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会计
100-200元/天
会计经验不限学历不限
临时记账,盘点结算。
干3一4小时300元
240-300元/天
会计经验不限学历不限
下午3点干
想找一个干一天的会计,两个人分账分不清,只找一个会算的会计。
200-300元/天
会计经验不限中专/中技
会计就行
初级会计专员
4000-5000元/月
会计1-3年大专
岗位内容: 1、协助核查采购、销售、费用等原始票据的完整性和合规性,根据审核准确的单据及时编制记账凭证,登记现金日记账、银行存款日记账及各类明细账目; 2、负责发票、报销单、收据等财务资料的整理、粘贴与分类归档,按照会计档案管理规范对记账凭证、账簿及其他财务文件进行装订与保管; 3、协助开展月度/季度/年度结账支持工作,汇总统计销售回款、采购付款、费用支出等相关数据,配合准备财务报表所需的基础材料; 4、定期与客户及供应商核对往来应收应付账款明细,建立并维护往来台账,协助推进款项催收与支付进度,及时反馈异常账务情况; 5、参与存货和固定资产盘点工作,整理盘点记录并协助撰写盘点报告;为业务部门提供财务流程操作指导,完成领导安排的其他临时性财务事务。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,会计、财务管理、审计等相关专业者优先考虑; 2、技能要求:了解国家财务制度与税务法规,能熟练操作用友、金蝶等财务软件,掌握Excel基础功能(如VLOOKUP、数据透视表等); 3、经验要求:接受应届毕业生或具有一年以内财务相关工作经验者,有中小企业财务助理或出纳助理经历者优先; 4、核心素质:做事认真细致、责任心强,具备良好的沟通能力与团队合作精神,严格遵守财务信息保密规定; 5、其他要求:熟练使用常用办公软件(Word、Excel、PPT),学习能力强,能够快速掌握财务工作流程及相关规范。
计账盘点
150-200元/天
会计经验不限大专结算总账成本
临时记账合算
郎子管培生(JD00073)
5000-8000元/月
文员经验不限本科市场营销方向
岗位职责: 1、负责终端门店的开发与日常维护,推进新产品上市推广; 2、达成每月销售目标并执行各类促销活动。 任职要求: 本科及以上学历,毕业五年以内,能接受外派安排,具备良好的组织、协调、沟通及管理能力,吃苦耐劳,抗压性强,富有责任心。
综合文员
4000-5000元/月
文员3-5年大专资料管理
岗位职责: 1、负责车辆运营相关数据的统计、费用核算及车辆档案的日常维护; 2、整理司机培训记录,归集车辆保险、年审等相关资料; 3、完成各类费用的统计与汇总工作; 4、协助处理人事、行政等办公室日常事务性工作。 职位要求: 1、专科及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先; 2、工作态度认真,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作能力; 3、熟练掌握Office办公软件操作; 4、具备基本公文写作能力,文字表达清晰准确,能独立撰写行政文件及报告。 本岗位工作地点在天津滨海新区中新生态城附近
文员经验不限大专个人客户企业客户KA大客户客服邀约客服电话销售
很高兴你能查看我司招聘简章,我司专业从事助贷服务已19年多,始终秉持为客户解决贷款难题的使命,致力于打造天津地区贷款服务领域的优质口碑品牌。 公司与多家主流银行保持长期稳定合作,业务流程规范合规,注重每一位“星火人”的工作态度、积极性与职业幸福感!期待你的加入! 岗位职责: 1. 公司提供精准客户资源及高效运营系统,仅需跟进已有意向客户,无需大量外呼,流程高效、操作省心、成单率高! 2. 协助有贷款需求的客户完成签约流程,并收集整理相关资料。 3. 无经验亦可加入,入职后由团队主管及负责人全程带教。 任职要求: 1. 大专及以上学历,年龄40周岁以下 2. 普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力 3. 热爱销售工作,执行力强,富有责任心,具备团队协作精神 薪酬福利: 1. 无责任底薪3-6K + 业绩提成10%~50% + 年终绩效奖金 + 开单激励,月收入综合可达1W以上 2. 缴纳五险,工作时间上九下六,大小周制,每月休息6天 3. 晋升机制公开透明,每三个月开放一次晋升通道 4. 享有带薪年假、年度体检、节日福利及工龄补贴 5. 手机设备与客户资源均由公司统一配备(推广数据为付费采购,精准高效,拒绝盲目拨打) 6. 领导亲和,办公氛围轻松自由,办公环境整洁舒适,空调暖气齐全,办公楼周边餐饮丰富多样~~
文员经验不限中专/中技信息录入数据录入房源信息管理房产数据库维护房地产行业经验
