岗位职责： 1. 审核原始凭证，编制记账凭证，登记会计账簿，处理日常全盘账务。 2. 按时完成各税种纳税申报，负责发票领购、开具、验旧与保管。 3. 编制财务报表、统计报表，核对往来账目，配合资产盘点。 4. 整理、装订、归档会计凭证、账簿、报表等财务档案。 5. 熟知财税法规，对接税务部门，处理日常涉税事务。 6. 完成上级安排的其他财务工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计相关专业优先； 2、熟悉国家相关法律法规和财务制度，具备良好的财务核算意识； 3、熟练使用金蝶财务软件及其它办公软件； 4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神； 有1年以上财务出纳工作经验者优先。

招聘会计，需要有经验 早八晚五四天休息

岗位职责：内账会计 任职要求：统计客户往来货款，各种数据统计，熟练运用wps软件。 年龄:20到40岁

统计每天出入数量，收付款

退税，全盘账务

工作地点：山亭城区 年龄在 30-45 之间！！ 任职要求： 1、具备扎实的会计专业知识，熟悉企业会计准则及相关财务法规； 2、熟练操作财务软件及办公软件，具备较强的数据处理能力； 3、工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守； 4、能独立完成单据收集和账务处理！

华锦新材料科技有限公司招聘全职会计1名。工作内容:独立负责全盘账务、税务申报、财务核算和报表出具。要求年龄25到55岁，5—10年会计工作经验者优先，能独立处理全盘账，沟通顺畅、细心负责、稳定性强。薪资待遇面谈。工作地点:在贾汪区与台儿庄区两地交接处候孟。联系电话:。

一、岗位职责 1、负责商混站全盘账务处理：原材料（水泥、砂石、粉煤灰、外加剂）入库出库核算、生产成本归集、混凝土产销成本结转。 2、日常费用报销、往来账款（供应商、工地客户对账）、应收应付台账登记与核对。 3、开具销售发票、进项发票认证抵扣，税务申报、税负把控、涉税资料整理。 4、每日 / 每月混凝土方量、产量、销量、回款统计，出具经营报表、成本分析表。 5、管控原材料库存、盘点砂石料、水泥库存，核对磅单、送货单、对账单。 6、工资核算、社保申报、凭证装订、财务档案保管，配合税务、审计、银行核查。 7、熟悉商混行业结算模式，对接工地项目部、搅拌车车队对账结算。 二、任职要求 1、学历专业：财务、会计、税务相关专业，大专及以上学历，持有中级会计职称。 2、经验要求：1-3 年及以上商混站 / 建材 / 砂石 / 工厂全盘会计经验，熟悉商混行业账务流程者优先。 3、技能要求： 熟练使用用友财务软件、Excel（透视表、函数、报表制作）； 会做生产成本核算、库存盘点、往来对账、独立报税全套流程； 能看懂磅单、送货单、拌合站生产报表，懂商混行业结算规则。 4、能力素质： 细心严谨、责任心强，对数字敏感，原则性强，严守财务制度； 能承受月底月初结账报税节奏，做事高效不拖沓； 沟通能力好，能对接供应商、工地、老板及各部门对账。 5、其他：年龄 25-45 岁，能接受驻站、，本地人稳定长期做优先，无不良从业记录。 三、薪资福利 1、薪资：5000-8000 元 / 月（根据经验面议，能力好可上浮） 2、福利：单休、五险、节日福利奖。

宿舍配备空调及无线网络，提供吃住 五险一金、全勤奖、餐补、生日福利、节日福利齐全 工作地点：泰安市民之家办公 工作内容：负责信息登记、内容审核及标注相关工作 行政文员岗，8小时工作制，无需加班 享受生日礼品、团建活动、节假日福利及下午茶

工作内容： 主要负责后台相关事务，线上操作为主，办公室内完成工作，无需外出。 是否做过、是否有经验都不重要，我们提供带薪培训，全程指导上手。 我们最看重的是你的稳定性！欢迎无经验者转岗及应届毕业生加入。 工作时间： 行政班制，早九晚六，周末实行单双休，法定节假日全部正常休息。 薪资待遇： 新人综合收入4-6K，后期可达7K以上，缴纳五险一金，食宿全包！ 提供住宿，欢迎各位小伙伴投递简历。 正式员工无试用期，入职即缴五险一金，享受团建活动、现金奖励、下午茶等多重福利。 公司直招，非中介！

