1.不爱画饼，不内卷 2.需要行业里进口板材深入了解，且特别会给情绪价值的销售设计复合型人才 3.年轻团队，直率爽朗 4.一心搞钱的来，摸鱼绕道

薪资范围：8000-15000元/月 职级底薪：6000元/月 提成方式:5-12个点10万以下6个点10-15万8个点15-30万10个点30--45万12个点65万以上15个点 职位详情 岗位职责: 1.负责建材渠道销售，扩大产品市场份额。 2.与装企和设计师客户建立信任，维护良好的合作关系，了解客户需求，提供专业的产品介绍和销售建议。 3.负责建材材料产品的销售工作，为客户提供专业咨询 4.维护现有客户关系，拓展新的市场渠道 5.跟进订单流程，确保销售环节的顺利进行 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动 2.能够在团队中发挥积极作用，与团队成员共同努力 3.具有学习能力，能够不断提升个人销售技巧及产品知识。 4.具备良好的自我驱动和目标导向思维，能在压力下保持积极的工作态度。

主要从事自建房别墅大门的推广销售，维护拓展客户

防盗门销售，年龄30-45，有建材类销售经验

任职条件: 2、年龄35周岁以内； 3、销售成员驾驶证满一年以上 4、责任心强，抗压能力强。 5、有一年以上建材，快消品行业销售工作经验优先

建材销售，懂电脑，有经验优先

石材销售, 4000-6000 我们需要你 希望你 1. 审美在线，懂色彩、懂质感，哪怕不懂石材也愿意学。 2. 会聊天，不是硬推销，而是能和客户聊设计、聊生活。 3. 有野心，奢石客单价高，你的收入没有天花板。 我们能给： · 高端展厅，每天对着艺术品工作 · 专业石材知识培训 销售话术打磨 · 底薪 高额提成

店铺产品销售，以及跟踪

招聘：光伏业务员 薪资： 4000 - 20000 开发乡镇农户、工厂企业屋顶资源，推广光伏安装、屋顶租赁业务 客户洽谈、签约、资料收集，协助项目落地 沟通能力强，能吃苦、肯跑市场 有销售、地推、建材、装修、乡村资源优先

清洗空调，冰箱，洗衣机，地暖，水管，加氟，全拆，半拆

单位全称：上海景福汽车销售服务有限公司 学历:初中以上 提供月薪: 4000 至 12000 元 年龄范围: 18 至 40 工作班时：8:00~17:00 其他福利待遇：五险一金 工作内容： 1、销售：通过电话、网络、展厅接待等多渠道开发潜在客户，建立并持续维护客户档案，确保客户信息准确率达95%以上。 2、汽车维修工：根据维修工单，独立或协作完成车辆的定期保养、故障诊断与维修工作，包括发动机、底盘、电气系统等，确保维修一次合格率达98%以上。 3、前台接车：负责接听客户来电，处理售后维修保养预约，安排合理的工位和技师；对到店维修车辆进行详细的环车检查、信息登记和钥匙保管。 4、客服：通过电话、在线聊天等渠道，专业、耐心地解答客户关于产品、价格、售后政策、维修保养等方面的各类咨询，确保客户问题在1小时内得到响应。 5、新媒体运营（及直播）：负责公司官方社交媒体平台（如、微博、、快手等）的内容策划、撰写和编辑工作，包括图文、短视频、直播脚本等，确保内容质量高、传播性强； 任职要求：耐心细致，责任心强，具备良好的情绪管理与团队协作能力。7

随时报名 平安附近，招聘长期绿化工 年龄55 左右，工人 8 小时，做六休一 月薪 4500+，具体面议 私聊

18-25岁以内，165身高起，会化妆打扮 薪资待遇:工资5200元/月， 上班时间:早10点-晚21点，中间14点到17点休息，实际工作8小时、做六休一 吃住情况:包吃住，提供一日两餐， 面试通过需要

史无前例！！！ 不足300/天 按照300计工 新手小白也不用担心 一边赚钱 一边熟悉环境 多劳多得！ 薪资范围：9000-15000元/月 发薪日期：25日 提成方式：每单提成：8元-10元/单；每天55单-75单 保底300/天 不足300按照300算 年龄不限 时间自由 岗位职责： 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈 2.负责配送前的货物核对、装车及途中安全保管 3. 日常维护配送车辆（含电动车/三轮车），确保车况良好、清洁合规 4.如实填写配送单据及系统操作，及时上传签收信息 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3.熟悉本地道路及社区环境，能独立完成配送任务 4. 会骑电动车或三轮车，具备基础交通安全常识 5.学历不限，有物流、快递、外卖配送经验者优先

