我们主要做客户的产品包装服务,最好懂木箱的包装方案，包装流程管理，与客户沟通包装时间和包装方案，熟练电脑办公，会做一些文案的东西，管理好现场打印单据工人和包装工人，有责任心，认真负责，

一）车间生产管理 1.依据公司管理制度及车间实际情况，牵头开展分厂生产管理方案的拟定工作。 2.根据公司下达的生产任务，牵头组织物料需求计划与生产作业计划的编制。 3.统筹车间生产运行，把控生产节奏，协调处理突发问题，保障生产目标达成。 4.推进车间5S与安全管理执行，识别现场问题并推动整改闭环。 5.主导车间精益生产相关活动的实施与落地。 6.组织车间产品质量监督工作，跟进质量提升措施的执行效果。 （二）工艺管理 1.牵头开展行业先进工艺、技术及设备的调研与引入工作。 2.组织对设备及产线工艺方案的技术评估、技术交流、商务对接及导入实施。 3.推动现有产品线生产工艺、加工技术及工时标准的评审与优化。 4.负责新产品工艺流程的设计、论证、规划及导入执行。 5.持续推进制造相关流程的优化，提升工艺技术水平。 6.组织解决生产过程中出现的工艺异常，落实故障排查与改进。 （三）精益管理 1.组织制定并实施分厂精益生产推进计划。 2.开展分厂业务流程分析，挖掘精益改善潜力点。 3.推动分厂精益项目落地，定期开展评比与各车间精益执行情况督导。 （四）培训和人才队伍建设 （五）日常管理 任职资格 1.全日制本科及以上学历，机械制造类相关专业，具备中级或以上职称； 2.具有5年以上生产制造领域高层管理经验； 3.熟练掌握泵类产品、机械制图、机械加工、工艺技术、生产运营、成本管控、精益生产、5S管理及质量管理等相关专业知识； 4.具备优秀的计划统筹、决策判断、沟通协作、组织协调及问题应对能力。

岗位职责： （1）配合厂长推进工厂日常生产运营工作，在遵守公司各项规章制度的基础上，合理调配物资、人力与设备资源，确保钢构件产品按时、按质、按量供应，满足项目需求； （2）主导工厂管理制度与作业流程的建立、优化及落地执行，提升管理规范化水平； （3）依据公司年度经营目标，统筹组织团队制定、分解并落实生产计划，全过程跟进实施进度，保障工厂年度经营任务达成； （4）强化生产现场安全管理，落实安全防范措施，降低安全事故发生率，组织开展特种作业人员的培训与考核工作； （5）推动工厂团队体系建设，涵盖人才引进、技能培训、绩效激励以及关键岗位和青年骨干的培养与发展； （6）完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： （1）大专及以上学历，机械、焊接等工科类相关专业； （2）具备6年以上钢结构行业工作经验，其中至少3年担任钢结构厂长、车间主任等管理职务； （3）熟练掌握钢结构生产工艺及制造流程，了解行业质量管理体系要求； （4）具有较强的计划统筹、组织协调与团队管理能力； （5）责任心强，积极进取，善于沟通协作，具备良好的团队合作意识。

工作职责： 1. 生产管理：统筹生产任务安排，科学调配人力与设备资源，保障各环节高效衔接与稳定运转。 2. 质量控制：全程监控产品品质，严格落实标准规范，及时识别并规避潜在质量风险。 3. 人员管理：组织实施人员招录、技能培训、绩效评估及激励机制，建设专业化作业队伍。 4. 设备维护：定期巡检生产设备，推动预防性维护措施，提升设备利用率并控制维保支出。 5. 沟通协调：与上下游协作单位及内部管理层保持有效对接，快速响应并处理生产异常情况。 6. 安全管理：落实安全生产制度，强化现场安全监督，杜绝安全隐患和事故发生。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、机械、电气类相关专业优先； 2. 具备8年以上生产管理岗位工作经验； 3. 熟悉五金件及机械类产品制造工艺，掌握数控车床、冲床、数控铣床等设备操作原理，能独立识读基础CAD图纸； 4. 掌握生产数据统计分析方法，有持续改善实践经验，具备精益生产推进能力者优先考虑； 5. 熟知ISO9001质量管理体系要求，具备风险防控意识，了解国家安全生产相关法律法规； 6. 责任心强，具有良好的职业素养、团队协作能力和组织带领团队的能力； 7. 能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力与应变能力。

