招聘：驻场技术服务（全国）） 薪资：10k <p>一、岗位职责</p><p>1、负责客户猪场驻场技术服务与日常管理，进行饲养管理的技术指导；</p><p>2、提供健康养殖技术服务，并结合猪场情况运用好公司产品；</p><p>3、了解客户状态、收集客户信息，为客户提供专业、优质的服务；</p><p>4、配合销售员工维护公司与终端客户、渠道客户之间的良好关系；</p><p>5、领导安排的其他工作。</p><p></p><p>二、任职要求</p><p>1、年龄45周岁以内；</p><p>2、大专及以上学历，畜牧兽医、生物技术相关专业；</p><p>3、1年以上规模化猪场工作经验，优秀的应届毕业生亦可；</p><p>4、认同企业文化，服从公司安排，能接受长期驻场。</p><p>三、工作地点：全国</p>

1.要求有从事3年以上酒店家具或者全屋定制木工车间管理经验 2.熟练木作工艺，能解决现场车间木作技术问题及质量把控。 3.学历不限，年龄35-55岁期间

基本要求： 1、工程类或相近专业大专及以上学历； 2、具备扎实的坞修实战经验，熟悉各类船舶进坞修理的流程与规范； 3、了解船舶结构、轮机系统、电气设备等相关技术知识，具有较强的组织协调与现场管理能力； 4、具备优秀的沟通能力和判断力，能熟练操作常用办公软件，工作认真负责，适应高强度工作压力。 岗位职责： 1、全面统筹修船厂坞修项目的管理工作，编制项目实施计划，包括工期规划、资源配置等；监督项目全过程执行，确保各项坞修任务按期交付； 2、组织并指导坞修团队开展作业，科学调配人员分工，提升整体作业效率；负责团队成员的培训与绩效评估，对接船东、验船师等相关方，及时汇报维修进展，协调处理各类意见与需求； 3、主导坞修工艺与技术方案的制定与优化，确保工艺先进、方法合理；攻关关键技术问题，促进技术改进与创新；统筹管理坞修设备及物资，保障设备稳定运行，物资供应充足且高效使用； 4、管控坞修项目的成本与质量，落实降本增效措施，确保修理质量达标；应对突发状况和紧急事件，快速响应决策，确保施工安全与项目顺利推进。

漳州芗城区福建国立招厂长 要会开叉车，懂看图纸

床垫厂长

1、具备CNC设备操作经历，熟练使用ArtCAM、CoreIDRAW等相关设计软件； 2、有广告行业亚克力雕刻、PVC雕刻实际工作经验者优先； 3、能服从工作安排，积极与相关部门协作，工作态度端正，认真负责，执行力强； 4、具备团队管理经验者更佳。 工资福利待遇： 1.录用后待遇优厚，薪酬根据能力与绩效定岗定薪； 2.提供住房补贴； 3.缴纳六险（含社保五险及商业保险），享有年终奖金、生日礼金、各类带薪假期（包括法定节假日、婚假、产假、陪产假等）； 4.享受团建活动、不定期聚餐、节日礼品、中秋博饼、年度尾牙及抽奖等丰富员工福利。

要会打胶，会调试门窗

现成汽修厂，已经在运行。总有八个维修工位。找管理要求懂技术懂修车。薪资面谈

制砂车间厂长 负责全车间生产、环保、成本（电耗、易损件、人工）控制与效率提升。 负责设备维护保养、人员培训 负责产品质量（颗粒级配、含粉量等）管控。 矿物加工、机械、机电等相关专业；5-10年以上机制砂石生产线管理经验；精通主流破碎筛分设备原理与维修；熟悉砂石行业国家及地方标准。

【广昌县振望农业发展有限公司】  本公司成立于2022年4月，公司实行“公司+基地+专业合作社+农户+扶持弱势群体”的运营模式；主要以开发、生产、销售农副产品为主。现招聘如下岗位员工： 1、生产主管：1名，工资4000以上，头陂镇上班，年龄45周岁以下，男女不限，大专及以上学历，会开车，3年以上管理经验，懂公司运作，懂团队管理，有大局观，协调能力强。头陂镇居住优先。 2、生产发货员（急）1名，48岁 3、电商运营  2名 男女不限，年龄35岁以下，大专以上学历，有电商相关工作经验优先，服从管理，头脑灵活，会运营。 4、电商编辑及客服2名，高中以上学历，30岁以下，有经验者优先，服从管理，积极肯干，头脑灵活。 5、储备干部：2名，应届毕业生均可，大专及以上学历，积极肯干，能吃苦，抗压能力强，头脑灵活懂变通懂，擅长部门沟通，学习能力强 6、销售经理：1-2名，40岁以下，大专及以上学历，懂电脑，会开车，有2年以上带团队经验，职责是：主导销售部门，分析行业动态和竞品，制定销售策略，带领团队拓展市场开发客户，带团队完成销售任务，有市场营销专业优先。 7、头陂工厂生产文员：1名，40岁以下，男女不限，高中   联系电话：  陈先生（）   地址：广昌县农博城17栋101～102号  头陂工厂地址：广昌头陂镇横田岗敬老院后面振望

