工作周期：1个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-26 岗位职责： 1、负责内容的撰写、编辑与优化发布，涵盖微信公众号推文、小红书笔记、抖音/视频号等多平台素材。 2、承担公司社交媒体账号（如微信公众号、小红书、抖音等）的日常线下运营管理与维护。 3、负责企业微信端的常规运营支持，包含客户添加、标签分类、社群维护、朋友圈内容规划与发布执行。 4、定期汇总内容传播数据（阅读量、点赞数、评论、转发等），参与团队复盘会议，并提交基础数据分析报告及优化思路。 任职要求： 1、具备大专或以上学历。 2、熟悉新媒体平台操作（如微信公众号、小红书、微博、抖音等），有个人账号运营经历或相关实习/项目经验者优先考虑。 3、对企业微信功能或私域流量运营有一定认知或强烈兴趣。 4、拥有扎实的中文写作功底，表达清晰流畅，具备良好网感，能快速响应网络热点。 5、具备基础审美能力，熟练使用至少一种排版工具（如秀米、135编辑器）或简易图像处理软件（如Canva、美图秀秀）者优先。 6、对数据具有敏感度，具备初步的数据分析思维者更佳。

岗位名称： 新媒体运营（微信公众号方向） 岗位职责 1.内容策划与撰写：负责微信公众号的日常管理运营、内容规划、撰写发布，每月产出4-6篇高质量原创文章，包括品牌故事、产品介绍、用户案例、行业洞察、活动报道等。 2.用户互动与社群维护：通过公众号与用户保持良好互动，回复留言，收集反馈，协助构建品牌粉丝社群。 3.数据分析与优化：定期分析公众号数据（阅读、互动、转化等），提出内容优化建议，提升传播效果与用户参与度。 4.品牌内容协作：协助其他新媒体平台（如小红书、抖音等）内容策划与跨平台传播。 5.活动支持与传播：配合公司线上线下活动（如新品发布、合作推广、公益项目等）进行内容策划、宣传推广与效果追踪。 任职要求 1.经验背景： a.1年以上新媒体运营经验，有微信公众号从0到1搭建或成熟号运营经验者优先； b.有独立策划并执行线上传播活动的经验。 2.核心能力： a.优秀的文字功底与创意能力，能撰写符合品牌调性的多种文体； b.具备基础视觉审美，能协同设计团队完成图文排版与视觉优化； c.具备数据敏感度，能通过数据分析指导内容策略； d.具备基础图片处理或视频剪辑能力； e.良好的沟通协调能力和项目执行力。 3.加分项： a.熟悉餐饮、零售、科技或消费类品牌的内容风格与传播逻辑； b.了解乡村振兴、人工智能、无人零售、智慧餐饮、预制菜等行业趋势； c.有社群运营或用户增长相关经验。

主要负责公司小红书，公众号，视频号，大众点评等新媒体传播

工作内容 1.负责室内设计领域垂直平台的建设与运营，包括小红书、抖音、一兜糖等渠道的日常维护，熟悉各平台机制与运作逻辑 2.具备文案撰写能力，能根据推广需求整理并输出优质内容 3.完成项目竣工现场的视频拍摄与后期剪辑，捕捉行业热点，独立完成脚本创作 4.参与工作室对外品牌形象的策划与传播 5.跟进客户反馈，开展客户回访工作 任职要求 以实力为准，注重实际成果，熟练使用pr、ae、剪映、ps等相关软件，热爱新媒体运营，具备创新思维，乐于探索新事物，对网络趋势有敏锐洞察力，掌握视频剪辑技能，具备基础文案能力，了解家装设计风格者优先，关键要有良好的网感和审美，出色的沟通表达能力及团队协作意识 关于我们 我们是一家专注于设计的工作室，正处于快速成长期，团队由一群充满活力的90后组成，期待你的加入为团队注入更多能量。 定期组织团队聚餐、团建及户外拓展活动，人际关系简单融洽，无复杂层级隔阂，氛围轻松愉悦，欢迎你的到来~

无经验也可，岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑者优先 3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 4. 有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

