岗位职责： 1、负责前厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施； 3、负责前厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用； 4、负责前厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 5、评估员工的工作表现，解决员工反映的问题，并监察员工的在职培训； 6、随时和厨房沟通，保证菜品质量，妥善处理客人投诉，搞好对客关系； 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、熟悉餐厅的运作及经营，具备团队合作意识及敬业精神； 2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识； 3、对餐饮业有浓厚兴趣，能适应高速快捷的工作节奏； 4、工作踏实，能承担较大的工作压力。

招聘：管事部主管薪资：1600

岗位职责： 1.协助店长日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 3.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 4.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1. 具备至少1年连锁餐饮门店管理经验 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法，具备基础财务意识 3.沟通协调能力强，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务为本的经营理念 5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录

中高端餐饮经理；不搞虚的，有实力的来经理。我们尊重所有优秀人才，因岗位匹配度考虑：经理需有驾驶证。经理需有中高端餐饮销售经验 800-1000人均。只招全职，需要到店面试。

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后厨明厨明档，会摆菜切肉，管理人员，会做员工餐。 前厅服务员接客翻台，补酒水

领导力：能带领和激励团队。 ·沟通能力：能与员工、顾客、供应商和上级有效沟通。 ·解决问题的能力：能快速应对运营中的各种突发状况。 ·财务敏锐度：懂数据，会算账，能控制成本。 ·抗压能力：餐饮业节奏快、压力大，需要良好的心态和体力。 ·注重细节：对服务、质量和卫生有极致的要求。

泰式火锅店，现在招主管/服务员/传菜 有无经验均可 月休四天/包食宿 正在大量开店中，机会多多 随时联系️

值班经理JD 工作内容： 1.负责带领团队完成并检查门店卫生，时刻保证门店整洁卫生； 2.负责带领团队按照每日安排进行开店前物料准备； 3.执行并检查产品陈列、备货补充，确保产品摆放整齐、分类清晰； 4.熟悉店面产品、卖点、适应人群，按照标准进行试吃推广； 5.负责货品的管理及销售，每天盘点卖场商品，做好登记统计和交接班工作，确保准确无误； 6.负责按照公司标准分装、打包产品，带领团队完成当日销售目标； 7.负责产品销售开单收款，下班前完成当班业绩清点与对账，确保收款准确无误； 8.负责门店数据的统计汇总于分析，及时发现问题并提出解决措施； 9.遵守公司管理规章制度； 10.除上述工作外完成上级安排的其他工作。 岗位要求： 1、24-30岁； 2、高中及以上学历； 3.2年以上服务工作经验，有连锁行业排班、订货、出纳、训练、值班相关经验； 3、形象气质佳、有服务亲和力、积极乐观； 4、自律性强、无不良嗜好、热爱服务行业、身体健康、无食品行业禁忌疾病、无明显纹身、无明显或深度近视； 5、有较强的学习能力、会使用基础的办公软件，有一定的数据分析能力。 薪资福利： 1、提供住宿 2、定期的学习培训； 3、节日福利； 4、内部优惠； 5、内部竞聘晋升机制； 7、绩效奖金； 8、勤奋努力者晋升，考核不受时间限制(正常是2-3个月晋升评估)。

本岗位招聘年龄40岁以下，形象较好，工作认真负责，头脑灵活，有一定餐饮管理经营，负责过500平米以上中餐厅，会操作电脑，且有一定的线上要运营知识

招聘：洗碗工|云阿蛮生烫牛肉米线薪资：面议1、负责餐具的清洗和消毒；2、确保厨房用具的清洁；3、忙时配合厨师清洗蔬菜等。

招聘：餐饮服务员|成事园酒家薪资：面议1、为到店顾客提供良好的就餐服务；2、及时上菜并确认菜品质量；3、维护餐厅环境整洁；4、年龄：40岁以下；5、到店穿黑裤子、黑皮鞋