信息： 24号10点，集美大悦城需要1个有高空证（登高证）小工，辅助干活，联系

厦门佳浴智能招喷釉两人，有没上班的朋友可联系，详情电话沟通李总

招聘职位：自贸区营业部司机 薪资：面议 联系人：李* 招聘企业：安徽优行人力资源管理有限公司厦门分公司

招聘塔吊指挥1名，要求本人本证，工资5500-5800。明天上班9.5个小时，加班20一小时。

厦门要拉电大小工，大工370小工260有去的联系

招聘：育肥猪管理员 薪资：7000-10000 <p>1、生产管理：包含免疫计划制定实施、环控调整、用药管理、农户管理、设备管理、农户培训等管辖区域内发现任何问题及时纠偏跟进解决；</p><p>2、生防管理：监督生防关口操作标准，如人员物资进终端等流程是否规范，日常检查生物安全硬件维护保养：生物安全硬件日常检查，发现问题，及时上报，跟进维修；</p><p>3、把控杂品、饲料、药物、疫苗的使用情况，确保生产物资使用合理，避免浪费，落实场区成本控制措施；</p><p>4、生产安全：监督管辖范围内生产操作情况，确保不出现安全生产事故；</p><p>5、数据管理：每日相关生产报表录入，核实有无异常；</p><p>6、责任心强，吃苦耐劳，适应性强，能接受长期封闭式管理环境；</p><p>7、本场属于公司自建楼房自育肥循环场，不是放养场；</p>

招聘：配怀技术员/组长 薪资：7001-10000元/月 1、根据猪场生产计划，严格按照生产管理操作手册负责协助配怀主管生产经营管理，执行本组生产计划； 2、执行本舍生物安全相关设施、设备；按照养殖设备操作要求进行正常使用并进行简单的维护； 3、负责做好猪只的饲喂、疫苗等基本日常工作，做好饲养员培训工作；负责执行本组日常配种、免疫、保健工作； 4、负责生产原始数据的统计、录入。 岗位要求： 1、年龄24-40岁，大专及以上学历； 2、会电脑基础操作及猪场人员管理； 3、1年及以上三周批或四周批猪场配怀相关工作经验。

广西贺州猪场招聘 单工能耐捞，一个管理1500猪左右 ，要4个人可以两对夫妻工，1、认同养猪业，愿意稳定地待在养 猪场，接受猪场封闭的工作环境。 2、身体健康，吃苦耐劳，诚实可靠。 3、有养猪场养殖3年以上经验者优先。 4、年龄：50岁以下，服从工作安排。 5、懂猪场设备使用维护，全自动全机械化猪场。 6、及时反映本舍中出现的生产和工作问题。 工资待遇：6000➕奖励。 合适马上进厂 电话:

招聘：总裁办专员 薪资：6-8K 职位详情： ●岗位职责：​​ 1.负责协助监督、检查制度体系的落地及执行情况，推进公司管理的规范化与流程化；参与相关文件的编写、审核与优化。 2.协助筹备高层会议、组织重要商务活动，跟踪决议落实；处理总裁办日常行政事务及高管日程管理。 3.协助撰写各类公文、报告；负责档案、合同等文件的归档管理。 4.协助协调内部关系，搜集整理经营数据，提供初步分析建议。 5.完成上级交办的其他专项工作。​​

招聘：肉猪养殖驻场管理技术员 薪资：5001元以上/月 工作内容说明：1.B段，带养户一起:数据管理、饲养管理、查情、配种，B超孕检、免疫保健等2.C段：数据管理、饲养管理、接产、仔猪护理、免疫保健等工作地点在马山、扶绥、武鸣、田阳、隆安、钦州等

