招聘岗位：管理培训生（总经理助理方向） 一、岗位职责 1. 高管事务协理 · 协助总经理开展日常事务处理，涵盖会议组织、文件传递及跨部门沟通协调等工作。 · 跟进总经理布置的任务，确保及时反馈并实现全流程闭环管理。 2. 业务与数据支持 · 汇总整理经营相关数据，编制分析报告，辅助总经理发现核心问题并提供优化建议。 · 参与重点项目的进度监控，调配资源以保障目标顺利推进。 3. 供应链协同 · 深入参与供应链关键模块（采购、计划、物流、库存等），协助完成订单追踪、供应商对接、异常应对及流程改进。 · 承担供应链成本与效率数据的收集及初步分析工作。 4. 跨部门轮岗与实践 · 根据培养方案在业务、供应链、运营等职能部门轮岗，系统掌握企业运作机制。 · 在各轮岗岗位承担基础性工作，按要求完成阶段性考核任务。 5. 专项任务推进 · 执行总经理指派的专项任务（如市场拓展、降本增效、流程优化等），独立或协作完成方案设计与落地实施。 6. 会议与汇报管理 · 负责会议记录及决策事项的跟踪落实，定期开展个人工作总结与汇报。 二、任职要求 基础条件 · 学历：本科及以上学历，985/211或海外知名院校优先。 · 专业：不限，工商管理、经济学、国际贸易、物流与供应链管理、市场营销、理工科等相关专业优先。 · 经验：0-3年工作经验，优秀应届毕业生亦可。

每天录单，干活台账

岗位职责： 1.服装公司日常文员事务，包括资料整理、数据录入及报表制作 2.协助完成服装项目招标相关文件准备、流程跟进及档案归档工作 3.配合导购团队进行客户信息登记、活动记录及销售数据汇总 4. 接待来店人员，推介产品质量销售，做好内外部沟通协调工作 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有服装零售或文职类工作经验者优先 热爱服饰行业，形象亲和、耐心细致 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 5. 工作认真负责，能适应快节奏零售环境

1、按照公司流程执行电脑端订单处理，完成每日工作任务； 2、负责系统日常基础操作，确保业务流程平稳有序运行。 【任职要求】 1、掌握基本电脑操作技能，零经验亦可，配备一对一新人指导； 2、工作时间：9:30–15:30，午间休息1.5小时，管理灵活人性化； 3、具有较强的纪律意识和执行能力，能积极配合工作调配； 4、表达清晰，具备团队合作精神，态度认真，责任心强。 【福利待遇】 下午茶点、团建活动、部门聚餐、节日福利

岗位职责： 1、开拓并维护医院、体检中心等渠道客户，达成既定销售指标 2、组织策划学术交流会、科室宣讲活动，增强品牌专业形象 3、掌握检测项目相关知识，准确传达产品核心价值 4、调研市场动态，整理信息并形成分析报告 5、参与多部门轮岗实践，落实管培生培养方案 任职要求： 1、硕士及以上学历，2026届应届毕业生，医学、生物、药学、市场营销等相关专业优先；具备校级学生干部经验者优先 2、认同医疗健康领域发展，能适应福建省各地市及周边区域出差与驻点安排（工作地点覆盖福建全省地级市） 3、结果驱动，抗压能力强，具备良好的团队协作意识与沟通表达能力 薪资福利： 竞争力薪酬：高基数底薪 + 绩效奖金 + 业务提成 全面保障：五险一金 + 补充医疗保险 + 带薪年休假 + 年度健康体检 成长支持：导师带教制 + 轮岗机制 + 系统化培训 + 明确晋升路径（管培生→区域主管→大区经理/总监）

文员3名工作时间：16:30—23:30 月休四天，无固定休息日 要求：大专及以上学历，通勤距离近，公司所在地 proximity 居住者优先 必备技能：熟练掌握Excel、Word等办公软件 必备经验：具备跟单或文职类相关工作经验 核心职责与工作内容：负责过磅数据登记、系统内跟单操作、报表制作等相关事务 薪资结构：底薪5000元/月 试用期15天，期间按100元/天计算薪酬 试用期通过后，首月薪资按4000元发放 无重大失误者，转正后执行5000元/月薪资标准

