店铺产品销售，以及跟踪

防盗门销售，年龄30-45，有建材类销售经验

薪资范围：8000-15000元/月 职级底薪：6000元/月 提成方式:5-12个点10万以下6个点10-15万8个点15-30万10个点30--45万12个点65万以上15个点 职位详情 岗位职责: 1.负责建材渠道销售，扩大产品市场份额。 2.与装企和设计师客户建立信任，维护良好的合作关系，了解客户需求，提供专业的产品介绍和销售建议。 3.负责建材材料产品的销售工作，为客户提供专业咨询 4.维护现有客户关系，拓展新的市场渠道 5.跟进订单流程，确保销售环节的顺利进行 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动 2.能够在团队中发挥积极作用，与团队成员共同努力 3.具有学习能力，能够不断提升个人销售技巧及产品知识。 4.具备良好的自我驱动和目标导向思维，能在压力下保持积极的工作态度。

建材销售业务员 25-40岁，男女不限，自备汽车，一年以上建材销售经验。负责建材销售，实现销售目标。维护现有客户关系，拓展新客户资源。 薪资福利:基本底薪5000+社保+提成+车补+餐补 招工人数:10名

1.不爱画饼，不内卷 2.需要行业里进口板材深入了解，且特别会给情绪价值的销售设计复合型人才 3.年轻团队，直率爽朗 4.一心搞钱的来，摸鱼绕道

主要从事自建房别墅大门的推广销售，维护拓展客户

微信，网上销售，实体店销售，8点上班5点下班，做六休一，钢材销售，环境一般！

建材销售，懂电脑，有经验优先

任职条件: 2、年龄35周岁以内； 3、销售成员驾驶证满一年以上 4、责任心强，抗压能力强。 5、有一年以上建材，快消品行业销售工作经验优先

岗位职责： 1、按照公司下达的销售目标，制定销售计划和销售策略； 2、带领和管理销售团队完成销售目标和计划，监督和指导下属工作； 3、负责与客户进行沟通交流，维系客户关系； 4、激励员工的斗志，对部门员工进行培训。召开部门内销售会议； 5、了解行业动态、进行市场开发； 6、及时向领导汇报工作，完成领导交给的其他任务。 任职要求： 1、适应力强，吃苦耐劳，有上进心； 2、有模具钢、特殊钢材料销售经验者优先； 3、有开拓市场的销售经验3年以上者优先； 4、熟练使用word、excel等基本办公软件软件； 5、具备良好的人际交往能力，团队意识、执行力强，工作细致认真，有责任心；

招聘：600日结，百吨王司机 薪资：400~600元/月 日结600，需要25名司机，只有一个要求，服从管理，服从安排，不服从组织管理勿扰

上海市奉贤区招电焊

上海虹口招油漆工

1，今天订单:上海市上海市浦东新区同方锦城C区200平精开慌保洁到手1000，联系电话:

上海市九亭镇招聘指挥岗位，工资月发，加班费加班情况透明，一个塔吊需两个指挥操作，生活区紧邻工地现场，招聘信息真实可靠。

"我乐高端全屋定制（东营红星店）招聘全屋定制销售5人，优先考虑有建材销售经验者，薪资包括基本工资3500元和提成，综合收入可达70008000元，并缴纳五险。工作地点位于东二路与莒州路红星美凯龙。"

杞县王者瓷砖诚邀各界有能力人士加入销售团队，无论年龄或性别，欢迎有经验者尤其是销售经验的候选人，薪资面议。工作地点位于河南开封杞县经一路与开杞大道交叉口向南300米路西王者陶瓷。

岗位名称：全屋定制板材销售人员 岗位要求：1.至少一年的销售经验；2.熟悉全屋定制板材产品知识；3.具备良好的沟通能力和服务意识。 薪资待遇：底薪4500元；提成制度适用于销售素板和精板；提供出差补助每日160元，包括油补（电车每公里0.4元，油车每公里0.7元）。

，胶泥销售

岗位职责： 1.开发新客户与维护老客户 2.负责钢材产品的销售业务扩展 职业要求： 1.中专以上学历，有钢材销售经验的优先 2.具有责任心，有良好的沟通技巧 3.熟手原先，小白也可，有一对一培训 福利待遇： 1.底薪2600＋40～50%提成＋奖金＋社保＋节日福利＋团建＋生日福利等等 2.上班时间：9：00-17：30，午休时间12：00-14：00，可自由安排，周末双休，国家法定节假日. 3.公司有自己的仓库和门市，配有公司自己货车.

