岗位名称：码头水泥批发管理员；黄砂销售专员；建材销售员。岗位要求：1.熟练掌握水泥、黄砂等建材的价格及性能特点；2.能够进行简单的销售技巧沟通；3.对建材市场有一定的了解，能够根据市场需求调整销售策略。薪资待遇：具体薪资根据工作经验和面试表现而定，提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇。

岗位名称：码头水泥批发管理员；黄砂销售专员；建材销售员。 岗位要求：1. 熟练掌握水泥、黄砂等建材的价格及性能特点；2. 能够进行简单的销售技巧沟通；3. 对建材市场有一定的了解，能够根据市场需求调整销售策略。 薪资待遇：具体薪资根据工作经验和面试表现而定，提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇。

岗位职责： 1.负责建材产品线下渠道开发与销售，完成月度/季度销售目标 2.拓展并维护建材市场、装饰公司、工程客户等B端客户资源 3.定期拜访客户，了解需求，提供专业产品介绍与解决方案 4. 协同公司开展促销活动，提升品牌在区域市场的知名度和占有率 5.及时反馈市场信息及竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 2.持有C1及以上有效驾驶证，能熟练驾驶（公司提供车辆） 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.工作认真负责，具备较强的执行力和抗压能力 5. 学历不限，有建材、家居、工程类销售经验者优先

18-25周岁 形象气质佳 工资日结 月收入2w-4w不等多劳多得

我公司主营重庆各区县户用光伏业务，积极开拓农村农户光伏市场，深入乡村寻找适合建造发电站的屋顶。公司全资出款在农户房顶安装光伏板，每年固定给农户一定的租赁费用，免费为农户搭建光伏阳光棚，全程不需要农户出一分钱。 现寻找协助我司拓展重庆各区县光伏业务的合伙人，欢迎重庆合川，荣昌，永川，忠县，大足区县有发改委、ZF或供电公司有资源人脉的加入，您只需资源对接，可无需参与具体执行。

重生天胡开局之我在长沙招人 本人愿尽绵薄之力招募数十名志同道合的伙伴加入团队 公司吹空调温度你说了算，饮水自由，奶茶畅饮 公司福利： 1、入职即缴纳五险 2、节假日礼品一应俱全，从不缺席 3、享受带薪假期，包含所有法定节假日 4、团队成员均为95后及00后，接纳新人，氛围轻松融洽，领导亲和，无责底薪+提成+开单奖励+邀约奖金+周激励+月度奖金+季度奖金+年终奖及半年度奖金（综合平均收入1.5w+） 5、老板性格随和，工作氛围轻松，拒绝内卷，快乐上班 6、晋升通道畅通：专员-组长-主管-部门经理-区域负责人 7、定期团建、生日惊喜、节日关怀、免费下午茶供应 岗位职责： 1、通过与客户交流，快速响应并处理用户需求 2、无需经验，不限性别，办公室内办公，无需外勤 3、年龄要求20-30岁 欢迎有兴趣的朋友加入我们 相信你看到这里时，已经在认真考虑这份机会 不妨来试试，相信你的加入会是双赢的选择 我缺人，你缺钱，你敢来，我就敢要

岗位福利: 五险一金，节假日关怀，定期团建，团队旅游，日常聚餐等。 岗位待遇：新人入职前3个月保护期无责任底薪3400，三个月后底薪上调并叠加高比例提成，当前团队人均月收入7k。 岗位经验: 不限工作经验，每月组织统一培训，时间固定，名额有限！ 任职要求: 大专及以上学历，年龄26至38周岁，能力突出者条件可适当放宽，性格积极乐观，具备一定抗压性。 岗位职责: 按照银行规范与客户进行电话沟通，运用情、理、法、利、助等方式开展协商谈判，推动达成一致还款方案，每成功一笔还款均享提成奖励。 工作时间：8:30-18:00，中午休息2小时，每月第二个周六为正常出勤日，每月休息7天。

