1.根据招聘计划推进岗位发布，完成简历筛选及面试协调工作。 2.办理员工入职与离职手续，同步建立人事档案并落实劳动合同签署事宜。 3.参与人事管理制度与行政流程的制定、修订及落地执行。 4.协调员工关系事务，推动各部门间有效沟通与协作。 5.负责薪酬福利体系的日常管理与实施。 6.办理社会保险缴纳及个人所得税申报工作。 7.依据项目报价单、费用单、报销单等原始单据，及时录入系统并完成数据统计。 （二）行政事务执行与管理： 1.维护办公室日常运营，涵盖物资采购、设备维护、会议支持及来访接待。 2.策划并组织团队建设活动，推进企业文化落地，增强员工凝聚力。 3.统筹公司各类资质的规划、申报、年审及相关维护工作。 4.协调各部门日常行政需求，保障后勤服务高效运转。 5.定期开展固定资产盘点，确保台账信息真实准确。 6.做好合同类文件的归档管理，及时更新合同登记台账。 7.负责人事行政类文件、资质证书等资料的分类归档与保管，确保档案清晰可查。 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 9.兼管仓库日常运作，定期进行货物数量抽检。 10.监督办公环境管理，保持良好工作氛围。 任职要求： 1.具备一年以上人事行政岗位工作经验，熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 2.性格积极外向，富有亲和力，具备良好的沟通技巧与人际互动能力。 3.工作综合能力强，主动性强，责任心高，能适应多任务工作节奏。 4.具备较强的组织协调与问题分析能力，逻辑清楚，学习能力突出。 5.有综合性岗位经验者优先考虑，年龄在25-38岁之间，熟练使用各类办公软件。 周末双休9:30-18:00

岗位职责: 1.负责学员培训学时的统计与核对，确保信息真实准确； 2.协助学员推进学车流程，涵盖预约安排、训练跟进、考试协调等相关事宜； 3.完成上级交办的各类行政事务，如文档编辑、资料归档等； 4.配合销售部门工作，协助办理合同签署及学员档案整理。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与组织协调能力，能妥善回应学员疑问； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3.拥有团队协作意识，能与同事保持顺畅交流； 4.学习能力强，能迅速适应并掌握新任务所需知识； 5.可接受弹性工作时间安排，包含周末及法定节假日出勤； 6.年龄****** 7.有销售相关经验且能接受做六休一者优先录用。

岗位职责: 1. 负责来访客户的接待、登记及引导，确保及时通知相关对接人员。 2. 承担公司快递、信件、包裹的接收与分发工作。 3. 协助开展商务接待事务（无需饮酒，无应酬要求）； 4. 负责办公用品的采购执行，以及报销票据的收集与整理； 5. 负责员工日常考勤数据的统计与核算； 6. 认真完成领导交办的其他临时性工作任务。 7. 欢迎应届毕业生投递，需具备灵活应变能力，做事积极主动，细心负责，有服务意识和责任感。 任职要求: 1. 年龄19-27岁，酒店管理或旅游管理专业优先，大专及以上学历。 2. 形象良好，身高165cm以上。 3. 性格热情大方，逻辑清晰，沉着细致，能够耐心处理日常琐碎事务。 4. 岗位涉及 occasional 出差，近两三年内以职业发展为重心者优先考虑。

职位描述： 现因业务发展需要，诚聘视频监控专员一名，居住在奉贤金汇附近者优先，通勤便利。 岗位职责： -负责公司视频监控系统的日常运行，实时查看车辆运营状况，发现异常及时汇报，确保车辆安全规范行驶； -与车队管理团队保持密切协作，准确传递车辆运行信息，必要时直接联系驾驶员核实情况，纠正违规操作，防范安全风险； -每日整理并记录监控数据，按时编制监控报告，并留存相关视频资料以备查阅； -配合处理车辆违章、违规行为及交通事故，提供有效的监控录像支持，协助事故妥善处置； -跟进监控设备的报修及维修进度，确保系统正常运转； -完成部门交办的其他相关工作。 任职要求： -高中或中专及以上学历，具备安防、交通或车辆相关工作经验者优先考虑； -观察细致、责任心强，能迅速识别并应对突发或异常情况； -熟练操作视频监控设备（包括画面切换、回放、鼠标操作），掌握基础办公软件（如Excel、Word），持有驾照并能熟练驾驶； -性格耐心细致，执行力强，具备良好的抗压能力，服从安排，工作积极主动。 薪资待遇： -实行做一休一工作制，公司提供工作午餐、免费停车位，缴纳五险一金。