主要职责 1. 雇主品牌战略与内容创作： •规划并落实年度雇主品牌传播方案，明确核心传播信息及渠道布局。 •独立运营新媒体平台（如微信公众号、LinkedIn、小红书等），持续输出高质量、高互动的内容，涵盖文案撰写、海报构思、视频脚本策划等。 •精准把握品牌调性，确保所有图文与视觉内容契合企业文化，呈现统一且富有情感共鸣的品牌形象。 •主导员工故事采编项目，全流程负责从采访脚本设计、拍摄现场把控到成片推广，真实展现员工的工作场景与成长体验。 2. 创意员工活动策划： •策划并组织实施创新型员工活动，包括节日庆祝、公司周年庆、主题聚会、文化类工作坊等，增强团队凝聚力与员工参与感。 •将雇主品牌理念融入活动各环节，打造沉浸式员工体验，同时产出具有传播价值的内容素材。 3. 跨部门协作与沟通： •积极联动业务部门、市场部、行政团队等多方协作，挖掘组织内部亮点故事，整合资源推进雇主品牌项目落地。 •配合招聘团队，为关键岗位定制具吸引力的品牌化招聘支持方案。 4. 数据分析与优化： •跟踪评估雇主品牌活动及内容传播效果（如阅读量、互动率、招聘转化等），基于数据反馈持续调整策略，实现精细化运营。 任职要求 •学历与经验： 本科及以上学历，人力资源、市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先。 •5-7年相关工作经验，具备雇主品牌、人力资源（招聘/文化方向）、新媒体运营或品牌营销背景者优先考虑。 •核心能力： o出色的内容创作能力： 具备优秀的中文写作功底，擅长撰写温暖、有感染力的叙事内容；具备基础英文沟通能力。 o良好的视觉审美能力： 对视频与平面设计质感有较高标准，能有效指导内外部团队完成优质视觉产出。 o优秀的策划与执行能力： 具备从0到1的项目策划能力，并能高效推动落地执行。 o积极主动与沟通能力强： 自驱力强，善于发现故事线索、建立人际连接；性格开朗，擅长开展员工访谈与交流。 o具备创新意识： 关注行业前沿动态，不拘泥于传统形式，乐于探索新玩法与新表达方式。

1、负责公司新媒体平台的日常运营管理（抖音、小红书、公众号、微博等），涵盖品牌产品、内容创作、用户互动及推广传播等方面的发布与维护； 2、产出契合品牌调性的优质内容，挖掘产品设计亮点，结合市场流行趋势，独立完成产品文案、品牌文案及项目文案的创意构思与撰写； 3、持续打造贴合热点、具备传播力的内容内容，表现形式涵盖原创图文、动态视觉、短视频等多种类型； 4、协同运营团队推进销售目标与运营指标的预测、执行与达成，及时进行数据反馈、过程监督与策略优化； 5、主导推广活动的策划工作，制定详尽可行的实施方案与执行计划； 6、支持销售团队达成业绩目标，提供有效的市场数据分析及营销工具支持； 7、定期评估市场推广成效，输出市场营销分析报告，提出可行性改进建议与优化措施； 跟踪平台运营数据变化，按周期总结汇报，持续调整内容策略，提升账号曝光率与用户互动效果；

负责微信，视频号，快手等社交媒体账号的日常管理，按要求完成短视频内容的发布与基础维护。 2。严格遵循平台规则执行内容发布操作，确保账号内容更新的及时性与合规性。 3。配合团队完成多账号矩阵的内容分发任务，保障账号运营的基础活跃度。任职要求 1。熟悉微信，视频号 快手平台的基础操作逻辑，能独立完成短视频发布流程。 2。具备基础的学习能力，能快速掌握账号管理的标准化操作。 3。时间灵活，可自主安排工作时段，支持居家办公模式。补充说明 1。薪资结构：，时薪范围30-50元/小时。 2。结算方式：，无任何收费项目。

工作职责: 1、结合公司产品与服务的核心优势，合理规划宣传推广策略方案； 2、撰写宣传内容，打造具有吸引力的图文或视频作品； 3、运用互联网工具，在抖音、快手、百家号、知乎、微博等新媒体渠道发布推广信息，助力企业获取潜在客户； 4、推动潜在客户完成转化，实现付费用户增长； 任职资格: 1、本科及以上学历，不限专业，具备财经相关知识或对该领域有兴趣者优先； 2、具备文案编辑能力，逻辑清晰，热爱数据分析，能独立策划用户运营及营销活动； 3、学习意愿强，善于交流，拥有良好的语言表达能力； 求职加分项： 1、了解AI技术，能使用AI工具生成文案、制作短视频或图像内容； 2、掌握视频剪辑与视觉设计相关技能； 3、熟练操作office办公软件； 4、有账号运营管理经验，或熟悉主流平台运营机制。 该岗位做六休一。