岗位职责： 1. 负责高端养老产品的推广与销售，为客户提供专业化的咨询服务及定制化解决方案。 岗位要求： 1. 年龄26周岁-45周岁 2. 大专及以上学历，学历信息可通过学信网核实 3. 具备优秀的沟通表达能力与销售实战技巧 4. 熟悉高端养老行业发展趋势，能精准识别并响应客户需求 薪资待遇：底薪5000 + 提成 + 方案奖励

工作内容：负责上海内或周边城市当天往返配送，只开车不装卸 工作地点：全上海内根据个人住址就近分配 工作时间：早上8点开始至下午5.6点结束，早送完早下班，月调休4天 工作要求：有C1，C2及以上驾照，可以熟练开车就行，年龄18-55，男女不限，不需要工作经验，简单易上手 薪资待遇：13000-15000.工资日结 原标题：《直招货运司机非中介不装卸600一天日结》

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

【新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

装修木工，家装做孤型造型，吊顶，能吃苦耐劳，手艺不好不要联系

站点直招，0元入职，不收任何费用，面试通过，当天办理入职，身无分文皆可安排工作地址:各区域就近安排 【招聘职位】:超市配送员，外卖员，送餐员、星巴克配送员、骑手，星巴克送餐员 【岗位职责】: 1.根据平台提示地址取餐，准时送达到客户手中，工作轻松易上手，无需经验2.工作时间:早上10:00-14:00下午17:00-20:00，其他时间自由接单 【薪资待遇】: 底薪+单量提成(7-9元/单)+补贴(全勤奖300/月，冲单奖500-10001月，年终奖3000-5000，天气补贴，新人奖励，早餐育夜补贴，组长补贴500/月等)，日单量45-120单，综合薪资75000-13000元不等，上不封顶，多劳多得 福利: 1.提供车辆(无押金，0元入职) 2.提供宿舍:单人间/2人间(配备空调，洗衣机，热水器) 3.吃饭可记账， 4.不定期下午茶 5入职 6.入职跑单后可预支500-1000生活费 【招聘要求】: 1.身体健康、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真，有上进心;2.会使用智能手机，会导航 3.会骑电瓶车 【晋升渠道】:骑手---组长---副站---站长---区域经理---城市经理! 有意向可直接与我沟通，这边看到会第一时间与您联系，期待您的加入!

业务员 有建材销售经验者优先 薪资福利:3500元/月+提成+分成 招工人数:3名 工作地址:昆明官渡区云南木地板批发平台

「 」 招聘启事 因业务发展需要、 招聘店店员销售人员1名（ 先） 岗位职责：负负责守店产品销售、客户接待熟练使用电脑、 能做简单单据台账。 任职要求：会基本电脑脑操作沟通能力强、 有销售经验优先 工作认真负责、 服多意识好、 有建材销售经验的可以成为 合伙人。 薪资待遇：面议、待待遇从优、有提成成、 包吃住。 工作地点：堆龙建材市场 联系电话：

岗位职责： 1.开发并维护建材客户资源，完成销售目标及回款任务 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3.参与行业展会、工地推广等市场活动，提升品牌影响力 4.协同工程部、物流部推进订单交付，保障客户满意度 5.定期分析市场动态与竞品信息，提出销售策略优化建议 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有建材、装饰材料等相关行业销售经验者优先 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应短期出差 4. 学历不限，有成功销售案例或客户资源者可适当放宽条件 5.诚实守信，具备团队协作意识与职业责任感

不限制年龄

年龄在35到45，有家具销售经验的。需要外向积极，有一些基础的电脑开单经验

1. 无责任底薪9000元（即使无业绩也保障发放）＋高达40%的提成+各类奖金 3000-20000元以上＋额外开单奖励＋上门客户奖励＋新人专属激励 新人平均月薪2-3万，老员工平均5-8万，业绩前25%员工月收入稳定在15万以上（实际薪资可查阅薪资明细） 2. 室内办公，无需外勤，自主开发客户并邀约至公司面谈 3. 公司提供平台推广支持，网络引流精准数据资源，客户转化率达85% 4. 零经验可录用，提供带薪岗前培训 5. 提供免费宿舍或每月1500元住房补贴 6. 按规定缴纳上海市五险一金