负责公司日常财务开单工作，包括开具发票、核对账目、处理往来款项等。 协助完成财务报表的编制，确保数据准确无误。 与相关部门保持沟通，及时解决财务开单过程中出现的问题。 任职要求： 大专学历，财务或相关专业毕业。 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 熟悉基本的财务软件操作，如金蝶、用友等。 具有较强的责任心和细致的工作态度。 至少拥有1年的会计工作经验。 福利待遇： 月薪4500-5500元，具体根据个人经验和能力面议。

岗位职责: 1、 办公软件操作：熟练使用Office系列办公工具，如Word、Excel等，完成日常文档处理与数据整理工作 2、 沟通能力：具备较强的口头表达与沟通协调能力，能与客户及内部团队保持顺畅交流 3、 数据分析能力：掌握基础的数据整理、统计与分析方法，能够根据需求提供数据支持 岗位要求： (1） 大专及以上学历，年龄不超****； (2） 具备良好的学习适应能力及协作意识，遵纪守法，诚实守信，工作认真负责； (3） 品行良好，无不良生活习惯或违法违纪行为，信用记录正常； (4） 有银行后台岗位工作经验者优先考虑； 岗位福利: 薪资4500元-5500元 按上海市规定缴纳五险一金；

1.合同编制 2.工程结算 3.核对账务 4.工程报价及CAD看图 5.完成上级交给的其他工作等等 无从事过文职工作经验者勿扰。

工作有事业心，

岗位职责： 1. 负责各类文件的打印、排版及归档管理； 2. 收集、整理、汇总并跟进公司相关资料； 3. 协助完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1. 熟悉计算机操作，掌握常用办公软件； 2. 性格外向、积极乐观，具备良好的团队合作意识。

做好日常工作，听从指挥，服从安排，熟悉文档使用流程

上海寻求一名持证司索工，具体情况电联鲁队洽谈。

上海浦东黄浦区的花园路正在招聘一名电梯司机，年龄要求45岁以下，工资为底薪5000元并附加额外收入，采用的支付方式。招聘信息于本月13日发布，诚邀有意者尽快联系。

岗位名称：综合维修工； 岗位要求：1.有高低压电工证；2.年龄48岁以内；3.有综合维修工作经验。 薪资待遇：6千7千（能力定薪资）。

岗位名称：叉车工（杨浦微电子仓库） 岗位要求：1.年龄在1835岁之间；2.具有叉车驾驶技能；3.工作内容轻松，需遵守工作时间（9点到6点，八小时工作制，双休长白班）。 薪资待遇：月薪7000元，另外每月有500元交通补贴。打卡十天返200元。

米哈游急招55岁以下健康人员，工作地点徐汇区钦江路13号，工作时间明确，薪资月结，做六休一，提供工作餐两顿，应聘者需直接联系现场负责人谢主管。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知发布、活动筹备及跨部门沟通协调工作 5.严格遵守公司保密制度，妥善保管敏感信息与内部资料 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的逻辑思维与事务统筹能力 3. 具备基础计算机操作能力，能快速适应企业信息化办公环境 4.普通话标准，形象端正，具备良好的职业素养与服务意识