知名羽绒服品牌招聘导购啦！！导购到手8-10k+ 【门店地址】 上海比斯特 【库管+收银+导购】 【薪资】底薪4800左右+提成+，旺季做二休一 【要求】 40岁以内，，有稳定的服装销售经 ☎相关人事： 欢迎自荐和推荐

1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销量和市场份额。 2、指定营销计划，完成销售目标。 3、开拓市场。开发新客户，线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。 4、收集行业、市场信息。 要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3、热爱销售，并专注于销售工作。 26-42岁 薪资详情： 12000-18000元/月 五险一金，按销售额提成

岗位职责： 1、 根据公司给与的相关资源，主动对接停车场库负责人（如物业经理、运营负责人），上门拜访并介绍公司合作模式，并完成协议签订。 2、 协调公司技术、运营团队与停车场对接，完成系统调试及完成停车场相关人员培训等落地工作。 3、 跟进合作运营情况，解决落地过程中的突发问题（如系统故障、用户投诉、双方配合衔接问题），确保合作顺利。 4、 按要求记录拓展过程中的关键信息（如拜访记录、洽谈进展、客户需求、市场动态等），定期提交周/月度工作报告。 任职要求： 1、 本科以上学历，有1-2年有地推、销售、商务拓展或物业相关经验者优先，无经验但具备极强学习能力者也可考虑。 2、 具备优秀的沟通表达能力，执行力和抗压能力。 3、 具备较好的学习能力，善于总结和分析，不断提高自我和解决工作中遇到的问题。 4、 诚信正直，有责任心，目标感强，具备良好的团队协作意识。 薪资福利： 底薪+绩效提成：根据签约停车场数量及质量提供具有竞争力的佣金。 补贴支持：试用期新人补助，交通、通讯补贴 成长机会：晋升空间大

销售专员职位描述 一、岗位职责 1.负责拓展新客户资源，通过电话、拜访、线上渠道等多种方式挖掘潜在客户需求，完成公司制定的销售业绩目标。 2.维护老客户关系，定期跟进沟通，了解客户后续需求，推动复购及转介绍，提升客户满意度和忠诚度。 3.熟悉公司产品/服务的核心卖点，为客户提供专业的产品讲解和解决方案，解答客户咨询的各类问题。 4.及时跟进销售线索，完成客户洽谈、合同签订、回款跟进等全流程销售工作，确保交易顺利达成。 5.按照公司要求，定期记录客户信息和销售数据，提交销售日报、周报及月报，参与销售复盘会议。 二、任职要求 1.大专及以上学历，有1-2年建筑行业销售工作经验者优先，具备快速学习能力和目标感。 2.性格开朗，沟通表达能力强，具备良好的谈判技巧和抗压能力，敢于主动开拓市场。 3.认同公司企业文化，具备团队协作精神，愿意为达成业绩目标付出努力。 三、福利待遇 1.无责底薪+浮动薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖，上不封顶的薪酬体系。 2.完善的岗前培训和在职提升培训，提供清晰的职业晋升通道。 3.五险一金、法定节假日休息、节日福利、定期团建、年度旅游等。

客户开发维护销售要会一定的表格有一定的销售经验

岗位职责： 1、负责上海市场建材渠道/专卖店渠道/社区店渠道客户的日常维护，开展巡店、培训及活动落地执行； 2、推动现有门店销售业绩增长，积极拓展新门店合作资源； 3、定期策划并组织实施所辖区域的促销活动，提升商家参与热情，确保促销目标达成 任职要求： 1、本科及以上学历，能吃苦耐劳，工作踏实，具备较强的抗压能力，认同企业文化 2、具备销售工作经验，对家电行业有浓厚兴趣 3、拥有家电品牌或经销商相关资源者可优先录用

