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财务文员
5-7千/月
会计1-3年学历不限总账
负责每个公司的财务报表,协助财务负责人统筹日常财务工作,对接各部门财务相关事宜,做好内外沟通衔接。负责费用报销审核,核对往来账目、应收应付,定期完成账目核对与数据统计。服从老板工作安排,岗位需要出差,出差就附近(上海杭州等地) 任职要求: 1. 有专业财务知识,有经验,懂电脑,熟悉办公软件。 2.服从公司工作安排,工作认真,有责任心, 3 人 年龄 25-30 之间, 4接受偶尔出差,试用期底薪5500+1000补助, 转正底薪6000+1000补助 单休
财务专员
6-7千/月
会计1-3年本科
1)熟练操作用友财务系统及各类OFFICE办公工具。 2)掌握国家财务法规、会计准则与税务政策,精通账务处理、报表编制及成本管理等相关技能。 3)具备良好的数据整合与财务分析能力,能够有效支持业务决策需求。 4)拥有1至3年会计岗位从业经历,具备制造业财务工作经验者优先考虑。 5)每周工作五天,享受五险一金待遇。
会计经验不限大专结算成本应收应付收入账预算房地产/建筑制造业
工作内容: 1、承担日常财务核算任务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报; 2、办理现金及银行收付款相关事务,完成记账凭证填制、银行对账工作,并负责单据审核与存档管理; 3、参与财务资料的整理、归档与保管,保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求: 1、熟悉常用办公软件操作,确保工作高效有序进行; 2、掌握基础税务知识,可配合完成税务申报相关工作; 3、具备较强的组织协调能力,善于沟通协作,能与团队共同推进财务流程顺利执行。
财务核算员
5-6千/月
会计经验不限本科
早八晚五,月调休4天+法定节假日(13天/年),岗位常有加班1-3小时,偶需轮值至晚上11、12点,加班另计薪酬。 招聘要求: 本科学历,财务会计相关专业 岗位职责: 1. 在主管指导下开展产成品的入库与出库管理; 2. 按规范整理货品,确保摆放有序、整齐清晰,实现账物一致; 3. 保障仓库出入库流程合规,单据填写准确、完整、符合标准; 4. 落实工作区域的环境清洁与安全管理; 5. 维护账目与实物、账目与账目之间的一致性,及时完成日常记账、归档及资料保管; 6. 执行现场整理整顿,满足“6S”管理标准要求。
会计1-3年大专
上班时间:8:30-11:30 13:00~17:30 双休法定 岗位职责: 1. 负责日常账务处理及财务信息归集整理 2. 按时完成纳税申报及各类财务报表的编制工作 3. 登记台账、管理库存记录、办理开票事宜 任职要求: 1. 具备良好沟通能力,能按时高效完成交办任务 2. 有团队协作意识,可快速适应团队工作环境 3. 学习能力强,善于优化和提升工作流程方法
现金会计
4-6千/月
会计1-3年中专/中技
具体要求:初级会计证、年龄23-33岁
财务助理
4-5千/月
会计经验不限大专
岗位职责: 1. 熟悉各项记账及报税操作流程。 2. 负责各类票据的整理归档,以及报表的装订管理。 3. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 年龄25-38岁,全日制大专学历及以上,有实际经验者条件可适当放宽。 2. 具备良好的职业道德,踏实稳定,期望长期发展。 3. 具备较强的沟通与协调能力。
电焊工 打磨工 会计
4-5千/月
会计5-10年大专混合办公应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算制造业集团公司高级会计师不可兼职
长期有活干 工资按月发 提供工作餐 包住宿
会计
3-6千/月
会计3-5年大专
会计,会计
叉车工