一、基本条件 7、年龄：25-45周岁 8、学历：大专及以上学历 9、基本要求：具备2年以上招募相关从业经验，熟悉各类招募网站优先；人力资源类、金融类、管理类、市场营销类等相关专业优先；熟练使用Office等办公软件，具备良好的沟通表达能力、文字整理能力及学习能力；工作认真细致、有责任心，具备较强的执行力和团队协作意识；认同公司的企业文化和价值观，愿意与公司共同成长和发展； 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 二、职责 1、上午学习公司产品知识及经营运作体系，下午协助进行招募工作； 2、协助团队进行招募工作，包括但不限于筛选招募信息、组织安排招募活动及面谈、新人送训协助及签约程序办理、培训成长信息归档等； 3、协助团队制定队伍发展规划，积极推荐优质新人，协助进行职涯规划； 4、遵守公司各项规章制度； 5、完成公司要求的其他相关事项。 三、我们提供 3、有竞争力的委托报酬； 4、完善的培养体系：提供专属培训课程，助力快速成长； 3、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会； 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。

岗位职责： 1、负责物业日常办公行政事务处理，配合开展基础性财务工作； 2、对接租户日常沟通与走访，完成租金、水电费、维修费等各项费用的计算、审核、分摊及账目登记； 3、兼顾租户服务体验与费用回收进度，通过有效沟通确保款项按时到账，同时保持良好的客户关系； 4、归集整理物业合同、收费单据、费用分摊表等相关文件资料，按项目分类归档，确保资料完整可查； 5、落实上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上行政人事或综合文员工作经验，有厂房/园区物业管理或财务背景者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与人际沟通能力，能适应多样化租户需求，熟练运用催收沟通策略与技巧； 3、工作细致认真、坚持原则，能够独立承担多项工作任务，既注重服务细节，又能在收费管理中严格执行制度； 4、责任心强、执行高效，具备较强的抗压能力，能保质保量完成各项工作安排。 上班时间：8:00-12:00,13:30-17:30，双休

工作职责： 1、对接业务部门的单证事务，实现全流程业务追踪，涵盖事项审批、执行进度跟进、异常情况反馈及结算处理等工作； 2、负责业务合同与单据的编制、传递、回收、整理以及归档管理； 3、完成贸易系统中各环节数据的录入与流转，制作相关业务报表等资料； 4、做好各项工作的交接安排，协调部门内外人员之间的沟通、预警提示及衔接配合； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，国际贸易、经济、法律、物流管理等相关专业，具有2年以上大宗商品贸易领域工作经验； 2、具备良好的沟通能力与团队合作意识，工作态度认真细致，踏实勤勉，责任心强，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1. 积极融入公司文化，扎实掌握基础技能，持续提升职业素养； 2. 依据专项培养计划，系统了解并熟悉公司各项业务运作； 3. 结合个人意向与公司安排确定发展方向，专注深耕并强化专业能力。 任职要求： 1. 学历：重点本科及以上； 2. 专业：金融、保险、统计、医学、农学等相关领域优先； 3. 综合素质：具备强烈进取心，拒绝躺平心态；学习能力突出，自我驱动强；善于协作，注重团队合作。

福建厦门同安区。同安需要2个人补地板的洞，工钱自己去要，跟我没关系！陈

厦门市同安区招消防安装、消防水，师傅2人工资350， 小工2人工资260，包住不包吃，加班3.5小时半个工，每个月25号左右发上个月的工资

招聘因公司业务扩大，招保洁数名名，男女不限，60岁以内，要求身体健康，勤快能吃苦耐劳，工资3100-3400元，7点半上班，下午五点半下班。有两个小时午休。月休4天，加班费另计。上班地址:鼎丰财富中心附近联系电话：王女士

厦门市翔安区招铝单板幕墙安装工、工地吊蓝活，要求能上吊蓝，完装过玻璃幕墙立柱线条

厦门市湖里区招水电中工，室内配管拉线，做桥架，装音响，十来天的活，干完洗手给钱，要求做事勤快干活熟练联系，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领与管理，保障行政事务高效运转 5.配合完成数据统计、报表制作等基础支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基本的保密意识和职业素养 5. 有文员或行政类实习经验者优先

负责登记到访客户 下午整理到访客户 下班之前汇报

【工作内容】：主要通过58、赶集账号，面对全国负责给公司合作企业招聘人员。资源账号公司提供，不需要外出，人手一台电脑 三、【职位要求】：男女不限，年龄16--35周岁，工作经历不限（入职有主管去培训），基本电脑会操作，沟通没有问题，挑战高薪 四、【薪资待遇】：

