职位描述： 能够独立开展直播工作； 负责抖音、小红书等新媒体平台账号的日常运营，包括内容策划、拍摄、剪辑及发布； 紧跟平台热门趋势，结合公寓特点，制作优质短视频内容，提升账号粉丝数量与品牌visibility； 跟踪分析运营数据，定期复盘并调整内容方向，对用户增长与互动效果负责； 组织并实施线上直播活动，如房源探访、租房问题解答等； 挖掘租户真实故事与社区动态，传播品牌价值与生活方式理念。 任职要求： 熟悉网络热点，具备良好创意能力，可独立完成视频剪辑（熟练操作剪映等相关软件）； 热爱生活，具备审美感知力，拥有较强的学习意识与协作精神； 有出镜意向或直播经历者优先考虑，熟悉长租公寓领域者优先录用。

新媒体运营

负责小红书、抖音、视频号等平台的账号运营支持工作； 及时跟进各大平台规则变动、流行趋势及内容风向，建立清晰认知，并有效反哺内容策略制定； 了解主流视频平台的运作机制，助力提升粉丝规模与用户互动活跃度； 参与短视频创意脚本及文案的策划与撰写工作； 定期对账号运营数据进行复盘分析，输出优化建议并推动改进措施落地；

岗位职责： 1.负责微信视频号、抖音等新媒体平台的日常运营工作，包括内容策划、文案撰写、内容编辑与发布，确保内容品质与多样性； 2.制定并落实运营方案，结合平台属性与用户画像，提升账号粉丝增长、内容曝光及互动效果，增强品牌传播力； 3.借助数据监测与用户反馈，把握受众偏好，持续优化内容方向与运营手段； 4.维护粉丝社群关系，及时处理评论与私信沟通，提高用户粘性与忠诚度； 5.跟踪行业趋势与竞品动态，快速响应调整运营策略，保持账号竞争力； 6.协同公司品牌宣传与营销项目，输出新媒体端的专业支持建议。 任职要求 1.具备一年以上新媒体运营经验，熟悉各大平台运作机制，有独立运营实体工厂类账号成功案例者优先； 2.熟练操作图文设计与视频剪辑工具，能独立完成内容拍摄、后期制作全流程； 3.具备良好的数据分析意识，能够通过数据反馈指导运营优化； 4.具备良好沟通能力，富有团队协作精神。 等你来撩~~

默认单休、早九晚六 一、岗位职责: 1.策划并发布短视频：独立完成选题策划、视频拍摄、剪辑及平台发布全流程 2.用户互动管理：及时回复评论与私信，有效跟进用户咨询，收集潜在线索 3.数据记录：准确登记日常运营相关数据，确保信息完整可查 4.配合执行：协助运营主管完成交办的其他工作任务 二、能力模型 1.主动性：工作积极主动，具备较强的执行力和效率意识 2.学习力：具备良好的学习与理解能力，乐于持续提升自我 3.责任心：态度认真细致，能高质量完成各项任务安排 4.抗压力：能适应一定强度的工作节奏，踏实耐劳，胜任重复性较高但关键的任务 三、岗位要求 1.年龄22-26岁 2.大专以上学历 3.有志于从事新媒体行业，或具备1~3年相关运营经验 4.具备一定的审美能力和画面感知力

我们希望通过你对品牌的理解、内容能力树立起我们的品牌调性，传播我们分布在全球各地的潮流旅行产品和目的地内容，是温暖是当地，是前瞻是丰富性，是可以触及的美好生活方式和梦想。品牌作为我们树立的旗帜，也是我们的阵地，如何呈现？期待你的天才创意！ 【岗位职责】 1.主导本品牌在小红书+抖音＋视频号等新媒体平台的内容创作； 2.独立完成从选题策划、脚本创作、素材搜集、视频拍摄、后期剪辑到投放的全流程。 3.设计产出境外高端旅游高转化内容，从各平台引流精准咨询线索并交给销售进行准化； 4.用AI工具（如ChatGPT生成脚本、Midjourney生成目的地海报、CapCut/Runway一键剪片）高效产出内容； 4.快速测试不同形式（图文/短视频/AI口播创作），用数据反馈迭代内容策略，不断创新优化。 5.挖掘超高审美的海外素材，在内容设计上发挥你的旅行经验、真实鲜活、想象力与全球视野。 【岗位要求】 1.有2年及以上新媒体内容营销工作经验，拥有成熟的运营体系和内容创作能力，可以主导策划和内容输出； 2.熟悉各平台玩法精准定位，有想法也有爆款作品； 投递简历时请附作品集以及往期作品平台数据； 3.熟练使用剪辑+作图工具+AI辅助创作，来支持多平台矩阵内容宣发，工作效率高； 4.具备较强的海外信息素材挖掘能力，审美在线。会从Reddit、Tripadvisor、IG等外网平台中提取精美素材； 5.有视频策划-编导-拍摄-后期全链路经验/人物深度访谈/境外旅游向内容创作经验者优先； 6.其他:热爱思考有责任心，国外旅游经验丰富，机灵且活人感足脑洞大…都是你的加分项！ 【公司福利】 1.薪资：10000-20000+，根据绩效13薪、年终奖金； 2.晋升通道：内容运营主管-操盘手-品牌主管-品牌总监； 3.海外旅行考察，品牌内容专属福利； 4.福利：五险一金+公司团建+通信补贴+零食自由+海外考察补贴等； 5.团队氛围好，创新精神，海外旅行标杆品牌，最前端的旅行理念，一起为全球旅行注入激动人心的力量！