招聘叉车工,工作时间早8:00至晚8:00,实行两班倒。白班薪资为260元,夜班薪资为270元,按点对点计薪12小时,超出或不满12小时按实际工时折算。薪资采用后日结方式,第5天发放第4天薪资,以此类推,周六日延迟至周一发放。点对点工价包含所有福利补贴、岗位津贴、社保补贴、夜班补贴等。工期最低打卡90天,可长期工作。出勤不满3天无考勤。要求年龄20至45周岁,需持有叉车证,证件需提前报备确认。
南通
11月9日 02:27拨打电话
叉车工
招聘叉车工,工作时间为早8:00至晚8:00,实行两班倒制度。白班薪资为260元,夜班薪资为270元,按点对点计薪,标准工时为12小时,超出或不满按实际工时折算。薪资采用后日结方式,即第5天发放第4天的薪资,以此类推,周六日顺延至周一发放。点对点工价已包含所有福利补贴、岗位津贴、社保补贴及夜班补贴等。工期最低打卡90天,可长期工作,出勤不满3天无考勤记录。要求年龄在20至45周岁之间,需持有叉车证,证件需提前报备确认。
南通
11月9日 02:19拨打电话
种植工
农场招聘员工,岗位为简单打磨,要求40周岁以下。薪资为27元/小时,其中包含20元基本工资、5元社保补贴和2元餐补,综合月薪约7500-8000元。工作时间为早中班,正常班次为8:00-18:30,特殊班次为早6:30-17:00和中13:30-24:00,目前以特殊班次为主。每周单休,工作环境良好,可携带手机,可缴纳社保,不忌口,可安排。需要体检,约200元,若,商保为80元/月。工作地址位于苏通科技产业园。
南通
11月9日 01:59拨打电话
江苏南通招聘机房吸音板制作人员。
吸音板
招聘机房吸音板制作人员。
南通
11月9日 01:41拨打电话
江苏南通至贵阳线路招聘两组A2司机,要求年龄在48岁以内,且驾驶证需满一年。
A2
南通至贵阳线路招聘两组A2司机,要求年龄在48岁以内,且驾驶证需满一年。
南通
11月9日 01:41拨打电话
会计
4-6千/月
会计1-3年大专总账税务风控收入账制造业
岗位职责 1、负责公司多场地全盘内账核算,独立完成收支、成本、往来、利润核算,保证账实相符。 2、从零搭建公司整套财务制度与财务体系,规范报销、付款、对账、台账、归档全流程。 3、熟悉税务基础,核对票据、进销项、税负,把控日常财税合规风险。 4、独立出具月度全套财务报表、各场地经营盈亏分析表,给管理层提供经营决策数据。 5、负责日常对账、资产盘点、账务梳理、数据汇总,优化财务流程。 任职要求 1、有全盘内账独立操作经验,能独立搭建中小企业财务体系,有多门店/多场地账务经验优先。 2、懂基础税务知识,熟悉全套财务报表制作、成本利润核算。 3、熟练Excel及财务软件,细心严谨、数据逻辑清晰。
会计1-3年本科应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2. 完成月度、季度及年度结账与税务申报工作,确保及时准确 3. 协助开展费用审核、成本核算及往来账款管理 4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议 5. 参与财务制度优化与流程规范建设,提升核算效率与合规性 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2. 具备会计工作经验,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通协调能力 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
会计5-10年大专应收应付结算总账成本审计税务收入账中级会计师不可兼职
代账会计主管,负责所有代账业务*需能接受每周单休 能力出众的,可为合作性质。 条件优秀的退休人员亦可进行退休返聘 任职资格: 1、会计与相关专业,大专以上学历; 2、3-5年以上代账经验优先,有代账40-50家以上客户者优先(无代账经验不考虑); 3、爱岗敬业,认真细致,工作稳定,吃苦耐劳,职业操守良好; 4、对工商注册等也较为了解,能协助进行工商注册、变更等其他事宜; 5、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验; 6、熟练应用财务及Office办公软件,熟悉相关代账软件; 7、具有较好的沟通能力,有耐心,踏实肯干; 8、需具备初级会计资格证,中级以上职称优先考虑。 地址:静安区,距地铁1号线-交通极其便利-上海站地铁出口 仅200米, 工作时间:9:00-16:00 单休 缴纳五险一金