1、拓展公司ITO服务的新客户资源（涉及行业包括但不限于金融科技、运营商、互联网科技、航空物流、汽车、能源等领域）； 2、开发并建立市场相关的外部合作关系，持续维护并统筹协调各类对外联络事务； 3、主导合同的审核、签署及后续管理工作，跟进合同执行过程并实施有效监督； 4、掌握行业招投标规范，具备独立操作软件外包、系统开发、平台搭建等项目的能力； 5、协同并推动内部相关部门协作，确保各项业务流程高效闭环。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、擅长沟通交流与商务谈判，能够妥善应对和处理多元复杂的协作关系； 3、熟悉ITO、BPO以及系统开发相关业务，有外包服务、平台建设、项目承接等经验者优先考虑； 4、逻辑清晰，性格友善，易于合作； 5、诚实守信，责任感强，能适应较高强度的工作节奏； 6、思维敏捷，态度积极，具备自主推进工作的能力。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源； 2、通过电话方式与客户交流，精准把握需求，挖掘合作机会并达成销售目标； 3、持续跟进老客户，深化合作关系，激发客户的更多合作空间（公司同步提供支持资源）； 4、定期回访合作客户，保持互动，打造稳固的长期协作纽带； 5、销售形式涵盖电话营销、线下拜访、网络推广、展会对接等多种渠道； 任职资格： 1、年龄18-25岁，表达清楚，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，乐于从事客户开拓类工作； 3、拥有良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力和抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈进取心、责任感以及积极的工作心态，有电销相关经验者优先考虑 这里提供健全的晋升通道、多元的学习资源、深度的行业交流平台，在这里，你能不断向外延展边界，发掘更多成长可能。一起轻松畅聊，一起激荡创意，一起探索公益的无限价值，在这里，你结识的不仅是同事，更是共同前行的成长伙伴。享受五险一金、周末双休、定期体检、补充医疗保险、能力提升培训等全面且贴心的员工福利，在这里，每一份努力都将被真诚回应。

上海 大专 3年 薪资详情 薪资范围：7-12K 社保类型：五险一金 职位详情 企业(ToB) 面销/陌拜经验 电话销售经验 双休 岗位职责： 1，通过多种途径挖掘新客户及潜在客户资源； 2，定期走访客户，维护客户关系，与同行建立稳定合作； 3，主动开展电话销售工作，推进业务达成； 4，按照公司规定提交工作进展报告，落实上级交办的各项工作任务； 岗位要求： 1，具备优秀的沟通技巧和市场拓展能力（有同行业销售经历者优先）； 2，了解航线相关流程，有过独立开发客户成功案例者优先； 3，性格开朗，富有责任感，积极主动，能承受工作压力，勇于追求高收入； 4，具有较强的市场分析与判断力，服务客户意识强； 工作时间：9:00-17:30，中午11:30-13:00休息，周末双休。 皮皮卡(上海)供应链有限公司 公司地址：上海虹口区东大名路908号金岸大厦502-2室 联系人：周明(总经理)***********

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及后续服务跟进 4.定期整理客户信息与销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径 4.诚信踏实，目标感强，愿意在稳定平台上长期发展

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作； 2. 制定并落实市场营销方案，达成既定销售目标； 3. 开发新市场区域，拓展新客户资源； 4. 维护客户关系，提升客户满意度与合作粘性； 5. 参与市场调研与行业分析，为公司经营提供可行性建议。 任职要求： 1. 具备2年以上销售岗位相关经验； 2. 有毅力，能承受较强的工作压力； 3. 擅长人际沟通，能够洞察客户需求，具备良好共情能力。 薪资待遇： 1. 定期组织团队建设活动 2. 提供系统化团队培训 3. 五险一金 4. 销售提成+年终奖金 5. 月收入4000-8000元 6. 每日工作8小时，每周休息一天