轮胎厂招聘 转运员8300 只开车不需要装卸 中途可以预支工资，岗位有限 需要的滴滴我，抢先占名额 工作地址：沂水

明天需要小工两名，工作地点在张范，工资200 元，日结。干净麻利，混子勿扰

今天要个老师。

红荷路人民医院需要多名擦玻璃的大老师，最好用手刮子，有32-36玻璃器也行。1.5-2米的梯子，如果有伸缩杆也可以。能干个几天，有时间的给我联系。

招蔬菜分拣工人，小规格，长白班，8点到下午8点左右下班，地址云会，联系方式

岗位职责：市场招综合会计一名，薪资待遇面议 任职要求： 1.具备会计相关基础知识，熟悉国家财税法规及会计准则 2. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 4. 有责任心，沟通协调能力良好，能独立完成基础核算工作 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

主要工作配合财务需求，做好相关配合

岗位职责： 1. 负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 2. 统筹税务申报与缴纳工作，确保增值税、企业所得税、个税等各项税款及时准确申报 3. 协同完成年度审计、汇算清缴及内外部财务检查，提供合规性资料与说明

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务，合规履行纳税义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 配合完成内外部审计、财务检查及资料整理工作 5. 协助优化财务流程，参与费用审核与资金收支管理 任职要求： 1. 具备会计、财务管理或相关专业背景，学历不限 2.熟悉国家财税法规及会计准则，掌握主流财务软件操作 3. 工作细致严谨，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备良好沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 独立完成月度/季度/年度结账、报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表）及纳税申报 3. 核对往来账款，定期开展应收应付账龄分析与清理，加强资金管控 4. 配合内外部审计，提供合规、完整的财务资料及说明 5. 协助优化财务流程，参与成本核算与费用分析，支持管理决策 任职要求： 1. 3年以上制造业全盘账处理及纳税申报经验，熟悉企业会计准则及税务政策 2. 熟练使用财务软件（如，金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调与责任心 4. 具备初级及以上会计职称

职位详情 人事档案管理 岗位职责： 1、负责公司各岗位招聘工作，包括简历筛选、主动聊聊、面试邀约、候选人跟进、入职对接 2、维护各大招聘平台账号，更新岗位、优化招聘文案，提升招聘曝光与到面率 3、负责基础人事工作：员工入职、考勤登记、档案整理 任职要求： 1、18+，学历不限，有无人事经验均可，接受应届生、转行小白； 2、性格开朗、有耐心、沟通顺畅，执行力强，不拖延； 3、目标感强，愿意冲招聘指标，稳定长期工作优先； 4、无不良记录，工作踏实、情绪稳定。 薪资福利 1、薪资结构：底薪 + 招聘提成 + 全勤 + 月度绩效奖金，多劳多得； 2、公司年轻化、氛围轻松、无勾心斗角、不PUA、不内卷； 3、新人一对一带教，上手快 5、正规公司、团队稳定、岗位长期招人 工作时间 朝九晚六，月休可调，不熬夜、不加班 工作内容亮点 纯文职办公室岗位，不用外出、不用销售、不用出镜、轻松稳定，适合长期发展。 有意向直接投递，看到立即回复，可当天沟通、最快隔天面试！ 1. 善于沟通、有一定组织协调能力 2. 熟悉礼仪常识、有良好服务意识 公司：枣庄左迁信息科技有限公司 规模：0-20人 行业：文化艺术/娱乐

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，是一份能长久发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理相关手续； 3、零基础可胜任，入职前提供带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在职人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定假日全部正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位； 办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训机制，提供多元化职业发展路径，助力个人成长！

用运满满货车软件接单，对接厂家，司机，安排整车拼车运输，跟进货运全流程。公司自由车辆56台。

【岗位职责】 1. 短期工，完成生产记录誊写、编制等工作。 【岗位要求】 1. 学历不限，经验不限，诚心学习即可。 【工作时间】 1. 无固定时间，具体班次面议。

