岗位名称：码头水泥批发管理员；黄砂销售专员；建材销售员。 岗位要求：1. 熟练掌握水泥、黄砂等建材的价格及性能特点；2. 能够进行简单的销售技巧沟通；3. 对建材市场有一定的了解，能够根据市场需求调整销售策略。 薪资待遇：具体薪资根据工作经验和面试表现而定，提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇。

岗位职责： 1.负责建材产品线下渠道开发与销售，完成月度/季度销售目标 2.拓展并维护建材市场、装饰公司、工程客户等B端客户资源 3.定期拜访客户，了解需求，提供专业产品介绍与解决方案 4. 协同公司开展促销活动，提升品牌在区域市场的知名度和占有率 5.及时反馈市场信息及竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 2.持有C1及以上有效驾驶证，能熟练驾驶（公司提供车辆） 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.工作认真负责，具备较强的执行力和抗压能力 5. 学历不限，有建材、家居、工程类销售经验者优先

岗位名称：码头水泥批发管理员；黄砂销售专员；建材销售员。岗位要求：1.熟练掌握水泥、黄砂等建材的价格及性能特点；2.能够进行简单的销售技巧沟通；3.对建材市场有一定的了解，能够根据市场需求调整销售策略。薪资待遇：具体薪资根据工作经验和面试表现而定，提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇。

节假日带薪休假！！无固定通话时长与次数要求！！！！团队氛围佳！！ 无责底薪6000（在岗即享）+2400绩效奖金+高比例提成，月综合收入约1W+，入职即缴五险一金，无需外出地推、陌生拜访，公司提供办公场地，客户资源由公司统一分配（均为意向明确客户），成交转化率更高，工作日午餐由公司统一安排 面试时间： 每周一至周五 09:00-11:30，14:00-17:00 （具体以面试通知为准） 入职时间： 每周一至周五（根据实际OFFER确定入职日期） （入职含带薪培训1-2天） 薪酬架构： 薪资组成：无责底薪6000+2400绩效奖金+高额度提成，具备竞争力的薪酬机制，叠加多重激励奖金，平均月薪2w-5w+执行力奖励+工龄津贴+额外丰厚奖励（涵盖优秀员工奖、团队奖、日度奖、周度奖、月度奖、季度奖、年终奖……奖项不断！） 福利待遇： 五险一金、月度奖金、季度奖金、年终奖金、交通补贴、节日礼品、节日红包、生日会、晋升仪式、带薪年假、晋升空间、工龄补贴、下午茶点、工作咖啡、家庭幸福基金等 注：本企业为直接招聘，不收取任何费用，求职者可安心投递！急切求职者欢迎来电咨询，有问必回！感谢您的关注！！

销售专员 1、工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2、具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3、做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不设限！ 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 薪资待遇： 熟手：销售提成55%，缴纳五险一金，外加节日福利+孝顺金 任职要求： 1.学历不限，年龄不限，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心

岗位:销售 要求:适应能力强，善于沟通交流，不甘平庸，勇于挑战高薪！ 简单易懂轻松上手(有人带) 工作时间地点自由，工资当天结算 薪资待遇:8000到20000，多劳多得，不封顶!！

【公司优势】 1．稳定有发展：平台实力强，豆包认证长沙行业领先！深耕十余年零投诉，晋升体系公开透明，专注正规业务运营。 2．接纳新手，90%以上员工无同行背景，入职享带薪培训，配备专人一对一指导，快速上手无忧。 3．作息规律：朝九晚五，周末双休，享有年假及多种带薪假期，杜绝无效加班，准时下班不拖延！ 4．精准资源支持：无需自行拓客！依托自媒体渠道获取意向客户（客户曾主动咨询公司），员工无需承担资源成本。 5．开单是否困难？新人入组当天即可成单。如此高效的团队收入如何？超90%成员月收入过万，表现优异者月薪4-5万，销冠级别年收入稳定在15-20万！ 6．兼顾工作与生活：有钱有闲是核心文化之一，实现高效创收的同时保障个人时间，每月多类带薪假灵活使用，年假随时申请，今日心情不佳，明日即可出发旅行！ 【薪资待遇】 永久无责任底薪3500-8000+1000绩效+每添加一位客户微信奖励50-200元（上不封顶）！ 20%-60%高比例提成 话费补贴+全勤奖励+月度奖金+团队激励金+节日礼品与红包+每年3000元旅游津贴及带薪休假 【工作时间】 9:00-12:00，14:00-17:30，周末双休，五险一金，不强制加班 法定节假日正常休息／生日假／年假／带薪调休假／销冠专属假期 【岗位要求】 1. 年龄22-38岁，性别不限，学历不限 2. 有销售经验者优先，无经验者需具备强烈的赚钱动力 3. 愿意长期稳定发展，积极进取，追求成长