8. 福至家瓷砖批发中心招聘业务员联系方式：福建泉州

建材业务/销售 学历不限，经验不限 薪资福利:5000-10000元，五险，长白班 招工人数:若干 工作地址:河北省保定市莲池区三丰中路鑫丰市场F区门口

广昌老板厨房电器,业务员,要求：年龄18-45岁，沟通能力强，有建材销售经验优先，负责客户开发、渠道拓展、客户接待与跟进，完成销售任务,薪资底薪+提成+年终奖,联系人,,盛世家园5-6店面老板电器

招聘：建材销售薪资：5-10K元/月任职资格:1、高中及以上学历，专业不限；2、相关工作经验1年以上；3、具备较强的组织协调、沟通能力；

招聘：业务员 薪资：3001-5000元/月 防水材料销售

岗位职责: 1、负责国内民营企业负责人资源的开发与关系维护，科学规划并落实商学院培训课程的销售方案，推动公司核心产品销售目标达成； 2、精准对接目标客户，独立开展市场区域内的客户拓展及日常维系工作； 3、深入理解并洞察客户需求，结合客户实际情况提供定制化的解决方案； 4、结合行业动态与客户反馈，持续优化公司核心产品体系，增强公司在培训咨询领域的市场竞争力； 5、巩固企业与客户之间的合作纽带，伴随客户发展进程提升服务体验，打造可持续共赢的合作模式。 岗位要求: 1、学历要求：本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专。 2、工作经验要求：具备2年以上商务拓展或B端销售相关经验，有对接大型企业高层管理者的实际经历，关注客户业务本质，熟悉复杂决策链条，具备解决方案式销售思维与实操能力。 3、知识技能要求：拥有较强的客户需求洞察能力、客户运营能力及商务谈判技巧，同时掌握基础的企业管理理论知识。 4、态度能力要求：具备良好的职业素养，积极进取，擅长沟通交流，学习能力强，适应快节奏工作环境，具有团队协作精神，事业心强，抗压能力佳，自信果断。 5、公司敬业福利待遇： 公司提供健全的带薪培训体系和透明的晋升通道。 一对一实战辅导，导师制全程带教。 无责任底薪+高比例提成奖励+上不封顶+新人首单激励、周度达人、月度销冠、季度之星、年度大奖 6、各种福利待遇：超长春节假期、海外团建旅游、百万级免费商学院课程、员工生日会、节日礼品、健康体检、礼金、团队聚餐等！

【浦发银行信用卡中心】高薪猎鹰计划·电话销售精英招募令 为什么选择我们？——顶级平台+成长飞轮设计 -行业TOP3信用卡品牌 -专属新人1周带薪培训 -晋升双通道：销售序列（主管/团队长/区域经理） -独创"阶梯式激励体系"：首月保底7K+，月均收入7-15K -弹性坐席：9-19点（大小周休） 我们寻找这样的伙伴—— -具备"销售基因"：有校园推广/电话邀约/社群运营经历者优先（非必须） -心态稳定坚韧：抗压能力突出，具备高韧性"反脆弱"特质 岗位核心价值： 您将服务中国最活跃的信用卡客群（超1.2亿持卡人），通过专业服务协助客户完成： -智能化财务规划 -消费权益优化升级 面试地址：长宁区兴义路8号万都中心19楼

有销售经验，不胆怯，脸皮厚

房产销售，房产经纪人，客户经理

工作内容 1. 公司提供客户名单，资源为实时意向客户（客户主动提交申请） 2. 通过电话核实客户资质，邀约到店面谈签约（无需外出拜访） 3. 为客户全程提供专业的贷前、贷中与贷后服务，提升复购转化（成单机会多） 任职要求 1. 年龄22-38岁（不限学历） 2. 热衷销售岗位，能接受电销结合面销的工作模式 薪酬福利 1. 底薪9000元+上门奖励拿到手软+50%高提成+每月奖金保底3K，综合收入30000以上，顶尖员工月薪可达45W 2. 新人入职配备一对一培训，接待客户期间有带教指导（带薪培训） 3. 公司为表现优异者提供内部晋升通道（晋升空间大）！ 4. 每周安排下午茶，定期举办生日会、团队旅游等丰富团建活动

