主要从事自建房别墅大门的推广销售，维护拓展客户

任职条件: 2、年龄35周岁以内； 3、销售成员驾驶证满一年以上 4、责任心强，抗压能力强。 5、有一年以上建材，快消品行业销售工作经验优先

建材销售，懂电脑，有经验优先

岗位名称：码头水泥批发管理员；黄砂销售专员；建材销售员。岗位要求：1.熟练掌握水泥、黄砂等建材的价格及性能特点；2.能够进行简单的销售技巧沟通；3.对建材市场有一定的了解，能够根据市场需求调整销售策略。薪资待遇：具体薪资根据工作经验和面试表现而定，提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇。

薪资范围：8000-15000元/月 职级底薪：6000元/月 提成方式:5-12个点10万以下6个点10-15万8个点15-30万10个点30--45万12个点65万以上15个点 职位详情 岗位职责: 1.负责建材渠道销售，扩大产品市场份额。 2.与装企和设计师客户建立信任，维护良好的合作关系，了解客户需求，提供专业的产品介绍和销售建议。 3.负责建材材料产品的销售工作，为客户提供专业咨询 4.维护现有客户关系，拓展新的市场渠道 5.跟进订单流程，确保销售环节的顺利进行 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动 2.能够在团队中发挥积极作用，与团队成员共同努力 3.具有学习能力，能够不断提升个人销售技巧及产品知识。 4.具备良好的自我驱动和目标导向思维，能在压力下保持积极的工作态度。

防盗门销售，年龄30-45，有建材类销售经验

店铺产品销售，以及跟踪

1.不爱画饼，不内卷 2.需要行业里进口板材深入了解，且特别会给情绪价值的销售设计复合型人才 3.年轻团队，直率爽朗 4.一心搞钱的来，摸鱼绕道

在这里，有一支充满活力的年轻创业团队！ 在这里，有你意想不到的高回报与优厚福利！ 在这里，有你苦苦追寻的专业化高端培训！ 在这里，有别处难以企及的丰富资源！ 我们是乐有家大学生团队，我们为90后发声！ 【岗位薪酬】 其他学历底薪5000（底薪+补贴）+（55%-80%）高额提成核算 Ps：【无论是否产生业绩，底薪+补贴均于每月15日准时发放】 其他福利：五险一金、各类带薪假期、系统化专业培训…… 【岗位职责】 1、通过线上平台、微信推广、电话维护客户关系，接待到访客户等方式，为客户提供专业的置业咨询方案 2、主动获取市场动态信息，开展一对多商务洽谈，推进客户沟通与签约后续服务 【岗位要求】——营销管培生 1、年满18周岁，大专及以上学历毕业三年内或应届毕业生，形象良好，身体健康，品德优良，无不良习惯； 2、渴望挑战高底薪与高提成模式，热爱销售工作，希望实现自我价值，具备吃苦精神，抗压能力突出； 3、期望加入人均月收入过万的卓越团队，适应现代化、扁平化、参与式的管理机制，愿意接受系统化职业培训与考核； 4、期待获得“一对一导师制”全程指导，愿意接受严格选拔流程，认同双向匹配原则； 5、追求快速且公平的晋升通道，敢于拼搏，具备良好的服务意识和强烈的事业心。 【晋升发展】 每月组织一次内部竞聘，以才取人。目前全集团已有90后门店负责人656名，营销副总经理42名！ 工作地点： 锦江区、武侯区、青羊区、成华区、高新区、新都区（全国150城可就近分配）