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公用品管理，确保文档规范有序 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排等行政事务 3. 录入与核对基础数据，配合部门完成报表统计与信息汇总 4. 接待来访人员，维护前台区域整洁与良好形象 5. 完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel等） 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应办公室节奏 4. 可接受应届生及实习生，有文员实习经验者优先 5. 遵守工作时间，服从安排，具备团队协作精神

1.办公室文员 年龄：16-42岁，男女不限 时间：早9晚6，上六休一 薪资模式二选一： 模式1：基本补贴3000元 + 500元住房补贴 + 20%提成，月综合到手约8000元 模式2：无基本补贴，直接50%-60%高比例分红 工作内容：回复员工信息、讲解招聘简章、匹配合适岗位 2. 招聘主播（招5人） 年龄：16-42岁，男女不限 时间：早9晚6，上六休一 薪资：基本补贴3000元 + 20%提成 工作内容：直播介绍岗位，解答求职疑问

【招聘】海沧保安公司招聘保安员若干名：一、招聘条件：保安，年龄18至55周岁，身高170以上。2、初中以上学历；3、五官端正，身体健康，无纹身，无犯罪前科；4、持保安证或退伍军。二、工作时间12小时月休4天。三、工资待遇：1、应发工资4000元/月，2、法定节假日加班补贴三倍工资/天；3、缴交五险一金、商业保险；4、服装免费发放；5、节假日发放工会福利等。有意者请联系：郑队：

联系人：李先生 （微信同号）

公司直招，不收取任何费用 4点半准时下班+窗口登记员+周末双休 工作内容: 负责进行信息登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下。 有无经验均可，主要是发展稳定! 上班时间:9:00-16:30，周末双休，不加班，25周岁以上，大专及以上学历 薪资待遇:无责5500，转正6500 福利待遇:周末双休，公司有不定时下午茶，节假日带薪休假

招聘：思明区育青路招聘保安数名（靠近一号线将军祠）保安：55以下，持证上岗，月薪3500包住月休4天，有节日福利，要求:政审合格，身体健康联系人杨

招聘保安员（消控证可选）、消控员（固定晚班）和保安队员。保安员，45岁以下，身高170以上，夜班工作，需积极主动配合现场工作，不迟到早退，服从管理。消控员和保安队员要求50岁以下，消控员需持有中级消控证。保安员工资范围为5300-5500元。夜班消控员工资为每月5300元，包住，有社保、降温费和过节费，具体待遇根据合同而定，需面议。

海沧云潮府招聘、保安：月休4天，门岗，巡逻岗。50岁以下，55岁以下，综合薪资4500，无住宿，亲和力强，礼貌好地址：海沧区融创云潮府(北门)保洁主管：50以下，懂管理，懂安排工作，工资4500保洁：55以内，会干活，不偷懒，工资2800-3000联系人：何经理，联系方式：（）

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急聘岛内银行保安员数名[太阳]【职位要求】18-50岁，身高170cm以上。✓持有保安员证，身体健康，无纹身，无犯罪记录。✓工作责任心强，服从安排。✓初中以上学历。✓退伍军。福利：长白班10小时左右，6天岗4370元（月休4天），缴交医社保，享受工会福利，5～9月份有高温补贴。岗点有提供工作餐（）。工作地点：1.建设银行中山支行，中山路步行街联系方式：

项目：厦门航空杭州分公司公司名称：[机场保安公司]职位：保安薪资待遇：基本工资[烟花]5000元/月，[烟花]加班费[烟花]160元[烟花]实行多劳多得的薪酬体系。工作内容：1.园区安全巡逻：定期对园区进行巡逻，确保无安全隐患。2.领导交办任务：完成领导交办的其他临时性或特殊性任务。3.信息记录：准确记录安全日志，包括巡逻记录、访客记录等。工作环境：•航空公司办公区域；•货站区域；•航空配餐区域；•岗位为坐岗。工作时间：•12小时坐岗，中间有休息时间；•白夜班均有休息时间；•提供固定休息室。职位要求：•，年龄18至30岁；•身体健康，无重大疾病；•无明显纹身；•无犯罪记录；•过年期间需在岗，不回家。福利待遇：•基本工资+加班费；•高温补贴；入职要求：•持有保安证，无保安证者公司可安排考试（）；•持有杭州健康证；•提供无犯罪证明（公司可提供相关文件）。我们提供：•稳定的工作环境；•公平的晋升机会；•完善的培训体系；•良好的团队氛围。联系方式：同步）

在厦门国际博览中心（翔安新馆，工业展） 1-到每家展台收集资料（资料包括画册/名片） 2-拿完邮寄到北京（快递邮寄德邦/京东） 加V