

厦门急招财务经理主管
6000-10000元/月
财务经理月结
招聘:财务经理薪资:6000-10000元/月岗位职责1、建立健全公司财务管理制度和会计核算体系;2、根据公司战略与目标,制定财务目标与规划;3、审阅业务合同、协议及投标文件,从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险4、优化财务管理和财务分析,为公司经营决策提供准确、及时的相关信息;5、加强财务管理及成本控制,按月、季、年编制和执行财务计划,合理调度资金6、财务队伍建设与人才培养。任职要求:1、专科及以上学历,会计、财务及经济管理类相关专业;2、有5年以上财务工作管理经验;4、精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务。5、具备优秀的职业判断能力和丰富的财务项目处理经验。6.、富有团队精神,能够带领和培养团队人员。7、良好的口头及书面表达能力;8、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;9、具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力。工资:6000-10000元
全屋定制财务
财务经理
全屋定制财务岗位招聘岗位名称:财务主管工作地点:[具体地点]岗位职责-主导全屋定制财务核算,优化成本核算体系,精准把控原材料、人工、制造费用,为定价与利润分析提供依据。-制定并执行全面预算,监督各环节财务支出,及时预警偏差,确保经营活动在预算框架内高效运行。-深度分析财务数据,洞察全屋定制业务盈利点与风险,提供决策支持,助力业务拓展与策略调整。-管理税务申报,协调外部审计,维护良好税企关系,保障财务合规。任职要求-财务、会计等相关专业本科及以上学历,持中级会计师及以上职称优先。-5年以上财务工作经验,3年以上全屋定制或家居行业经验。-精通财务软件与办公软件,熟练运用财务分析工具,具备数据性与分析能力。-熟悉国家财务法规、税收政策,严谨细致,有良好的沟通协调与抗压能力。
全屋定制财务
财务经理
全屋定制财务岗位招聘岗位名称:财务主管工作地点:[具体地点]岗位职责-主导全屋定制财务核算,优化成本核算体系,精准把控原材料、人工、制造费用,为定价与利润分析提供依据。-制定并执行全面预算,监督各环节财务支出,及时预警偏差,确保经营活动在预算框架内高效运行。-深度分析财务数据,洞察全屋定制业务盈利点与风险,提供决策支持,助力业务拓展与策略调整。-管理税务申报,协调外部审计,维护良好税企关系,保障财务合规。任职要求-财务、会计等相关专业本科及以上学历,持中级会计师及以上职称优先。-5年以上财务工作经验,3年以上全屋定制或家居行业经验。-精通财务软件与办公软件,熟练运用财务分析工具,具备数据性与分析能力。-熟悉国家财务法规、税收政策,严谨细致,有良好的沟通协调与抗压能力。
厦门急招财务经理主管
财务经理月结
财务经理,1实行长白班制度10K+入职即缴纳五险5年以上财务管理工作经验,具备扎实的财务专业知识和丰富的财务管理经验,熟练掌握财务软件和办公软件会计准则及相关法律法规,本科以上学历,财务、会计等相关专业
泉州石狮市急招会计
会计月结
诚聘电商会计一名,岗位职责:1、负责公司各电商平台店铺数据核算,分析店铺各项指标情况;2、负责核算各店铺销售收入、成本、店铺、成本核算、产品收入和财务分析;3、独立完成公司三大报表,财务预算,店铺盈亏,按时出具销售报表;4、负责定期与公司各运营对账5、完成交办公司其他工作事项。二、任职要求:1、一年以上电商公司会计工作经验(有淘宝、拼多多、核算经验的,熟悉聚水潭erp优先考虑),没有电商会计经验的勿扰2、熟练使用办公软件,尤其是EXCEL函数和财务软件3、做事认真、细心,能及时完成公司分配的工作任务4、为人诚实正直、谦虚勤奋、责任心强、良好的沟通能力、以及良好的职业道德和团队协作精神5、能独立进行账务工作处理薪资待遇6000起:(有能力者可另谈)试岗期3天,坐标:石狮市灵秀米兰德广场5号楼11层,联系方式:()
厦门翔安区急招会计
会计月结
全职财务2 - 3年以上工作经验。成本核算薪资福利:电话联系招工人数:1 - 2名上班时间为9 - 18;工作地址:厦门市翔安区民安街道洪溪湖厝里300号
泉州急招会计
会计月结
会计,25—35岁,大专及本科以上学历,会计专业,会做外账,有无从业资格证书都可。招会计一名,,25—35岁,大专及本科以上学历,会计专业,会做外账,有无从业资格证书都可,薪资待遇面谈薪资福利:薪资待遇面谈招工人数:1有意者欢迎来电咨询工作地址:深沪镇白沙路7号
泉州急招会计
会计
诚聘1.普工 数名 2.电焊工 数名 3.仓管 数名 4.财务人员 数名 5.网络运营数名外贸业务员 数名年龄要求45岁以下,欢迎正能量、有进取心、爱学习、吃苦耐劳、有职业道德和社会道德的有志之士加入我们联系电话:地址:安海桐林装备园北路10号
急招工厂管理人员、工厂焊工
主管焊接
福建福州招焊接制品车间主管一名,深化与焊接技术精通,善于管理进度质量,本公司主要从事家装别墅精品不锈钢金属定制,欢迎有志之士与我联系,年薪20万以上➕奖金。。
急招普工操作工、数控人员
操作工普工