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长返元6个月奥托立夫（每天12:30面试）37周岁以下(体检单有三个月内可以用)普工～元（含3元绩效=700左右/月）仓库普工~元（含3元绩效＝700左右/月）叉车工～元（含3元绩效=700左右/月）叉车工持有N1证小时工两班制（一周一转班）以前做过正常离职的个月可以返厂[爱心]白班7：00~19：00[爱心]夜班19：00~7：00[爱心]做满7可预支工资（500-1000)[爱心]提供工作餐（每餐吃饭扣半个小时）[爱心][爱心]工卡）！面试地址：（北和公路与胜辛北路路口）上班地址：北和公路1000号提供住宿～（，水电费平摊）电话

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招聘：中餐厅副经理/经理薪资：6千-8千【岗位职责】<br/>确保遵循酒店的政策方针和品牌标准。<br/>确保所有队员遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。<br/>确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。<br/>确保团队严格遵守时间。<br/>提供良好的工作氛围和建立和谐的团队，增加团队的士气和工作效率。<br/>处理员工问题时需要汇报给餐饮部总监和人力资源部总监。<br/>辅导和劝告员工。<br/>对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力。<br/>通过葡萄酒的培训和侍酒师一起发现潜在的团队成员。<br/>和厨师建立有效的沟通和友善的工作关系。<br/>确保培训和监管新的团队成员，同时需要配合其他的员工。<br/>负责团队的季度评估和团队纪律。<br/>提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变。<br/>和其它部门建立关系。<br/>准备每周班次表。<br/>确保运营时候和大堂酒廊保持精密的联系。<br/>管理时间表格，出席记录和所有员工的津贴。<br/>根据餐饮办公室最后的期限完成所有需要的报告。<br/>在中餐厅有活动或者大型宴会时候准备分析报告。<br/>监管维护申请。<br/>出息餐饮部和每日会议。<br/>每餐前的员工会议。<br/>为以后的活动和促销制定客人邮箱明细。<br/>实施部门会议。<br/>运营时候处理所有的客人建议并且记录在部门日志上面。<br/>设计客人和VIP客人的记录并且维护。<br/>计划和实施每日，每周和每月的清洁计划。<br/>为家具和设备提供卫生及好的工作状态。<br/>监督和保持餐饮部的预算，收入<br/>【岗位要求】<br/>英文和其它语言的沟通能力。<br/>全面的餐饮部运营知识。<br/>XXX年相关的工作经验，XXX年主管级经验。<br/&

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招聘： 前厅主管： 各一名 8500-9000 （必须有工作经验） 服务员：6000-7000多名 联系人：宋经理 （必须熟手）     年龄：18岁-35岁     身高：1.5米以上     体重：120斤以下 形象气质佳，学习能力强，能吃苦耐劳，有责任心 （优先者工资在加） （重点）过年不**家 ★工作地点：浦东新区齐河路漫乐城三楼 融小馆 ★工资待遇：酒水提成+订餐提成+会员充值提成+点评奖金等    ★福利待遇：包吃包住，做六休一，宿舍近，有专人培训，晋升空间大 重点 备注岗位 事多 勿扰 （不是中介，店里直招）

任职要求：认真负责，吃苦耐劳，听从领导安排。 岗位要求：会烧本帮菜，懂管理。 上班时间：做六休一。

上海大食堂新店招聘餐饮人员，寻求主管一名，工资范围55006000元，收银员数名，工资50005500元。重视人品、团队合作精神，每月休息三天，公司提供良好福利，包括节假日补休、过年带薪假以及大的内部晋升空间。工作地点：上海。

上海东北菜连锁店招厨师长2工资1w～1.2炒锅数名工资7000-8000切配5名工资，5500-6500凉菜数名工资5000-5800学徒数名工资4500-5500面食包饺子工资5500-68001.待遇每月休息4天.满一年有5天带薪年假加2.包吃包住每月有绩效奖金、内部晋升空间大3.年满16周岁—55周岁身体健康4.联系方式：王（同步）

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诚聘：胖娃火辣上海市场店诚聘前厅经理一名，要求两年以上工作经验，有较强带团队能力。薪资5000至10000。联系电话