工作职责 1. 负责工农村金水畔片区房屋房源信息的准确录入与动态维护,确保数据内容完整且真实有效。 2. 对房源资料开展初步审核与归类整理,规范填写户型、面积、价格、配套等关键信息字段。 3. 协同业务团队完成房源信息的完善与调整,高效响应一线经纪人提出的信息查询请求。 4. 保持房源数据库的清晰有序,定期排查并清除失效或陈旧数据,提升系统信息质量。 任职要求 1. 中专及以上学历,具备扎实的文字输入能力及较强的数据意识。 2. 熟练操作办公软件(Excel、Word),能够迅速适应房产信息管理系统的应用。 3. 性格细致沉稳,责任心强,严格遵循信息录入标准与保密规定。 4. 具备房地产中介领域数据处理或行政辅助岗位经验者优先考虑。 补充说明 1. 薪资范围:4200元/月+五险一金
全职财务专员
5000-8000元/月
会计5-10年大专税务审计财务分析成本预算总账会计成本会计风控代账公司集团公司上市企业会计从业资格证书会计中级职称会计初级职称
1. 处理日常账务工作,编制各类财务报表; 2. 完成税务申报、审计配合及财务数据分析; 3. 配合相关部门开展成本管控与预算执行管理; 4. 保障公司财务系统正常运转,为经营决策提供财务支持。
保姆月结
河东区盛华园晚班陪读一个马上高三学生,不用接送,孩子自己骑车回家,做饭做卫生,白天可以做个小时工,年龄50岁左右,工资3500单休,具体面议,联系裴老师0
天津 河东区
7月22日 07:17拨打电话
保姆月结
天津市河东区找住家阿姨,照顾老人半自理,床边有便盆,需要搀扶,老人腿有劲,阿姨睡客厅,不用起夜,家里还有一位老人全自理,月休两天5500,法定节假日,电话
天津 河东区
7月22日 06:55拨打电话
天津河东区招砌砖/石,拆除/运渣
砌砖运渣拆除
天津市河东区招砌砖/石,拆除/运渣
天津 河东区 光复道
7月22日 06:46拨打电话
保姆月结
浦东四纪公园附近,90平,三口之家,带6个半月宝宝,睡整觉了,附带家务或者做饭,阿姨暂时和宝妈,宝宝一个房间。夫妻两白天上班的时候奶奶在,奶奶回去,要求:45内,听话,执行力强,不要老油条,对经验要求不高8000-9000/26,川渝地区优先天津市河东金茂汇180平,主要做饭保洁,附带4岁女孩,不需要带睡,8000~8500做六休一。
天津 河东区
7月22日 06:45拨打电话
服务员洗碗工
天津市河东区大王庄粤菜馆烧腊中工7500起前厅。店长一名,能熟练运营,懂流量40岁以下10000起经理一名,擅长销售8000起,主管6500起.男女不限服务员4800200起不要假期工刷碗一名4300200另招网吧店长一名,工资5000,以上人员均包吃住休4天暑期工勿扰
天津 河东区
7月22日 06:15拨打电话
国内电商全盘财务
7000-12000元/月
会计3-5年本科总账资金管理税务电商不可兼职
1,负责公司日常财务核算工作,包括但不限于凭证编制,财务处理,报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等),确保财务清晰,准确,合规。 2,统筹公司税务相关工作,熟悉增值税、企业所得税、出口退税等各类税种的电报流程,精准完成纳税申报、发票管理、税务筹划等工作,规避税务风险,降低税务成本。 3,对接电商平台(如淘宝、京东、拼多多等)财务相关事宜,处理电商订单对账、回款核对、平台费用核算等,熟悉电商财务流程及账务处理要点。 4,负责外贸业务财务处理,包括外汇结算、出口退税申报、进出口账务核算、海关相关财务资料整理等,熟悉外贸财务规范及相关政策。 5,配合公司内部审计、税务稽查等工作,提供准确完整的财务资料;对接银行、税务、海关等相关部门,处理各类财务相关沟通事宜。 6,负责公司费用报销审核、资金管理等工作,规范财务流程,提升财务工作效率;完成领导交办的其他财务相关工作。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专应收应付结算总账成本审计资金管理
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,配合税务检查 3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 5. 参与财务制度执行与优化,配合内外部审计工作 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与学习能力 5. 有会计从业经验者优先,持有初级会计职称证书者优先
威海乳山市招会计一名,性格开朗,男女不限,年龄20-45岁!管吃管住,能跟随工地随时走动!工资面议,电话:
3000-4000元/月
会计经验不限大专居家办公收入账不可兼职
招会计一名,性格开朗,男女不限,年龄20-45岁!管吃管住,能跟随工地随时走动!工资面议,电话:
坐班会计
6000-7000元/月
会计5-10年大专
做过水产冷冻加工经验的优先选择
能吃苦耐劳,服从安排
6000-8000元/月
会计
办公文员兼会计
财务分析/财务BP5-10年学历不限
重点:能够从0到1搭建财务与经营管理体系的人,数字化管理,连锁零售经验优先! 目标: * 优化现有门店 * 提升单店利润 * 提升库存周转 * 降低管理成本 * 建立现代化经营管理体系 * 建立适合15家门店规模的数字化系统 要求: 至少满足以下3项以上: ① 管理或支持过10家以上门店 ② 做过门店利润分析体系 ③ 做过预算管理体系 ④ 做过库存资金分析 ⑤ 做过人效分析体系 ⑥ 做过绩效分析体系 ⑦ 主导或参与ERP上线 ⑧ 主导或参与BI系统建设 ⑨ 主导或参与财务流程重建 ⑩ 带过5人以上团队
