建材销售业务员 25-40岁，男女不限，自备汽车，一年以上建材销售经验。负责建材销售，实现销售目标。维护现有客户关系，拓展新客户资源。 薪资福利:基本底薪5000+社保+提成+车补+餐补 招工人数:10名

店铺产品销售，以及跟踪

主要从事自建房别墅大门的推广销售，维护拓展客户

岗位职责： 1、按照公司下达的销售目标，制定销售计划和销售策略； 2、带领和管理销售团队完成销售目标和计划，监督和指导下属工作； 3、负责与客户进行沟通交流，维系客户关系； 4、激励员工的斗志，对部门员工进行培训。召开部门内销售会议； 5、了解行业动态、进行市场开发； 6、及时向领导汇报工作，完成领导交给的其他任务。 任职要求： 1、适应力强，吃苦耐劳，有上进心； 2、有模具钢、特殊钢材料销售经验者优先； 3、有开拓市场的销售经验3年以上者优先； 4、熟练使用word、excel等基本办公软件软件； 5、具备良好的人际交往能力，团队意识、执行力强，工作细致认真，有责任心；

建材销售，懂电脑，有经验优先

1.不爱画饼，不内卷 2.需要行业里进口板材深入了解，且特别会给情绪价值的销售设计复合型人才 3.年轻团队，直率爽朗 4.一心搞钱的来，摸鱼绕道

岗位职责: 1.负责涂料产品的销售工作，通过设计师渠道推广产品 2.与设计师建立良好的沟通，了解客户需求并提供专业建议 3.维护客户关系，确保销售目标的达成 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与设计师交流 2.能够独立完成销售任务，具有良好的团队合作精神 3.对涂料行业有一定的了解，能够快速适应市场变化

防盗门销售，年龄30-45，有建材类销售经验

任职条件: 2、年龄35周岁以内； 3、销售成员驾驶证满一年以上 4、责任心强，抗压能力强。 5、有一年以上建材，快消品行业销售工作经验优先

微信，网上销售，实体店销售，8点上班5点下班，做六休一，钢材销售，环境一般！

招聘：招会烧鱼的厨师1—2名 招前台服务1—2名有意者工薪面议 . 地址 上海宝山区共康路. 电话：

急招C照及以上司机，有意者电话联系 原标题：《急招司机》

祝桥找烧盒饭浇头师傅一名，待遇薪资细谈电话联系

上海新天地招聘西餐厨师： 厨师：2名冷房需要个细心的。（工资6500--7500起男女不限 年龄:18岁—40岁 要求:有健康证、服从安排。 工作时间：做六休一（9小时两餐） ☎：王

上海复兴西路 【炉灶厨师】月薪7-9k 工作内容：做六休一，包吃住。每日食材收货，协助厨师长保证厨房正常运行，完成每日备货，按照操作标准出餐。 工作要求：20-45周岁 尾灶1年以上工作经验，身体健康，能吃苦耐劳。为人正直，有责任心。 可自荐推荐，联系方式，Oha Hiring

南蒲 ，就近安排 ~~~~~~~~~~~~~~~~~ 招聘建材业务员5名 销售门窗 要求：干过的优先，语言表达能力强，善于思考，沟通能力强，长期工。想过来年的联系 工资底薪➕提成 地址：蒲北居然之家外围 电话：

招聘：店内销售，5000-10000/月（底薪+提成） 薪资：5000-10000元/月 公司名称：睢县蒙娜丽莎瓷砖 招聘岗位：店内销售 薪资待遇：5000-10000/月（底薪+提成）+五险 要求：24-40岁，工作认真负责，沟通能力强

招聘：【招聘】极景门窗业务员 销售薪资面议百官街道经验不限学历不限人数不限岗位介绍有门窗经验者优先 要有销售经验 工作内容简单 公司氛围轻松公司信息公司名称：极景简景门窗公司介绍：0-20人 联系方式：联系人：李联系电话：152********公司地址：城东工业园区江环东路116我要投递简历0-20人 有门窗...

招聘：铝材门窗业务员 薪资：5000元以上/月 负责铝材门窗销售、业务拓展工作

招聘：【招聘】招聘营业员 销售薪资面议百官街道1-2年工作经验高中招2人岗位介绍店面建材销售！具体面议公司信息公司名称：绍兴市上虞区连邦商行公司介绍：个体工商户联系方式：联系人：陈女士联系电话：137********公司地址：我要投递简历个体工商户店面建材销售！具体面议