1．可长期线上居家办公，时间自己安排，非常灵活； 2．接受小白，有人教有人带； 3．全程线上办公，无需到岗，只要有稳定网络即可开展工作。

船厂急聘招起重工数名，长白班有加班，240～280/8小时要有 Q1证书，有地面指挥经验，会十不吊

五百平方顶面。

上海市浦东新区招幕墙安装、玻璃安装，幕墙玻璃损坏，需要拆除和安装幕墙玻璃班组

煮饭阿姨 年龄：20 - 50岁 薪资福利:包食宿+法定节假日+奖金 免吊费、免拆包费、300公斤过磅（磅差千分三） 工作地址:昆山销售部1：昆山市开发区盛晞路77号；昆山销售部2：昆山萧林东路1258号物流区2号七号门旁(亿立城)；上海销售部：上海市宝山区联水路168号10栋11 - 12室(海钢钢市)；苏州可望新材料：昆山市开发区盛晞路77号2号厂房

煮饭阿姨 年龄：20 - 50岁 薪资福利:包食宿+法定节假日+奖金 免吊费、免拆包费、300公斤过磅（磅差千分三） 工作地址:昆山销售部1：昆山市开发区盛晞路77号；昆山销售部2：昆山萧林东路1258号物流区2号七号门旁(亿立城)；上海销售部：上海市宝山区联水路168号10栋11 - 12室(海钢钢市)；苏州可望新材料：昆山市开发区盛晞路77号2号厂房

岗位亮点 1. 时间自主，灵活安排：无需到岗、无需打卡，每日可自主安排1-3小时工作时段，线上即可完成。 2. 操作简单，上手快速：提供完整教程与标准素材，基础培训即可上岗，无专业技能门槛 。 3. 结算规范，收入透明：按有效工作量核算，，收入清晰可查、稳定到账。 4. 企业直招，长期稳定：正规自媒体公司直招，任务稳定、团队全程支持，安全有保障。 5. 成长提升，额外激励：表现优秀者可获额外奖励，同步学习新媒体运营相关知识与经验 。 工作内容 1. 在抖音、小红书等平台，按规范完成内容互动、评论维护与氛围维护 。 2. 依据提供方向与素材，撰写发布互动内容，提升账号活跃度 。 3. 按要求记录反馈基础互动数据，配合团队完成日常运营工作 。 任职要求 1. 年满18周岁，持有智能手机，网络连接稳定 。 2. 熟悉主流社交平台使用，具备基础线上沟通能力 。 3. 文字表达清晰，做事认真负责，能稳定完成每日工作 。 4. 每日可稳定投入1-3小时，时间可自主灵活安排 。 5. 加分项：对美妆、影视、游戏、育儿等领域有兴趣者优先 。 薪资与福利 薪资：，日均20-150元，按周期完成、 。 福利：提供岗前培训、工作交流支持、长期合作激励、新媒体运营学习机会 。 应聘与工作流程 1. 平台沟通：全程鱼泡直聘内沟通，不私下加微信、不下载外部APP、不跳转外部链接。 2. 试训考核：发送教程与试做任务，完成后按标准计发对应报酬 。 3. 正式上岗：试训合格后，进入正式工作组，每日领取标准化工作任务 。 4. 薪资结算：。 关于我们 我们是专注于内容运营、短视频、电商引流的正规自媒体公司，拥有成熟业务体系与稳定资源。因业务拓展，现面向社会诚邀希望灵活线上工作、学习运营技能的伙伴加入，共同成长