文员经验不限本科
一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历; 2. 身体健康,符合国家餐饮行业从业健康标准; 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好; 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维,具备团队协作意识和管理发展潜力,同时拥有较强的文字处理能力; 5. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,处事严谨; 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用,掌握基本的网络操作技能; 7. 性格积极向上,亲和力强,对服务行业有高度热情,具备较强的抗压能力; 8. 能够吃苦耐劳,具有敬业态度,愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作; 2. 协助店长或经理完成日常事务,包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作; 3. 支持门店日常运营,执行门店分配的各项常规或临时任务。 四、【薪资标准】 薪酬:实习期月薪6000元—8000元; 转正后综合月薪8000元—12000元,表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利: (1)提供食宿(企业宣讲期间除外);实习表现优秀者,毕业后可转为正式员工; (2)员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠(高峰时段、法定节假日等特殊时期除外); 2. 正式员工/转正后福利: (1)享有带薪年假; (2)公司提供食宿(企业宣讲期间除外); (3)符合条件的员工(如夫妻均为公司员工、担任店经理等)可申请住房补贴; (4)在职满三年的员工,其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助; (5)大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴;店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴; (6)员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); (7)以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】(通过竞聘考核后入职) 途径一:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理; 途径二:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门(如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。 七、【注意事项】 面试时须出示本人身份证原件或有效身份证明材料。
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
运营文员
5000-6000元/月
文员1-3年本科销售运营产品运营内容运营硬件产品软件系统
岗位职责: 1、负责产品日常开通代理后台、调拨及邮寄工作 2、协调处理代理商、客户及银行等合作方的相关问题,确保及时响应 3、整理归档日常资料,并汇总常见问题以便后续参考 4、每月末进行库存盘点,建立档案并对接库存不足的代理提货需求 5、负责SaaS系统相关的报价沟通、合同签订、项目部署与交付执行 6、完成上级交办的其他事务性工作,配合运营部门相关协作任务 任职要求: 1、本科及以上学历,有相关经验且能力突出者可适当放宽条件 2、熟练操作办公软件及计算机操作系统 3、具备较强的学习能力,能够良好融入团队协同作业 4、思维敏捷,适应能力强,能快速应对变化并调整工作节奏 岗位福利: 无责底薪+绩效工资+提成+全勤奖+餐补+工龄薪资+年终分红
财务经理/主管1-3年本科财务分析税务管理资金管理