一、任职条件 1、大专或以上学历，具有企业管理、生产管理、质量管理、设备管理、人员管理等相关专业知识，熟悉生产运作体系的运行。 2、具有有五金行业的生产管理经验5年以上，3年以上的工厂管理经验 3、具备问题分析与解决能力，有现代企业管理理念。 4、具备良好的沟通、协调、组织和领导能力，有工作责任心和主动性。 5、抗压能力强，能适应加班。 6、熟悉五金类工厂的生产工艺。 二、岗位职责： 1、根据生产计划，合理安排人员、设备、物料，按时保质保量完成生产订单。 2、建立与完善生产管理相关的规章制度，并落实执行到位。 3、组织开展所属员工的教育训练工作。 4、监督所属员工严格执行生产安全制度，确保各类设备的安全运行，做好日常6S工作。 5、定期组织与生产相关的会议。 6、管理、维护厂部生产设备，保证生产现场正常生产；. 7、监督、落实厂部生产计划、工艺质量，成本节约等指标。 福利待遇： 1、薪资待遇：提供良好的薪资待遇，定期考核加薪； 2、节假日：与政府部门机构相接轨，依法享有国家法定节假日，加班会有加班费； 3、员工培训：岗前培训、在职拓展与技能培训、团建、氛围好（公平公正的晋升渠道） 4、公司依法为每位员工缴纳五险，入职即可缴纳； 5、休假福利：除法定节假日外、还享有带薪年假及婚假、产假等； 6、多种激励：年度评优，优秀团队奖、优秀贡献奖、服务明星奖、年终奖等，开门红包，奖金丰厚，机会多多。 7、集体活动：月度表彰大会、中秋博饼、尾牙聚餐、季度聚餐、外出旅游等大型娱乐团建活动； 部门活动：根据部门活动需要公司可提供一定的经费赞助 8.劳动合同：试用期签订试用期合同，正式录用后签订正式的劳动合同。工作时间：上午8：00—12:00下午13:00—17：00 工作地点：集美区灌口镇东辉村美场社108号

化妆品车间班长招聘 岗位职责 1.负责产线日常运作管理，依据生产计划科学调配人员与任务，保障生产流程高效运行，确保按时达成生产目标。 2.监督班组成员作业执行，组织员工开展生产工艺、质量把控、安全生产等方面的培训，提升团队整体作业水平与效率。 3.协调处理生产过程中的技术难题，快速响应并解决生产与品质异常问题，跟进闭环情况并向上级反馈；参与制定及落实生产优化方案，推动流程持续改善。 4.落实车间安全管理，严格执行安全操作规范，组织安全教育与应急演练；确保现场环境符合公司标准及相关法规要求，持续推进6S管理落地。 5.准确记录生产数据，每日完成生产日报及其他相关文档填报，及时汇报实际生产进展；负责产线人员的日常培训与管理，完成上级交办的其他工作。 任职要求 1.具备2年以上化妆品生产车间工作经验，其中至少1年担任班组长管理职务，熟悉化妆品生产工艺与质量控制要点，有护肤或彩妆品类生产背景者优先考虑。 2.具备较强的团队带领能力，能有效调动员工积极性，责任心强，具备良好的问题分析与处理能力。 3.拥有出色的沟通协调能力，可妥善应对现场突发状况，具备扎实的组织管理能力与实际管理经验。 4.中专及以上学历，机电、化工等相关专业优先；了解化妆品工厂生产流程及卫生管理规范，具有较强的品质意识与现场管控能力。

年龄28-45岁， 负责车间生产数据统计，仓库出入数据整理，工资初算，烤勤。

岗位职责： 1.按照生产计划科学安排任务，优化作业流程，提升生产效率与产品品质 2.维持生产现场纪律与秩序，管控人力与物料消耗，减少材料损耗，确保生产目标如期达成 3.监督操作规程执行情况，保障生产环境的安全性与整洁度 4.针对生产过程中的异常情况及时响应，识别问题并跟进处理 5.定期开展设备维护、检修及技术改进工作 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效推动团队协作 2.熟知后整生产工艺流程，具有相关从业经历者优先考虑 3.具备良好的沟通技巧和团队配合意识 4.对产品质量有严格标准，能够切实落实质量管理体系要求