岗位职责： 1.负责老板IP视频号的内容选题策划，结合其个人特质、行业洞察与用户实际痛点，打造具有高度共鸣的优质内容； 2.主导视频从脚本创作到拍摄执行及后期剪辑的全流程工作； 3.监测播放量、完播率等关键数据表现，定期进行复盘并持续优化运营策略； 4.围绕公司业务发展方向，规划老板IP与品牌联动的运营路径，将个人影响力有效转化为品牌价值； 5.设计适合老板参与的内容场景与传播形式，提升品牌在市场中的辨识度与认知度； 6.协助梳理老板的行业见解与实战经验，将其系统化提炼为可传播的内容素材。 任职要求： 1.本科及以上学历，新闻、广播电视编导、市场营销等相关专业，具备2年以上短视频运营经验； 2.具备扎实的文字表达能力，逻辑清晰，语言精准，文风能契合品牌调性； 3.对热点反应敏锐，思维活跃、创意丰富，拥有良好的人际沟通与协作能力； 4.熟悉微信、小红书、抖音、B站等社交平台，掌握网络化表达方式及社交媒体运营技巧； 5.具备团队合作意识，沟通响应及时； 6.能承受高强度工作压力，工作细致认真，责任心强，善于自主学习与思考； 7.熟练操作PR、剪映等视频剪辑工具。

薪酬福利： 1.综合收入20-40k，公司近三个月运营（40-50人）平均月入20k（两万元人民币），数据真实可查，无夸大成分，坚持透明化、公开化管理； 2.我们寻找的是具备创业心态的伙伴，新人入职享有3-4个月成长保护期，期间提供系统化的运营技能培训支持； 3.运营专注带人即可：为保障运营人员专注主播孵化，公司配备充足的主播资源，无需自行开发；同时为主播提供专业化妆服务、高端直播设备及全流程后端支持；涵盖舞蹈、表演、声乐培训，以及一对一短视频拍摄、账号运营与IP定位服务，全面解决后端问题； 你只需专注于带好主播！！！ 岗位职责： 有无经验均可！！！ 1.入职前1-4个月为学习适应期，熟悉行业基本运作模式； 2.日常浏览抖音短视频内容，追踪网络热点与趋势，辅助艺人进行账号运营； 3.协助主播开展日常直播工作，提供直播指导与跟播支持，助力提升艺人人气； 4.对直播间环境、背景布置等提出优化建议，提升直播视觉效果； 5.负责策划并推动旗下艺人的职业发展方向与内容规划； 6.进行账号数据分析，打造鲜明人设，增强用户认知； 7.维护粉丝社群关系，提升粉丝活跃度与粘性，工作节奏轻松，收入稳定且持续增长，情商高者优先录用。 【工作态度端正，无经验亦可，前期由资深同事一对一全程带教】 任职要求： 1.年龄23-30岁，全日制大专及以上学历；相关领域优秀人才优先考虑； 2.欢迎探讨哪些领域更契合直播行业发展，便于我们后续人才挖掘； 3.具备良好的沟通能力、学习能力和逻辑思维，能吃苦耐劳，具备坚韧不拔的意志； 4.思维灵活，性格积极外向，情绪管理能力强，责任心强，富有事业追求与团队协作精神； 5.不限经验，欢迎各行业优秀人才加入，有创业经历或具备创业意识者优先录取；