一、岗位职责： 1. 公司提供近30天内车险即将到期的精准存量客户名单，通过公司配备的办公设备及系统，以电话形式与客户沟通，协助客户完成车险续保及其他相关线上业务办理。 2. 办公场所为固定工位，室内环境良好，工作稳定；无需外出拓展客户或自行开发资源。 3. 车险属于法定强制保险，客户接受度高，沟通顺畅，业务成交率可达70%-80%。 二、任职要求： 1. 能够熟练操作基础电脑功能。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力。 3. 高中或中专及以上学历，欢迎无经验人员加入，企业直招，提供带薪岗前培训及老员工一对一指导。 三、上下班时间： 8:30——12:00，13:30——18:30左右。每月至少安排五天休息，享受国家法定节假日带薪休假待遇。 应届毕业生及零基础人员均可应聘，公司自主招聘，全程带薪培训，专人带教。 四、福利待遇： 1. 薪酬构成：底薪+提成（车险：3.4%；意外险：15%-30%）+职级补贴+绩效奖金+司龄工资+年终奖励等。收入与业绩挂钩，上不封顶，业绩越高，底薪与提成同步提升。 2. 按规定缴纳本地社保，享有年终奖、年底双薪、年休假、各类带薪假期、带薪培训、高温津贴、产假等福利。 五、岗位优势： 本岗位为内部人才储备岗，所有在职人员均有机会晋升为正式编制员工。 在岗满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司继续工作，体现人性化管理理念。 工作满3个月可申请内部转岗至人事、行政、培训、IT等岗位；入职满1年及以上，表现优异者可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，晋升通道公开透明，注重员工长期发展。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 采用新零售模式，企业直接招聘，非中介、非第三方，专注于办公室内完成车险续保相关工作 2. 及时记录续保客户的反馈意见，并定期总结汇报工作经验 3. 客户资源均由公司提供，为车险即将到期的存量客户，平均成交率约70%，成功率高，操作简单 4. 纯办公环境作业，无需外出拓展业务，无需自行开发客户 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效交流，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备较强的耐力和坚持精神 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会 四、专业意识：熟悉所服务产品内容，能为客户提供建设性建议与专业解答 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、实物奖品等）+ 年终奖 + 销售类激励 + 其他福利（如司龄津贴等），整体收入无上限，多劳多得，员工平均月薪超6500元，其中38%员工月收入过万。 2、依法享受国家规定的所有法定节假日及带薪休假，同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多项员工关怀待遇

招聘出纳1名:1、负责公司现金、票据及银行存款的收付、保管和记录，确保资金的安全和合理使用；2、编制收付款凭证，及时记账，做到日清月结，复核各类原始收付凭证，确保金额正确、票据相符、手续齐全；3、定期编制银行存款余额调节表，及时处理未达账项，提供准确的财务报表；4、负责有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档工作以及企业财务保险柜的安全使用；5、完成上级交给的其他事务性工作。任职要求：1、大专及以上学历(40岁以内都可)2、2年以上工作经验3、熟练使用办公软件，并精通数据统计及分析4、薪资待遇3000-4000、每周单休，公司提供午餐，工作地点峄城区工业园区联系电话:

一、岗位职责 1、负责公司来访客户、人员接待引导、端茶倒水、登记访客信息。 2、接听转接前台电话、登记来电信息，收发快递、信件、包裹管理。 3、负责前台区域卫生、形象维护，保持大厅、前台整洁干净。 4、会议前期准备、茶水布置、简单文档打印、复印、扫描。 5、完成临时交办行政事务。 二、任职要求 1、年龄22–35 岁，形象气质端正、干净大方，言行有礼貌。 2、学历中专 / 高中及以上，有无经验均可，有前台、文员、接待经验优先。 3、性格开朗热情、有耐心、亲和力强，懂基本商务礼仪。 4、工作认真细心、守时稳定、不情绪化，服从安排。 5、无纹身、染发夸张发色，衣着整洁得体。 三、福利：单休 ，法定节假日正常休节日福利、环境轻松稳定。

【任职要求】 1、年龄20－40周岁 2、中专学历，男女不限，工作经验不限（入职享受带薪培训） 3、具备良好的语言表达能力，工作积极主动，执行能力佳 【工作内容】 负责向车险即将到期的客户进行保险报价，提供车险业务咨询服务并协助办理相关手续，全程无需外出拓展客户，无须自主开发资源 【福利待遇】 1：底薪1600~7300（根据职级确定，具体详询招聘负责人）＋高比例提成＋年终奖金+工龄津贴+多项激励奖励，初级岗位月均收入3000~5000元，中级岗位月均收入5000~7000元，高级岗位8000元以上，收入上不封顶。新员工入职前两个月保障薪资2700元，完成基础任务及考核即可享受 2：多样化的激励形式（包含现金/实物/抽奖等），核心关键词：收入丰厚！ 3：提供为期9个工作日的带薪岗前培训（无任何费用支出），每日发放40元培训补贴 4：标准白班工作制，每月固定休息5天（第一周双休，后续三周每周日休息）＋享受国家法定节假日带薪休假（春节、元旦、清明、五一、国庆、端午、中秋等）＋5~15天带薪年休假 5：缴纳五险一金 6：节日福利礼品＋生日专属礼遇 7：办公环境优越，室内恒温空调系统，冬暖夏凉 8：定期开展团队聚餐活动＋组织带薪集体旅游 备注：本人为公司人力资源经理，本次招聘为内部直聘，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

【岗位职责】 负责日常现金管理和银行结算工作；处理公司内部及外部的应收应付账款；完成各类票据的管理与核对；进行报账及报销管理工作；定期进行财务报表的编制与分析。 【任职要求】 具备良好的沟通能力和团队协作精神；熟悉国家财经法律法规和政策；熟练使用常用财务软件，具有1-3年的出纳工作经验者优先。