【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

1、负责公司各类行政费用的支付处理，并完成相关数据的统计与归档管理； 2、进行基础的流水账目登记与维护； 3、行政类文件的起草、整理及归档工作； 4、汇总各部门定期提交的报表文件，并按时呈报上级； 5、熟练操作办公自动化系统，擅长EXCEL、PPT等工具，负责公司公众号日常更新与维护； 6、执行领导交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1、承担项目日常费用报销审核，复核物业收费款项是否账实一致； 2、具备较强的服务意识，能熟练使用计算机办公软件； 3、拥有良好的组织协调能力与沟通技巧，责任心强，性格积极乐观，易于相处； 职位福利：五险一金

岗位职责： 1. 负责日常数据录入、整理与核对，确保信息准确、及时、完整 2. 协助文档起草、打印、归档及办公用品管理等行政支持工作 3. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外沟通形象 4. 配合部门完成报表制作、会议记录及基础统计分析工作 5. 完成上级交办的其他事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 有数据录入或文员相关经验者优先 5. 具备基本的保密意识和职业素养

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助部门完成会议组织、纪要撰写及任务跟进，提升内部协作效率 3.接听电话、接待来访人员，做好信息登记与事务转达，维护良好对外形象 4. 办理办公用品申领、费用报销等行政事务，保障日常运营顺畅 5. 配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

工作职责 关于统一：不止是熟悉的味道，更是创新的舞台 深耕大陆 30 + 年，国民食饮龙头企业，秉持 “三好一公道” 核心价值观，在千亿食品市场中持续引领创新。我们不仅打造消费者喜爱的产品，更构建了完善的研发技术体系，为食品行业技术突破提供强劲动力，邀你一同解锁食品科技新未来！ 一、我们要找这样的你： 结合研发技术岗位特性，我们期待具备以下特质的 2026 届应届生： 1.专业基础扎实：专注油脂科学、食品机械、工业工程等相关领域，对食品研发技术有强烈兴趣与深刻认知； 2.能力素质优异：具备出色的问题分析与解决能力、数据处理能力，拥有科研项目经历或实习经验者优先；掌握 AI 相关技能、英语口语流利者更具优势。 二、三大核心岗位，精准匹配你的专业： 1、食品品质控制方向：油脂相关专业，硕士及以上学历； 2、食品技术工艺方向：食品机械与设备、机械设计制造及其自动化（食品方向），自动化、电气工程及其自动化等相关专业，本科及以上学历； 3、成本效益管理方向：管理科学与工程（信息系统方向）、工业工程等相关专业，本科及以上学历。 三、你的成长 buff 已加满： 1.清晰培养路径：聚焦食品研发、品质保障、设备运维等关键领域，告别职业迷茫，实现定向发展； 2.系统培养机制：毕业前实习达标即可获得管培生资格，1 年完整培养期（一线实操 + 总部专项学习），全面掌握食品研发全流程技术； 3.明确发展方向：轮岗结束后定岗核心技术岗位，配置专属导师全程带教，加速成长为食品领域技术中坚力量。 四、硬核福利，双向奔赴： 1.有竞争力的薪酬：月薪8~13K，能力越强，薪资越高，表现突出者可协商上调。 2.全面福利保障：五险一金齐备，叠加节日福利、生日礼遇、年度旅游、丰厚年终奖及多项补贴，助力工作生活双平衡。 3.清晰晋升通道：专业技术与管理双通道发展体系，未来无限可能，支持向技术专家或管理人才多元进阶。

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

一，职位要求： 1，年龄22-45周岁，高中及以上学历； 2，语言表达清楚，普通话流利； 3，打字速度不低于40字/分钟，条件优秀者可酌情放宽； 二，岗位职责： 1，接听客户来电，准确解答咨询，并与客户保持良好沟通，推动业务达成； 2，妥善处理客户情绪，接收并协调解决客户投诉，保障服务质量； 3，完成上级交办的其他工作事项； 三，薪酬福利： 1，综合薪资5000-7000，具体面议； 2，考核期为3个月（表现优异者可提前转为正式员工）； 3，提供加班补贴； 四，工作时间：7:00-23:00轮班安排，每日工作8小时（做五休二） 工作地点：上海市杨浦区国定路400---东方购物

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2协助处理基础数据统计、报表制作及信息核对工作 3.接听电话、收发邮件，做好内外部沟通协调与记录 4. 配合部门完成会议安排、资料准备及行政支持事务 5.完成上级交办的其他基础性文职工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Exce/等办公软件，打字速度快 3.工作细致认真，青任心强，具备基本学习能力 4.无经验者可提供带薪岗前培训，欢迎应届毕业生投递 5. 性格踏实稳車，具备团队协作意识和执行力