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，推动多渠道内容分发 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台的运营规则 3.具备较强的创意策划能力，能独立完成内容选题与执行 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，抗压性强，适应快节奏工作环境

青浦需要制作不锈钢扶手师傅一位，联系

青浦朱家角，酒店 诚聘 收银员 服务员 传菜员 过年不放假 年后轮休 工资面议 电话☎

网约车驾驶员（单班司机车可以开回家，不是双班） 工作内容: 根据订单信息把乘客送到目的地 提供车型号: 1.特师拉毛豆3个y，2.小鹏p7,3.极克007. BYD宋，荣威，广汽车型. 工资待遇： 每天350＋超出指标的100%提成，多劳多得 综合工资在10500以上 结算方式1：每天结算，第二天结算第一天 合同期限： 合同1一个月起！， 真正的纯司机 公司现在重点：推出可以试10天， 做不下来可以直接结算工资走人， 不算违约(写在合同里) 真实有效，

岗位职责 1.接受专业培训，按要求通过考核，熟练掌握综合金融平台知识 2.提供专业的金融售后服务，响应客户咨询、解决问题、维护客户权益 3.创建客户画像，分析客户数据和需求，为销售团队提供线索 4.协助团队建设、人员的入离职工作 薪资待遇 1.收入=绩效+奖金，综合薪资15k-25k 2.公司组织培训，入职有老师帮带；只要你肯努力，每年都可以晋升 3.上班时间：9:00-16:00，午休1.5小时周末双休 公司优势 一、世界500强：国企有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明、易建联代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客户资源发愁 二、中国人寿上海地区盈利头部公司、精英团队，位于上海市中心商圈 三、与新中国同岁的央企更有保障；我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目求职！ 任职资格 1、大专及以上学历，军人、党员优先，条件优秀者可放宽学历，年龄25～45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活 3、具有一定的沟通、组织与协调能力 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度高

明天 下午 1:00面试 岗位 1、普工 2、打包工 3、摩擦焊工3人（身高175以上） 4、清洁工 （25元/小时）短期工，做到年前 外冈 朱戴路2065号 畅宏车灯 小时工，35岁左右 2.前三个月 24 元/小时另加全勤 200，三个月以后25 元/小时 3. （ 过年不回家有补贴 ） 小时工。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品特点和用户需求，制定内容发布计划，完成选题、文案撰写、视觉排版及视频脚本设计 3.分析平台数据表现，持续优化运营策略，提高粉丝增长、互动率和转化效果 4.跟进行业热点，策划并执行线上活动，增强品牌曝光与用户粘性 5.协同设计、市场或销售团队，推动跨部门项目落地，实现新媒体营销目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和审美能力 2.有新媒体运营相关经验，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备较强的数据分析意识，能根据反馈调整内容策略 4.主动性强，思维活跃，具备良好的沟通协作能力 5.可独立完成内容创作与账号管理，有成功案例者优先

1.内容创造与策划。2.平台运营与管理。3.用户运营与互动。4.数据分析与优化

想通过努力学习成长赚到大钱进！这里愿意学习和上进每月3w以上不是梦，如果想混过去那没一点钱！ 薪资情况 -基础薪资：有望12000元/月（根据能力定档） -每月绩效奖金:根据引流客资数，引流客资质量，短视频数据评定 -综合收益：优秀者月均16000+，厉害的编导可突破30000元 我们是谁？ 娱乐主播培训知识付费初创公司（非公会)，聚焦娱乐主播培训赛道，体系化教学，产品已跑通商业模式，7人核心团队均为大牛（创始人陌陌前100大主播，HR北大计算机本硕+阿里算法背景，懂流量更懂变现）。创始人IP亲研爆款自然流短视频脚本与选题框架，单月课程GMV破60万 我们需要这样的你 有1年以上短视频内容策划/运营经验（不限行业，自然流量(不投流)/电商/教育/本地生活背景优先） 具备“用户视角”：能从主播学员痛点，提炼内容选题 学习力强：接受跨行业知识迁移，愿意快速掌握娱乐直播行业知识 你需要做什么 能独立完成爆款短视频全流程：从选题策划→拍视频→发布运营。剪视频有人剪 精通直播切片技巧：能从直播回放中整理出有流量的高光选题 数据驱动运营：分析各平台流量数据（播放量、互动率、转化率），制定优化策略并调整内容方向。 跨平台协同：根据用户行为差异（如抖音快节奏、视频号社交属性、小红书长尾流量），制定差异化运营方案。 遵守各平台内容规范（如抖音反违规规则、小红书社区公约），规避限流或封号风险。 每月总结平台流量逻辑与内容策略。 你将获得什么？ 0-1系统化培养：创始人IP和编导总监带教，娱乐主播培训赛道相关选题与学习，2周掌握行业相关知识，搭建爆款视频。 高价值行业认知：接触娱乐主播培训赛道全链路（流量脚本制作/公域账号运营引客资/销售小组合作/产品交付） 实战成长平台：负责真实账号运营，数据反馈直接驱动选题迭代，个人能力与公司业务同步增长 轻量级团队氛围：扁平化管理，决策链路短，你的创意方案24小时内可落地测试。 为什么选择我们？ 1.小团队优势：没有复杂层级，你的建议能直接影响业务决策； 2.长期利益绑定：一起成为合伙人，目标是“一起把公司做上市，而不是单纯打工”。 面试流程： 简历初筛→微信沟通（模拟短视频脚本制作场景，看流量思维潜力）→HR线上初面→创始人终面→一周试岗(试岗工资为试用期工资)