公司主营项目：个人、抵押、企业，目前数百名员工，平台大，晋升空间高 免费提供住宿！接受小白！无学历要求！！！ 一，薪资待遇 1.底薪8000+提成15-50%+开单奖（18-888）+奖金两千-1W+工龄+年终奖每月轻松过万，综合月入5W+优秀者10W+，TOP20W+ 2.每周下午茶，生日会，节假日礼品红包。国内三日游以及零食奶茶咖啡不停 3.新员工享受专业的零基础带薪培训，没有上门要求，下组后会分配老员工一对一帮扶 4.对于有想法晋升的员工提供平台以及培养能力 二，岗位职责 1.公司设有专项部门负责多渠道引流，统一分配精准网络资源，客户均为有明确贷款需求的意向群体，成交率超80% 2.不拨打陌生号码，无需外出跑动，无需自主拓客，通过电话与微信沟通客户，核实客户资质并持续维护，引导客户到店签约 三，企业文化 1.我们是一家与银行深度合作的助贷机构，专注于为小微企业及个人提供融资服务，涵盖房产抵押、个人信贷等业务领域 2.团队成员以90后、00后为主，工作氛围轻松积极，是一群为实现目标而拼搏向上的年轻人，期待志同道合的你加入我们的团队！

岗位职责: 1、负责上海区域内央国企、中大型制造企业、芯片产业、金融领域及其他主流行业和外资企业的市场拓展，独立完成客户开发、需求分析、方案落地及商务全流程闭环； 2、开展产品销售工作，涵盖X86及信创服务器存储、数据库、公有云与私有云产品、网络设备、系统集成项目等内容，并达成年度销售指标； 3、依据客户需求推进商务谈判、参与投标流程并持续跟进实施服务，提升客户满意度，落实客户关系的长期维护； 4、深入理解公司理念与产品体系，准确把握客户实际需要，提供定制化解决方案； 5、对外保持高效沟通，开展市场调研与行业分析，聚焦重点行业客户开发，整合厂商资源，推动客户间的战略合作建设； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，*****，具有五年销售岗位经验，其中三年以上IT行业销售经历者优先考虑； 2、掌握上海地区不少于20家中大型企业的有效客户信息资源； 3、具备面向大客户的全周期销售实战经验，能独立主导项目全流程推进； 4、拥有良好的沟通协调能力与语言表达能力； 5、责任心强，具备一定抗压能力，性格积极乐观，敢于迎接挑战； 6、形象端正，职业素养良好，谈吐得体。 您关注的薪酬和发展： 1、薪资制度：基本工资，绩效奖金，岗位津贴，通信补贴，生日补贴，年终评优奖励等 2、保险福利：按国家规定执行五险一金（养老工伤医疗失业生育住房公积金） 3、休息休假：9:00-17:30，双休制、法定节假日正常休息，享受公司年假 4、教育培训：提供全面培训支持，包括新员工入职培训、产品知识培训、公司学习日，个人培训费用依政策予以报销 5、晋升发展：依据年度绩效考核与个人综合表现评定晋升与调薪资格 6、旅游组织：每年组织全员集体旅行一次（国内或海外） 7、公司为符合政策条件的应届毕业生协助办理上海落户 8、丰富的组织生活：定期开展团队建设与拓展活动

当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透明。

有强烈赚钱意愿的朋友们，请仔细阅读我们的岗位介绍！ 一．岗位要求： A．年龄18-38岁，性别不限，欢迎无经验者加入 B．具备强烈的收入提升渴望 C．愿意突破自我，追求高薪目标 二．贷款销售专员相较于传统销售的优势： A．室内办公，无需外出跑客户。公司提供高质量数据资源，客户资质优良； B．无需自行拓客，客户均为自主申请贷款。经系统筛选出具备资产及还款能力的客户后，名单由经理分配进行对接； C．可进行二次开发，针对已成功放款的老客户追加贷款额度。此类客户因已有借贷记录，再次审批通过率极高； D．通过电话与客户沟通，核实基本信息、评估资质状况，解答疑问，并协助完成线下贷款流程。放款成功后提成丰厚，收入持续稳定； E．超90%员工入职前无相关经验，公司将安排带薪培训。涵盖贷款基础知识、客户分类、沟通话术、操作流程、行业对比等内容，新人最快当月即可独立上岗 三．公司优势： A.管理团队年轻化，领导亲和力强，工作氛围轻松融洽，精准数据支持下新人首周即有机会出单，销售冠军月入可达20万以上； B.拥有多元且实力强劲的合作渠道，能高效承接各类客户，长期合作降低渠道成本，提升业务员实际收益； C．产品线丰富，可灵活匹配不同客户的资金需求； D.传统网贷使用后可能影响征信，导致后续银行贷款受阻。我们可根据客户实际情况定制优化方案，精准对接合适银行产品 始终坚信，优秀的平台能让潜力人才更快成长 四．薪酬与发展： 底薪＋提成＋激励＋奖金［薪资结构］ A．底薪8000元+（15%—40%）提成+（3000—30000元）奖金，月均收入20000-38000元 B．每周提供下午茶与水果，每月组织团建活动，年度安排国内外旅游，节日发放福利礼品 C．团队成员主要为90后、95后，办公环境高端舒适，位于地铁口附近，出行便捷 D．公司统一配备工作手机、精准客户数据，避免无效拨打 E．提供全面系统的培训体系，包括入职指导、销售技巧、职场礼仪、情绪管理、职业规划、沟通心理学等课程 F．每三至六个月根据表现开放晋升通道，晋升路径：信贷专员﹣信贷主管﹣副经理﹣经理 【办公地点】 临近地铁，9号线、18号线直达 有意者请投递简历或直接联系，期待你的加入！