会计
3-5千/月
会计3-5年本科混合办公应收应付结算总账成本审计资金管理财务分析税务风控收入账预算房地产/建筑生活服务国际类会计资格SAP用友U8Oracle金蝶EAS可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与经营建议 4.配合内外部审计,提供真实完整的财务资料与说明 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全合规 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限,持会计从业资格证或初级会计职称优先 2.具备基础财务软件(如用友、金蝶)操作能力,熟练使用Office办公软件 3. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 4. 有责任心,沟通协调能力良好,能适应阶段性加班需求 5.无不良信用记录,无重大财税违规行为
会计
5-8千/月
会计经验不限学历不限收入账资金管理
日常项目账目管理及资金管理,计划,小白即可!刚毕业的最好
文员1-3年大专订单管理内勤管理客户支持
1、急聘!!急需服务团队助理!!主要职责是协助团队及主管达成销售目标,无需个人单独销售,工作时间早八晚五,享受双休,办公地点位于市中心大润发附近,步行仅需五分钟 2、需具备基本沟通能力,条件不符者请勿投递 3、踏实肯干,积极进取,具备较强的学习意识和自我管理能力 4、公司提供免费系统化培训,由主管一对一指导带教 5、配合主管完成各项相关工作,每年有多次晋升机会,表现优异者可获得国内外旅游奖励
总账会计
5-8千/月
总账会计1-3年大专会计体系搭建经验生活服务制造业代理记账公司中级会计师房地产/建筑
职位详情: 1、具备中级会计职称 2、掌握财税相关业务知识及操作流程 3、具备扎实的财务理论基础 4、负责所辖客户纳税申报工作(包括月度、季度、年度汇算清缴及工商年报) 5、负责所辖客户的账务核算与处理 任职要求: 1、具有相关岗位工作经验 2、熟悉会计报表编制、会计法规及税收政策,熟练操作各类财务软件 3、具备较强的学习能力、独立作业能力及财务分析能力 4、完成领导交办的其他工作任务
财务经理/主管3-5年本科中级会计师财务综合管理
岗位职责: 1. 持有中级会计职称或税务师资格证书 2. 熟悉某一领域(如制造业、贸易类、建筑工程类企业等)的全流程账务处理,具备3至5年总账会计实操经历 3. 掌握高新技术企业认定、进出口退税等相关业务操作流程 4. 具备一定的团队或项目协调能力,沟通表达顺畅 5. 持有有效驾照,能配合外出办理业务往来,收集整理客户相关资料 任职要求: 1. 性别不限,年龄在28至38周岁之间,大专及以上学历 2. 从事会计工作满3年左右 3. 具备同行业背景者可优先录用
出纳会计
5-6千/月
会计经验不限大专会计从业资格证书五险一金
岗位职责: 1. 办理银行基础业务,包括收付款操作、网银对账、资金余额核对、银行账户维护及银行承兑汇票管理等。 2. 负责日常现金、支票与票据的收付及保管,执行现金存入,处理费用报销事宜。 3. 划拨与核算内部往来款项,确认到账情况,按时登记现金和银行日记账。 4. 审核工资表、查询个税信息,准确完成工资发放及个税申报工作。 5. 承担发票开具、领用等相关事务。 6. 审核应付及预付款项,跟进供应商发票,编制应付账款明细台账。 7. 审核应收及预收款项,建立并更新应收账款明细记录。 8. 按月开展对账工作,与采购部门、供应商以及业务单位、大客户核对账目,确保往来款项数据准确。 9. 整理并归档项目资料及经济合同文件。 10. 负责会计资料的整理与保管,按月进行装订归集,确保单据齐全、凭证规范、便于查阅。 11. 完成上级领导或部门主管安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景。 2. 具备1年以上专职财务会计工作经验,有制造行业从业经历者优先考虑。(应届毕业生亦可应聘) 3. 持有会计证,熟练操作财务ERP系统。 具备良好的沟通协调能力,责任心强,恪守职业道德,具有团队合作意识。