想通过努力学习成长赚到大钱进！这里愿意学习和上进每月3w以上不是梦，如果想混过去那没一点钱！ 核心定位：用数据驱动内容增长，让每一条文案都成为“精准获客工具” 薪资情况 -基础薪资：有望12000元/月（根据能力定档） -每月绩效奖金:根据引流客资数，引流客资质量，短视频数据评定 -综合收益：优秀者月均16000+，厉害的编导可突破30000元 我们是谁？ 娱乐主播培训知识付费初创公司（非公会)，聚焦娱乐主播培训赛道，体系化教学，产品已跑通商业模式，7人核心团队均为大牛（创始人陌陌前100大主播，HR北大计算机本硕+阿里算法背景，懂流量更懂变现）。创始人IP亲研爆款自然流短视频脚本与选题框架，单月课程GMV破60万 你将负责 1.流量账号全案操盘：独立运营抖音/视频号/小红书账号，从选题策划→脚本撰写→拍摄→发布优化→数据复盘全链路负责。 2.爆款内容生产： -制作“直播切片”：提炼直播回放有流量的高光片段 -策划“流量Vlog”：跟拍学员成长/创始人IP日常，用真实场景触发用户共鸣 3.数据驱动迭代：每日分析后台数据 4.多平台矩阵联动：将爆款视频拆解为小红书图文、公众号短文案 我们需要这样的你 -硬性能力（缺一不可）： -1年以上抖音/视频号/公众号/小红书独立运营经验（自然流量(非投流)/教育/知识付费行业优先） -具备“转化思维”：能将专业知识（如“脚本框架”）转化为用户最需要的“痛点内容” -学习力强：快速学习掌握并应用娱乐主播培训课程体系 你将获得什么？ 0-1系统化培养：创始人IP和编导总监带教，娱乐主播培训赛道相关选题与学习，2周掌握行业相关知识，搭建爆款视频。 高价值行业认知：接触娱乐主播培训赛道全链路（流量脚本制作/公域账号运营引客资/销售小组合作/产品交付） 实战成长平台：负责真实账号运营，数据反馈直接驱动选题迭代，个人能力与公司业务同步增长 轻量级团队氛围：扁平化管理，决策链路短，你的创意方案24小时内可落地测试。 为什么选择我们？ 1.小团队优势：没有复杂层级，你的建议能直接影响业务决策； 2.长期利益绑定：一起成为合伙人，目标是“一起把公司做上市，而不是单纯打工”。 面试流程： 简历初筛→微信沟通（模拟短视频脚本制作场景，看流量思维潜力）→HR线上初面→创始人终面→一周试岗(试岗工资为试用期工资)

岗位职责： 1、通过抖音、视频号、快手等平台发布视频； 2、通过自己的账号在各平台发布图文贴子或视频获取意向客户； 3.兼职每日结算一次工资；日薪100-150，多劳多得，每日发一次工资； 岗位要求： 1.有过运营视频号，抖音和快手的经验，对抖音、快手、视频号类短视频平台规则熟悉，网感好，无需到公司坐班，办公时间自由！！！