岗位职责 核心负责小红书、抖音、视频号三大平台官号及招商号全生命周期运营，兼顾内容编拍剪全流程（有专业拍剪师辅助），打造账号矩阵，助力品牌曝光、粉丝增长及招商转化，具体职责如下： 1. 账号运营管理：负责三大平台官号、招商号日常维护，制定月/周运营策略，明确内容方向、发布节奏、账号风格，保障账号合规运营，提升活跃度、粉丝粘性及招商转化，跟进平台算法并调整运营策略。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，3年新媒体运营经验，有三大平台及招商类账号运营经验；熟悉平台规则与流量逻辑，有起号或爆款内容经验者优先，需提供编拍剪相关原创作品。 2. 编拍剪能力：具备扎实文案与脚本撰写能力，掌握基础拍摄技巧，能指导拍剪师完成后期工作、把控成片质量；熟悉主流剪辑软件，了解基础调色配乐，可配合优化内容呈现。 3. 运营能力：具备清晰运营思维，能结合平台与招商需求制定策略；对数据敏感，可通过数据分析优化运营动作，具备招商思维，能精准捕捉招商人群需求。 4. 综合素质：热爱新媒体行业，网感敏锐，具备创意与执行力；沟通协调能力强，能高效跨部门协作；责任心强、细致严谨，能承受工作压力，有良好团队精神与学习能力。 5. 加分项：有品牌官号运营、招商引流成功案例；掌握基础图文设计技巧，能独立完成简单排版设计；具备市场调研能力，可挖掘竞品优势与行业痛点。 薪资福利 - 薪资范围：12k-15k - 基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、带薪培训 - 额外福利：招商转化奖金、年终绩效，团建、清晰晋升空间 2. 内容编拍剪全流程：结合品牌调性与招商需求，独立完成选题、脚本撰写及拍摄指导，完成后期剪辑包装，把控内容质量与画面质感，打造适配各平台的优质内容，建立素材库保障创作效率。 3. 招商内容运营：聚焦招商账号，策划产出品牌优势、加盟政策、合作案例等招商内容，精准触达目标人群，提升招商线索量与转化效率，配合招商部门推进招商相关工作。 4. 数据监测与优化：每日监测各平台账号核心数据，定期输出运营报告，分析内容效果与用户偏好，挖掘爆款逻辑，优化选题、内容形式及运营策略，提升转化效率。 5. 用户互动与维护：及时回复各平台评论、私信，处理品牌及招商相关咨询，维护用户关系，收集用户反馈，为运营策略调整提供依据，防范账号舆情风险。 6. 跨部门协作与素材管理：整理管理创作素材，跟踪行业动态与竞品情况，策划话题性内容活动，提升传播力与招商效果。 7. 公司安排的其他工作

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容策划与日常运营 2. 开展线上活动策划并推动执行落地 3. 进行用户互动与关系维护，提升粉丝活跃度 4. 监测运营数据并优化内容传播策略 5. 跟踪行业动态与竞品表现，调整运营方向 任职要求： 1. 具备良好的内容创作与信息整合能力 2. 熟悉主流新媒体平台的运营机制与规则 3. 有较强的数据分析意识，能根据反馈优化运营策略 4. 具备项目执行力和团队协作能力 5. 能适应快速变化的内容环境并主动创新 6.具备拍摄 剪辑等工作技能

岗位职责 1.负责抖音账号的日常运营，按照公司提供 的内容模板（视频、图文笔记）合规发布 2.维护账号评论区及时响应目标用户咨询 3.无需独立完成拍摄剪辑，配合内容团队完成素材对接 任职要求 1.可接受无经验。 2.工作为纯文职，全职也接受兼职 3.具备耐心、责任心与服务意识 工作方式&福利待遇 工作模式： 线上居家办公，时间灵活自由，可灵活安排工作时段 结算方式： 日结薪资，多劳多得，结算及时无拖欠

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备扎实的文字功底与基础视觉审美，能独立完成内容生产 4.逻辑清晰，数据敏感，具备基础数据分析能力 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

世博天悦-交付临时活动 ，兼职指引39 人，240包餐（8-5），16号下午半天培训分岗，补贴100,178➕形象良好不邋踏，服装黑西装白衬衫，照片定人。

岗位简述： 小红书平台运营岗位，需通过日常内容发布与账号维护，吸引学生群体咨询并实现客户引流。应聘者须具备独立运营小红书账号的实际经验。 工作时间： 10:00-18:00，午休一小时，周末及法定节假日正常休息，无强制加班，倡导高效工作，拒绝内耗与过度竞争。 你要做什么： 1- 负责公司小红书账号的日常运营，策划并发布高质量笔记内容，吸引学生用户咨询，达成有效引流目标； 2- 策划内容选题，独立完成文案撰写与图文设计，持续优化内容表现力； 3- 与线上潜在客户进行初步互动沟通，推动用户转化流程； 4- 深入了解公司产品信息，结合行业趋势与热点话题，输出具有传播性的内容； 任职资格： 1- 本科及以上学历；（具备突出的小红书账号运营成果者可适当放宽学历要求） 2- 1年以上独立运营图文类小红书账号经验，具备扎实的图文创作能力，掌握基础PS技能； 3- 网络敏感度高，擅长捕捉热点，深度使用小红书平台，熟悉社区规则，有知识付费领域运营经验者优先考虑； 4- 工作态度端正，执行力强，对运营结果负责，思维活跃，富有创意与主动性。