财务主管
1.2-1.5万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理中级会计师税务管理财务综合管理风险
职责: 1.财务战略:全面统筹企业财务会计全流程工作,深度融入公司战略发展规划,从财务专业角度提供前瞻性决策支持。 2.制度体系搭建:主导建立并优化财务会计制度、规范与操作流程,保障财务管理体系高效运行且符合合规要求。 3.法规政策解读:准确理解并落实财务相关法律法规,为各部门提供专业的法规咨询与实务指导。 4.会计业务管控:严格审核原始凭证,高效完成日常账务处理,精准编制记账凭证,确保财务信息真实、准确、完整。 5.报表质量把关:深入审核与分析公司各类会计报表,严控数据质量,为管理层提供清晰可靠的财务依据。 6.资金安全监控:定期核对现金及银行存款账目,确保账实相符,防范资金风险,保障公司资产安全。 7.资产清查管理:组织执行定期财产盘点工作,全面掌握资产动态,及时处理盘盈盘亏,维护资产完整性。 8.税务合规管理:严格执行国家税收法规,细致核对应缴税款,统筹推进税务筹划,确保依法纳税,降低税务风险。 9.经营数据赋能:紧密协同董事会,精准输出财务经营指标,助力科学设定部门目标,推动战略有效实施。 10.预算决算统筹:负责公司全环节财务收支管理,编制综合性预算与决算方案,出具专业财务分析报告,支撑数据化决策。 11.财务报告编制:按月编制高质量财务报表,及时提交总经理及董事会,全面呈现公司财务状况与经营成果。 12.账款清收管理:高效开展债权债务清理与催收工作,确保账账相符、账表相符、账实相符,维持良好财务秩序。 学历和能力: 1.本科及以上学历,财务管理、会计、金融等相关专业; 2.具备8年以上大中型企业财务工作经验,其中至少3年财务经理岗位管理经历,熟悉企业全流程财务管理运作; 3.持有中级会计师或以上职称,精通国家财务、税务、审计相关政策法规,具备敏锐的政策解读能力; 4.具备较强的判断决策、计划组织与执行推进能力;拥有良好的沟通协调与团队领导力; 5.责任心强、作风严谨,工作细致认真,具备高度的职业操守与保密意识; 6.善于沟通表达,具备优秀的组织协调能力和团队协作精神; 7.持有注册会计师资格证书者优先录用。
财务经理/主管3-5年本科线下零售中级会计师
1、协助整理并输出办事处指数异常的客户及门店清单,跟踪问题处理进展并确保闭环; 2、跟进超期未结订单,推动相关部门及时解决; 3、协助核算经销商返利及KA加盟商返利,复核合同外支出费用;统筹管理经销商费用台账,确保专卖店渠道各项费用记录完整准确; 4、协调大区开票事宜,保障开票工作零差错,确保每月28日前完成全部开票任务; 5、协助维护产品价格体系,处理相关费用申请及核对确认;执行样机撤场、退货等流程操作;办理客户新进与退出手续;负责资料档案归集管理,支持办事处日常业务高效运转;及时准确完成往来账务核对;按月汇总分析大区经销商库存情况,识别异常并跟进整改闭环。 任职要求:具备扎实的财经专业知识,持有相关专业资格证书,拥有团队管理经验,具备良好的财务分析能力,有中大型零售或服务类企业工作经验者优先。 福利待遇 1、保险:六险一金、定期健康体检; 2、薪资期权:年终奖金、身股分红(满2年可享)、法定节假日三倍薪资; 3、度假休假:组织员工旅游、享受带薪年假; 4、生活补贴:生日关怀礼金、节日福利、高温季节津贴; 5、长期服务奖:入职周年纪念金币发放; 6、发展空间:提供完善的培训机制与职业发展路径,助力员工持续成长与晋升。
会计3-5年本科