【全氟聚醚物理精加工生产经理】 【岗位职责】： 1，带领10人以内团队，落实并达成既定生产任务； 2，编制标准化作业流程（SOP），推进ISO等相关体系的认证与持续合规； 3，统筹设备日常维护，组织技术指导与员工培训； 4，跟踪监控生产工艺参数，确保产品品质稳定可控。 【汇报对象】：研发技术总监/运营总监 岗位任职要求： 1，大专及以上学历，年龄30-40岁，化学工程与工艺、高分子材料与工程、应用化工技术、精细化工等相关专业优先； 2，具备大学英语四级或同等以上能力； 3，五年以上化工类生产管理从业经历； 4，具有新项目实施与落地管理经验者优先； 5，工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏。 【待遇】：年薪约30万元，配套激励性股权 【工作地点】：杭州萧山

职责描述 生产管理：监控生产过程中稳定性，分析生产问题，提出改进方案，推进生产工艺管理的持续优化；运用精益方法论对于生产过程进行分析，发现精益改善机会，提出改善方案，通过精益生产知识提高生产线的运行效率。 精益管理体系运营：健全精益管理体系，梳理、完善各项工作制度及工作流程，维护精益管理体系的有效运行，参与精益管理实施工作，指导企业团队成员落地实施。 精益生产现场管理：推动生产现场的5S管理，有效提升生产现场管理水平。 精益团队的建设与管理：管理精益团队的日常运营，组织精益管理培训，培养精益管理人才。 优化产能布局：综合各生产线的产能情况，分析产能瓶颈，合理配置和调度生产资源。平衡长期发展规划，优化生产布局，并提出改进方案。 工业产值管理：按统计上药集团及统计局要求进行沪内生产基地的工业产值统筹管理。 45岁以下 5年以上固体制剂生产管理（车间主任及以上级别）经验 "1、GMP生产管理：熟悉药品GMP、相关法规，根据制度规范生产现场管理； 2、具备精益推进中的各种理论及工具，熟悉精益管理的推进方式； 3、具有较强的体系建设、沟通协调和人才培训的能力" "1、良好的沟通能力和领导能力，能够协调资源、推动项目开展； 2、分析能力：对数字敏感，能够分析生产数据和报表，发现问题并提出改进措施； 3、有较强的目标感和责任心"

岗位职责: 1.负责部门流程的组织与落实 2.协调并保障部门日常运作顺畅 3.配合团队协作，提升面试过程的质量与效率 任职要求: 本科及以上学历，年龄30岁以上 1.拥有较强的沟通技巧，能与候选人及团队成员高效互动 2.具备独立开展工作的能力，注重工作中的细节把控 3.富有团队协作意识，能在高强度工作节奏中快速适应并积极发挥作用

1．具备钣金车间管理相关经验 2．可跟进并统筹生产订单全流程，妥善处理各类生产异常情况 3．能熟练识读图纸，分析产品生产工艺流程 4．具备物料管控能力 5．熟悉各类钣金设备的性能特点 6．掌握基本电脑操作技能

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范，推动标准化作业执行 3.统筹各部门协作，监督产品质量、成本控制与交期管理，保障生产目标达成 4.组织人员培训与团队建设，提升员工技能水平与工作积极性 5.定期分析生产数据，发现问题并推动持续改进，降低损耗与运营成本 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效推动跨部门合作 2.熟悉工厂生产运作流程，有较强的现场管理与问题解决能力 3.工作责任心强，能够承受较大工作压力，适应快节奏生产环境 4.有制造业管理工作经验者优先考虑，具备一定抗压能力与决策力

【工作内容】 -负责注塑车间日常生产运作，保障生产任务按时保质完成。 -指导并监督操作人员规范操作设备，确保生产安全与运行效率。 -及时发现、分析并处理生产过程中的异常问题，持续提升产品品质。 -监控原材料及成品的质量指标，确保各项产出符合公司标准及客户要求。 -定期组织员工技能训练与绩效考核，增强团队专业能力与作业效能。 -与相关部门保持良好协作，推动生产流程高效衔接，满足客户交付需求。 【任职要求】 -具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队完成目标。 -熟知注塑成型工艺及配套设备的操作、维护要点。 -能准确识别并应对生产中的技术难题，掌握基本的品质管控方法。 -工作积极主动，具备较强的应变能力与团队协作意识。 -要求10年以上相关工作经验，有同行业经历者可优先考虑。

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【招聘岗位】：生产厂长 【招聘要求】：有生产厂长相关工作经验者优先， 1.统筹水溶肥、液体肥生产线日常运营，把控生产、质量、安全、成本全流程； ​2.优化生产工艺，协调各部门衔接，保障订单交付，解决生产现场问题； ​3.管理生产团队，落实安全及环保规范，完成生产目标。 任职要求 1.农资/化工相关专业优先； ​2.3年及以上水溶肥、液体肥生产管理经验，熟悉生产工艺与设备操作； ​3.具备团队管理、成本控制能力，懂农资生产安全及环保要求，执行力强。 【上班时间】：具体情况打电话咨询 【福利待遇】：五险+节日福利+提供食宿 欢迎各位求职者预约面谈！