工作内容： 把单页放在指定小区的每户家门口。 工作要求： 1、有社区地堆的经验，有发放传单、陌拜的经验； 2、有物业、房产中介、宠物业的经验或者合作的资源优先； 3、对上海小区情况比较了解优先； 4、五官端正、身体健康、普通话标准； 5、吃苦耐劳，效率高，多劳多得； 6、有电瓶车优先。

岗位职责: 1. 在指定合作单位驻点开展宣传，为客户提供专业的口腔健康咨询服务及费用报价。 2. 主动参与口腔市场的调研与分析，及时反馈市场信息供团队参考。 3. 维护并拓展客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 4. 协同团队推进口腔健康知识的普及与宣传工作。 任职要求： 1. 具备口腔门诊销售相关经验者优先考虑。 2. 有地推经历或在保健品、房产、保险等行业从事过销售工作者优先。 3. 无经验亦可培养！公司提供岗前培训、一对一指导及持续的销售能力提升训练。 4. 年龄不限（退休人员亦可），学历不限。 5. 语言要求：能听懂沪语者优先。 薪资待遇: 1. 底薪+提成（阶梯式统提5%、8%、12%），老员工平均月收入2w+，新人认真做月入1w+较轻松。 2. 医保定点正规大型医院，入职即安排住宿，依法缴纳社保。 工作时间：8:00-18:00，午休两小时，大小周休息，每月休息6天。

【ANNSROSARY安的玫瑰庄园】 岗位职责： 1.内容策划与传播：负责抖音平台品牌传播方案的策划与落地执行，结合平台热点与品牌风格，有效提升品牌知名度与用户关注度。 2.达人合作：开发并维护抖音KOL、KOC资源，组织策划联动推广项目，增强品牌在目标人群中的影响力。 3.数据分析与优化：定期复盘整体传播效果及爆款内容数据，管理评论区互动，监测合作成效，并依据数据动态调整传播策略。 4.危机公关：针对抖音端可能出现的品牌负面情况，提前制定应对预案，及时响应处理，维护品牌声誉稳定。 5.跨部门协作：协同市场、销售、内容、产品等团队高效配合，确保传播动作与品牌整体定位及营销目标保持一致。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、新闻传播、公共关系、广告等相关专业优先考虑。 2.具备抖音平台品牌公关或传播相关工作经验，有美妆个护、快速消费品行业背景者更佳。 3.热爱社交媒体运营，深入了解抖音平台机制、推荐算法及用户互动习惯。 4.拥有优秀的创意策划能力，能贴合品牌调性输出优质内容，可独立完成短视频脚本撰写。 5.具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及抗压性，能高效推动项目执行。 6.加分项：具备可验证的品牌传播成功案例或爆款内容打造经验。

岗位职责： 1、熟悉红书广告投放系统（聚光），掌握红书平台的广告投放机制，具备实现客户营销目标的实际操作能力。 2、熟悉灵犀平台功能，能熟练使用该平台，并具备数据洞察与分析能力。 3、具备策略规划能力，可根据客户需求及预算情况，高效制定广告投放方案。 4、具备项目复盘能力，能结合投放数据，从多维度进行数据拆解与分析，向客户提供完整清晰的投放总结报告。 任职要求： 1. 大专及以上学历，为红书活跃用户，有信息流效果类广告投放经验或曾在同类代理公司工作过的优先考虑； 2. 具备独立思考能力，逻辑思维清晰； 3. 有耐心、抗压能力强，责任心强，情绪稳定，可接受加班安排。 待遇： 1、【试用期】正式员工试用期为3-6个月。 2、【社保公积金】入职即缴纳五险一金。 3、【假期】工作时间朝九晚六，周末双休，法定节假日按国家规定执行，同时享有带薪年假与病假。 4、【补贴】每日提供10元午餐补贴，晚上超过八点半下班额外发放15元晚餐补贴，晚于十点下班可报销打车费用。 5、【团建】员工入职满一个月后，每人每月享有100元团建经费，可用于团队活动及下午茶支出。