面试通过当天安排住宿，优先提供单人间 入职即享11天带薪年假 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 岗位要求： 1.本科及以上学历，专业不限 2.具备较强学习能力，同时拥有管理潜质 3.性格积极向上，踏实肯干，务实进取，有理想、有目标 4.心理素质良好，具备团队协作意识 工作地点：全上海13个大区，根据情况就近分配 直属于甲方公司招聘，欢迎直接投递，无任何第三方参与

坐得住，有专人指导，容易上手，支持居家办公 1.学历不限，经验不限，应届生也可报名 2.对收入提升有强烈意愿 3.会基础电脑操作，能说普通话 4.具备进取心，踏实肯干 时间灵活，无需到岗打卡，工作稳定有保障

岗位职责： 负责公司抖音、小红书等平台的视频内容创作与输出 具备独立策划能力，能为账号带来有效流量增长 可自主完成多平台的内容发布与运营操作 岗位福利： 做五休二 五险一金 底薪＋提成

岗位职责： 1、精通多种剪辑与图像处理工具，具备独立运营账号的能力；负责小红书、抖音、B站等平台企业蓝V及人设IP账号的日常运营工作。 2、大专及以上学历，具有一年以上相关新媒体运营经验者优先录用。 3、了解移动端信息传播特点，熟悉各大新媒体平台的运行机制，掌握平台内容调性与推荐逻辑。 4、热爱网络社交生态，具备互联网思维，懂流行语和热点玩法，能塑造具有辨识度的人设账号。 5、具备基础的数据分析能力，拥有摄影知识积累及对图片、视频内容的审美判断力。 6、执行力出色，工作效率高，富有洞察力、应变能力和创新意识，善于自我提升，责任心强，具备良好的团队合作精神。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、熟知主流新媒体平台的运营规范，具有一年以上独立操盘新媒体账号经验者优先考虑。 2、熟练使用AI类网络工具，沟通表达能力强，擅长用户引流与转化运营。 4、掌握多种剪辑与设计软件，具备独立撰写创意脚本的能力。 5、具备一定的数据分析能力，能通过运营数据发现优化机会，并及时调整运营策略。 6、具备基础摄影能力及对视觉内容的鉴赏水平。 薪资待遇： 底薪5000-10000+流量绩效+公司福利等， 我们还有舒适办公环境，同事关系融洽，定期组织丰富多样的团建活动。 我们以真诚之心招募志趣相投的伙伴，如果你看好电商领域的发展前景，愿意为梦想踏实前行，欢迎加入我们！ 工作时间：9:00--12:00，14:00－17:30，星期日休息。

【岗位职责】 1.核心营销内容策划与创作：负责品牌传播及产品价值推广的文案策划工作，能独立完成项目类及日常类文案的构思、撰写与优化（涵盖宣传稿件、产品说明、社交平台内容、活动文案等多种形式）； 2.B端培训课程开发与内容制作：深入理解企业客户业务场景与实际需求，独立开展培训课程体系的搭建、内容规划及教学资料开发（包括课程框架、教学PPT、操作指南、实训案例、配套学习材料等），将专业的产品功能与行业知识转化为系统化、易理解、可落地的培训素材； 3.直播运营：主导面向B端客户的直播活动（如产品培训、解决方案宣讲、政策解析等）的主题设定、内容编排，并担任直播主讲人，全面负责直播内容的现场呈现、实时互动答疑及整体效果管理。 【任职要求】 1.经验与背景：具有1年以上文案策划、内容创作或培训课程开发相关经验，有服务B端客户（企业/商户）在营销支持或培训交付方面经验者优先； 2.核心能力： ·具备良好的逻辑思维与信息整合能力，能独立梳理复杂内容并进行结构化表达； ·拥有扎实的内容产出与课程研发能力：创意能力强，文字表达准确流畅，擅长驾驭多种文本类型（营销文案、培训文档、讲解脚本等）； ·可独立完成培训需求调研、课程目标制定、内容架构设计、互动环节策划及课件输出； ·具备出色的口头表达与镜头前表现力：思路清楚，语言自然流畅，富有感染力和亲和力，能够胜任直播授课、公开讲解等场景； 3.核心素质： ·抗压性强，乐于持续打磨与迭代内容方案，具备根据反馈快速调整优化的能力； ·结果导向，拥有较强的学习意识与客户服务思维，能围绕商户实际价值开展内容设计与输出； ·具备良好的跨团队沟通协作能力，能与产品、运营、业务等相关方高效协同。