女装导购 年龄不要太大，蒙汉兼通。活轻松

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

薪资详情 薪资范围:8000-30000元/月 岗位职责: 1、开发新客户 2、定期拜访、维护客户, 3、报价,订单跟踪 4、货款催收 5、售后服务,订单问题的协调处理 任职资格: 1、人品端正、性格直爽开朗。 2、有责任心和团队协作精神; 3、高中以上学历。 4、优秀退伍军人、有资源者优先 工作时间自由,人际关系和谐,企业文化包容 所在公司

发薪日：10号 上班时间：9：00-6：00午休：12：00-13：30 月休四天（可调休） 岗位职责： 1.负责三合一新型业务（空白市场，蓝海，独家，免费）的铺设工作，确保覆盖各餐饮类，娱乐场所（网吧，KTV，按摩推拿等）店铺。 2.与商家进行有效沟通，了解需求，提供相应的解决方案。 3.定期收集市场反馈，及时向上级报告并协助改进工作方法。 4.参与团队会议，分享经验和最佳实践。 任职要求： 1.有较强的沟通能力和亲和力，能够有效与商家及团队成员交流。 2.对工作认真负责，能够承担工作压力。 3.有团队协作精神，能够配合团队完成目标。 4.对新兴市场有浓厚兴趣，能够快速适应并有效执行工作任务。 薪资待遇： 高提成+五险+交通补贴，综合8-15k，做多得多，上不封顶.

不加班+薪资当月发放 岗位职责： 1. 利用公司提供的优质资源开发高质量意向客户，无需外出拓展，当天即可开展客户开发工作； 2. 深入了解并分析客户需求，确认客户到访时间并有效邀约上门； 3. 负责客户邀约工作，公司全程协助谈判、签约及后续手续的跟进处理； 4. 提供高品质客户服务体验，签订服务协议，推动业务合作达成，并促进二次服务合作； 任职要求： 1. ******，表达清晰，普通话标准，语言具备较强感染力； 2. 对销售岗位充满热情，积极主动； 3. 具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4. 有责任心，工作态度端正且富有积极性； 5. 有金融行业从业经验者优先考虑； 6. 公司拥有9年实战运营经验； 这是一个充满活力的行业，也是一支充满激情的团队；一经录用，公司将提供系统化的专业知识培训及广阔的职业发展空间； 基本薪资福利：底薪+高额提成+奖金 工作时间：早上9:00——12:00，14:00——18:00 福利待遇： 1、员工福利：户外拓展、定期团建、公费旅游、生日关怀、节日福利；烧烤、漂流、登山、观影、游戏、下午茶、红包雨等精彩活动持续不断； 2、培训指导：公司提供专业且全面的业务培训，实行一对一辅导，确保快速上手，助力高效产出业绩； 3、办公环境：甲级写字楼办公，配备空调、冰箱、微波炉、休闲区，营造舒适、轻松的工作氛围； 只要勇于挑战，公司将给予远超预期的回报，加入我们，实现年薪50W绝不是梦想！！！

薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪6000元+个人提成+绩效奖金，综合月收入10000-15000元；新员工月薪普遍过万！ 2、晋升机制：每3个月开放一次晋升机会，晋升路径（销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长） 3、福利体系：提供住宿+五险+带薪培训+团队建设+旅游活动+带薪年假+定期学习机会 岗位职责: 1、公司具备成熟的线上线下载体获客方式，客户资源精准，成交率高； 2、通过面谈、地推等方式与客户建立有效沟通； 3、负责新客户的开拓及老客户的日常维护，完成产品介绍与讲解； 4、在门店组织的品鉴会、促销活动期间，协助客户参与并开展相关服务工作； 5、分析并掌握客户需求，按照标准流程执行客户跟进与关系维护； 6、为顾客提供产品推荐，并根据需求制定科学的健康搭配方案； 7、定期参与门店组织的学习培训（涵盖专业技能、健康知识、产品知识等内容）； 8、新人入职即安排系统培训，并由资深员工一对一指导。 任职要求： 1、对销售工作及食品领域有热情，基本了解食品行业的运行情况； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，能适应一定工作压力； 3、工作积极主动，性格外向乐观，富有拼劲和进取精神； 4、年龄20~40岁之间，有食品行业经验者可优先录用