我们主要从事公墓销售业务，当前属于朝阳产业，也是满足人们基本需求的产品。随着国家政策的扶持以及中国老龄化趋势的加剧，这一行业展现出可观的收益潜力，长期来看发展前景稳定。 1、负责新客户信息的收集与整理，积极拓展客户资源 2、开发潜在客户，并进行持续有效的跟进工作 3、与客户沟通需求，安排邀约拜访，开展洽谈谈判，推动合作达成 4、定期回访已合作客户，维护关系，促进长期稳定协作 岗位要求 1、注重实际能力，不限学历背景 2、具备追求高收入的目标与动力 3、有销售类实习经历者优先考虑 （不招聘30岁以下人员） 公司提供大巴车接送服务，自行驾车上班的员工可享受油费补贴

1. 本科及以上学历，市场营销、经济学、管理学等相关专业背景； 2. 年龄不超过35岁，具备2年以上电话销售岗位经验，热爱销售事业，执行能力突出； 3. 性格坚韧，表达清晰，反应迅速，拥有较强的沟通技巧、应变能力和抗压能力； 4. 具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感，工作态度积极主动；对销售工作充满热情； 5. 有咨询行业从业经历者可优先录用。

职位描述 1、具备初中及以上学历，有销售工作经验者优先（快消品行业从业经历更佳）； 2、拥有稳定的客户资源和良好的客户关系，过往销售业绩表现突出； 3、工作积极主动，具备较强进取心，有一定团队带领或管理潜力； 4、客户关系维护：定期走访客户，及时掌握客户需求，协助解决相关问题，提升客户粘性； 5、团队协作：与团队成员保持高效沟通，协同推进销售任务达成； 6、市场拓展：主动开发新市场区域，挖掘潜在合作机会，助力企业持续增长； 7、处理客户反馈：按时跟进售后事宜，收集并分析客户意见，持续提升服务满意度； 8、招聘区域：从化区、增城区

上海市青浦区招石膏板吊顶、隔断350/9小时年轻人优先 混子勿扰，4天活洗手拿钱

崇明岛有650套卫生间柜和300个进户拒要2个师傅。

岗位职责： 1、有责任心，工作细心， 2、主要负责日常维修、计划检修、保养； 3、负责施工监理、配电线路安装等工作； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、年龄18-55周岁，身体健康，没有影响工作的疾病。 2、学历不限、吃苦耐劳。 3、因客户公司大型设备维修，需服从公司调配工作场地。 3、经验不限，可学习，良好的晋级制度。 福利待遇： 1、有奖金、提成、公司分红、绩效奖金、出差补助等各项福利。 2、包吃包住、缴纳五险一金、两人一间宿舍、宿舍内有空调、洗衣机、电视机。 3、有意向的可以给我们公司投递简历，我公司人事将尽快时间联系。

上海市浦东招拆除/运渣

金桥派克电子 金桥派克电子 ✅月收入6⃣5⃣0⃣0⃣以上 ✅✅岗位 本地人也要，18--40岁 质检（没有经验的，是大专学历愿意学也可以） 2）维修工有过机械或者电气工作经验的可以和公司直接签合同 综合工资30元小时，每天8小时加班另计，长白班或者三班倒 （三个月过后能独立操作加班就多了） ✅提供住宿免费工作餐 正常3-6个月根据表现可以转为公司正式工（不想转的就可以一直做小时工） ✅面试时间地址电话：周二11点准时到云桥路 ☎上川路351号115室达杰劳务 ☎李

招聘：瓷砖销售业务 薪资：4000-15000元/月 招聘条件及工作内容: 有品牌瓷砖销售经验或建材经验优先，形象阳光， 职位有效期：2026年3月9日—2026年4月10日。

高薪诚聘・建材行业优秀销售（衡阳店/衡山店）因业绩扩张，现面向建材、装修、全屋定制、集成墙顶、门窗、瓷砖、橱柜行业，招聘优秀专职销售：一、要求（只招熟手）有建材/装修行业销售经验，能独立谈单、跟进、签单熟悉本地市场，有客户资源、渠道资源优先目标感强、执行力强、能吃苦、不混日子服从管理、认同公司文化、遵守制度二、你能得到高底薪+高提成+奖励，上不封顶完善培训、带教、帮扶，快速出单晋升空间大：销售→主管→店长团队氛围好，平台稳定，长期发展三、工作地点衡阳店/衡山店四、应聘方式有意者直接私信/电话联系人事部（衡山店长）：