【岗位职责】 我们属于新营销模式，主要通过网络运营与客户线上沟通开展工作，能够系统学习沟通技巧和运营相关知识。无需频繁外出发传单或大量拨打电话，日常主要是发布房源信息，客户咨询后进行沟通解答，有意向的客户则邀约实地看房，确认购房意向后组织客户与业主面对面洽谈。简而言之，协助客户购得心仪房产，帮助业主实现理想售价，工作形式为室内外结合，无需出差。 【薪酬福利】 1、新手培养期（助理岗）： 7000-8000/月 助理岗位无业绩考核压力，专为新人提供安心成长环境，3个月后可晋升为顾问岗，也可选择直接入职顾问岗（享受高额业绩提成比例55%~80%）。 【任职要求】 1、具备良好沟通能力，认同团队协作； 2、热爱销售行业，渴望挑战高收入； 3、愿意突破自我，保持积极进取心态。 【培训带教】 1、由具备丰富开单经验的置业经理一对一指导，确保一周内掌握客户获取渠道及曝光方法； 2、公司定期组织系统的专业教育培训； 3、拥有行业内规模较大、设施齐全、师资强大、课程体系完善的综合型培训基地； 4、配备在线学习学院及多种移动端学习APP； 5、具备健全的培训体系与晋升机制

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铝板，骨架，小工，260-280一天，管住不管吃，每月打生活费，要建设银行卡，体检报告，，要求能吃苦耐劳服从安排，会用简单工具，

上海市浦东新区招电焊

诚招招兵买马招厨师1名，。有10年以上经验，会烧江浙一带本帮菜的炒菜师傅工资10000到12000，。具体看资力和经验！有意者或有熟人均可与我联系工作地点上海宝山美兰湖！

招聘：业务员/销售（五险、早八晚五、工作餐、薪资5000-8000） 薪资：5000.00-8000.00 工作内容 - 负责建材销售工作，需具备相关经验者优先。 - 若有带领销售团队经验，将更具优势。 任职要求 - 熟练掌握数据分析技能。 - 精通办公软件操作。 - 具备驾驶技能或能熟练骑电瓶车。 工作时间：早八晚五 福利待遇：五险、工作餐

招聘:大棚钢管销售4名，，外表气质佳，沟通能力好，年龄28~40岁，有上进心(混日子的不要），有责任心，公司有专业人带领，提供客户资料，工作地点:大邱庄大屯工业园区，电话(同步)

●建材店招聘业务员和送货员。

招聘瓷砖业务员（批发部业务员，零售部站门店销售）。全部保底加提成。电话可以过来面谈。有经验优先，没经验合适可以培养有人带。地址。广东省潮州市枫溪区英塘村云英路

11. 宏晟建材有限公司招聘建材批发业务员联系方式：福建泉州

李宁 运动潮牌 招聘导购 【地址】： 迪士尼小镇 打浦桥日月光 世博源2店 奕欧来(比斯特) 徐汇万科 美罗城 【待遇】：底薪+个人提成，入职缴纳本地社保，法定节假日三薪 【班次】：做五休二/做一休一 【要求】：35岁以内 有商场运动鞋服品牌零售导购经验，形象好 销售能力强 【联系方式】：☎（➕戳戳私聊咯）

不管你是新手还是已有经验，我们始终为员工提供永久无责底薪，依托12年的深厚积淀与丰富资源，免费配备端口支持，即便零基础，只要你敢于突破、热爱学习、积极进取，我们都将为你创造成长与发展的平台！ 重点强调：永久无责底薪！！！行业顶尖提成区间35%-70%！！！ 如果你： 刚来上海，暂无落脚之处 如果你：初入社会，虽方向未明但渴望自我突破 如果你：不愿进厂，厌倦刻板工作，不甘年纪轻轻就陷入固定薪资的循环 如果你：期待结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 如果你：向往进入正规化、职业化、专业化、品牌化的公司体系，享有完善的晋升机制与福利保障 如果你：希望全面提升个人能力，积累实战经验，立志在上海站稳脚跟、成就一番事业，欢迎加入我们！ 我们提供的福利待遇： 1、入职即享7000元底薪＋个人开单提成 2、提成比例高达35%–70% 3、每月10日准时发薪，遇节假日提前发放。重点说明：无论当月是否有业绩，公司绝不罚款、不扣薪、不侵占休息时间！ 4、每周二固定休息，另每月1号至3号享受连续三天休假 5、相信卓越的你，未来有机会成为公司股东、合伙人，乃至独当一面的核心管理者！梦想，从这里启航！ 任职要求： 1、不限年龄，不限性别 2、具有一年以上同行业经验或管理经验者，可直接面试经理岗位 3、诚实守信，心态沉稳，遇事不轻言放弃，能承受初期压力与挑战 4、自信坚定，具备不服输的拼搏精神，坚持到底，就没有克服不了的困难。我们坚信，努力终将收获回报！ 5、欢迎你的加入，相信你的智慧与潜力，能在这一平台获得更好发展。我们拥有完善的培训体系，期待与你共同交流、共同成长

