
食品与保健品生产负责人
6000-10000元/月
厂长/主管10年以上学历不限现场管理新品导入 (NPI)发酵工艺
【岗位职责】:
一、根据年度及月度订单需求,科学编制生产计划,统筹调度人力、设备与物料资源,确保各阶段生产任务准时保量完成,维持产能持续稳定。
二、构建并持续优化生产运营管理体系,完善生产流程与标准化作业规范(SOP),促进各工序高效协同,提升整体运作效率,减少生产过程中的浪费。
三、及时应对生产现场突发异常,落实5S/6S管理要求,定期巡查作业环境,识别并消除安全隐患,保障生产秩序安全有序。
四、建立覆盖全流程的产品质量控制机制,明确各工序品质标准,强化过程监督,确保品控措施有效执行。
五、牵头开展质量问题分析与改善,针对不良品及客户反馈,组织溯源调查,制定纠正预防措施,并跟踪闭环,保障产品合格率符合食品行业法规与企业内控标准。
六、严格遵循食品安全生产规范(如HACCP、SC认证等),推进工厂合规化运行,定期开展安全宣导与合规审查,防范质量安全事故发生。
七、负责生产团队建设,涵盖管理与一线人员的招聘选拔、技能培训、绩效评估与激励管理,打造专业性强、执行力高的稳定团队。
八、全面管理生产设备运行,制定并执行设备日常点检、维护保养及检修计划,监督维保落实情况,保障设备良好状态,降低故障停机风险。
九、监控生产各环节成本支出(包括原材料、能源、人工、辅料等),建立成本分析体系,推动精细化管控,优化资源配置,达成降本增效目标。
服装生产主管(具备梭织背景优先)
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
生产经理
岗位职责
1、制定生产计划与目标:依据订单需求并结合工厂实际产能,科学规划生产方案与目标,保障生产线平稳运作及产品按时交付。
2、生产流程管控:全面负责生产线的日常运作与管理,监督各生产环节,确保质量达标、成本可控、交付准时。
3、团队组织与管理:统筹生产团队的组建、培训、考核与激励,提升团队凝聚力与作业效率,保障生产任务高效完成。
4、质量管控:主导产品质量控制体系运行,确保产品满足客户标准及相关法律法规要求。
5、成本管理:实施生产成本监控与优化,通过改进工艺流程、降低材料损耗、减少资源浪费等方式,实现降本增效。
6、设备运维管理:统筹生产设备的日常管理与维护工作,制定维护保养计划与故障处理流程,保障设备稳定运转。
7、安全生产监管:落实安全生产责任制,建立安全管理制度与应急机制,保障人员安全与企业资产安全。
8、跨部门协作:与相关部门及客户保持高效沟通与协同,确保生产衔接顺畅,提升客户满意度。
9、持续优化改进:依托数据分析与管理实践,持续推进生产流程与管理体系优化,提升生产效能与产品品质。
任职要求
1、大专及以上学历,十年以上服装制造行业从业经历,有梭织类生产经验者优先,至少五年在500人以上规模服装厂担任生产经理职务,条件特别优秀者学历可适当放宽;
2、执行力强,具备优秀的沟通协调能力,善于数据化分析,工作责任心强;
3、学习能力强,具有较强的自我驱动意识与进取精神。
高级设备管理专员
2-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上设备管理经验丰富
工作职责:
1.负责生产相关设备及设施的日常维护与检修,保障其安全、稳定、高效运行;
2.结合公司发展战略,编制年度设备保养、大修及技术改造实施计划;
3.汇总设备运行与维修实际经验,建立并完善设备预防性维护体系(TPM);
4.持续优化ERP系统中设备管理模块(含设备台账、故障记录、维修工单),梳理重点设备的常规维护与非计划异常维修情况,开展分析并推动改进;
5.参与工厂改善、扩建及技改项目的前期评估,从设备效率与维护成本角度提出优化建议;
6.针对设备薄弱环节实施改进措施,提升运行稳定性;确保设备高标运行,识别并解决影响效率的关键问题,避免重复故障,提升设备综合效率(OEE);
7.依据部门预算,统筹备品备件的采购与库存管理工作;
8.建立设备管理工程师技能矩阵,制定能力发展与人才接替规划,持续推进团队培训与能力建设。
任职资格:
1.大专及以上学历,机电类相关专业;
2.具备至少8年饮料制造企业设备维修或生产线现场技术支持工作经验;
3.熟练掌握变频器、PLC及工业控制软件的维护技术,具备自动化设备机械、电气、气动系统维修与保养能力。
能力要求:
1.具备较强的观察力与设备故障诊断分析能力;
2.工作责任心强,勇于承担责任;
3.具备良好的书面与口头表达能力及沟通协调技巧;
4.能适应工作压力,接受全国范围出差者优先。
设备主管
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上电子/半导体
1、依据经营目标,制定并落实设备日/月/季/年度维护保养计划,构建并优化设备管理体系;
2、统筹车间设备日常运营管理及人员调配,持续提升设备OEE,优化MTTR与MTBF指标;
3、全面负责设备部门模具管理,推动模具使用效率与整体效能提升;
4、主导设备全生命周期管理标准的建立与完善,实现管理流程标准化;
5、组织设备团队人员协调,推行TPM管理模式,提升产线自动化水平;
6、统筹实施设备效率提升与成本降低工作,推进设备兼容性优化;
7、参与新产品的设备导入评估,开展量产适应性分析与设备性能调优;
8、主导设备技术人才梯队培养,健全人才培养机制与团队建设体系。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备8年以上半导体设备领域实际管理经验,拥有丰富的设备设计/开发/维护/改造实战背景;
2、熟悉模具结构与注塑工艺,精通设备自动化系统的开发应用与推广,擅长模具及机械结构的标准化实施;
3、具有20人以上设备团队管理经历,具备良好的跨部门协作与沟通能力;
4、有光耦产品相关工艺及设备经验者优先考虑;
5、具备较强的主动性与自我驱动力,学习能力强,抗压能力佳;
6、实践经验丰富,能扎根现场长期发展,善于归纳总结,具备优秀的团队带教与梯队建设能力。
电子制造业 品质主管/品质管理负责人
9000-14000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上QEFMEASPCMSA汽车行业质量管理体系全面质量管理体系
岗位职责:
1、质量体系管理:构建并督导执行电子元器件相关的质量管理体系与质量目标,制定质量控制制度与流程,牵头开展公司内部产品质量评审及客户质量审核工作,跟进体系优化与改进措施的落实;
2、研发质量管理:审定新产品技术规范,监督新产品的开发过程及新工艺的试产运行,提前识别并规避潜在质量风险;
3、量产质量管理:监控产品制造全流程,及时发现并汇总生产异常,推动问题闭环解决,主导生产环节持续优化项目;
4、客户端质量管理:保障客户端产品质量服务,应对产品质量隐患与突发事件,制定整改措施并监督落地执行;
5、团队建设&管理:协助上级拟定年度及专项质量培训方案,组建并带领产品QA团队,不断提升团队专业能力,增强公司该类产品在市场中的质量竞争优势。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类相关专业;
2、具有3年以上企业质量管理工作经验,参与过IATF 16949体系搭建者优先;
3、熟练掌握并应用各类先进质量管理工具与方法,能够运用全面质量管理(TQM)理念开展日常工作;
4、具备良好的成本意识、效率意识、质量意识及整体统筹思维。
注塑车间副主管
8000-11000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上机械、电气专业
岗位职责:
1、依据上级要求制定设备管理考核的实施方案与细则,并结合公司实际持续优化设备管理体系;
2、配合上级推进组织制度体系在日常工作中的执行与改进,初步制定后续优化方案,报厂长审批;
3、结合各班组运行情况,协同上级制定相应的考核机制;
4、协助上级制定生产管理考核实施标准与细则,并根据企业实际情况持续完善管理机制;
5、根据设备运行状态,提出改进建议,经厂长审核后组织实施;
6、针对设备运行情况,制定质量提升行动计划,提交厂长审批后落实执行;
7、协助厂长开展班组团队建设,负责人员的选拔、配置与绩效评估,组织班组技能提升培训;
8、制定并持续优化员工技能成长方案。
任职要求:
1、熟悉华研注胚机、NETSTAL注胚机、注盖机、彩印机、打检机、压盖机等饮料塑料包装设备的操作、维护及工艺流程;
2、了解无菌生产相关规范要求;
3、能熟练使用常用办公软件;
具备3年以上注胚、注盖车间管理经验
五金厂厂长
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上五金货架五金展架