岗位职责： 1.统筹管理科室日常运作，制定并完善相关工作规范； 2.科学调配各项资源，保障生产任务按计划有序推进； 3.实时跟进生产进度，及时组织处理各类生产异常情况； 4.推动持续优化，准确评估当前生产能力，探索新工艺以实现节能降耗，有效控制生产成本； 5.落实各项安全防护措施，确保作业安全； 6.维持现场良好生产秩序，持续推进“5S”管理工作落实。 任职要求： 1.高中及以上学历，具有五年以上卫浴五金、ABS类产品电镀管理经验； 2.精通ABS电镀、烤漆的工艺流程、产能特点、外观标准及性能指标； 3.具备良好的统筹规划与执行能力； 4.工作认真负责，拥有较强的沟通表达能力和团队管理能力。

有带过组的经验。主要负责车缝安排，配扎，补片等

岗位职责： 1、全面负责生产线的日常运作，涵盖生产、计划、质量、安全、设备及现场管理等各项事务 2、依据业务目标，统筹组织并监督生产活动，确保订单按时按质完成交付 3、制定并优化作业流程、产线操作标准，监控产能与生产效率，持续提升作业水平 4、协调内外部相关单位，及时处理各类问题，保障生产运营平稳有序 任职要求： 1、具备机电类专业本科及以上学历 2、有家用电器或智能卫浴制造行业背景，具备3年以上同类型岗位工作经验 3、熟悉质量管理体系，掌握精益生产、5S管理及制程改善方法 4、具备良好的沟通协调能力、生产计划管控能力、执行能力以及强烈的品质意识

任职要求： 1、本科及以上学历，机械电子或材料相关专业； 2、10年以上工作经验，其中医疗器械行业同岗位工作经历不少于3年； 3、熟悉生产现场运作，乐于投身生产一线管理，具备数字化车间建设背景者优先考虑； 4、品行端正、勤奋踏实，拥有出色的现场管控能力，能主动识别问题并推动有效解决； 5、精通ISO13485质量管理体系，能够将体系标准融入日常管理实践； 6、具备良好的英语听说读写能力者优先。 岗位描述： 1、协助生产经理推进生产部门整体运营，组织并监督团队成员全面履行本部门各项职责； 2、主导生产部ISO13485体系的落实与优化，建立常态化自查整改机制，确保合规运行； 3、跟进生产计划实施情况，及时处理或上报执行中的异常，保障生产任务按时交付； 4、统筹管理安全生产、现场秩序、员工劳动保护、环保措施及各车间“6S”执行工作； 5、持续推动生产效率与制造水平提升，逐步构建规范化、科学化的生产管理模式。

岗位职责： 1、依据上级要求制定设备管理考核的实施方案与细则，并结合公司实际持续优化设备管理体系； 2、配合上级推进组织制度体系的执行与改进，初步拟定后续优化方案，报厂长审批； 3、结合各班组运行情况，协同上级制定相应的考核机制； 4、协助上级制定生产管理考核实施标准与细则，并根据企业实际情况持续完善管理机制； 5、根据设备运行状态，提出可行性改进建议，经厂长审核后组织实施； 6、针对设备运行问题，制定质量提升行动计划，提交厂长审批后落实执行； 7、协助厂长开展班组团队建设，参与人员选拔、配置与绩效评估，组织班组技能训练； 8、制定并持续优化员工技能成长培养方案。 任职要求： 1、熟悉华研注胚机、NETSTAL注胚机、注盖机、彩印机、打检机、压盖机等饮料包装类设备的操作、维护及工艺流程； 2、了解无菌生产环境相关规范要求； 3、能熟练使用常用办公软件； 具备3年以上注胚、注盖车间管理工作经验

岗位职责： 1、参与新款产前会议，掌握工艺技术及生产标准，完成大货首件试制； 2、分解生产款式的工序与工时，规划流水线布局，明确各工序的技术等级要求； 3、重点跟进关键工序，对有特殊工艺要求、质量波动大或不良率高的环节进行专项监控； 4、管控小组的生产产出与作业效率； 5、监督小组产品质量，及时识别并处理生产过程中的异常情况； 6、指导组员提升缝制技能，提供技术辅导； 7、落实所辖区域的6S现场管理要求； 8、统筹组员的招聘、面试、日常带教、培训安排及绩效考核等管理工作。 任职要求： 1、具备五年以上中高端时装或运动时尚类服装车缝经验，三年以上车缝组长管理经历； 2、精通服装缝制流程，熟悉设备特性，能独立操作并有效指导他人完成缝制作业； 3、擅长工序分解与生产排程，熟练掌握服装行业产品质量规范及生产执行标准； 4、具备较强的现场管理能力，可对人员、设备、物料等生产要素进行系统性协调与指导； 5、拥有良好的组织管理、沟通协调及执行力，工作责任心强。