1、条件要求： 1）大专以上学历，有市场开发、招生引流、教务管理工作经验优先。 2）开拓市场意识强，工作认真仔细、做事耐心，善于沟通语言表达好。 2、工作内容： 1）市场开发、招生引流。 2）对已有学员进行二次销售或转介绍 3）指导已有学员完成教学任务 3、工作待遇：底薪+绩效=综合月薪1万左右。 4、工作地点：上海黄浦区人民广场北海路8号福申大厦20楼2007室 5、友情提醒：有意应聘者，请先将简历发至我校邮箱：@qq.com，并注明具体应聘职位.合适人员，我们会及时与你联系，无需来电。

工作周期：1个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-26 岗位职责： 1、负责内容的撰写、编辑与优化发布，覆盖微信公众号推文、小红书笔记、抖音及视频号等多平台内容输出。 2、承担公司社交媒体账号（如微信公众号、小红书、抖音等）的日常线下运营与维护工作。 3、开展企业微信端的运营管理，包括客户添加、标签分类、社群维护、朋友圈内容策划与发布执行。 4、定期汇总内容传播数据（阅读量、点赞数、评论、转发等），参与团队复盘会议，提交基础数据分析报告并提出优化建议。 任职要求： 1、具备大专或以上学历。 2、熟悉主流新媒体平台操作，如微信公众号、小红书、微博、抖音等，有个人账号运营经历或相关实习/项目经验者优先考虑。 3、对私域流量或企业微信运营有一定认知或强烈兴趣。 4、中文表达能力强，文字通顺自然，具备良好网感，能快速响应网络热点。 5、拥有基本审美素养，熟练使用至少一种排版工具（如秀米、135编辑器）或简易图像处理软件（如Canva、美图秀秀）者更优。 6、具备数据意识，能够理解基础数据指标，有初步分析能力者为佳。

老板还要临时工。

一、岗位职责 直播支持：根据主播排期灵活上岗，全程在线响应，及时处理设备、网络及违规等突发问题，配合场控操作，引导弹幕互动、感谢礼物，打造高能直播氛围。 内容策划：与主播共同设计直播主题、流程与互动形式（如PK、庆典、连麦），提前准备音效、背景素材及道具，确保直播内容精彩流畅。 粉丝运营：负责粉丝社群及社交账号日常维护，策划并执行线上线下活动（如音乐会、粉丝见面会），维系核心用户关系，增强粘性与归属感。 数据分析：按日/周统计观看量、停留时长、互动率、收益等关键数据，输出分析报告，提出优化建议，制定流量增长与效果提升策略。 流量拓展：掌握平台推荐机制与活动规则，协助主播争取资源位与曝光机会，通过短视频预热、社交传播等方式实现精准引流。 业绩追踪：持续监控主播流水、人气变化等核心指标，动态调整运营方案，推动目标高效达成。 沟通协调：作为主播与公司、平台之间的桥梁，统筹内部资源，及时响应并落实主播各项需求。 二、任职要求 经验：具备3年以上直播、新媒体或社群运营相关经验，熟悉抖音、快手等主流平台运作模式者优先考虑。 能力： -责任心强，能独立主导主播全流程运营，快速应对各类突发状况； -沟通顺畅，善于联动主播、粉丝与团队成员协同推进工作； -熟练运用数据分析工具，能从数据中提炼有效洞察并落地执行； -富有创意，对娱乐内容有敏锐感知力，可策划吸引用户的直播内容； -抗压能力强，适应高强度工作节奏，具备良好应变能力； -具备用户思维与服务意识，理解粉丝行为与心理需求。 硬性要求：接受弹性工作安排（含夜间、周末及节假日值班），热爱娱乐直播行业，关注网络热点与流行趋势。 三、薪资福利 薪资：8000-15000元/月保底，绩效奖金上不封顶； 工作：时间灵活（以主播档期为核心），每周单休（可协商调整）； 发展：深入参与核心业务，与头部主播合作，能力全面提升，晋升路径清晰； 氛围：团队年轻化、氛围开放，与行业精英共事，创意自由激发。 欢迎加入，共创精彩！