一、任职要求
1、大专及以上学历,具备企业管理、生产管理、质量管理、设备管理及人员管理等相关专业背景,掌握生产运营体系的基本运作流程。
2、须有5年以上五金行业生产管理经历,其中至少3年工厂全面管理经验。
3、具备较强的分析与解决问题的能力,认同现代企业管理制度理念。
4、具备出色的沟通协调能力、组织能力和领导力,工作积极主动,富有责任感。
5、能承受较大工作压力,接受必要时的加班安排。
6、熟悉五金制造类企业的生产工艺流程。
二、岗位职责:
1、依据既定生产计划,科学调配人力、设备与物料资源,确保订单按时、保质、保量交付。
2、制定并持续优化生产管理相关制度,并推动各项规定有效落地执行。
3、统筹开展所辖团队员工的培训与技能提升工作。
4、监督下属严格执行安全生产规范,保障设备安全运转,落实日常6S管理工作。
5、定期组织召开各类与生产相关的例会及专题会议。
6、负责厂内生产设备的日常管理与维护,确保生产现场稳定运行;
7、督导生产计划执行、工艺标准落实、质量控制及成本管控等关键指标达成。
福利待遇:
1、薪资待遇:提供具有竞争力的薪酬,实行定期绩效评估与调薪机制;
2、节假日:参照政府机关作息,依法享受国家法定假日,加班按规定支付加班报酬;
3、员工培训:提供岗前培训、在职技能提升培训、团队建设活动,工作氛围融洽,晋升通道公开透明;
4、公司依法为全体员工缴纳五险,入职即办;
5、休假福利:除法定假期外,另享带薪年假、婚假、产假等各类有薪假期;
6、多元激励:设立年度评优奖项,包括优秀团队奖、突出贡献奖、服务之星奖、年终奖金等,另有开门红包,奖励优厚,机会丰富;
7、集体活动:定期举办月度表彰会、中秋博饼、年终尾牙、季度聚餐、外出旅游等大型文娱团建项目;
部门活动:根据实际需求,公司可给予一定经费支持
8、劳动合同:试用期签署试用合同,转正后签订正式劳动合同。
工作时间:上午8:00—12:00 下午13:00—17:00
工作地点:集美区灌口镇东辉村美场社108号
家具厂包装主管
7000-9000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验
1.负责包装产品出货及厂内木制品组装门板柜子
2.要求有从事过1-3年家具行业,会看CAD图纸
食品生产主管(烘焙类)
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上现场管理质量管理成本管理
岗位职责:
1、负责部门日常运营,统筹协调生产任务,协助完善管理制度与工作流程;
2、科学规划生产排程,高效配置生产资源,保障生产计划顺利执行;
3、优化人员与设备等资源配置,动态调整生产节奏,提升整体生产效能;
4、监督生产全过程,参与质量异常分析,落实预防与整改措施,确保产品品质稳定;
5、管控并持续优化生产成本,推行现场6S管理,推进生产作业标准化;
6、开展团队建设工作,组织车间员工的培训与绩效考核;
任职要求:
1、具备3年以上烘焙车间生产管理经验者优先;
2、接受过品质管理、物料管理、生产管理、企业运营、食品安全管理体系等相关专业培训者优先;
3、具备良好的组织协调与领导能力,工作认真负责,责任心强。
工厂搬运工叉车工
叉车工(要有证)
月休2天,工资5000-5500+加班费,每月20日发工资,有缴社保
需要加班,不包吃住,需要协助搬运卸货
正常班8:00-18:00 休息1.5小时
可以的话直接到厂里来
联系电话:
杏林中宛路19号
搬运工
搬运工
有物流或者快递工作过的优先
薪资福利:工资待遇面议
上班时间电话联系
工作地址:民安大道2867号晋联物流园
搬运工
搬运工
有物流或者快递工作过的优先
薪资福利:工资待遇面议
上班时间电话联系
工作地址:民安大道2867号晋联物流园
走心机普工
厦门海沧区招聘
岗位:走心机师傅1名
要求:津上,韩华机型,会看图,编程调机,会对刀,工作认真,质量意识佳,有带班经验者优化
待遇:28天,10小时,包吃,交社保,薪资:
具体面议,联系电话
质检员
急招工:硅胶轧胶工 1名,硅胶挤出管师傅 1名,硅胶管手缠工 2名,上水膜工 2名,硅胶管卷筒工3名,管理人员1名,质检1名,(熟练工优先)硅胶挤出线 看胶工2名,盘盘工 2名,送货司机1名,联系电话:地址:王官庄
打磨主管行政经理
5G工厂黄金招聘
诚邀行业精英加盟,共赴5G产业新蓝海,解锁优质岗位与丰厚福利,期待你的加入!