办公室开单文员

会电脑制表，打印，复印扫描等办公室软件

，年龄不限，学历不限，需要有建筑工程企业3年以上工作经验，熟悉工程项目流程，有较强沟通协调能力。

东众驾校训练 因本驾校业务不断扩大现急需招聘以下 人员： 店长一名， 文员、业务员（多名） 1、口齿伶俐，良好的沟通能力，会操作电 脑办公软件。 2、性格开朗、富有爱心及高度责任感，有驾校销售经验优先。 3、具有良好的职业道德和团队敬业精神。底薪＋提成，工资上不封顶。 教练员、助教（多名） 要求：细心、耐心、爱心教学，身体健康、 服从管理。有教练证优先。 联系电话：

1.交通便利，地铁8号线和10号线双轨直达，停车有地面停车位和地下车库； 2.个人案件提成比例88%； 3.不收取管理费、座位费、打印费等任何费用（社保、公积金和每年律协会费除外）； 4.律所提供储物柜、共享工位、接待室和打印机，工作日和非工作日均可使用； 5.业务合同、介绍信、公函可以预领，手续便捷； 6.实行归档提醒制度，不扣取归档押金，每半年会提醒大家归档一次； 7.没有最低创收要求，整体氛围良好，年轻律师较多，节日律所会组织大家聚餐等活动，每位律师都会受邀参加； 8.个人案源不充足的年轻律师，律所分配公共案源，视个人情况和擅长领域，律师可以选择做或者不做，公共案源提成比例15%-20%

主营业务： 1、法律咨询：催收欠款、婚姻家事、财富传承、企业股权、劳资纠纷、侵权索赔、合同管理 2、法律诉讼：刑事诉讼、民事诉讼、行政诉讼 3、各大银行信用卡、信用贷逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4、互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、根据公司提供的客户资源，通过电话，微信等方式与其沟通，提供业务服务; 2、了解客户的需求，以专业知识解答和销售话术促成成交; 3、定期完成个人目标和团队目标; 4、拓展新客户，回访新老客户，建立和维护客户档案; 5、完成公司安排的其它工作。 工作时间：9:30-18:30，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1、负责案件/纠纷的调解事务，与当事人交流以掌握基本案情，并开展协调沟通，推动达成和解。 2、依据相关规范引导双方形成共识的调解方案，通过签订和解协议、撤诉或实际履约等方式完成纠纷处理。 3、及时在系统中更新案件进展及动态信息，做好数据汇总与文书归档工作。 4、具有司法领域从业经验者优先考虑。 任职要求： 1、年龄28-45周岁以下，大专学历，熟练使用办公软件，具备良好的人际沟通技巧； 2、形象良好、身体健康、无不良记录、能承受工作压力，具备较强的沟通协调与应急处置能力，富有责任心。 工作地点：上海市浦东新区惠南镇城西路255号 不包吃住，标准工时制，周末双休，法定节假日休息

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理部门日常行政事务，做好跨部门沟通与协调工作 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

岗位职责： 1.按照公司规范，使用标准话术及礼仪流程接待客户，指导客户完成信息登记、微信账号绑定等相关操作； 2.配合上级完成各类运营数据报表的整理与提交，保证数据真实准确； 3.依据公司运营要求，落实客户预约确认、微信端邀约等跟进工作； 4.协助上级开展采购物资及资产的入库、出库与定期盘点事务； 5.协助上级进行门店日常运营管理相关工作； 6.及时完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上美业从业经验，熟练操作美问系统者优先； 2.身高160CM以上，形象良好、气质出众者优先录用。 上班时间： 早晚班轮换：早班10:00-19:00，晚班12:30-21:30，每周单休，享受法定节假日 试用期： 三个月 五险一金： 入职即按规定缴纳

1、有一定工作经历（包括实习），具有诉讼和非诉实务经验，英语良好，具有熟练中英文翻译能力； 2、具有法律检索和案例检索的经验，熟悉各类检索工具； 3、法律功底扎实，对相关法律问题能独立分析和判断； 4、熟悉法律文书书写和格式； 5、良好的沟通能力、团队合作精神； 6、提供完整简历并附照片。