岗位职责 一：生产计划与安排 1、根据生产进度制订周计划表及日计划表，合理调配每日生产安排，并监督计划的实施，以提高生产效率，同时定期向制向上级汇报生产任务完成情况。 2、负责根据生产计划，合理分配工作，加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题。 3、合理安排日常生产工作，对车间员工生产过程实行全程跟踪监督。 二：工艺与技术管理 1、制定详细的工艺作业指导书，解决生产过程中出现的工艺技术问题，并对员工提供帮助，根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。 2、组织、分析、解决生产工艺问题，并组织工程师/技术员工对工艺进行试验、做样。 三：质量管理 1、负责生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理，推动品质的改善。 2、对智能锁生产过程进行品质管控，确保产品符合质量标准。 四：人员管理 1、对车间内部员工进行业绩考核、工作评定，并对新员工进行公司制度岗前培训、考评。 2、稳定员工的工作情绪，提高员工的生产积极性。 五：数据统计与分析 1、组织进行生产过程中各类数据（如日产量、材料的耗时等）的统计，并进行合理的收集、整理、分析，为生产决策提供依据。 2、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗等。 六：安全与环境管理 1、负责安全生产教育和培训，严格执行安全生产管理制度。 2、检查、监督车间内的工作安全及防火情况，对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决，同时向上级及时汇报。 3、负责车间的安全生产监督，环境维护改善。 七：协调与沟通 1、积极配合产品管理，协调各部门之间的工作，努力贯彻公司的有关文件精神。 2、根据生产任务完成状况，合理安排加班，填写好加班申请表及其他有关生产的各类表格，并将公司下达的指令及其他信息及时填写在公告板上提醒员工。 八：职业素养 1、积极主动参与车间工作，并做好典范标杆。 2、谦虚和蔼，待人诚恳，不执拗、不矫情。 九：在企业中的作用 1、保障生产有序进行 智能门锁车间主管通过合理的生产计划和安排，以及对生产过程的有效监督和管理，确保智能门锁的生产能够按照计划顺利进行，提高生产效率和产能。 2、保证产品质量 主管负责生产过程中的质量控制和管理，及时处理质量问题，推动品质改善，从而保证智能门锁产品的质量符合标准，提高企业的市场竞争力。 3、管理与培养团队 对车间员工进行业绩考核、培训和管理，提高员工的工作技能和积极性，打造高效的生产团队，为企业的发展提供人才支持。 4、降低生产成本 通过合理安排生产、优化工艺流程和控制生产消耗等方式，降低智能门锁的生产成本，提高企业的经济效益。 5、促进企业内部沟通与协作 协调车间与其他部门之间的工作，确保信息的及时传递和工作的有效衔接，促进企业内部的沟通与协作，推动企业整体运营的顺畅进行。 岗位要求 1、具有6年以上真实智能门锁实际车间管理经验，大专以上学历。 2、悟性高，稳定性强、性格豁达外向、不执拗、不精神内耗、积极向上。 3、国家规定的节假日休假。 4、年龄28-36岁。 温馨提醒：假期招聘网站没人值守，有诚意，请直接添加人事经理微信，谢谢

基本信息姓名：张如霞<br/>性别：<br/>年龄：20岁<br/>工作经验：应届生<br/>身高：160cm<br/>体重：45kg<br/><br/>籍贯：河北省辛集市<br/>**学历：大专随时到岗<br/>教育背景：<br/>2023.09-2026.6石家庄科技信息职业学院（大专）电子商务<br/>工作经历：2023.06-2023.8碧桂园天御超市管理快递管理快递入库、出库，帮助客户寄、退快递。<br/>主要业绩：排列整齐，速度快，得到了顾客和老板的夸赞，提高了效率。<br/>2024.10-2025.1廊坊菜尼线束系统有限公司操作工插线，包胶，合支。<br/>主要业绩：干活速度快，很快的达到工作量，得到了组长的夸赞和认可，小组工作效率提高18%。证书奖项：普通话证二甲<br/>兴趣爱好：摄影、听音乐、购物<br/>自我评价：<br/>学习能力强，积极进取，在工作方面不含糊，明确知道自己要干什么，并且坚持独立完成，在廊坊莱尼线束系统有限公司工作时，提前完成工作量，大大提高了小组的完成率。期待在更具挑战的平台上发挥所长，为公司创造更大价值。</div>