1. 行政经理:5年及以上行政工作经验,能统筹全流程行政事务
2. 打砂主管: 5年及以上打砂管理经验,懂工艺、善现场管控
3.3D画图2名:5年5G黄金厂的工作经验以上,使用犀牛、ZB、JCAD各类软件,能独立出图,,熟悉工艺流程。
4.执版师傅1名:5年以上工作经验,要求做5G、古法、银版等品类,工作流程。
5.链部激光:3年以上链部和激光全能工作经验,
6.工模师傅:能独立看模具图纸、调试与修模,操作数控 / 电火花 / 线切割等设备。
咨询电话:
维修电工包装工操作工主管车间质检员普工
。
地址:浙江省温州市龙湾区滨海三道八路C501地块厂房
新春招聘
潮润科技
操作工三名
招车间电工 一名
招包装工 多名
招半自动印刷一名
招质检员一名工人一名
招车间主管一名
招普工35岁~42岁
招普工 多名
温州市龙湾区永兴街道宁和路188号温州通航小㣲园3号楼5层
印后生产经理
1.5-2.3万元/月
主管10年以上大专及以上烫金/覆膜/装订/糊盒有生产管理经验
工作职责:
1、5年以上大中型印刷企业印后工序懂啤机、烫金、过胶生产管理工作经验;
2、熟悉后工序机器设备的技术原理及机器故障的处理或流水线生产管理工作经验;
3、熟悉彩盒工艺要求;
4、有良好的组织、计划、协调能力,丰富的专业技术经验及生产现场管理经验;
5、工作积极主动、勇于承担责任,能承受较强的工作压力;
6、熟悉5S管理及ISO9001品质管理体系;
岗位要求:
45岁以内,大专以上学历,有印后生产管理经验。
厂长一名
1-1.1万元/月
厂长1-3年学历不限钣金工艺经验
鼎级汽修厂招聘厂长
统筹修理厂日常运营、团队管理、维修质量监督、客户关系维护、成本控制与业绩提升
高薪面议 + 绩效分红 + 福利完善
地址:榆林市科创一路338号
联系电话:、
招长期学徒工一名,有电焊水电木工经验的优先。
5000-7000元/月
学徒工1-2人月结
我们这边是做移动房屋,生产过程中需要电焊、水电,喷漆,木工装修组装。有这类人员相应经验的优先。
普工/操作工
5000-8000元/月
普工操作工操作机台免费培训包吃夜班补贴保险高温补贴6-10人月结
岗位职责:
1.按生产计划指标,进行生产操作
2.工作任务,认真完成
3.按照规章制度,及作业指导书作业
4.当班6S工作的及时完成和保持
5.操作技能的提升
6.生产品质质量确保
7.机台定期保养维护
8.报表的填写及日常生产状况确保
岗位要求:
1.初中及以上学历,有相关经验为佳
2.能准确接受上级任务,接受领导,具体执行本部门的生产计划
3.责任心强、沉稳、敬业、个人素质
生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理食品/饮料
岗位职责:
1、依据生产计划,协调并带领本班组人员按时完成各项生产任务。
2、带领班组严格执行相关工艺规范和作业指导文件,确保产品品质满足或优于客户要求。
3、落实生产过程中产品质量的自主检查与抽样检验工作。
4、及时上报并处理生产中出现的质量、工艺及设备异常情况。
5、负责生产设备的日常管理、定期保养及维护,保障设备正常运行。
6、开展班组各项生产指标的数据统计与分析工作。
7、加强班组管理,通过班前会等形式对组员进行技能、纪律、制度、安全及文明生产等方面的培训,提升团队整体素质。
任职要求:
1、具有中专或高中及以上学历。