普陀销售客服岗】8000+ 岗位职责： 1、开发新客户资源； 2、维护重点客户关系； 3、达成每月客户拓展及销售任务目标； 工作内容： 1、通过微信添加客户，建立初步联系，全面讲解公司背景与产品信息； 2、邀请客户参与公司组织的各类活动，引导加入交流群并安排上门拜访； 3、持续做好客户服务与互动，推动客户完成会员转化； 4、提升客户复购率，促进升级消费，带动老客户推荐新客户。 任职要求: 1、年龄：***** 2、身高：不限 3、学历：不限 4、性格：乐观积极，思维敏捷，亲和力强，具备较强执行力 薪资:无责底薪7000+绩效1000+5%-10%业绩提成 月综:8000左右+ 工作时间：8:30-17:30，中午休息1.5小时，月休4天 面试地址：上海市普陀区交通路2779号

工作内容 1、客户开发：借助公司提供的信息或自主收集线索，通过电话建联客户，每日保证完成 有效电话拨打量（主要针对客户需求提供配套免费服务、弱营销） 2、根据公司提供的企业信息，电话回访出有业务场景匹配需要的客户做好标签，为销售团队筛选出精准目标线索进行开发成交。 3、数据记录：做好客户记录，及时传递信息，定期汇总并向上级汇报，结合客户需求，协助销售团队为客户提供解决方案，建立合作关系。 任职要求 1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 3、能熟练操作办公系统及招聘软件。 4、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先 待遇： 1、底薪7K、提成20%-50% 2、五五开 上班时间、早九晚七

无责6k（综合2w-3w）不开会！！！不加班！！！不愁客源！！！ 产品：知识产权实缴+国家政策扶持 行业背景：2023年12月29号国家颁布（新公司法）要求所有企业五年内必须完成企业注册资本实缴，行业迎来新的政策风口，从长期的认缴制度变成实缴制度，至少有六千亿的市场，全国6000万家企业都需要实缴，懂得伙伴，抓紧联系我入职！！！ 客户资源怎么来：新人入职就有新名单，广告资源，公司每天抖音投流60万+广告费。 工作时间：做六休一早9晚6

待遇： 1、底薪：5000-10000无责任底薪+提成（封顶50%）。一年以上经纪人平均月收入10000以上，两年以上员工平均月收入15000-20000以上。 2、宿舍：免费员工宿舍+电器设备齐全+每月阿姨打扫卫生。 3、晋升：清晰透明的晋升机制，可向管理方向发展，也可走专业技能路线。 4、福利：养老、医疗、工伤、住房公积金、婚假、产假、年假、团队聚餐、公费旅游等。 招聘人数：50人 要求： 1、高中及以上学历，21-35周岁；若对销售行业有浓厚兴趣、愿意投入学习，学历可放宽；退伍军人优先考虑（不设学历门槛） 2、热爱销售工作，乐于与人交流，勇于接受挑战，追求自我成长； 3、无需丰富工作经验，但需真心求职，具备强执行力，做事认真负责，态度积极向上； 4、拥有良好个人品质，善良正直，能与同事和谐共处；对待客户热情真诚。 职责： 1、在主流房产平台上发布房源信息； 2、邀约客户到店面谈，深入了解客户需求； 3、带领客户实地查看房源； 4、协助客户议价并完成合同签署； 职位福利：全勤奖、出国游、带薪年假、绩效奖金、包住、团队氛围活跃、优秀员工奖金、多重晋升机会

