上班时间8:30至530、出差车票飞机票住宿费实报实销。会经常出差，试用期2个月，试用期工资5500，试用期通过，月薪最底6500做的好公司会长工资，年底有奖金，还给交五险一金，要做长久才行，年龄35到45岁。长期的可以终身养老工资后期再加

年龄18到45岁 不体检，不过安检门 三餐免费，公寓住宿 18-45 员工22元/小时，三餐免费 薪资待遇： 员工工资统一发22元/小时， 工资7000到7500元左右 伙食非常好，一日三餐全部免费， 公寓4—6人间住宿 企业优势： 与欧莱雅、雅诗兰黛、花西子、 完美日记、资生堂、橘朵等多家国际品牌战略合作研发代工、常年订单多

  日结 日结 周六八点上班 22元一个小时，有工作餐，，10个小时左右，砸墙，砸完后清理现场 上班位置：新场镇，中铁二十三局（距离泥城26公里，去不了的勿扰） 电话＋身份证照片＋，） 如果不**请及时可以打电话联系哦。

明天要一个大工，万荣路与汶水路那边，要打胶好的！

招聘销售钢波纹管、销售波形护栏、销售桥梁材料等等工程材料销售员 联系电话

建材/装修销售（安康本地）1.年龄22-45岁，男女不限，学历不限；2.沟通能力强，性格外向，有责任心，能吃苦；3.熟悉安康本地市场、有装修/建材销售经验者优先；4.有赚钱欲望，执行力强，团队意识好。1.负责安康本地建材、装修产品的推广与销售；2.开发新客户、维护老客户，跟进装修业主需求；3.对接家装公司、工地、小区业主，促成签单；4.完成门店日常接待、产品介绍、报价跟单等工作。薪资福利:底薪+高提成+开单奖+全勤奖+年终福利，综合收入5000+；带薪培训，简单易上手，有人带；晋升空间大，团队氛围好，收入上不封顶；节日福利、团建、带薪休假工作地址:安康市区

招聘：四川瑞晟门业诚聘销售【包住+底薪3000+提成】 薪资：3000-9000元/月 岗位职责： 1、根据公司市场策略制定个人销售计划，完成销售目标。 2、负责公司门窗产品及工程项目的市场开拓与客户开发工作。 3、维护现有客户关系，及时响应客户需求，提升客户满意度。 4、定期收集市场信息，反馈行业动态，协助优化销售策略。 任职要求： 1、热爱销售工作，具备主动开拓意识和独立解决问题的能力。 2、责任心强，具备良好的沟通表达能力与团队协作精神。 3、有销售经验者优先，对制造业或建材行业有兴趣者可放宽条件。 薪资待遇：底薪3000元起，按营业额计提提成，具体面议；提供住宿。 工作地点：成都市（具体地址可面谈）

1.水刀师傅一名，。 2.石材设计师1名。 3.石材销售 工作地点黑龙江哈尔滨电话

时间自由，提成丰厚，没有底薪，

薪资待遇： 1.底薪始终为5500元+工龄工资+话费补贴，生活保障较为稳定 2.月收入9000—30000元（根据个人能力）+提成（全程通提，最高达24%）+辅助成单奖励+不定期福利+定期国内外豪华旅游，新人平均月薪1-2万，团队人均月薪3.5万，排名前十者月薪5万以上，前三名可达10万以上；（收入与努力程度直接挂钩） 3.无试岗期，入职即上岗，配备资深同事一对一指导 4.公司提供上海及周边区域意向客户资源，数据精准，易于成交 5.享受法定节假日，年假长达12天，另有产假、丧假等人性化假期 6.每日提供零食、饮料、下午茶，定期举办团建活动（自愿参与） 7.五险一金全额缴纳 8.公司统一配发电话卡，电话费用全额报销，不产生任何数据成本 岗位职责： 1.服务对象为高端优质客户，客户资源独立专享，不与其他单位共享 2.深入了解并分析客户需求，制定个性化解决方案（无需被动迎合客户） 3.负责客户的邀约、洽谈、签约及后续手续跟进（沟通主动，无需看脸色） 4.提供专业的贷前、贷中、贷后全流程服务，提升客户满意度，推动复购转化（无需盲目拓客） 5.高效利用公司分配的客户资源，系统学习金融专业知识，熟练掌握各项业务操作流程 注：精准客户由公司线上平台统一导入，无需外出拓展，无需自行网络获客

不用外出跑业务：5A写字楼办公，地铁口直达 无经验有人带：销冠主管一对一带教，最快3天开单 薪资待遇（真实可查） 无责底薪：8000元/月 全勤奖：500元/月 提成：20%-40%（统提模式 行业高提点） 新人试用期：平均1万-1.5万（首月） 转正后：稳定2万-3万，业绩优秀者5万-8万 年龄16-35周岁，条件优异者可适当放宽 普通话标准，沟通表达能力强 有强烈的赚钱欲望，不安于现状 学历不限、经验不限，公司提供带薪培训 福利待遇 缴纳本地社保 每周下午茶、每月团建、员工生日会 开单奖励、周奖、月奖、奖励性休假 每年3-4次晋升机会，公平透明 节假日带薪休假 期待你的加入 只要你想赚钱、不安于现状，坚韧不拔持之以恒下一个销冠就是你.

岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售执行 2.工作着装无硬性要求，保障工作灵活性 3.不收取任何入职或运营相关费用 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售意识 2.可独立开展并推进销售工作，态度积极主动 3.适应弹性工作模式，无需固定办公场所

只要你敢来！我们老板就敢给！欢迎应届生加入！！ 工作内容轻松简单，全程室内办公无需外勤！！ 岗位福利： 1.底薪纯无责任10000！ 2.提供住宿，真正实现拎包入住 3.试用期享受全额薪资，工资一分不少 4.配备按摩椅、微波炉、自助饮料机，让工作更添轻松与乐趣 5.团队氛围和谐，95后00后优秀同事手把手带教，零经验也能快速上手 任职要求： 1.不限学历 2.无需经验，入职即有一对一指导 3.具备良好沟通能力，做事认真踏实

岗位职责： 1、负责门店内数码品牌产品的推广与销售工作； 2、负责商品陈列布局、维护店面形象及日常基础运营事务； 3、配合开展公司产品及相关促销活动的宣传执行； 4、按时参加公司组织的产品知识与销售技能提升培训； 5、完成店长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄20-30岁，性别不限； 2、热爱IT连锁零售领域，具备一定市场洞察力，乐于接受高绩效挑战； 3、责任心强，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识。

本岗位是让你上岗即开单的简单销售，不烧脑，客户资源充足，如果你是首次接触销售，相信我，这将是一个绝佳的起点，轻松实现月入2W＋！ 福利体系 1，试用期收入15-30K（即使节奏轻松也能成单），提成高达45%，月度奖金3000起（上不封顶） 2，老员工平均月薪5-15W＋，销售冠军月入60W＋（真实数据，可查工资条记录） 3，除提成外另有专项现金奖励 4，按规定缴纳社保 5，公司定期提供下午茶、即时零食小吃 7，各类现金大奖不断，拿到手软 岗位要求 1，年龄18岁以上 2，具备较强的学习能力 3，有强烈的赚钱动力！想增加收入却不知从何做起？这里带你实现目标，心动不如行动 职位描述 1，接待主动提交贷款申请的客户（无需电话推销，无白名单骚扰） 2，分析客户实际情况，匹配最优贷款方案（无需主动求单） 3，协助客户高效完成审批放款（流程便捷，周期短） 4，为客户提供专业的贷前与贷中服务，推动二次成交！

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2. 负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 3. 定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度 4. 配合市场活动开展线上推广，参与直播带货、社群运营等新型销售形式 5. 及时录入并更新CRM系统信息，确保客户资料完整、跟进记录清晰可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2. 网络销售经验不限，有互联网、教育、IT、建材等行业线上销售经验更佳 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，能快速适应数字化销售场景 4. 目标感强，具备较强的学习能力与抗压能力，乐于接受绩效导向的工作模式 5. 遵守职业操守，无不良从业记录，认同公司价值观与团队协作文化

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:00-17:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-20 我们的工作： 1、具备责任心，良好的表达、组织能力以及一定的市场开拓意识。 2、开展口腔健康知识宣传，执行线下推广任务，采集目标客户数据，参与社区/商超筛查及公益义诊活动，做好客户信息录入。 3、在指定点位提供基础便民服务，针对有需求人群的口腔问题给予专业解答并提供参考报价，实现有效导流。 4、持续跟进意向客户，推动潜在患者转化。 5、维护已到院就诊客户关系，促进患者推荐，助力口碑传播与患者群体扩展。

一、福利待遇 1、无责底薪8000元，提成比例15%-40%+月度奖金（3000-30000元不等），新人首单奖励（300-5000元不等） 业绩突出者月收入可达10万元以上，团队平均月收入超30000元 2、每周至少一次丰富下午茶供应 3、每月组织团建聚餐、集体生日庆祝、户外拓展及旅游活动 4、晋升机制灵活高效：季度考核达标自动晋升，表现优异可跨级晋升 5、工作模式为室内办公，无需外出奔波，客户资源由公司统一提供 6、员工福利包含五险一金、带薪年假、节日礼品、每月团队活动预算、免费水果供应等 7、培训体系完善：涵盖系统化新人课程、一对一导师带教、销售技能提升培训及优秀员工经验分享 8、发展平台广阔：企业处于高速成长期，每半年开放一次内部竞聘管理岗机会 9、团队氛围开放包容，无复杂层级关系，定期开展团队互动与兴趣小组活动 二、岗位职责 1、通过电话与微信沟通客户，收集相关信息并挖掘需求，依据客户情况持续跟进服务 2、及时掌握客户疑问，协助解决难题，提升客户认可度与满意度 3、初步审核客户资料的完整性与合规性 4、对存量客户进行深度维护与二次开发 四、任职要求 1、具备高中及以上学历，年龄在19至33周岁之间 2、表达清晰流畅，具备良好沟通能力，反应迅速，思维活跃 3、工作态度端正，积极主动，责任心强，踏实肯干，富有团队协作精神 4、有销售从业经历者优先考虑 零基础也可胜任，配备专业培训指导，快速上手，轻松实现月薪2-3万元起步！ 办公环境舒适，日常以电话沟通为主，无需外勤，无需风吹日晒，办公室常备茶点饮品。 我们唯一的筛选标准是：你是否渴望获得高收入！

岗位职责（工作简单）： 1审核公司后台提交的申请数据，整理并核实相关信息，回电确认客户情况。 2处理客户资料，评估客户资质，判断是否满足业务办理条件。 3跟进时效性数据，解决客户疑问，对审核通过的客户及时邀约线下办理流程。 4接受无经验人员加入，新员工由主管一对一指导带教。 薪资待遇： 无责底薪8500+15%-40%提成+奖金3000~20000。 公司福利： 1、提供带薪系统化培训：重视人才成长与潜力开发。 （入职后将接受全面专业培训，由公司资深主管全程一对一辅导） 2、每年享有3-4次晋升机会，机制公开透明，公平公正。 3、国家法定节假日正常休假，年假长达12天，节日发放专属礼品。 4、办公环境优越，团队氛围融洽，管理层亲和易沟通。 5、依法缴纳上海五险。