岗位职责 1、根据公司规范，通过微信开展好友添加的相关操作。 2、整理并维护客户基础信息（操作便捷）。 3、配合完成上级交办的其他日常事务。 任职要求 1、年龄19-30岁，熟练使用智能手机及微信功能。 2、具备良好的沟通理解能力，遵守规章制度，工作态度端正，执行力强，能按时完成既定任务。 3、不限学历与经验！无需门槛，只要熟悉微信操作，细致耐心，我们将提供系统化培训！欢迎踏实进取者加入！ 岗位福利: 1、固定薪资5000元，月收入稳定有保障！（安全感十足） 2、每日工作时间9:30-17:30，每周双休，法定节假日正常休假。 3、公司定期举办团队建设活动，如户外拓展、聚餐、旅游等。 加入理由: 工作内容简单易掌握，团队氛围轻松融洽。 提供可靠的收入支持与成长机会。 公司承诺:依法合规运营，营造舒适良好的工作环境

职位描述： 1、需具备律师执业资格； 2、专注诉讼业务，擅长提成制办案，熟悉商事谈判，专业方向为民商法、刑法领域。 岗位要求： 1、本科及以上学历，已取得律师执业证书； 2、熟练掌握民商事及刑事法律事务，能独立承办案件，具备一定实务经验； 3、思路清楚，反应迅速，善于逻辑分析与推理，工作态度积极主动； 4、具备良好的协作意识和职业素养； 5、为人正直，遵守执业纪律，重视个人信誉，无违规违纪记录。 我们的优势： 案源充足、提成比例高、案件质量优、无需自行开拓案源、不设坐班制度、无案源考核压力。 福利待遇： 涵盖各类民商事、刑事等诉讼业务方向，执业支持全面

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-10-04 香港资深经纪行诚邀港险合伙人｜渠道合作机会开放中～ 追求“月入数十万”的请关注！ 希望“实现资源价值转化”的请关注！ 寻求“业务版图扩展”的请关注！ 合作模式（需自带客户资源，无资源者请勿扰，感谢理解） 1、轻参与模式：你引荐客户，我们负责后续全流程服务（包括需求沟通、方案设计、签约落地） 2、深度参与模式：你引荐客户，并主导与客户的全程对接直至成交（我们将提供系统化培训与专业支持） 合作面向对象： 律师事务所 合作说明： 1、无需坐班，无考勤要求 2、合作地域全国覆盖，不受区域限制 #香港保险#港险#全球资产配置#家族办公室#移民#留学

岗位内容: 1.根据律所提供的精准客户资源，通过电话+微信沟通的形式了解案情(有非常专业培训)，通过沟通促成委托即可;(客户精准，容易开单，提成好拿);客户都是线上主动咨询的，无需外出; 2.没有通话量考核，工作简单轻松，有培训，无需法律工作经验(律所提供带薪法律培训) 任职要求: 1.可接受小白，公司有完善的法律知识培训，有电话或者微信聊天工作经验即可 2.沟通表达能力强，有较好的逻辑思维 3.有赚钱欲望，勇于挑战高薪; 薪酬福利: 1.无责底薪+提成(6%-12%)，每月还有2000-6000现金奖励，综合薪资30K上不封顶，1-2个月试用期 2.上班时间:9:30-12:00，13:30-19:00，午休一个半小时 3.新人带薪岗前培训 其他福利: 1、4A办公环境，冬暖夏凉; 2、目前律所处于快速发展期，有完善的奖励制度和充足的晋升空间，晋升渠道：法律咨询顾问—组长—主管—经理—总监，新人最快可3个月晋升管理岗; 3、律所4000平办公区域、微波炉，冰箱，零食柜，饮料柜一应俱全 4、员工生日会，下午茶，水果，零食，不定期派对 部门细化分工明确，90后，00后都有，帅哥美女特别多，工作氛围超级好，期待你的加入