年龄18-40岁 当天面试通过安排住宿 5号发工资。工资卡：四大行都可以 (做电视机，白大褂无尘服随机分，两班倒，流水线站立上班，岗位随机分配) 面试要求： 18-40周岁，26字母必须会。 口齿不清、穿着邋遢、精神异常不要。 不管正式工小时工，第四次入职的不要。 不卡纹身、不卡头发，不卡回族，有清蒸食堂

正新轮胎（杏林）急聘正式工 综合月薪7000-8000元 【本厂食堂】 招聘要求 年龄限制：员工18-48岁，员工18-44岁 身体条件：身体健康 薪资福利 正式工待遇：底薪2265元 + 计件工资，综合薪资7000-8000元 包吃包住，无需额外生活开销 每月10日准时发薪，统一使用中国工商银行卡 入职缴纳 五险一金，福利保障齐全 体检费35元，满月即可报销 工作详情 主营产品：自行车、电动车轮胎 工作模式：两班倒，男女不限

岗位职责： 1、自动化设备辅助，工作轻松，流动式工作； 2、通过键盘启动设备，不需要上下料，没有体力工作； 3、走动式巡检设备和材料状态； 4、设备异常会自动报警，报警时暂停设备运行，并记录上报班组长，不需要个人去维修。 任职要求： 1、18~38岁，男女不限； 2、经验不限，学历不限； 3、会26个字母和加减乘除就可以通过。 岗位福利： 1、月综合薪资6200-7500，节假日可达8000+； 2、每天工作时长10小时，（多送1小时加班费）； 3、包吃住，4-6人间公寓宿舍，空调、洗衣机、热水器等电器都有； 4、每月450餐补，先吃后补； 5、入职满7天，往后每周可借支300-500元； 6、基础设施齐全：超市、驿站、停车场、篮球场、健身房等 薪资架构： 基础薪资（2500元）+餐补（450）+交补（150）+绩效（0-1300/上不封顶）+加班费（2800-5000）；平时加班19.5元/小时，周六日加班26元/H，节假日加班39元/小时； 晋升制度： 1、晋升制度完善，机制透明； 2、每年有4次晋升机会，晋升成功加薪。 3、晋升路线： 1）操作员->组长->班长->大班长->部长 2）操作员->实习技术员->初级技术员->中级技术员->高级技术员->技术部长->工程师

岗位职责：组装 包装 贴标签 检测 印刷 等岗位，岗位可自选活轻松. 任职要求：18岁~35岁以上男女不限经验不限岗位福利：做六休一大部分周末休息具体根据部门安排包吃住宿舍电梯空调热水轻松月入6500+工作轻松

该岗位急聘，欢迎您的到来。 【岗位职责】 1、按照生产要求，完成GIS壳体的一次组装作业，确保装配质量符合标准。 2、准确识别GIS壳体相关装配图纸，根据图纸参数和工艺要求开展操作。 3、作业过程中做好设备、工具的日常检查与维护，及时反馈装配过程中的问题。 【任职要求】 1、年龄20-45周岁，身体健康，能适应制造业车间工作节奏。 2、具备基础的图纸识别能力，可看懂机械装配相关图纸优先。 3、有机械装配、五金加工等相关工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训。 4、工作认真负责，遵守车间安全规范，具备团队协作意识。 【薪资福利】 -薪资：综合月薪4500-6000元（根据技能水平和工作量调整）。 -福利：缴纳五险，提供免费岗前培训、午餐补贴、节日福利，定期组织员工体检。 –环境：恒温无尘车间，车间舒适，工作环境优良。 –发展空间：本公司与ABB、中国华电、许继电气等，建立了长期稳定合作。能为您提供电力设备相关的个人发挥与发展空间。

年龄18-40大量招聘普工、操作工、质检、物料岗 独立岗位没有流水线 工作简单0基础有师傅带 生产液晶显示屏、车载屏幕，恒温无尘车间，无尘服白大褂任选 岗位有坐有站，两班倒 免费两顿工作餐，缴纳五险一金 有新人入职补贴 每月5号准时发薪，月休4天

集美杏林日结-包吃一餐216元 岗位：手工活/修毛边/组装/看外观 17元/小时，204元/天 入职满30天，第二个月开始，工价再1元/小时，216元/天 夜班18/小时 18-48周岁，男女不限 满3天包吃一餐、坐班 做了四天后，开始每天先发150，每月20号发上月整月工资 优势：长白班/不体检/不穿无尘服/每天发150

薪资待遇 正式工7500左右 小时工25小时，吃住0费用，坐班，可安排不穿无尘服，每个月25号发工资包吃包住，上六休一，月休四天 不压工资;不扣工资;不拖欠工资 住宿有独立卫生间、WiFi、空调，热水器，洗衣机俱全工作内容(非流水线，单独作业，自动化操作简单)组装、包装、贴标签、质检、全是手工活，新员工入职有新人入职奖励 主要生产车载显示器 等电子产品 上班气氛好，管理宽松 上班一天正常离职都有工资!