新人前两个月保底16K+ 无责底薪7000+2000邀约奖+提成20-45％ 5万业绩奖金+3000，10万业绩奖金+1W， 18万业绩奖金+2W，25万业绩奖金+3W 次日发50％ 每周零食水果下午茶，不定时群红包，15天带薪休假，节假日礼品红包，季度旅游等 岗位职责： 1.通过电话回访与客户进行有效沟通，了解客户情况，挖掘客户需求，帮助客户解决资金困难的问题; 2.接待来访客户，根据客户的实际需求，为客户提供最优的产品方案，签订服务合同，后期跟踪协调业务各环节的进展情况; 3.建立客户管理档案，定期维护老客户，建立良好的、长期的合作关系; 4.积极参加公司组织的业务培训、产品培训、渠道培训、技能培训等。 任职要求 18周岁以上，不限经验学历 普通话标准，有良好的沟通和学习能力 有责任心和和上进心

岗位职责 1.负责公司国产化产品销售策略和年度销售计划的执行，了解客户需求，提供专业的解决方案，完成销售任务; 2.负责客户关系的维护和管理，建立良好的客户关系，提高客户满意度: 3.参与市场调研和竞争分析，了解市场动态和竞争对手情况，为销售策略制定提供参考: 4.协助上级完成销售计划和目标，积极参与销售团队的协作和沟通， 任职要求 1.本科及以上学历，市场营销、商务管理、计算机等相关专业优先: 2.具备1年以上企业(ToB)销售经验，熟悉互联网/科技行业，了解软件/企业服务产品: 3.具备面销/陌拜经验，能够独立完成销售任务: 4.具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与客户和团队有效沟通和协作: 5.可接受应届毕业生予以培养。

招聘业务经理（对公） 学历：本科及以上，年龄：22~35岁 要求： 具备良好的沟通能力，学习能力强，自律性高，品行良好，诚实可靠，富有团队协作意识。 我们的优势： 1、正式员工编制，享有六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）； 2、底薪+项目奖金+季度奖励+年终奖金+定期组织旅游+部门集体活动； 3、泰康养老致力于为企业客户提供员工福利整体解决方案，拥有众多优质企业资源，可依托公司平台开展对公业务，深入企业推进员工自愿参保项目，职业发展路径广阔； 4、配备系统化的培训支持体系； 5、工作时间相对灵活，兼顾工作效率与生活平衡，节假日按规定休息。

岗位内容： 1. 负责公司线上产品的销售工作，达成既定销售任务； 2. 维护主流电商平台的品牌形象，推动产品推广落地； 3. 与客户保持有效沟通，跟进订单进展并处理售后事宜； 4. 结合销售数据及市场动态，制定并调整销售策略； 5. 持续优化销售流程与方法，提升整体销售效率。 任职要求： 1. 具备电商平台销售或相关客服岗位的工作经验； 2. 具有良好的语言表达、沟通协调能力及销售技巧； 3. 熟悉电商运营管理模式，掌握网络营销基本流程； 4. 具备基础数据分析能力，能依据数据反馈进行策略优化。

主要工作职责 ‌执行焊接操作‌：根据图纸或工艺指导书，使用二保焊设备焊接金属部件，调试电流/电压参数保障焊缝牢固无缺陷。‌‌ ‌质量检查与处理‌：焊接后自检焊缝，识别夹渣、未焊透等缺陷，及时补焊或重焊，确保符合标准。‌‌ ‌设备维护‌：定期保养焊机、烘干炉等设备，处理简单故障，保障正常运行。‌‌ ‌安全与协作‌：遵守安全规程（佩戴防护用具），保持工作区整洁，配合团队完成生产任务。‌‌ 补充说明 ‌技能要求‌：需持应急厅焊工证。‌‌ 年龄：45岁以内