岗位职责： 1、拍摄流程结束后，协助客户挑选入册照片，并开展二次销售（产品包括套餐、储值、相册等） 2、为客户后续的宝宝拍摄计划提供套餐建议或会员充值等相关服务支持 3、达成个人月度销售指标，持续维护客户关系 任职资格： 1、有半年以上同行业或面对面销售经验者优先考虑 2、年龄23-40岁，形象良好，气质出众，富有亲和力，喜爱儿童 3、具备良好的沟通技巧和较强的客户服务意识 4、工作踏实认真，诚实守信，具有责任心及团队合作精神 工作时间：上午10点至晚上7点，轮休制

业务范围： 1，信用贷款 2，企业贷款 3，房产抵押 客户有需求我们就能服务，所有产品线全覆盖，专注合规助贷服务 岗位要求： 1，年龄20-37周岁，能力突出者可适当放宽，不限性别 2，学历不限，欢迎应届生及无经验者加入，只要有潜力，公司提供一对一导师带教，全程陪跑，优质数据资源全量支持 3，普通话流利，具备良好沟通能力，具备强烈目标感和赚钱动力，不追求高收入的沪漂难成大器！ 薪资待遇： 1.无责底薪6000元，另享2000元绩效底薪，提成高达40%，缴纳五险一金，精准客户资源支持，团队人均月业绩达10万，数据可查 2.建立透明公正的晋升机制，最快3个月晋升主管或区长，独立带队，有能力必有舞台 3.每月举办生日会，每周提供下午茶，节假日发放福利礼品，每月至少组织2次部门团建聚餐 开单奖励、季度奖金、上门服务奖、绩效激励等多重奖金体系，配合适度负向激励，团队氛围积极向上，诚邀有抱负的年轻人加入沪融网大家庭，大平台助力实现高薪梦想

门店管培生培养计划，发放offer后提供入职补贴，外地员工公司统一安排住宿。 毕业时间不限，往届、应届均可申请，新员工入职配备一对一导师带教，工作满6个月可申请内部转岗机会，本科及以上学历优先录用。 【薪资待遇】 无责任底薪8K+提成，新人入职前三个月平均月收入8-12K 本岗位为公司直接招聘，未委托任何机构或个人，全程不收取任何费用，请安心投递！ 【应聘要求】 1.本科及以上学历，应届毕业生在校期间成绩优秀者优先 2.能长期稳定发展，性格真诚友善，具备良好沟通能力 3.具备一定的抗压能力和适应能力

市场推广 产品宣传 客户维护 提高品牌影响力与市场美誉度

公司直招杜绝面试前后待遇差异情况！！今年的财就从今天开始发~年年有财运，岁岁有钱花！ 趁着年轻体验一下高薪生活~你最关心的内容继续往下看！ 一、真实薪资构成： 底薪10500元+40%提成+奖金3000起-30000封顶+开单红包，日常保底到手不低于8000；第二个月稍加努力即可突破2万，第三个月持续发力可达3W+，再拼一把轻松冲击5万以上，全力以赴上不封顶 二、我们具备的优势： 1、依托大型线上平台，客户资源精准，无需外呼白名单 2、薪酬水平属上海区域领先梯队 3、法定节假日均按国家规定正常休假（春节额外享有14天带薪假期） 4、不设限学历与从业背景，欢迎跨行业转型加入 5、入职即安排系统培训，入组后由业绩排名第一的团队标杆亲自指导 6、自行租房交通便利，紧邻地铁出口（选择住宿舍者步行几分钟直达办公区） 三、员工福利体系： 1、每月推出多样化即时激励活动，达标当日兑现奖励（如新款手机、笔记本电脑、名牌包、茅台酒、、电动车等） 2、每周提供2至3次下午茶服务（时令水果、精致点心、现磨咖啡、奶茶、休闲零食等轮换供应） 3、坚持不加班不加班不加班，准时下班，另有团建活动、节日礼品等多重关怀，助你三个月内缓解债务压力 工作氛围积极融洽，轻松愉快，在笑声中开启每一天的工作。感兴趣的朋友可直接联系沟通，来不来没关系，多了解就多一个机会和选择

1、负责学员接待，制定个性化学习方案； 2、开展班级日常管理，协同授课教师，提升班级续班率； 3、完成新学员招录任务，推动班级平均人数增长； 任职要求 1、年龄******，大专或同等学历以上； 2、具备良好的职业气质； 3、工作态度积极，具有较强的责任意识； 4、拥有优秀的沟通技巧与团队协作能力，能适应一定强度的工作节奏，追求高收入目标； 薪资构成： 底薪+业绩提成 发展路径： 课程顾问-明星销售-百万规划师/副校长-分校长-销售总监 团队成员平均具备约5年教育行业从业经验，同时欢迎经验尚浅但渴望成长进步的新人加入，共同伴随公司持续发展提升！