名额有限，先投简历第一时间安排面试~ 新酬福利 一、【小时工】岗位25一小时，一天11小时工时 二、每个月5号发上个月工资，临时工辞职立即结清工资，直接打到个人工资卡； 三、每天可以预支200不卡纹身案底征信 招聘要求： 1、年龄18-40周岁 2、学历不限，接受小白 食宿待遇： 1、免费食宿（包吃包住）饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包鸡蛋、吃饱为止，持工作牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、2-4一间，房间大，电梯房，设备齐全 3、宿舍配备WFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 工作内容： 汽配厂 面试可以看车间 期待您加入我们哦！ 招聘部通告：名额有限，先投递简历优先安排面试

24元一个小时，6580以上电子厂，包吃包住，当天安排宿舍，不体检，做手机配件，普工，品检，操作简单，上班轻松 岗位如下 普工， 包吃住，不卡学历，男女不限 综合工资6000至7000

厦门市集美区招工地小工/杂工、工地力工、拆除/运渣、工地打磨工、工地学徒工

砌墙师傅20个

厦门市集美区招指挥、塔吊司机

桥面钻孔岗位招聘，需钻取160毫米的孔。要求应聘者自备发电机，现有20多台设备。

我们是装修装饰工程项目！ 岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2. 编制、更新项目安全技术交底和应急预案，并组织安全教育培训与演练 3. 监督特种作业人员持证上岗及劳保用品规范使用，严控高风险作业审批与过程监管 4. 及时上报安全事故，参与调查分析并落实整改措施，确保符合国家及行业安全法规要求 5. 配合主管部门检查，完善安全内业资料，实现全过程安全管理闭环 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证（C类）或注册安全工程师证书优先 2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》《建设工程安全生产管理条例》等法规规范 3. 具备现场安全管理实操经验，能独立应对突发安全事件 4. 责任心强，具备良好沟通协调能力与书面表达能力 5. 身体健康，能适应工地环境，服从项目现场管理安排 （必须要会电脑）

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖5000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

江北工厂直招！！！ 【工作内容】生产新能源电池材料！ 【招聘要求】 20–50周岁，员工 【上班时间】8-8，两班倒，半个月倒班！计时11小时 【薪资待遇】 员工价21元/时！综合工资6500+！ 工时稳定，长期稳定上岗 【食宿福利】 免费吃饭，白班包三餐，六菜一汤，伙食非常好！夜班包吃两餐！住宿厂外走路20分钟！全新宿舍全下铺！ 有意咨询我！！！

岗位职责：主要是生产汽车零部件，看外观、挑螺丝等·免体检! 岗位要求：女性18-45岁不限学历、男性50以下，初中以上学历 薪资待遇：6000-8000元/月左右

高薪企业火热招聘 【小时工】 1、纯工价26元每小时（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班3-4小时 3、平均10-12小时/每天，月工时达300小时左右 4、月综合收入收入8000元，5号发薪 小时工每周可预支工资11000-2000 坐班 不穿无尘服，自选长白班岗位 【正式工】 1、基本底薪2600-2800元/月 2、加班费：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍 3、薪资详情=底薪2600元/月+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖 综合薪资：7000-8000 二、招聘要求 1、年满18-45周岁，学历不限 2、持有本人身份证，真实有效有磁 3、其它情况可向招聘人事反馈，协助你入职 三、岗位情况 1、普通工衣，无尘衣，坐班，长白班，倒班（可自由选择及申请安排） 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职不用掏一分钱 2、宿舍环境：2-4人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利 4、当天面试，入职后，当天上午11点会安排吃饭及住宿 招聘部通告：名额有限，先投递简历优先安排面试！

1，上午参加公司组织的专业保险知识培训，系统学习相关课程，下午参与团队指导或市场实践工作。 2，负责对直属团队成员进行辅导、面谈、培训、训练及陪同展业等相关支持工作； 3，主动推荐优秀人才加入团队，持续培养和发展新的主管力量； 4，根据公司规范开展对直属人员的团队管理工作，及时传达并监督落实公司各项制度与要求； 5，按时完成公司交办的其他各项工作任务。