岗位职责: 1）开展零售分销商的开拓、延伸、维护与管理工作，持续提升产品市场覆盖范围及占有率； 2）推进现有分销商的深度运营，增强产品动销能力，促进销量增长； 3）保持公司与分销商之间的良好合作关系，确保沟通顺畅高效； 4）依据分销商业务表现实施产品策略调整，对销售任务达成及利润目标实现负责； 5）结合行业趋势与分销商销售数据进行分析研判，及时反馈信息，保障产品符合市场需求； 7）跟进日常订单执行情况，组织对分销商的产品知识及营销活动培训； 8）协同销售团队，落实上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1）市场营销专业，具备全日制大专及以上学历； 2）具备较强的市场敏感度，能够适应出差安排； 3）拥有3年以上家居建材或暖通领域工作经验，熟悉瓷砖品类者优先考虑； 4）具备良好的沟通谈判技巧与客户关系管理能力，工作责任心强。

本公司专注于法务服务领域，现招聘前端销售岗位，主要通过电话邀约客户，协助商务完成客户转化。 工作内容简单易上手，行业前景广阔且规范，可系统学习法务相关知识，实现个人能力持续提升。 公司每两个月组织一次晋升考核，管理制度人性化，办公环境高端舒适，团队以95后为主，整体氛围轻松活跃。 任职要求： 1.求长期稳定发展，避免频繁离职或请假 2.具备良好沟通能力，有电销工作经验者优先 3.年龄范围23至40岁 目前销售人员底薪稳定在20000元左右，业绩优异者月收入可达60K以上。

我们的薪资待遇 1.无责底薪7000+10%-45%提成+业绩奖金，等你来挑战！ 2.正常缴纳社保（领先同行业99.9%） 3.晋升机制公开高效（让你发展无忧） 4.周四下午茶时光（丰富水果、餐点、饮品任选！） 5.团队年轻氛围好，协作紧密（90后00后为主），上班并肩作战，下班结伴同行 6.零经验可加入，新人享有系统化专业培训 岗位职责 1.对接公司提供的客户资源，为客户匹配合适的贷款方案 2.维护存量客户关系，持续拓展新客户 岗位要求 1.年龄18-35岁 2.热爱生活，渴望一年购车两年置业的进取者 3.身体健康，具备良好沟通能力 4.大专及以上学历，条件优异者可适度放宽！！！ 岗位福利：生日礼遇，节日关怀，团队聚餐，零食茶歇 销售是一场由公司为你提供底薪、为你分担基础开销的零成本创业，你只管全力以赴，回报自然真实可见！！！

岗位职责： 1.负责新客户拓展、产品推广及现有客户的持续维护。 2.参与销售方案的制定，提升整体销售执行效率。 3.与客户保持高效沟通，保障服务品质与满意度。 4.配合团队共同达成既定销售任务目标。 任职要求： 1.热爱销售工作，具备强烈的进取心和目标感。 2.品行端正，拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识。 3.学习能力强，能快速适应新环境与新挑战。 4.抗压能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力。 岗位福利： 1、公司成立20年来：每月固定10日准时发放工资、奖金提成及其他当月应得收入，从未延迟、从未克扣； 2、员工在上海、昆山、太仓购房，公司可提供最长3年免息借款支持； 3、薪酬结构：无责任底薪+绩效工资+工龄工资（激励性强）+绩效奖金+行业领先水平的高提成+全勤奖励+餐费补贴+年终奖金； 4、实行双休制，每日工作8小时，严格执行国家法定节假日制度（如五一、国庆、婚假、陪产假等），春节及日常享有灵活调休安排。 公司设有健全的晋升体系、多元的学习发展平台以及深度的行业交流机会，在这里，你可以不断拓宽视野，挖掘更多潜能。一起畅聊理想，一起激发创意，一起探索公益的无限可能，在这里，你结识的不仅是同事，更是共同成长的伙伴。提供五险一金、周末双休、定期健康检查、补充医疗保险、能力提升培训等全面且个性化的员工关怀福利，在这里，你的每一份努力都将被认真回应。