2、具备2年以上食品行业从业经验。
3、掌握基本的班组管理能力。
4、工作踏实肯干,责任心强,执行力高。
面试乘车路线:可乘坐往返同集路的公交车于轻工食品园站下车→改乘食品园公交车专线至美禾三站下车即到。
组装操作员
4000-6000元/月
车间操作工免费培训包吃五险包住6-10人月结
该岗位急聘,欢迎您的到来。
【岗位职责】
1、按照生产要求,完成GIS壳体的一次组装作业,确保装配质量符合标准。
2、准确识别GIS壳体相关装配图纸,根据图纸参数和工艺要求开展操作。
3、作业过程中做好设备、工具的日常检查与维护,及时反馈装配过程中的问题。
【任职要求】
1、年龄20-45周岁,身体健康,能适应制造业车间工作节奏。
2、具备基础的图纸识别能力,可看懂机械装配相关图纸优先。
3、有机械装配、五金加工等相关工作经验者优先,无经验者可接受岗前培训。
4、工作认真负责,遵守车间安全规范,具备团队协作意识。
【薪资福利】
-薪资:综合月薪4500-6000元(根据技能水平和工作量调整)。
-福利:缴纳五险,提供免费岗前培训、午餐补贴、节日福利,定期组织员工体检。
–环境:恒温无尘车间,车间舒适,工作环境优良。
–发展空间:本公司与ABB、中国华电、许继电气等,建立了长期稳定合作。能为您提供电力设备相关的个人发挥与发展空间。
注塑班组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限团队管理班组人员管理LED透镜机台设备保养
岗位职责:
1、负责班组生产调度及人员调配,依据实际需求优化注塑工艺参数;
2、按照生产计划统筹人员作业,落实对生产进度、产品质量、设备运行、模具状态及现场管理的全面管控。
岗位要求:
1、具有一年以上班组管理经验;
2、熟练掌握注塑机上下模操作,熟悉注塑设备的基本工作原理;
3、了解常用材料特性及车间运作流程,具备良好的组织与协调能力;
260/天高薪半导体五险一金
6000-7000元/月
操作机台无尘服免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金20人以上周结
白班: 22元/小时,夜班: 24元/小时
➢ 招聘岗位: 机台操作员
➢ 招聘年龄: 18-35周岁
➢ 薪资发放: 小时计薪
要求中专以上学历
➢ 宿 舍: 厂区宿舍入住,
➢ 餐 补: 厂区自带餐厅,每月265~345元不等餐补
➢ 要求:能接受两班倒 无尘服 站立上班
打包贴标签240一天可结清工资
7000-8000元/月
车间贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结4人宿舍 不穿无尘服 免费吃饭
工作环境:空调车间,坐着上班,无需穿无尘服,轻松舒适
食宿保障:免费包吃两餐工作餐,提供宿舍,每月5号准时发薪
完善福利:五险一金+免费补充商业险+工龄奖30-200元/月+年终奖100-2000元+年终双薪+带薪年假+红包+生日蛋糕卷+过节费+节日礼品+中秋博饼会+年夜饭+尾牙盛宴等
应聘要求
1. 识字、会说普通话,初中学历更佳
2. 手指灵活,能适应手工作业
3. 能适应白夜班两班倒(半个月倒一次),夜班补贴20元/
栏目概述
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