任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上工厂全面生产管理经验，擅长人员调配及内外部协作关系的协调处理。 2.能有效跟进生产进度，把控产品质量，确保生产任务按时保质保量完成，并合理安排员工工作。 3.熟悉生产管理、品质管控、现场6S管理及仓储管理相关知识。 4.掌握生产、品质、计划与物料控制等环节的管理技能。 5.具备良好的组织能力、领导力、协调性及沟通技巧。 福利 公司配备茶水间，提供小零食和微波炉，每隔两三天供应不同种类水果 不定期举办下午茶活动，每月举行员工生日会 另有满勤奖励、孝顺金等多项福利 工作环境轻松，团队氛围融洽 同事均为年轻群体，交流无障碍，协作更高效！！ 我们期待志同道合的青年加入，你将收获热情友善的伙伴、经验丰富的导师以及亲历一线的老板带领！ 6天工作制，上班时间：8:00-17:00，需配合加班安排

文员，，25_45岁，负责文件处理，生产进度，后勤工作

任职要求： 1、本科及以上学历，机械电子或材料相关专业； 2、10年以上工作经验，其中医疗器械行业同级别岗位工作年限不少于3年； 3、熟悉生产现场运作，乐于投身生产一线管理工作，具备数字化车间建设经验者优先； 4、品行端正，勤奋敬业，具有较强的现场管控能力，能主动识别问题并推动有效解决； 5、精通ISO13485质量管理体系，能够将体系标准融入日常管理实践； 6、具备良好的英语听说读写能力者优先考虑。 岗位描述： 1、协助生产经理推进生产部门整体工作，组织并督导团队全面落实本部门各项职责与任务； 2、主导生产部ISO13485体系的实施与优化，建立常态化自查自纠机制，确保体系有效运行； 3、跟踪生产计划落地执行，及时处理或上报执行中的异常情况，保障生产任务按时交付； 4、统筹管理安全生产、现场运营、员工劳动保护、环保合规及各车间“6S”执行工作； 5、持续推动生产效率与制造水平提升，逐步构建规范化、科学化的生产管理模式。

岗位职责: 1、负责大宗商品分析，维护数据资料库，完成周报、月报及会议记录等日常事务； 2、汇总整理行业信息，协助推进专项课题研究； 3、在带教指导下参与撰写行业深度分析报告。 4、公司福利政策，提供住宿、班车、代教、食堂、健身房。 任职要求: 1、实习期间每周出勤不低于4天，能接受加班，具备处理临时任务的能力； 2、工作认真踏实，态度积极，责任心强，具备良好的学习能力、抗压能力，以及较强的文字撰写与数据搜集处理技能； 3、技能要求：精通Excel、PPT等办公工具，熟悉wind等数据平台的操作； 4、实习经验：熟悉行业研究基本流程，对行研工作有浓厚兴趣，具有相关实习背景者优先。

年龄18-40 不穿无尘服坐班 宿舍4-6人间包吃住 高工价 当天下班发工资 独立岗位手工活 工作轻松简单易上手 面试通过率高 当天直接安排宿舍 临近地铁 通勤方便 靠近市中心 生活便利 娱乐活动多

【岗位职责】 1. 负责贴片设备的日常操作与维护； 2. 参与PCB板的贴片工艺优化与调试； 3. 协助完成产品组装流程中的相关技术工作； 【岗位要求】 1. 熟悉SMT贴片工艺流程及相关设备操作； 2. 具备良好的动手能力和问题分析能力； 3. 具备团队协作精神，能适应生产节奏； 4. 对电子制造行业有较强的学习意愿和责任心；

岗位职责： 1、全面负责生产线的日常运作，涵盖生产、计划、质量、安全、设备及现场管理等各项事务 2、依据业务目标，统筹组织并监督生产活动，确保订单按时按质完成交付 3、制定并优化作业流程、产线操作标准，监控产能与生产效率，持续提升作业水平 4、协调内外部相关单位，及时处理各类问题，保障生产运营平稳有序 任职要求： 1、具备机电类专业本科及以上学历 2、有家用电器或智能卫浴制造行业背景，具备3年以上同类型岗位工作经验 3、熟悉质量管理体系，掌握精益生产、5S管理及制程改善方法 4、具备良好的沟通协调能力、生产计划管控能力、执行能力以及强烈的品质意识

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖5000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

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【岗位职责】 1. 材料规划：规划当季材料，满足材料创新和大货可实现性。 2. 趋势情报：定期市调、参展；输出奢领竞及前端原料趋势。 3. 材料研发：协同供应商做好当季研发、材料路标和材料专案。 4. 供应商规划：定期盘点供应商和储备供应商，输出供应商策略。 5. 成本优化：当季材料及大宗材料成本优化。 6. 风险管控：材料物性/安全/功能性及成衣工艺匹配性管控。 7. 异常解决：解决齐色开发/大货量产/成衣生产/终端客诉等材料异常问题。 【岗位要求】 1. 2年以上材料规划、开发或工厂面料研发经验。 2. 熟悉行业（运动/户外/战术）品牌材料趋势和特点。 3. 良好的供应商资源：行业顶级供应商&原材料商。 4. 了解服装检测标准。 5. 熟悉面料生产、开发流程。