室内有一个活动物料，指引周围用户来碰一下物料，进行打卡行为（可以抽奖）

核心工作内容: 1.负责微信生态内广告内容的合规投放执行，包括朋友圈素材适配，社群信息规范分发及公众号内容协同推广，确保符合腾讯广告平台规则； 2.跟踪推广数据指标(如内容触达量，有效互动率等)，按要求提交基础数据整 理报告，为策略优化提供支撑； 3.协助团队完成素材合规性初筛，规避虚假宣传，极限词等违规风险，保障投放安全； 4. 配合完成推广效果复盘，提出素材优化建议(如痛点场景呈现方向调整等)。 任职要求: 1. 熟悉微信生态功能(朋友圈，社群，公众号等)，日常使用频率高，了解不同场景内容传播特点； 2.具备基础数据统计能力，能清晰记录推广过程关键数据，可熟练使用Excel基础功能； 3.学习能力强，能快速掌握腾讯广告基础审核规范，规避常见违规风险； 4. 时间灵活，每周可稳定投入15-20小时，能按时完成推广任务及数据反馈； 5.加分项：有社群运营或内容推广经验，曾参与线上营销活动者优先。 工作模式与收益: 1.工作形式：线上远程协作，无需固定办公地点，通过企业协作工具接收任务与馈； 2.时间安排：自主规划工作时段，需在约定截止日前完成任务交付，平均每日投入2-3小时即可； 3.收益构成：基础服务费+效果激励金，根据任务完成质量与推广效果核算，统一结算，无任何前置收费项； 4. 成长支持：提供腾讯广告投放基础课程，素材优化案例库，助力提升推广专业能力。 特别说明: 1. 本岗位承诺无任何前期押金及费用； 2 . 所有推广内容均符合《广告法》及平台规则，严禁任何违规引流行为，全程合规操作； 3. 面试流程：线上沟通(15分钟)基础能力测试(30分钟)项目培训(1 小时)正式上岗。

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；目前员工规模超3000人，业务遍及全国71个城市，服务企业客户逾14万家，用户数量突破千万级。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品选择，提升福利体验，合作场景下客户还可享受销售返利。 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人全程指导，客户拓展较为轻松。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【工作内容】 1、通过地推走访、客户拜访、关系维护及转介绍等方式，开发新客户并推进智能零售柜落地 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、管辖范围为闵行与松江区域，外勤作业弹性打卡，按就近原则分配 2、每日工作时段为上午9点至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-35岁，无经验但踏实勤奋、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，愿意主动出击 3、有企业端推广经历者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更优 【晋升发展】 1、入职即安排导师一对一辅导，结合团队培训，助力快速胜任岗位 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管阶段，绩效补贴最高可达5000元/月

岗位职责: 1.负责教育产品的市场推广活动 2.组织并执行地面推广策略 3.与潜在客户建立联系，达成合作 工作内容: 1、在各渠道开展日常销售行为，自主开发客户并获得成交，完成销售目标; 2、通过电话、线下拜访、参加展会等形式获取客户线索并挖掘需求促进合作; 3、学习和掌握零售行业的需求及痛点，借助公司产品制定解决方案并转化为销售工具; 4、将来自市场的信息和商家需求反馈给公司以优化产品和解决方案; 任职要求: 1、具备自主拓展客户资源和线索的能力; 2、对市场及销售工作有极高的热情与主动性，有强烈的进取心; 3、有出色的沟通表达、执行能力、学习能力、抗压能力及时间管理能力; 4、积极参与团队合作，能够适应快节奏的工作环境 5、优秀的应届生、有互联网销售经验者优先考虑;

岗位职责: 1、根据公司要求，进行宣传资料派发，确保覆盖目标人群 2、外勤工作，无销售要求 3、派发区域:上海市内长寿路附近区域内学校，商场公园等 任职要求: 1、年龄18-50岁，身体健康，能适应不同天气及户外工作 2、工作认真，有责任心，确保派发质量 3、无固定工作时间要求，多劳多得 4、无违法记录，无不良信用记录 5、有地推、促销、派发类工作经验者优先

岗位职责： 1.负责Instagram、TikTok、Facebook、Pinterest等跨境社交平台官方账号的日常维护与推广工作； 2.策划并落实社交媒体营销方案，增强品牌曝光与影响力； 3.跟踪社媒运营数据表现，根据反馈及时优化调整策略。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识； 2.工作执行力强，注重细节，能高效推进各项任务； 3.学习能力强，适应快节奏工作环境，具备灵活应变能力。