浙江东横建材有限公司,销售员，大专及以上学历，40周岁以下，具备2年以上工作经验，有混凝土行业经验者优先，薪资面议，提供劳保用品，缴纳五险一金，享受生日福利+节假日福利+餐补+高温补贴+工会福利+集团员工旅游年卡,蒋先生,,横店镇夏阳山附近/屋基丘厂区

岗位职责： 1.开发并维护建材客户资源，完成销售目标及回款任务 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3.参与行业展会、工地推广等市场活动，提升品牌影响力 4.协同工程部、物流部推进订单交付，保障客户满意度 5.定期分析市场动态与竞品信息，提出销售策略优化建议 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有建材、装饰材料等相关行业销售经验者优先 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应短期出差 4. 学历不限，有成功销售案例或客户资源者可适当放宽条件 5.诚实守信，具备团队协作意识与职业责任感

鼎信名门（门窗建材） 招聘：销售导购，有经验优先（多名） 上班时间：有月休 工资待遇（底薪➕提成➕补贴➕全勤奖➕社保）：3000-20000元 招聘：文员（多名） 工资待遇（工资➕补贴➕提成➕全勤奖➕社保）：3000-20000 有月休 招聘有经验：安装师傅 工作待遇：6000-15000元，月休两天 上班时间8：30-18：00 欢迎致电： 地址：澄海区广益街道南田路（鼎信名门）

公司背景 1、智能获客系统：自主研发WT微信引流技术+AI外呼+精准广告投放，日均获取70-80名精准客户（效率达行业平均水平3倍） 2、优质线索支持：每日分配15条高质量广告线索，平均转化6-8个高意向客户（转化率超50%） 3、合规运营体系：全流程合法合规操作，产品覆盖多样化金融需求场景 你的收益空间 提成比例20%-60%：无业绩门槛限制，新人月均收入2-5万元（五险一金全额缴纳） 微信工具代运维：支持自动盲加好友/智能群发（含昵称）/朋友圈批量互动与标签化管理，每月新增300+精准资源 我们需要这样的你 1、愿意借助科技手段革新传统销售方式 2、追求在金融科技领域实现收入突破 3、乐于接受专业谈单团队全程陪跑赋能

岗位职责: 1、负责新能源事业部检测业务领域（光伏、充电桩、风电等）的市场开拓与销售工作，依据公司营销规划，达成销售目标及回款要求； 2、参与委托检测合同的审核，协助客户选择适宜的技术方案，完成合同签署并跟进订单执行进度，及时响应并处理客户反馈； 3、维护现有客户资源，挖掘潜在客户信息，拓展新客户群体，建立并持续优化客户关系，推动长期战略合作落地； 4、洞察客户实际需求与购买意向，清晰传达产品优势与特点，提供专业解答与建议，为客户定制匹配的检测服务方案； 5、开展市场动态调研，分析竞争对手情况，制定针对性的市场营销策略； 6、组织实施客户满意度调研工作； 7、受理客户投诉与意见，协调相关部门推进问题解决。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上大客户销售相关工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力与较强的职业操守，能够与客户进行高效、顺畅的交流。

岗位职责： 1、负责整理并归集通过网络及电话渠道获取的潜在客户信息，并开展客户回访工作 2、依据营销活动要求，使用标准化邀约话术对基盘潜客进行邀约跟进 3、承担汽车垂直媒体会员后台的日常基础维护任务 4、执行销售战败客户的核查工作，对异常战败线索进行复盘并持续追踪，推动客户到店 任职要求： 1、具备大专或以上学位 2、具备良好的文案撰写能力与语言表达水平 3、具备较强的组织协调能力和沟通技巧 4、具备积极的团队协作意识，工作认真负责 公司名称：上海冠松华奥汽车销售服务有限公司——奥迪4S店 公司地址：上海市浦东新区张江路1160号 联系人：徐先生