一、岗位职责1. 建立并完善契合公司管理需求的财务管理制度体系,监督各项制度的落地执行; 2. 统筹资金运作,制定财务年度工作计划与发展规划; 3. 组织实施公司全面预算管理,协同相关部门,搭建健全的预算控制机制; 4. 牵头推进投资回款及其他应收款项的管理工作,落实回款跟踪与监督; 5. 统筹税务事务,审核税务筹划方案,确保合规性与优化性; 6. 负责项目投融资方案的策划与实施,推动股权及债权融资落地,保障项目顺利推进; 7. 配合管理层对生产经营、业务拓展等重大事项开展财务可行性研究,提供决策支持。 二、任职资格 1. 学历要求:具有大学本科及以上学历; 2. 专业要求:经济学、金融学、工商管理、经济与贸易、水利、建筑、土木等相关专业; 3. 工作经验:具备公司总部部门经理/所属机构负责人/重大项目(主业单位建筑面积20万平米及以上或合同额10亿元及以上项目、地区标志性项目或政府重点工程)项目经理满2年及以上经历;未满2年的(最低需满1年),须具备同层级副职/所属机构副总经理/项目管理班子岗位累计3年以上工作经验; 4. 具备良好的职业操守,作风正派,富有创新意识、进取心和团队协作精神,业务能力突出,具备较强的组织协调、沟通表达及综合管理能力; 5. 拥有财务、会计、金融等相关专业背景,持有中级及以上职称或注册会计师资格者优先考虑。
党建专员
7000-13000元/月
企业党建经验不限本科
岗位职责: 1. 负责企业党组织建设、党员发展与教育管理工作 2. 组织开展“三会一课”、主题党日及党内集中学习教育活动 3. 协助落实全面从严治党要求,推进党建与生产经营深度融合 4. 指导基层党支部规范化标准化建设,做好党建台账和信息报送 5. 策划实施企业文化建设、精神文明创建及群团联动工作 任职要求: 1. 政治立场坚定,中共党员优先,熟悉党的路线方针政策 2. 具备企业党建、思想政治教育或相关领域工作经验 3. 具有较强的文字表达、组织协调和活动策划能力 4. 责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识 5. 具备基本办公软件操作能力,能独立完成党建材料撰写与归档
储备干部
5000-10000元/月
行政经理经验不限学历不限留学生优先国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业
岗位职责:军人优先 1、参与天津助贷网公司核心业务流程,快速了解并掌握业务运作; 2、协助天津助贷网部门负责人进行项目管理和团队协调,提升工作效率; 3、根据天津助贷网业务需求,参与制定和优化工作流程,提出建设性意见; 4、作为天津助贷网公司未来管理层的储备力量,接受全面的职业发展培训。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先; 2、具备优秀的沟通能力和团队协作精神,能够高效解决问题; 3、具有较强的学习能力和适应能力,能够快速融入天津助贷网企业文化和工作环境; 4、积极主动,有责任心,愿意接受挑战,有志于在企业长期发展。
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科后勤管理内勤管理
岗位内容: 1. 负责公司车辆的调度与日常管理,保障用车安全及运行效率; 2. 统筹公司餐厅的运营工作,确保餐饮服务有序、质量达标; 3. 组织并落实公司各类会议的筹备与现场管理工作,保障会议顺利开展; 4. 按要求完成领导安排的其他相关事务。 任职要求: 1. 具备3-4年相关领域工作经验,年龄不超过35岁; 2. 具有较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力; 3. 熟知车辆调度、食堂运营及会议组织的相关流程与规范。
招有医疗器械公司经验的业务内勤人员
3000-6000元/月
物业内勤3-5年大专
有医疗器械公司的内勤经验,出入库,和客户对接资料,退换货,标书材料整理等,要做过这行业的人员,
行政主管
1-2万元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系
岗位职责: 1. 全面负责公司行政体系的规划与建设,制定并完善行政管理制度及流程,保障行政运作高效有序。 2. 统筹行政团队日常管理,涵盖人员招聘、培训发展、绩效考核及人才梯队搭建,持续提升团队专业水平与协作效能。 3. 牵头组织公司重要会议与大型活动,统筹内外资源,确保活动高质量落地;承担高规格接待任务,展现企业良好风貌。 4. 负责行政预算管控,审核各类行政支出,推进成本优化,实现资源的合理配置与高效使用。 5. 应对突发行政事件,如办公设备故障、后勤紧急状况等,及时响应并落实处理措施,维护正常办公秩序。 6. 建立跨部门协同机制,深入理解业务需求,提供精准高效的行政支撑,促进部门间协作顺畅运转。 任职要求: 1. 学历背景:本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事务等相关专业优先考虑。 2. 工作经验:5年以上行政领域工作经验,其中至少3年带领行政团队的经历,具备大型企业或同行业背景者更佳。 3. 专业能力:掌握系统的行政管理理论,熟悉各项行政工作流程,可独立构建或升级行政管理体系;熟练操作办公软件(Word、Excel、PPT等),具备基础数据分析技能。 4. 综合素养:具备优秀的统筹规划、组织协调与应急处置能力;责任心强,抗压性好,服务意识突出,沟通表达流畅,能够灵活应对多变工作场景。
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