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

上海市静安区招门窗安装/塞缝

上海市闵行区招拆除师傅，拆吊顶石膏板墙，点工350.要熟练工，半桶水的勿扰，下班结账

上海市普陀区招吊车司机

上海市黄浦区招门窗安装。玻璃安装、大工，工地小工，数名

明天27号宝安公路小桔充电站拿车，来个代班师傅或长期代班多可，刘

负责接待 打印文件

岗位描述： 居家线上开展招聘协助工作，在BOSS直聘发布招聘岗位，接待咨询求职者，沟通并邀约意向人员到司面试；每日整理面试相关数据并同步反馈，手机即可操作，时间自由，简单易上手。 薪资待遇： 综合薪资：底薪3000元（）+邀约提成3‑5元/人，候选人实际到场面试即可核算提成，每日18点结算提成，日均30‑50元。 本岗位全程零费用，不收取任何押金、不办卡。 任职要求： 1.会基础手机操作，能够长期稳定做这份兼职； 2.沟通及时，按时上交工作截图，保持联系畅通； 3.每日至少邀约1名候选人到场面试，当日无人员上门不计当日工作量； 4.平台账号需要实名认证，遵守平台相关规则。 诚招踏实肯干人员，希望共同合作共赢，想着不劳而获请勿投递！

配合业务，财务工作，整理合同，，，

不需要加班，上班比较轻松自由，适合新手，这边有人带着上班的，目前在拓展团队急需招聘优人才，可以没有经验，每天八小时班制，朝九晚六管吃住

本公司招工，订单员一名，熟悉电脑日常操作，办公室坐班，工作时间:下午2点半到5点半，工作地点:姚周寨，月工资1400元。需办理食品健康证联系电话:

出纳工作板块 1.负责公司日常现金收付、银行结算业务，严格执行现金管理制度和银行结算规定； 2.及时登记现金、银行存款日记账，做到日清月结，账实相符，定期核对银行对账单，编制银行余额调节表； 3.负责公司员工费用报销的初审，核对票据真实性、合规性及金额准确性，按流程办理报销手续； 4.协助完成公司员工工资核算与发放，配合财务核对薪资数据，确保薪资发放准确及时； 5.管理公司各类银行票据、空白凭证、财务印章，按规定使用并做好登记保管，确保财务资产安全； 6.配合财务完成月度、季度财务对账、结账工作，提供相关出纳台账及财务数据； 7.电商相关财务处理：负责各电商平台（如抖音、淘宝、拼多多、京东等）回款核对，及时查询平台资金到账情况，登记电商回款台账； 8.发票的回收与核对，原始凭证整理； 9.完成其他交办的财务辅助工作。 人事工作板块 1.负责公司人员招聘基础工作，包括招聘渠道维护、简历筛选、面试邀约、接待及初试记录； 2.办理员工入职、转正、调岗、离职等全套手续，整理归档员工人事档案，确保档案信息完整准确； 3.负责公司员工考勤数据统计与核算，核对打卡记录、请假单等，按制度核算考勤结果并同步至薪资核算； 4.办理员工社保、公积金的增员、减员、基数调整等手续，解答员工关于社保公积金的基础咨询； 5.协助组织公司员工团建、节日福利发放等员工关系活动，维护良好的员工工作氛围； 6.负责公司人事制度的基础执行，整理人事相关报表（如人员花名册、考勤表、入职离职统计表）； 7.配合完成行政后勤基础工作，如办公用品采购、领用登记，会议安排等。

岗位职责 　　1、后勤人员负责协调办公室的日常管理工作，包括公司外勤人员的车辆、工具和设备维护，办公区域的布置和清洁等。 　　2、员工考勤统计及外出人员管理 　　3、后勤人员负责仓储管理，包括物品的接收，验收、入库和出库等。确保物品库存的准确记录和管理。防止物品损坏和丢失。并负责清点 　　4、公司物流货物的接收、协调。以及现场货物的检查 　　5、临时负责外勤人员的调休检查工作。 　　6、负责办公区域环境的维护和清洁； 　　8、领导交办的其它行政方面工作。 　　任职条件 　　1、大专以上学历； 　　2、熟练使用Word、Excel、PPT（尤其Excel基础函数如VLOOKUP、数据透视表）。简单的ps、Ai操作的设计. 剪映等工具做简单图文/视频优先。 3、能主动沟通、不推诿，适应小公司“身兼多职”的工作节奏 4、负责并协助第三方、客户及公司内部工作安排、呈上启下关系的沟通协调 　　5、具备一定的组织能力、协调能力以及较强的沟通能力； 　　6、能够按照公文格式起草各类文件； 　　7、具有较强的服务意识和团队协作精神; 　　8、具有良好的工作态度，能吃苦耐劳，有较强的责任心，能够接受一定的工作压力。 9、负责对外联络，会开车者优先。 10、有基本职业保密意识，不随意泄露公司文件或客户信息