诚聘喷涂主管一名，要求具备三年以上相关工作经验，招聘抢手四名，要求身体健康、责任心强。有意向者请联系赵总，欢迎推荐。招聘地点位于山东济南七贤工业园。

岗位名称：成型注塑工；空调车间工人（两班倒）。 岗位要求：1.年龄2040岁。2.工作内容包含加料、贴胶、搬运、修毛刺等简单活。3.需接受夜班工作，并有夜班补贴。 薪资待遇：1.基本工资22/时。2.春节放假前一天补贴13元/天。3.稳岗补贴和住宿提供。4.综合工资7000左右。5.上班时间：早6:45至晚18:45（计时12小时不扣时间）。

会电焊会开车会干活

工期做到2/26 日结260一天 节假日补贴100元/天 包吃两餐 走路比较多 拉拉车捡捡货，缠膜 汽车配件电子10斤左右 需求两人

周二中午12.00面试临港【延锋座椅工厂】云汉路和飞渡路同步招聘总装，组装装配金属件，辅助机器焊接20-38岁（身高168以上）公司生产加工汽车座椅能吃苦耐劳，接受站立式工作，两班倒工资：24元/小时上班时间12小时两班倒核算工时11小时一日三餐免费吃[勾引][勾引][勾引]月薪7000-8000左右，食宿：免费三餐，免费住宿水电平摊，配套齐全注意：地址：浦东临港云汉路地址：浦东临港飞渡路。

统筹生产计划与安排 1、根据订单需求和设计图纸，制定并落实生产计划，作业计划及物料需求计划，确保订单准时交付！ 优化产品加工路线与生产流程，缩短生产周期，提升资金流转效率。 2、全面质量管理 制定并执行产品质量检验标准，推行“三不原则”（不接受、不制造、不传递不良品）。 3、生产现场6s管理 负责车间5s6s管理，可诗化改进与现场秩序维护，提升生产环境整洁与作业效率。 4、人员管理与技能培训 指导、监督一线员工操作，开展岗位技能培训，推动“一人多能”提升团队灵活性与产能。 负责下属员工的绩效考核、劳动纪律管理与团队建设。 5、成本控制与效率优化 分析生产数据，识别浪费环节，在保证质量的前提下，节约原材料，能耗与人工成本，实现利润最大化。 6、设备与安全生产管理 负责生产设备的日常维护、保养与管理，确保设备正常运转。 作为安全生产第一责任人，制定并落实安全操作规定，预防工伤与事故。 7、跨部门协调与客户服务 协调生产、安装、售后团队，及时处理客户投诉订单，分析问题根源并推动改进。 协助领导完成年度规划，生产会议及以上级交办其他任务。 8、关键任职要求 经验：通常要求五年以上的全屋定制或板式家具生产管理经验，熟悉拆单、工艺流程与安装售后环节。 9、管理同时工厂一些琐事，也需要处理，设计师忙的时候需要协助设计师拆单，配每家所需的五金，或则配送，售后来不及时需要及时处理，厂长也要回处理现场疑难杂症！

1、熟悉生产计划制定，能有效跟进生产订单及物料管控流程 2、具备制造类企业工作经验，有钣金加工工厂背景者优先 3、具备现场人员与设备的统筹协调和管理能力 4、适应现场管理环境，具备良好协调能力与抗压性 5、熟练操作电脑，可识读常规技术图纸

（大量要人）平安汽车配件厂招短期工啦，适合想短期过渡的朋友～招聘：男女短期工工期：结束年龄：55岁以下说明：必须干5天以上时间：8:00--20:00，两班倒薪资：22元/小时[红包]白班：22×11=242[红包]夜班：22×11.5=253[烟花]能干到的按23元/时算，工作餐免费吃主要工作：抬铝保险杠、检验外观，拧螺丝等报名电话，（）地址，邵厂平庄东路869号，执意劳务

正月初5开始统一大巴车出发16～55（看着年轻的，能干活的，年龄超了也可以的）周岁，男女不限，提供夫妻房月工资6000～7000元80%坐班，简单识字，小学文化即可，可安排长白班85%的工作是：上料，下料，检测，分检，装箱。主要生产：空调，汽车，电机小配件，食品厂等。工作地址:上海，苏州，浙江，安徽，合肥等地普工岗位：18元/时到21元/时。月综合工资6000～7000元。食宿条件：住宿6人间吃饭厂里有补助，自己只需承担3元/餐（伙食特别好，馒头，面条，均有，米饭四菜一汤）联系方式:（）

保洁(本地退休的也行，户籍不限），理货，装卸岗位都要，可以选工时330～左右直接上班，要识字的哈外冈好单位，招聘小时工55以下22每小时加班多，7000-8000左右，哪天不做了，3天内结清工资可以长期做，月初发工资也可以短做，可以转正，免费工作餐，厂区禁烟。

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