【薪酬福利】 1. 底薪：6000 提成最高：45% 2. 合伙人模式： 提成50%-60% → 轻松做 10000---20000元/月 → 认真做 20000---40000元/月 → 努力做 40000---80000元/月 → 拼命做：年收入100万起，上不封顶 —————————————————————— 【工作时间】 周一~周五 早九晚六 固定周日休息 法定节假日全部带薪休假！！！ 岗位优势： 1. 不扣手机！不扣手机！客户添加个人微信，无通话时长和次数限制！无需穿着正装！无需穿着正装！无需穿着正装！日常服饰自由选择 2. 客户资源每周实时更新，未成交不收取任何资源费用！ 3. 无需自行外出拓展客户！提供房补！提供房补！支持前期经济压力较大的同事！ 4. 公司每周三安排下午茶！！！不定期组织团建活动！福利丰富再丰富！！ 快来加入我们吧！老板非常亲和，只要能完成业绩，日常在办公室打游戏、休息完全没问题！

岗位职责： 1. 销售与业绩管理 • 制定并落实客户年度/季度销售方案，达成销售目标及毛利率等关键绩效指标； • 拆解销售数据，挖掘业务增长点，输出产品结构、促销活动优化建议； • 主导新品上架、陈列调整及促销协商，提高铺货占比与动销表现。 2. 客户关系维护 • 与山姆/开市客采购、运营团队保持高效沟通，定期开展业务复盘； • 协调内部资源（物流、财务等）及时处理客户投诉与突发状况； • 汇总市场反馈信息，传递消费趋势，支持公司优化产品规划与供应链条。 3. 业务分析与策略支持 • 跟踪竞品动作，评估市占变化，制定有效应对策略； • 监控门店库存水平与周转情况，联动供应链提升补货精准度。 任职要求： 1. 基本条件 • 学历：本科及以上，市场营销、商务管理、供应链等相关专业优先； • 经验：3年以上零售客户管理经验，具备山姆、开市客、麦德龙等大型仓储会员店合作背景者优先； • 熟悉快消、食品等品类运作模式者优先考虑； • 语言：通过大学英语四级。 2. 核心能力 • 谈判与沟通：具备优秀谈判能力，能在高压环境下清晰传递商业价值； • 数据分析：精通Excel、PPT，能从数据中识别问题并提出可行方案； • 解决问题：快速响应客户诉求，整合内外部资源推进落地； • 商业敏感度：深刻理解零售发展趋势与消费者行为特征。 3. 个性特质：目标驱动，可承受高频门店拜访及业绩压力。 其他要求： 1. 具备山姆/开市客采购端人脉资源或已有实际合作项目经历； 2. 掌握会员制商超选品机制与供应商考核标准； 3. 有成功操作新品入驻或通过促销显著提升销量的实操案例。

1、通过电话或线上渠道联系车险即将到期的客户，及时提醒续保事宜； 2、办理公司客户的车险续保业务，为客户清晰讲解不同保险产品的保障内容及办理流程； 3、定期归档与更新客户信息，持续维护良好的客户关系； 4、配合开展市场政策相关信息的搜集、调研及意见反馈工作。 任职要求: 1、不限户籍，普通话流利，语音清晰悦耳； 2、具备良好服务意识，沟通表达能力强，掌握基本电话沟通礼仪，富有亲和力； 3、能熟练操作电脑，有电话客服或车险销售相关经验者优先考虑； 4、性格积极乐观，诚实可靠，判断力强，具备较强的自我调节能力，工作态度端正认真。

新人底薪7100+提成，老人底薪8100+提成 岗位职责: 借助公司提供的客户资源，通过电话或微信沟通，深入了解客户需求 协助安排客户到店面谈 薪酬待遇: 1.无责任底薪5000+住房补贴800+话费补贴300+绩效2000=8100+高额提成+奖金10000+，新人实际收入普遍在2w-3w，表现优异者更高 2.工作时间：早九晚六，午休两小时，下午另有一小时休息时间，总计三小时休息时长，每周六固定休息，法定节假日正常休假，无需外勤，工作环境舒适 工作内容： 1.通过电话沟通掌握客户基本情况（无业绩考核压力） 2.工作过程灵活自由（无通话时长与频次限制） 3.入职后由专人带教，全程带薪培训，零基础也能快速适应 注意：团队氛围轻松，领导平易近人，福利待遇优渥，适合有上进心、渴望增收的人加入，工作开心，作息规律，下班准时，老板以身作则

招聘销售专员，工作认真