公司提供客户资源，针对现有老客户开展电话回访与维护工作，任务轻松、易于掌握，岗位稳定性强。无需外出奔波，办公环境舒适，公司配备优质的新老客户资源，协助员工挖掘客户需求，推动成交达成。 岗位职责： 1、利用公司提供的精准客户资源，与客户沟通交流，拓展新客户群体； 2、通过电话方式与客户高效对接，明确客户需求，把握销售契机，完成销售目标； 3、持续维护老客户关系，深挖潜在合作机会； 4、定期跟进合作客户，增强互动，促进长期稳定合作。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，语音自然有亲和力； 2、对销售岗位充满热情； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有事业心、责任感，工作态度积极主动，有电话销售从业经历者优先考虑。 公司福利：业务平台广阔，订单充足，团队精简，现诚邀渴望高收入、愿意展现自我的伙伴加入，无通话时长考核，不强制加班，准时下班； 薪资待遇：试用期底薪5000元，转正后实行阶梯底薪，提成比例6%-30%，为行业最高水平，人均月收入超10k，另设月度销售冠军、季度冠亚军奖金，奖励金额2k-10k不等； 意想不到的福利：带薪年假+底薪+高提成+绩效奖金+节日红包、季度/年度团建旅游、部门聚餐、生日会、节假日礼品等一应俱全！办公设施完善，交通便捷，发展平台大，客户资源优！ 【福利待遇】 1、工作时间：上午9:00-12:00，午休1.5小时，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时；周末双休，年终享有12-15天带薪长假，业绩达标者可获得公司全额承担的海外旅行机会； 2、提供免费专业岗前培训，入职即安排资深员工带教； 3、薪资按时足额发放； 4、每月组织员工聚餐，节日福利发放，举办生日会并赠送精美礼物； 6、所有内部课程免费开放，助力个人成长提升； 7、定期开展团队拓展与建设活动，营造积极活跃的工作氛围； 8、依法享受国家法定节假日；入职即可享12-15天带薪年假； 9、办公设备齐全，兼顾工作与生活便利； 10、表现优异的团队或个人可获得带薪境外旅游奖励。 【该职位为正式编制全职岗位，一经录用即可享有】 1、每三个月开展一次人才储备计划，新老员工均有机会参与； 2、管理岗位晋升优先从内部员工中选拔； 3、员工可根据自身规划选择发展方向，多路径晋升通道畅通无阻。

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展学校及合作机构等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、市场活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4. 定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈，优化渠道布局与政策建议 任职要求： 1. 具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有教育行业，活动背提公司领域经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，能适应短期出差 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT汇报能力 4. 学历不限，热爱销售工作，目标感强，具备良好的职业素养与团队协作精神 5. 无不良信用记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

急聘电销主管（全职&兼职）

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、客户拜访等市场推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，熟练使用办公软件

线上平台销售

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成个人月度/季度销售目标，持续提升转化率与成交额 4.配合团队完成市场推广活动，提供一线客户声音与竞品反馈 5.接受业务培训与话术优化指导，不断提升沟通技巧与销售能力 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.目标感强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5.遵守职业规范，无不良从业记录

岗位职责： 1、负责区域市场的开拓工作，跟进销售进展并掌握相关信息，完成既定的销售业绩指标； 2、积极发掘内外部客户合作机会，科学分解销售任务，制定有效的销售策略与执行路径，推动商机落地转化，保障业绩目标顺利实现； 3、及时了解行业发展趋势，通过地推、新媒体等多种渠道，精准识别客户需求与潜在价值，维护客户关系，定期开展回访与使用情况跟踪，助力销售目标达成。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有地推实操经验者优先； 2、掌握成熟的销售方法论，具备较强的应变能力和抗压能力，拥有良好的沟通技巧、客户开发能力、商务谈判能力及学习能力； 3、目标感强，自我驱动，意志坚定，适应变化，并具备良好的团队协作意识； 4、热爱销售岗位，乐于突破自我，具有强烈的进取心和成就导向； 5、接受外勤地推工作安排，能胜任长期陌生拜访及频繁的市场走访任务； 6、加分项：具备互联网地推、SaaS类软件销售或教育行业从业背景者优先考虑。 薪资福利： 1、无责任底薪6500元+高额提成+使用费提成+榜单奖励，收入上不封顶，按国家规定缴纳五险一金。 2、享受法定节假日+双休+带薪年假+育儿假+生日福利 3、提供公开透明的晋升机制，未来城市负责人就是你。 领视的使命：以人为本，科技赋能教育与医疗健康 领视的愿景：成为用户持久信赖的科技创新企业 领视的价值观：成就客户 团队合作 求真务实 始终创业 公司总部在上海，全国六百多人，目前北京、厦门、长沙、郑州、西安、深圳等有分公司； 领视科技成立于2014年，是源于数字多媒体专业技术的移动互联网科技公司，是国内领先的“智慧教育，智能诊所”的云服务提供商，专业为行业客户打造自己品牌的定制化SaaS服务商；我们在坚持自主研发的同时也获得腾讯公司的创投孵化和资源支持，成为腾讯“双百计划”的一员，且与阿里云人工智能产品深度合作； 领视科技在不断壮大的同时，凭借过硬的实力，荣获“国家高新技术企业”及“专精特新企业”认证。