我司招聘啦:NC操作普工学历要求: 不限 年龄要求: 20岁至50岁 职位性质: 全职 工作经验: 一年工作经验以上 计件薪资: 5000-9000元/月 上班时间: 8.0小时/天 6天/周 2班倒(白班:08:00-17:30/晚班:19:30-03:30)薪资福利: 五险、加班补贴、住房补贴、餐饮补贴、全勤奖、周日补贴,有意者来电咨询: 地址:海沧东孚汤岸西路89号2号厂房1-2层
泰州兴化市急招财务经理主管
8000-12000元/月
财务经理月结
财务主管/财务经理薪资福利:8000-12000元/月,五险,提供食宿,周末双休,节日福利,年终奖,带薪培训,晋升空间,有意向者请点击下方投递完简历后主动电话联系,就说是在全兴化直聘工作地址:省泰州市兴化市五环路与幸福路交叉口北20米
贵阳观山湖区急招财务经理主管
财务经理
急聘、急聘、急聘:因公司业务发展需要,现急聘财务管理人员:一、招聘要求:必须在酒店、服务行业至少有三年以上财务管理工作经验,对数据敏感,有丰富的管理经验,对税法业务熟练,能统筹处理公司全盘财务工作二、招聘人数:1人;三、招聘要求:年龄不限,有5年以上相关工作经验,有会计中级/高级或注会证的优先; 四、工资福利待遇:8000元,包中餐,免费停车。五、联系方式:1、联系人员:李女士 2、联系电话: 3、工作地址:贵阳市观山湖区长岭北路
乐山急招财务经理主管
5000-10000元/月
财务经理月结
招聘:财务主管薪资:5000-10000元/月岗位职责:1、 建立和完善公司财务管理政策、制度和流程;2、 根据公司业务需求,负责收集、整理和分析财务数据,并针对性的提出相应的意见和建议;3、 做好利润管控,包括但不限于参与和各业务部门沟通,进行成本、等控制;4、 定期提供公司各部门绩效考核数据,发现问题并提出整改措施;5、 实时关注税务政策,负责公司税收优惠申报,审核公司日常税务申报,积极开展税务筹划;6、 领导交代的其他工作。任职要求:1、全日制本科学历、财务会计相关专业,有1-2年财务分析工作经验;2、具有较强的数据分析能力,解决问题能力和创新意识;3、具有外资企业流程化管理工作经验者优先;4、熟练使用office办公软件;6、具备较强的学习能力和沟通能力、团队合作意识。薪资待遇:5000-10000元,13薪加年终奖。 招聘联系电话:() 简历收件邮箱:
厦门急招会计
3600-4200元/月
会计月结
招聘:对账员薪资:3600-4200工作内容:1.停车数据平台数据对账,财务数据整理,经营数据分析;2.经营项目日常水电台账整理及结算;3.合作合同草拟及签订,日常业务线上合作洽谈。岗位要求:1、年龄35周岁及以下,能熟练使用办公软件;2、财务会计类专业;3、认真严谨,责任心强,具有良好的团队协作精神;4、具有较强的独立工作能力和口头表达能力,吃苦耐劳。
急招生产组长、切割工
生产管理数控火焰切割工
招聘 本公司是长期生产健身器材为主,因业务发展需要现急招激光割下料组长一名:要求吃苦耐劳,能独立熟悉操作激光下料(材料:管材)工资待遇面谈地址:同安方特附近联系人:唐先生 非诚勿扰!谢谢
急招包装工、会计
包装工成本会计
东园璟沃园 17 号拾沣食品新工厂扩招啦包装工人 1 名综合薪资:6 千以上,交社保时间:8:30-17:30,加班按 15-16 元/时,享受冬季,节假日各种补贴及福利储备干部 2 名待遇面议有食品一线管理经验成本会计(1)名1.大专以上学历薪资 :6000-7000五险,大小周福利: 社保 、冬季补贴400/月、月休3天,包吃住(空调、热水器水电免费),水果餐,过节礼品,法定节假日,工龄奖,年终奖,年假联系电话:()
急招工厂木工、封边工、包装工、工厂管理人员
主管包装工工厂木工封边
福建厦门有需要的看过来,厦门同安板式家具①招封边机师傅会调机,一名②包装主管一名,要求会看图纸分货包装③免漆板拆单师傅一名,海迅软件④,木工班组2~3人一组,2组,要求熟悉建发产品以上岗位有意者私聊,或电!!!
急招工厂管理人员、注塑工
主管注塑工
招聘:注塑主管薪资:10000-150001、全面主持注塑车间日常生产管理工作。2、负责车间内生产计划执行与临时调整安排,跟踪生产进度,解决注塑生产疑难问题及工艺优化。3、负责车间人员岗前技能培训以及工作流程的执行情况监督,提高下属团队工作能力。4、参加公司会议,落实并实施公司制度和体系要求,负责车间5S现场管理执行管理工作。5、效率管理:推行、计划达成率,品质达成率,出货交付率、人员流失率,机台稼动率、改善创新目标次数、并按时完成本部当月合格产量和出货交付目标。6、设备管理:定期组织相关人员对设备、工具等进行维护保养,确保生产设备完好性,满足生产计划需求。7、人员管理;团队建设、对新老员工进行素质培训和岗位培训管理,并及时地掌握员工思想动态,积极为员工解决生产品的缺陷问题,降低员工劳动强度,提高员工的向心力,降低员工流失率。8、成本控制:负责本车间的生产成本管控和监督管理(如:人、机、料、环、法、测)的管理手法,提高设备稼动率,降低制造成本。9、技术改进:对车间各技术岗位、主导生产品异常情况进行工艺和模具改造优化梳理,降低生产异常,降低不良品率,不定期的对技术团队进行技术讨论、培训、考评测试。
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