负责国际快递的订单处理、货物轨迹查询及客户问题解决，需具备熟练的电脑操作与打字能力，具备基本英文水平和良好的分析判断力，责任心强，服务意识佳。

工作职责： 1、负责日常差旅相关事务的预订与费用结算，包括机票、车票、住宿等业务； 2、对接行政后勤各项事务，如水电、物业、快递对账、车辆调度、油卡管理、通讯费、饮用水供应及印刷服务等，并完成相关费用申报； 3、组织实施公司资产管理工作，涵盖办公设备、办公耗材及日常用品的采购、登记、盘点与维护； 4、统筹会议安排，协助组织员工活动及相关文化建设工作； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备两年以上行政或后勤类岗位工作经验； 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作使用； 4. 具备良好的执行力、沟通协调能力及表达能力； 5. 为人正直、工作认真细致、具备高效处理事务的能力。

做六休一，全职，8000-10000

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

【薪资待遇】 底薪：8000元/月 + 业务提成 （不设强制硬性指标，多劳多得）。 【岗位定位】 本岗位非传统意义上的“前台”，而是诊所的核心大管家。需要您全面统筹诊所的日常运营、客户服务、营销转化及合规质控，是保障门店稳定运转的核心关键人物。 【核心工作职责】 客户专属服务：负责到店及线上客户的全流程一对一管家服务（接待、陪诊、回访、健康档案建立等），维护高净值客户关系，妥善处理客户诉求，保障服务满意度。 日常运营统筹：负责前台收银、预约排班、物资盘点与出入库管理；统筹诊所日常秩序，保障就诊流程顺畅与环境私密性。 营销与私域运营：承接各类咨询并引导转化；负责企业微信及社群的日常维护、活动落地；配合医师跟进客户，提升复购与转介绍率，主动为门店业绩赋能。 卫生与合规质控：严格执行诊所医疗消毒标准，保障环境整洁无死角；作为迎检第一责任人，每日完善各类台账（消毒、诊疗、消防等），确保诊所合规运营，随时应对各项检查。 突发事件处理：冷静应对并妥善处理客户突发身体不适、纠纷投诉、设备故障及突发检查等紧急情况，形成问题闭环。 【任职要求】 年龄25-40岁，形象气质佳，具备高端服务意识与极强的亲和力。 有中医诊所、高端养生会所、医美或大健康行业前台/运营管理经验者优先。 熟悉私域运营与社群维护，具备基础的电脑操作与台账管理能力。 工作主动性强，责任心强，做事严谨细致，对卫生与合规有高标准，能独立应对各类突发状况与合规检查。 接受诊所运营的特殊工作节奏，能够配合门店营业时间灵活排班待命。 【工作时间】 根据诊所运营需求灵活排班，无固定双休，需保持随时在岗与待命状态，与门店共同成长

工作职责 1. 全面负责公司行政体系的规划与建设，组织制定并实施各项行政管理制度、流程及规范，提升行政服务的专业性与合规水平。 2. 统筹办公环境布局、固定资产运维及后勤支持等日常行政工作，保障企业日常运转高效有序。 3. 主导重要会议与企业活动的整体策划与落地执行，协调外部接待与公共关系事务，塑造良好企业形象。 4. 完善行政成本管理机制，运用数据分析和流程改进手段控制运营支出，提高资源配置效能。 5. 带领行政团队完成各项工作任务，建立人才发展机制，增强团队专业素养与服务主动性。 任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备8年以上行政领域工作经验，其中至少3年担任行政管理岗位，有大型制造或能源行业企业经历者优先。 3. 熟悉行政管理体系搭建与流程再造，掌握办公空间运营、后勤服务、资产管控等全链条业务模块。 4. 具备出色的组织协调能力和成本控制思维，可独立推进重大行政项目或活动的实施。 5. 拥有良好的沟通技巧和团队领导能力，能高效整合跨部门资源，确保工作有效执行。

工作职责 1. 负责公司日常现金收支、银行转账及票据管理工作，确保资金流转准确及时。 2. 协助财务人员完成凭证录入、财务报表整理及税务申报的辅助性事务。 3. 登记现金和银行存款日记账，定期盘点现金并核对账目，保障账实一致。 4. 归集与保管财务单据及相关文件资料，配合开展内外部审计支持工作。 5. 协助办理公司与供应商、客户之间的往来款项核对与结算事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计类专业背景，具备会计从业资格者优先考虑。 2. 了解国家财经法规及会计基本准则，掌握常规财务核算操作流程。 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel、Word等办公应用工具。 4. 具备良好职业操守和保密观念，做事严谨认真，富有责任感。 5. 有建筑或装饰装修行业财务岗位工作经验者优先录用。

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-35岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~17:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.