岗位职责: 1. 负责公司人力资源相关事务,涵盖员工关系管理、招聘流程推进等工作内容。 2. 协助处理会计基础工作,保障财务信息的准确性与时效性。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效落实上级安排的各项工作任务。 2. 具有团队协作意识,主动配合团队成员共同达成工作目标。 3. 学习能力强,能够持续提升并完善自身的工作执行方式。
文员
5-6千/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
能够打字,能够处理简单的单据的制作
综合会计
5千-1万/月
会计3-5年大专会计中级职称
岗位职责 1、负责公司整体账务处理,审核费用报销及原始单据,完成日常记账、往来对账与月度结账工作; 2、独立办理发票开具与认证、税务申报、年度汇算清缴及工商年报等涉税事务; 3、定期编制财务报表,开展账务核对、成本费用核算及财务数据统计分析; 4、执行银行账户对账,管理应收应付账款,控制往来款项风险; 5、整理归集财务凭证、会计账簿、合同文件等资料,配合税务和审计检查; 6、完成领导交办的其他财务相关任务。 任职要求 1、财会类专业背景,具备初级会计职称,持有中级会计证者优先考虑; 2、具有1-3年全盘账务操作经验,能独立完成做账与报税,掌握完整财务作业流程; 3、熟练操作金蝶或用友等财务系统,精通Excel常用函数及表格处理; 4、熟悉国家税收法规、企业会计准则,了解税务机关办事程序; 5、工作细致踏实,责任感强,坚持原则,恪守职业道德,账务处理严谨规范。
总账会计1-3年本科五险一金代理记账公司中级会计师初级会计师双休
岗位职责: 1、按时完成账务处理及结算任务,规范开展会计核算,准确填制与审核会计凭证,登记明细账和总账; 2、合理计算收入、费用与成本,准确核算财务成果,全面负责公司月度、年度会计报表编制,年度会计决算及利润分配的核算工作; 3、依据规定的成本、费用开支范围和标准,审查原始凭证的合法性、合理性与真实性,核对费用报销流程是否符合公司相关制度要求; 4、按时完成会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、汇总与归档,做好会计档案的系统化管理工作。 任职要求: 1、年龄25-34岁,本科及以上学历,财务、会计等相关专业,熟悉行业政策法规,具备扎实的专业知识; 2、有代理记账工作经验者优先,需持有初级会计职称或以上资格; 3、性格开朗,具备良好的学习能力和人际交往能力; 4、拥有较强的沟通协调能力与组织应变能力; 薪资福利: 双休 法定节假日 五险一金 每月团建 无责底薪4500+代账提成+补贴 1、加入我们,您将享有舒适的工作环境与融洽的团队氛围; 2、提供清晰的职业发展通道,定期进行岗位调整与薪酬提升,享受年终奖金; 3、落实社会保障待遇,缴纳医疗保险、养老保险、公积金等; 4、假期福利:除法定节假日外,还可享受婚假、产假、陪产假等各类假期; 5、生日关怀,节日慰问,不定期组织集体活动,如中秋博饼、端午节庆、年终聚餐、户外拓展等。
办公室主任
5-6千/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系内勤管理开车
岗位内容: 1. 建立并优化企业管理制度与业务流程,提升整体运营效率。 2. 负责公司日常行政事务管理,涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。 3. 策划并实施各类员工活动与培训项目,推动人才发展与团队凝聚力提升。 4. 识别并处理各类管理问题,提出有效对策,助力管理水平提升。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与管理能力,能够胜任团队管理工作。 2. 能准确理解公司发展战略,关注执行细节与服务品质。 3. 拥有较强的创新思维与行业敏感度,能及时捕捉市场变化趋势。 4. 大专及以上学历,具备1年以上行政管理或相关领域工作经验者优先。
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